每一个岗位所需要担的责任，作为公司的高层，需要正确地规划和分解所有的工作发放到下面去，然后由公司的各个阶层的人，完成这些工作，创造出利润，才能给股东一个交代，公司每一个员工，他们所围绕的中心轴点就是工作，所以你的上司她并不看这个工作到底是谁完成的，你没有检查之前的内容，但是你在最后一页签上你的名字，这就代表你需要为这件事情负所有的责任，你的上司批评你合情合理啊，你没有必要喊冤，不用在意你的这些检讨书会放到档案里，其实一年下来每一个人到年底都是千疮百孔的，你的上司会有她的审核标准，当然归根结底所有的考核标准只有一个，就是你能不能做好工作，让你的上司省心，所以承认错误，把因为你的错误而导致的损失，降低到最少，这是你要做的。