真正的工作激情并非来自于金钱,而是来自于员工对工作的喜爱。每一位员工在潜意识中,都希望能够从事自己喜欢的工作,并因此而有所发展。鼓励员工的进取心,将持续不断地提高公司的营业绩效和达到战略目标。