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有一种非常流行的错误观点,认为蠢驴是主管和老板最喜欢的动物,他们没有明显的攻击性,不会对主管和老板的地位形成威胁,却吃苦耐劳,逆来顺受,埋头苦干,兢兢业业,因此在职场上大受欢迎。 几乎所有的职场教导手册,都是这样告诉我们的,然而,事实并不是这样。 真正的现实是,蠢驴在职场中生存空间已经被挤压到了形同于无的地步,他们往往会在第一时间被清除出局。这种情况是下面的原因所决定的: 动物职场上秘而不宣的真相是,同样劳动量的工作价值并不等同。
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摘抄
雾满拦江经典语录
出自:
雾满拦江
《职场动物进化手册》
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职场丛林法则之一:所有的动物,进入职场时的身份都是狗,但你究竟能够进化成为什 么动物,取决于两个条件: 第一:你是否服从主管的权威 第二:你是否有足够的工作能力服从又有能力的动物,会进化成为蠢驴和猎犬,大多数时候都是进化成为了蠢驴,只有很少动物能够进化成为公司最需要的猎犬。服从但没有能力的动物,会进化成为狐狸和笨猪。但谁会进化成为狐狸,谁又会进化成 为笨猪,这取决于动物自身的条件。 不服从但有着工作能力的动物,会进化成为野牛或狼。他们共同的特点是挑战主管权威,桀骜不训。不服从但也没有工作能力的动物,会进化成为刺猬和老鼠。但同样是不服从和没有工作能力,但刺猬和老鼠的待遇是不同的。刺猬明显高于老鼠。
垃圾工作。这种工作处处存在,如对付难缠的客户,把坏消息报告给老板,提出老板根本无法解决的问题等等。通常情形下大家都回避这些垃圾工作,但如果事情迫到头上来了,一定要有狗做的话,那就只能是蠢驴来做。因为蠢驴没有头脑,分辨不出垃圾工作,而且蠢驴也养成了工作的习惯,会习惯性地把垃圾工作接下来,最终导致自己也成了垃圾员工。
动物丛林法则之二:在动物职场,每一只动物自由裁量权不一,同样的事情,别的动物 做了无所谓,但对你来说就可能意味着灭顶之灾。 不明白职场丛林法则的动物,往往会犯认不清自己的角色定位的错误。有时候他们以为 自己是一条忠诚的猎犬,实际上只不过是一头蠢驴。有时候他明明是一头笨猪,却想获得和 狐狸一样的特权。象这种动物永远也学不会改善自己的处境,很容易误入雷区,理所当然的 遭到主管或老板的责罚。