一个组织必然要经过四个阶段。

一、 起步期：这一般都是初级组织，以领导的个人能力为主，通过领导的个人能力，团结一批人来进行创业

。
二、 增长期：这个阶段或许内部有一些危机，但是都被高增长所掩盖。
三、 成熟期：创造组织的新秩序，整合资源。
四、 衰退期：组织失去活力，必须要进行重组。