他搞不懂为什么有人那么怕和老板在一起，那么怕向老板汇报，在洪钧看来，向老板汇报的过程就是一个引导老板提出问题好把自己想说的话变成老板想听的话，再通过老板的耳朵放到老板的心里的过程。