此外，还有另一个重点需要注意。那就是活跃于现实社会中的大多数领导者并不是原本就想当领导的。
那些积极地举手说自己想当领导的人，实际当上领导后反遭失败，那些说自己不适合当领导的人当上领导后却表现得非常出色的例子并不少见。
这是因为那些渴望当领导的人往往容易以自我为中心，总想指挥别人。但真正适合当领导的人却是那些能够为自己周围的人考虑，愿意帮助别人的人。也就是说，言行谨慎的人反而更适合做一个领导者。