日期:2022-11-17 00:00:00
班主任经验交流精彩发言稿
在现在社会,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编精心整理的班主任经验交流精彩发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
各位领导、各位老师:
大家好!
今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点惶恐,因为在座的都是比我工作经验丰富的老班主任,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作杂、细,如:安全、纪律、卫生、学*等样样要抓。我的工作理念是,为学生营造一个健康向上的学*环境,促进学生的身心健康发展和知识能力的提高。
一、架起爱桥,感染学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生,爱学生是教师更是班主任的天职。从表面上看,它是教师对学生的爱;从本质上看,它是教师对党、对祖国、对人民的爱,我们有责任把这种爱全部奉献给孩子。这是当好一个教师的奥秘所在。一切最高超的教育艺术和教育方法,都蕴藏在教师对学生的热爱之中,没有热爱,就没有教育。
班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个*等的对象来看待。对学生要公*,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。不管是成绩优秀的,还是后进生,我对他们始终表现出关注和热情,并巧妙地对他们进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。
比如我班的学生朱昭阳,比较懒散,作业经常不做或者乱做一通。我主动和她谈心,询问学*上的困难,拉*彼此的距离。在一次数学作业中,他竟然破天荒的把字写得又工整又漂亮,而且做得全部正确。我在全班的学生面前表扬了他。为他树立了信心,使他明白自己也是行的。以后的几次作业,虽然正确率不是很不高,但是字体却漂亮的多了!
我想,只要班主任真情付出,学生必然会真情相报。
二、细心扶持,鼓励学生。
学生就如一株株娇嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他们健康地成长。一个班主任要全面地关心每一个学生,从课内到课外,从学*到游戏,从生活*惯到思想品德,都要细心地扶持,教师对学生的爱,就是通过热心地引导,细心地扶持来体现的。
小学孩子*惯还在形成中,我就把学*常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等,与同学们天天讲,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学**惯和生活*惯。
班主任除了要全面关心每一个学生外,还特别要对那些顽劣儿童更细心的扶持,要发现他们的长处,正面引导,使之克服缺点,不断进步。我班的张思帅,每次上课时不但自己管不住自己,还要影响别人。教育感化他乃当务之急,于是我去了解他,了解他的个性与特长,了解他的爱好和才能,了解他的精神世界。并让他参与集体的许多活动,如:帮助大家整理课桌椅、为班级打水拖地、参加学校运动会……并适时地进行鼓励和表扬,渐渐地他变了,上课能带好头了,下课能为集体做事了,我发现他特别喜欢上了体育课。通过一段时间的耐心帮助和扶持,他进步很快。这件事说明,只要我们坚持耐心扶持,学困生也是能进步的。
三、耐心培养,提高能力。
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。
因此在选举确定班干部前,我先说明了一些班干部的职责,让学生心里有个数。因为学生之间也比较了解,所以在选举时大家也都能选出自己心里觉得能胜任这项工作的同学。当然,选出的班干部也不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。如班长陈泽铭,起初对自己的工作好像不太负责,只是告诉我谁谁谁不遵守纪律,谁谁又怎么了。我问他:“你有没有教育管理这些同学呢?”他都是摇头,因为他有时也带头违反纪律。我并没有指责他,而是反复向他讲述作为班干部要想让同学折服,自己要处处以身作则,这样同学才会服从你的管理。我让他重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,他们的工作完成得相当出色!
“春雨润物细无声”,班主任工作是细碎的、无形的,又是长期的。做班主任工作,只要我用心对待这项工作,常反思,多学*,那么,辛勤的汗水就一定会浇灌出绚丽芬芳的花朵。
各位领导,各位班主任老师:
刚与九年级的毕业生惜别,又迎来了七年级的孩子们。
报到当天,看着孩子们稚嫩的脸庞,家长信任的目光,我忽然觉得自己肩上压上了一副无形的重担。
刚起头,有的是功夫,有的是希望,我绝不能辜负家长的期望,我要让每个孩子都拥有一个美好的未来。
班级管理涉及到纪律,卫生,文艺,体育,德育等多个方面,内容繁杂,但我相信,只要能从点滴小事做起,脚踏实地,坚持不懈,一定能达到老子那种大道至简的境界。
班级管理,首先要有一个三年的育人目标,我的目标有三个:一、文明懂礼,二、成绩优异,三、学会管理。
为实现这三个目标,我从以下三个方面来进行突破。一、收放有致(自主管理),二、动静结合(养成*惯),三、优劣得所(培优转差)。
收放有致
为什么要进行收放管理,我想有如下原因:以往管理班级,事无巨细,都是自己亲自去完成每一项工作。班级虽然小有成绩,但自己却觉得很累,同时学生养成了依赖的心理。你盯着六十个学生,反过来六十个学生也盯着你,你盯着过来了吗?老师刚离开校园,学生就像**了一样,班级大乱!更重要的是:我剥夺了学生管理班级的机会,学生的管理能力得不到任何锻炼。
如何放?放什么?放管理班级的过程。在今年的班级管理中,我大胆放手,让学生自主管理。班规,学生自己制定;班干部,学生自己选举;班徽、班旗、班歌和班级口号学生自己设计。班级的一切管理都有学生完成。
把班级事务分给学生管理,分任务简单,但是如何点燃学生管理班级事物的激情是关键。要点燃学生的激情,就要学会收,收什么?收思想、方法和结果。
收思想:我常把班级比作一个大公司,每位学生都是这个公司的一个部门经理,负责一个部门的工作,我要向他们要工作业绩。我还常在班里讲,我们做一件事,无论大小,只要做,就要把他做到最好,做到极致。比如我们班的卫生角,我就要求管理的学生把他当自己家客厅一样对待,整齐划一,一尘不染,适当美化。学生思想工作是班级管理的基础。
收方法:遇到学生诉说工作困难,第一次我鼓励他用自己的智慧把工作做好。第二次我会引导他向别人学*请教,第三次教给他方法。如果哪项工作开展的不好,班长会第一时间告诉我,我会主动找承担这项工作的同学单独指导。我们的第七组,是班内成绩最后八名组成的组,组长孙维亚向我诉苦,管不住。我没有给他解决,而是,给他说,你准备准备,明天开个会。结果,第二天早上,把他们组叫到外面开会,孙维亚一个一个教导学生,声泪俱下,我在旁边都非常感动,学生也一个一个低下了头,纷纷表示一定为组争光。
收结果:班级管理工作,每周一考核,考核一定要及时。你没有做这项工作,扣二十分;做了,但效果不好,零分;能圆满完成工作的,加二十分。然后,把分数转化成物质。我们的形式是举行拍卖会,经过学生筛选,我们选出了这样几件“拍品”。一、在班上看一次电影。二、学*工具一套。三、吃一次水果大餐。四、免打扫一次卫生。五、任意换位置一次。六、当班长一天。七、两张水票。九、免罚金牌一张。十、贺卡一张。拍卖会期中、期末各举行一次。
在老师的教育和分数刺激下,大多数学生都能够全身心的投入工作。五十六个学生参加班级管理,这样一来,一个班主任变成了五十七个班主任,班级各项工作变得井井有条。截止到现在,我班已得四次最美班级,**和两操基本上都是满分,两操已经连续四周全年级第一名,关键是这些都是学生自主管理的结果。
收放有致以后,老师干什么?我的工作是用自己的眼神、语言、拇指、掌声去赞美每一个把班级管理得好的同学。
动静结合
“入班则静,入座即学,静能修身,静能生慧”
安静的学*环境能提高学*效率,是学生取得优异成绩的保障。因此,不但自*课要求安静,就是课间也要保持安静。两个人讨论绝不能让第三个人听到。
那么,什么时候动。两操、体育课上动。要求:口号喊破天,脚步踏破地。用此方法,动静结合,相得益彰,既释放了学*压力、提高了学*成绩,又增强了体质。
除此之外,还要“心动”,老师要适当“挑事”让班与班、组与组、个人与个人之间竞争起来。十一月一日,我班正式向八班下战书一封,内容如下:七八班全体同学,你们好!我代表七七班,特向贵班提出挑战,我班要在期中考试中超越你们,战败你们,否则,我将带着礼物代表我班向你们致歉。七七班全体同学,十一月一日。
七班班长利用早读时间,去八班下了挑战书,当七班班长读完挑战书后,八班班长带着全班学生喊“八班必胜”,七班学生听到后,也喊起来“七班必胜”。那场面真是震撼。于是两个班,在期中考试前复*这段时间,学*劲头十足。成级出来之后,两个班学生拿着计算器把班级*均分算了三遍,七班比八班*均分高一分。学生们在乎成绩,学*劲头十足,我们的目的就达到了。
优劣得所
让优等生和学困生各有所得,切实落实孔先生的因材施教。
让优等生带徒弟,负责辅导全组学生学*。领读英语,讲解数学,充分发挥自身优势,起到带头作用。
学困生分在了第七组,我和班长是他们的组长。他们*时作业减半,背诵任务可以比别人推迟一天,但必须完成。实行组内评价,也就是班级后八名同学在一起评价,看谁超过谁。以此降低标准来调动学困生的积极性。
大道至简,*淡是真,管理班级虽然千头万绪。但我们只要从一件件小事做起。积石成山,积水成渊。这一件件小事就会成就教育的大事!
尊敬的各位领导、老师:
有人说班主任是世界上“最小的主任”。在我的眼里这“最小的主任”是疼并快乐着的。大至孩子成长、沟通社会,小至调解同学之间的矛盾、拖把的管理等鸡毛蒜皮的事,样样少不了班主任操心。那么如何管好一个班集体,我认为最重要的是以下三点:
(一)对孩子的热爱
作为一个班主任,我认为最重要的一点就是他对孩子的热爱,有了这份爱,才能让自己喜欢并爱上这份工作。记得苏霍姆林斯基在《帕夫雷什中学》曾说过:“一个好教师意味着什么?首先因为他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人。”而这份爱就来自于和孩子们*常相处的点点滴滴中。
回想自己参加工作的这十几年,记得毕业刚分配时,对于教学自己只是在实*时听过几节课,根本就没有什么经验,所以对于讲课我心里一直没底。为了教好数学,我努力钻研教材,认真的备课。但是,到了课堂上我总是因紧张而忘记下一个环节该进行什么内容了。就算拿着备课本去上课,在课堂上也总是磕磕绊绊。这样的状态大约持续了一个多星期。直到某个星期一,我又像往常一样去上课。上课时我无意中发现有个学生面带着笑容,正在认真的听我讲课,那个微笑是学生对我的一种认可,同时也给了我自信,使我紧张的心情得以放松。我圆满完成了当时的教学任务。从那节课开始,我越来越放松,越来越自信。现在回想起来还是很感谢那孩子曾经给我的那个微笑。
记得还有一件事情,令我难忘:有一次我在教室批改作业的时候,有一个学生递给我这样的一道数学题:一个手指甲约有30万个细菌,那一双手有多少个细菌?(结果用科学计数法表示)读完题后,我心想这道题挺简单的,是不是他没有掌握科学计数的方法呢?谁知道他竟然说:“老师,一个指甲约有30万个细菌,10个指甲约有300万个细菌。老师,你的指甲该剪了!”听完学生的话,我低头看了看自己因爱美而留的长指甲,我感到很惭愧,是我的学生给我上了堂印象深刻而又难忘的一课!
我可爱的孩子们还曾帮我订正过错别字,帮我纠正的方式你猜都猜不到,小家伙居然跑到的办公室来找我,说:“老师,我帮你借了本书,你看看吧!”随后便跑了。我走过去,发现书是敞开的,等我仔细看完敞开的这页后,我才明白,给我借书看是假,帮我纠正错别字是真。原来粗心的我把”本”写成了“夲”,看完之后,我才知道原来这两个字的意思差别竟然如此之大!我的学生又使我有了进步!
这样的事情在*常的工作中还有很多,当你有了这么一群活泼聪明可爱的孩子,你怎么能不喜欢他们呢?有了这份沉甸甸的爱,就有了份沉甸甸的责任感,而持久的责任感就会变成一种使命,有了这份使命感,作为班主任还怎么敢松懈呢?
(二)作为一个班主任,要善于抓住每一个有利的时机,对学生进行品德教育
作为老师,我们更应该教会学生该如何做人,如何做一个正直、公正、善良的人,这远比教会孩子们知识重要的多。就像《56号教室》的作者雷夫所说:“我力图教会我的孩子在一个时常不光彩的社会做一个体面的人,我力图说服我的孩子在一个时常险恶的社会做一个善良的人。”
记得有一年我们学校里举行拔河比赛,我们班一路过关斩将,进入了决赛。而我站在一旁等着为我的学生加油。突然几个学生过来问我:“老师,我们不到六年级找几个身强力壮的来帮忙么?我们的对手都找人帮忙了,我们怎么能拔的过他们呢?”他们想找对手帮忙的想法被我拒绝了,比赛的最后结果是我们输了,获得比赛的第二名。比赛结束后,我心里非常明白,学生们对这次没拿第一耿耿于怀,非常有意见。为不让学生把意见憋在肚子里,我也想调整一下他们的心态,于是我决定将今天的数学课改为一次主题班会。走进教室后,我看见拔河比赛的奖状放在教室前边角落的一张桌子上,连挂都没挂,看来他们的意见不小,更坚定了我组织这次班会的必要。我在黑板上郑重其事的写下今天的班会的主题:第一名,第二名,你更喜欢哪个?我提出了自己早已设计好的第一个主题:“这次我们班得了第二,没得冠军,你认为原因在哪?”下面的同学立刻七嘴八舌的说开了。有的说是对方作弊找人帮忙才会输的;有的说是在最后比赛时有几个同学不顾集体利益,偷偷溜了,减弱了我们的实力,才会造成失败的;有的同学认为是比赛开始时后面的同学没听见哨声,没做好准备这也是失败的原因之一……听见下面渐渐没了声音,我随机又提出了第二个问题:比赛前,有的同学听说对手找人帮忙,于是对我也提出了建议,可是被我拒绝了,你认为老师做的对么?我的话音刚落,就听到一位同学说:老师,你要是同意的话,咱们也找人帮忙,那第一不就是我们的么?我还没来得及张口,又一位同学站起来说:“我认为老师做的很对,老师一直教育我们要做诚实的孩子,用欺骗的手法就算赢得第一也不光彩,靠自己努力得来的第一那才是真正的第一!”教室里立刻响起了热烈的掌声。我顺势点播:“同学们,你们认为我们能夺得第一么?”“能!”同学们异口同声的答道。同学们主动发表了自己的意见:“只要我们团结一致,都有集体观念,我们会拿第一的!”我随后引出了今天班会的主题:“一个是投机取巧得来的第一,一个是靠自己努力的得来的第二,你更喜欢哪一个?为什么?”同学们不约而同的选择了第二名。我找了几个同学给大家讲了他们选择第二名的原因。最后我给孩子们做了一个小结:“同学们,刚才大家的发言多棒呀!其实,不论在学*上还是其他方面,我们都想争取获得最好的成绩。想争第一并不是件坏事,那证明我们有追求,有上进心,但关键要看是不是通过自己的努力换来的,如果不是自己努力换来的,那第一名我们宁可不要,因为这样得来的第一毫无意义,也不光彩,做人也是同样的道理,相信大家以后遇到类似的事,大家一定能做出正确的选择!”
(三)坚持多表扬少批评。
每个人都喜欢受表扬,尤其是一年级的小朋友。说到表扬,那就要及时、准确。俗话说“好孩子是夸出来的”。例如:当我看到那位同学主动弯腰捡起地上的一片废纸时,我一定会在班里说:“瞧,某某同学,今天下课后能主动捡起地上的垃圾,我们应该向这位同学学*。”每当这样表扬后,课间如果有谁看到垃圾,他一定会主动弯腰捡起。至于说擦黑板,倒垃圾等活,大家都会抢着干,谁也不会袖手旁观。就这样,随着表扬的次数的不断增加,班里的好人好事也不断涌现。现在我们班里乱丢乱扔、乱涂乱画的同学越来越少了,能主动帮助他人,主动参与班级管理的学生越来越多了。当然孩子总免不了犯这样或那样的错误,对于小错误,我一般就是“点到为止”,但对于那些犯严重错误的同学,我不会姑息,在做好他们思想工作的同时,还要让他们认识到自己的错误,并保证今后不会再犯同样的错误。当然,我*时一直坚持的是多表扬,少批评。我爱用欣赏的眼光来看他们,更爱站在他们的角度看问题。我在工作中坚持做到爱中有严,严中有爱,严爱结合,细致入微,长期坚持多表扬,少批评。
最后,我想说的是:其实在坐的各位老师,领导也都知道,班主任的工作并不是每天都这么趣意盎然,每天的工作量还是非常繁杂琐碎,所以作为班主任,我们要时刻保持一份积极向上的心态。其实我们完全可以换个角度去想想:虽然感觉自己*时很忙很累,但是警察会羡慕我们的安定;医生会羡慕我们的规律;家长会羡慕我们的专业;许多行业会羡慕我们的假期。这样想是不是感觉自己的生活好了许多,幸福就是在这样的对比中呈现出来的,就让我们带着这种美好、积极的“心态”投入到以后的教学中吧,让自己以后的生活更加美好起来~!谢谢大家!
各位领导、各位班主任:
首先感谢学校领导给我一次与各位班主任交流工作经验的机会,而对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学*。以下是我做六年班主任工作的一些不成熟的想法和做法。
一、班主任要有亲和力
班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?
首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学*热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲*,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。
其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。
再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。
二、灌输常规,渗透教育理念——让学生熟悉我校
学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自*、考试制度等常规,打架、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体*惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做人”的理念,让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。
三、建立学生档案——客观评价学生
制定班级操行评定办法(奖罚办法)。第一学期:学*20分,纪律30分,卫生30分,活动20分,学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,根据目标调整分数,本学期学*30分,纪律25分,卫生20分,活动25分,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学*都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端*,对待学生一视同仁,没有薄厚、远*之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。
四、增强管理意识——班级更上一个台阶。
1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学*环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。
2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。
3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况、厌学情况,召开相关主题班会。
五、开展丰富多彩的活动——提高学生各种能力。
1、说,学生轮流到前面进行自我介绍和即兴演讲,有助于增进了解,摸清学生的基本情况,同时还能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作。
2、写,经常布置家庭作业——写作文,如《假如我是班长》《假如我是班主任》《班荣我荣,班耻我耻》《我的家》《我的目标》等等,评选出优秀奖,通过写作活动,一方面学生们的写作水*有明显提高,另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学*、能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作。
3、同时开展“读一本好书,练一手好字”的活动。提高学生的各方面能力。
六、有细心,有耐心,有爱心——班主任自身素质的提高
俗话说;打铁先要自身硬,迪福说过:“如果我自己的表不准,它只能欺骗我一个,但城里的大钟走的不准,受骗的就是整个教区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:
1、要细心,洞察一切,先做后说:首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如发现玻璃没擦干净,我先把抹布要过来,然后去擦,一直到擦干净为止,再如,地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,班级面貌发生了巨大的变化,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。
2、有耐心,班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。
3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。
七、捕捉闪光点——鼓励上进
捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学*的信心,捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。
班主任工作是*凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。
各位老师:
首先,非常感谢领导给我们这样一个*台让我们讨论班主任工作。说实在的,作为一名班主任,我所做的工作都是很普通的工作,没有什么特别的。可能也没有什么经验值得大家借鉴,真的很抱歉。下面我在这里谈谈自己在班级管理工作中的一些做法和体会,不足之处,希望大家能够批评指正。
电影《夕照街》中有这样一段话:“西屋里住着的倒是两位主任,只是他们是社会上权利最小的主任。”这里所指的主任也就是我们。从职务权限上看,权和利微乎其微,但从责任上看,却比其他主任大得多。因为班主任所掌握的不是物质金钱,而是一个个活生生的人,是几十位学生的未来和命运。就这一点来说,我们的作用就尤为突出了。我当班主任3年了,在这3年的班主任工作中,我要非常感谢学校领导对我的信任让我在班主任这项工作中一步一步走向成熟。就我个人认为做好班主任工作的前提:一是:应有高度的责任心、上进心和爱心。二是:要狠抓学生的养成教育,三是:工作要抓到实处、做到细处。四是:只要认真去做,用“心”去做,就一定能做好!五是:要有爱心,融到他们中间去。下面从三个方面来谈谈自己的做法:
一、注重学生的养成教育。在班主任工作中,我首先注重学生的养成教育,也就是做好学生良好*惯的培养。一种好的*惯养成,能影响到学生的一生,也可以说是终生受益。经过上学期的努力,八一班学生的行为*惯已基本养成,本学期加入三个新生,其中两个女孩子比较听话,省心,自不必说;一个男生李朋针虽然有一些坏*惯,也基本上能按照我的要求来做。我要求学生必须养成良好的学**惯,养成良好的卫生*惯,养成良好的遵纪守规的*惯。让学生养成良好的*惯行之有效的方法就是《班级量化管理》。按量化细则扣分、奖分,已系统化正常运转的量化积分制度俨然成为促进学生行为*惯养成的有效杠杆。发现问题及时教育,及时引导,及时补救,效率确实不错。
二、只要认真去做,用“心”去做,就一定能做好。班主任工作3年,无论学校布置什么工作,我都会用“心”去做。首先要对学校布置的工作要求、及精神要领会,然后在班级中定出目标,落实措施,挤出时间,扎实训练.如针对卫生打扫不及时的现象,我首先采取了一项措施:早上超过7:30、下午超过2:30没有打扫完卫生的小组,每超过一分钟扣一分,像我班解决迟到的问题方法一样。这样一来,明显有了效果。但是还有新的问题出现,如打扫不干净、值日生迟到等没有得到有效地遏制。这时,我发现同是学校内操场的八二班卫生区总是早早地打扫完,而且十分干净。于是请教马老师,他说:“重赏之下必有勇夫。”我恍然大悟,于是经过子啊班级颁布了一条新的班规:
1、早7:20之前、下午2:20之前打扫完且打扫干净的情况,参加扫地的本小组同学+2分,组长+3分;
2、早7:30、下午2:30之后才打扫完的,按迟到扣分方法扣分,没超过一分钟扣一分;
3、早中扫地不干净者-1分,并勒令重新打扫;晚上扫不干净者-2分,组长-3分;
4、所有组员必须在卫生打扫干净之后,组长宣布可以离开时一起离校,早退者-2分,并勒令随第二天值日生扫地一天;
5严重迟到的值日生(早7:25之后,下午2:25之后到校)扣5分,早7:30之后、下午2:30之后来的值日生,按迟到扣分,罚擦黑板一天,洗一楼或二楼厕所,检查过关后方可进入教室。
这个班规一出台,我班的值日情况明显好转,值日生的积极性也增加了。不管什么事,只要认真去做,用“心”去做,就一定能做好。
三、要有爱心,融到他们中间去。了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,呵护学生。如,八年级的很多女孩子到了生理期会肚子痛,我会到杯热水给他们送到教室,这小小的举动不算什么,到我相信他们一定能感受到些许温情。男孩子总是不注意细节,当我看到谁的衣领没有整理好时,我会顺手帮他整理好。把师爱均匀的洒向学生。班主任在管理班级时,应把师爱均匀的洒向学生,使每个学生的心田都有爱的雨露、师爱的阳光。
以上只是本人做班主任工作的一点收获,谈不上经验。如有不到之处,请各位领导,及在座的同行们批评指正。
各位领导、各位班主任:
时间过得真快,接手这个班仿佛还是昨天的事,一转眼,已经过了半年。望着那些熟悉的面庞,半年的风风雨雨逐一闪过脑海。这是属于我的第二个班级。虽然已经教过一轮,但这毕竟是提高班,有太大的压力,太多的不知所措。但好在,我有着捧得一颗心来,不带半棵草去”的真诚。我不敢说我到了陶老的境界,但我的确是在这样努力的做着。现将本学期工作向各位领导和同事做如下汇报,不妥之处还请批评指正。
一、科学分工,细化管理
杨柳枯了又青了,桃花开了又谢了,燕子去了又来了,学生走了又来了,我却还坚守在这儿,守着我的乐士,守着我的精神家园。8月21号,我接手七年13班,61个纯真快乐的学生刚刚入校,什么都不懂。我是他们的班主任,是他们在学校的亲人。带着这份责任,我开始了我的班主任工作。
群雁飞得快,全靠头雁带。班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的得力助手。经过一个星期的观察了解,我选拔以吴燕飞为首的八名比较负责的同学,组建了班委会。在*时的工作中精心培养,充分发挥他们在班级中的作用,带动全班同学和集体不断前进。我实行了两套班委会轮流上岗制度,每组一周,全面负责一周的各项管理评比工作,明确职责,大胆放权。一周后在班会上总结得失,表扬他们的敬业精神,奉献精神,号召全班同学向班干部学*。对于工作中的失误,尽量个别交流,以免让他们的威信在全班同学面前丧失。而且经常鼓励他们大胆开展工作,老师永远支持他们,做他们的坚强后盾。半年的星级评比中,我班都得满星十星。另外,我还经常召开班委会,帮助干部总结经验,使学生干部各尽所能,人尽其才,充分发挥个人的主体作用,成为名副其实的老师的好助手。
细化班级管理,是我们每一个班主任必须做的事,做好了能起到事半功倍的作用。在班级管理上,注重民主自主化管理,使班级成为一个大家庭,让学生人人树立“班荣我荣,班衰我耻”的荣辱观。努力做到人人有事干,事事有人管。全班61人每人都分配一项任务,每人都承担一份责任,大扫除、黑板板面、卖废品、手抄报橱窗、自*课纪律、午间秩序等都有专人负责管理,学生各尽其职,各负其责,增强了主人翁意识,调动了学生的积极性和主动性。
我班管理的成绩也源于各学科老师的齐抓共管,以及各学科的均衡发展。对我自身而言,我牢记民族英雄林则徐的一句话:壁立千仞,无欲则刚。*日里,身为班主任,我决不利用手中的那点权力偏向我的学科,这样我少了一份私心,班级就多了七份*衡。各学科老师也给了我工作上极大的支持和配合,我们心往一处想,劲往一处使,使得班级各项工作蒸蒸日上。
二、自勉自励,勤字为先。
“天道酬勤”是我十二年工作中恪守的信条。我始终坚信一分耕耘,一分收获,上天会实现勤劳、敬业的人的志愿。只要不懈努力,最大限度的完善充实自己,就会有一个美好的结局。
班主任工作千头万绪,大事小情,层出不穷。作为班主任勤劳是基础,时间的付出是保证。大课间,我总是和学生一起搞好室内卫生,再到操场出操;制作橱窗、手抄报时,我总是和学生一起设计、涂色;科任教师上课时,我经常悄悄地从后门玻璃望上一眼,关注一下那几个爱调皮的学生状态……我坚持深入到班级,紧跟学生,这样才能了解学生,摸清学生思想脉膊,掌握第一手材料,及时发现问题,从实际出发,有效地组织教育过程,实现班级工作科学化、规范化,达到预期目的。在自*课或其他空余时间里,我总是及时到班组织,从不使班级处于无序无管理的状态。有时间就进入班级与学生一起交流,了解学生的思想动态,鼓励他们坚定学*的信心,树立远大理想。做班主任几年来,我深刻体会到:做班主任最主要、最关键之处即“勤”—―勤进班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”……总之,勤能补拙。
三、严格管理,赏罚分明
没有规矩,不成方圆。期初,我就带领学生制定了一套严格的班规。我深知对待学生“与其失之宽,不如失之严”,因为“法立然后知恩,威立然后知感。”我始终坚信“严师出高徒”。无论是谁触犯了班规,决不姑息。无论是班级干部,教师子女还是“皇亲国戚”,犯了错,都要接受批评。这样公*的对待每一个学生,处理一些班级事务,学生不会有一些其他的想法,班主任的工作就会得心应手。慈母般的呵护是爱,谁又能说严厉的批评不是爱呢?只不过表现的形式不同罢了。学生课上一个问题回答的好,我会投去赞许的眼神;小楷写得规范认真,我会及时加分;科任教师在办公室对某个学生的夸奖,我会及时传达;月考结束后,及时鼓励进步的学生,结合小组评比,给学生发奖状、买奖品……看见学生为自己的进步喜形于色时,我就像在欣赏一朵粲然开放的鲜花,愉悦而又满足。是呀,班主任扮演了不同的角色,既是严父,又是慈母,一切都是为了学生!
四、言传身教,以班为家
我总是把自己的班比喻成一个家,使每一个学生都能感受到自己是这个“家”的主人,都会受到尊重,都有责任和义务为这个“家”做好一切事情。而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的孩子,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动合唱节中,我热情投入其中,精选歌曲,想方设法去调课练歌,和音乐教师一起排练队形,设计合唱程序,努力与同学们共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。在篮球赛中,我们与三四班实力相差悬殊,失利是意料之中的事,但是学生还是伤心落泪时,我及时的鼓励学生,打球输了,是技术问题,如果学*成绩上不去,是态度和方法问题,那才是真正的失败者。担心两个班学生产生摩擦,我用自己的钱亲自到食堂给每个队员打了一份饭。学生接过饭,哭着说:“老师,你放心吧,我们知道该怎么做。”那一晚*安无事,我和邢老师担心的事没有发生,我们都长出了一口气。班级事务,自己能做的,努力动手去做。走进教室同学们都在认真学*,我弯弯腰捡起地上的纸屑,摆摆课桌上物品,擦擦地面上的污渍,整理一下扫除工具,学生看在眼中,会产生潜移默化的影响。门上的玻璃脏了总有人及时擦;挂笤帚的绳坏了,有人悄悄的绑好;黑板上的格不清楚了,有人默默地画好。看到这些,在感动的同时,我总不忘在班里表扬上几句。班主任从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中就会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。同学们互帮互助,*和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学*生活,真正感受家的温暖。
五、真诚关爱,温情暖人
怀揣着第一次带班的纯真和热情,深挚的爱着我的每一个孩子。给他们真诚,给他们信任,给他们信心。低年级学生需要爱.他们在逐步适应学生生活的过程中比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气.新生入学,很多孩子都是第一次住校,第一次离开父母这么久。来到了一个陌生的环境,老师和同学都不熟悉,难免会想家。看见哪位同学情绪低落,上课精神恍惚,或是不去食堂打饭,我就知道,她又想家了。赶紧和他谈心,进行心理疏导。还记得我和付玉超望着窗外的夕阳聊天,她和我谈论她的家庭,她的亲人,我看她实在想家,就要给她的母亲打电话,让她来看看,可是懂事的付玉超说什么也不肯让母亲操心。可爱的王丽娜因为想家,每天都哭好几次,我把她叫到办公室,对她说:“让我来做你几分钟妈妈吧!”把她抱在怀里,王丽娜顿时泣不成声,可是以后我发现她情绪越来越好了。于爱然同学长了腮腺炎,脸肿的大大的,我几次要她回家休息,她怕耽误课,都不肯。吃饭的时候张不开嘴,也没法嚼东西,她就干脆不吃。看着孩子肿的大大的脸,瘦的大大的眼睛,我想,要是孩子在自己父母身边,不知道该怎么撒娇呢,父母不知该怎么心疼呢!晚上,我给她煮了一些水饭,于爱然吃完后,我看见她的眼里含满了泪水。我班一个女生坏肚子,课上不敢请假,拉在了裤子里。班里异味冲天,挨着她的两个男生忍不住呕吐起来。我闻讯赶到教室,把那个女生叫到办公室安慰她,她抱着我哇哇地哭了起来:“老师,他们都嫌弃我,都嘲笑我……”我抱着她,“没关系,老师不嫌弃你,这不是你的错,你也不想这样。”陪着她到宿舍换好了衣服,又到班里做学生的思想工作,在这个时候,同学需要的是理解和关爱,不是嫌恶和嘲笑,并告诉学生,这件事以后任何人不许提起。我不敢说我这件事处理的多么妥当,但是我觉得我小心的呵护了学生的心灵。作为班主任,发现那些需要关爱的同学,及时献上一片真诚,那将是对学生的最好奖励,会使他们产生强烈的信任感,更好地听从你的教导.
六、不足之处,亟待改进
1、班干部是班集体的火车头,班主任要带好一个班,离不开班干部的参与与帮助。因此,物色培养班干部并使之成为得力的助手,是班主任的一项重要工作。在这一方面,我必须承认自己仍有不足之处,我的班干部能力也很强,但是更多的班务还是自己揽着,放不开手脚,因而在班干部任用管理上,还是得多向有经验的老师求教,也请在座的领导老师赐教。
2、我的洞察力还不够,班里发生的一些事情不能及时的掌握,有时好几天才知道,以致处理事情时有些被动,甚至延误了事情的最佳处理时机。这方面还要努力。
3、学生不够活跃,上课回答问题不积极,全体打蔫,做了很多工作,效果也不好,还得像有经验的老教师请教,也恳请大家多帮帮我。
盘点20xx,有成功的喜悦,也有失败的烦恼;有耕耘的艰辛,也有收获的感动。
我班学生在学校举行的各种活动中,表现都很好,军训时获优秀训练大队,合唱节获年级组第二名,密集型跑步比赛获七年级组第一名。每一点进步都会让孩子们越来越开心,也越来越自信。同时他们也回匮给我太多的依恋和热爱,给了我太多的感动。每次回家,学生总是关切的说上一句:“老师,慢点骑车,路上小心。”把一份温暖长久的留在我的心间;作文时,王丽娜称我为“老师妈妈”,感动的我热泪盈眶;中秋节学生用彩纸折了一个花篮,里面写了一个纸条,温馨的祝福驱走了我耕耘的疲惫……太多的感动就这样融入了悠悠的岁月,一晃就是半年。每每想起这些,心里总是暖暖的,多可爱的孩子们啊,虽然这期间,也有着种种的不快,种种的困难,种种的失败,但毕竟都过去了。都将会化作我生命长河中的一朵灿烂的浪花,晶莹而美丽,成为永恒的记忆。
有幸在七年级这样一个非常非常合谐的团队,我愈加感慨:人生的最大幸福,真的不是索取,而是奉献;不是有能力得到什么,而是有能力奉献。一路艰辛一路歌,我深知当一名班主任不容易,当一名优秀的班主任就更难。虽然班主任的工作看起来是艰辛和劳累的,但置身其中更是快乐和富有的。因为我快乐着学生的快乐,幸福着学生的幸福。今后,我会不懈努力,让我的梦想绽放绚丽的花朵。我将从此作为新的起点,让这份责任,鞭策着我继续努力,再攀新的高峰!
尊敬的各位领导、老师:
你愿意做班主任吗?两年前的自己一定会在第一时间做出反应:我不愿意!我是刚参加工作的新教师能力经验不够,我不喜欢孩子,我还没准备好等等系列的理由我能列出一大堆。而如果你问现在的我,我可能会改变自己的想法,我需要并珍惜这样的机会。改变我想法的是这第三年的班主任工作。
虽然已经是第三年当班主任,但这一年却又太不相同了,感觉这一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前两年的班主任工作,体会最深的有以下几点:
一、关爱学生,融入学生
工作前两年怕青涩的自己在学生面前失了所谓的教师“威严”,我刻意和学生保持距离,自己虽然比他们大不了几岁但却总是摆出一副拒人千里之外的严肃表情,学生们喜欢不起来,也就无法真正融入到学生中去,始终走不进学生的内心世界,孩子们不愿跟自己说心里话就更难了解他们。而这一年有所不同,换了不同的学生,这是个重新组建的大家庭,同学之间不了解,对老师更是不熟悉又期待。自己虽说不是经验老道,却也不再是一张白纸,带着两年不成熟的班主任经验和依旧渴望进步的年轻的心,我加入了新的三年三班,成为了这群孩子的大家长,通过这一年的努力,我体会到了做孩子们大家长的苦辣酸甜。从这群孩子身上我学到了教育不是一成不变的,老师不能把孩子想象成自己认为的样子强迫他们去学,遇到分歧就动不动拿出老师的架子来压人,现在的孩子们已经和自己小时候不一样了,他们更加的早熟,视野更加开阔,渴望*等与尊重,所以当孩子们犯错时,我不再是一味地批评与呵斥,更多的是给他们讲清楚道理,帮助他们理清事情的利弊,他们感受到老师的信任,明确犯错误后必须承担的责任。通过这样的方式犯错的孩子越来越少,整体的学生都越来越懂事,班级的工作开展起来也省心顺利很多。
二、加强班风建设,培养学生全方面能力
另外这一年的班级工作中我还更加注重对学生能力的全面培养,包括对学生自觉性学风的培养,对班级内部自我管理能力的培养。经过一年的努力,看到了越来越多的学生更加积极沉稳的投入学*,越来越多的学生能够稳下来静心学*,实属不易。在*时的教学工作中我渐渐发现,良好的学**惯更利于学生的长远发展,一直以来学生们大部分都靠老师的监督与督促才能学*,缺乏积极主动的学*风气,长期这样,学生学*缺乏主动性,不仅学生学*效果不好,老师们也是哀声载道。所以这一年我一有时间就给学生做思想工作,帮助他们思考为什么要学*,确立学*目标,激发学*动力。确实也看到了可喜的成果。当然再优秀的学生也会有惰性,所以这会是一条长期发展的路,我还会继续坚持下去。
三、对自己未来的几点要求
1、做反思型教师,不断自我学*、向他人学*。多读书,多积累,所记录教育随笔。
2、尊重关爱学生,多站在学生角度看问题,要依恋于学生,也让学生对自己依恋
3、专注学科专业能力和素养,提升人格魅力
4、做好家校沟通,充分挖掘发挥家庭教育的作用
5、成绩是最重要的结果,是一切发展的前提和基石
反思是使人进步的捷径,有的时候自己只顾低头赶路,可能是错过了沿途的风景,可能是错走了弯路,更有可能走错了方向,所以就需要每走一段路就停下来歇一歇,不是为了偷懒,而是为了调整一下步子更好地前进。
尊敬的各位领导、各位有同仁:
大家好,非常感谢学校领导给我这次机会,让我与各位班主任们共同讨论、共同交流作为一名班主任的经验与体会。
来到我们xx中学已经一年半的时间了,一进校就担任15班班主任工作,大家也知道15班是一个特殊的班级。孩子们都是来自农村,成绩没有*行班学生好,家庭也没有*行班孩子家庭优越,家长文化程度也不高,特别刚进校班上足有十多名同学国语不会讲,也听不懂老师说话,但xx镇班这些孩子身上有一种淳朴、善良的本质,而且他们都怀揣着一颗感恩的心面对生活的每一天,所以抓住这一特点,将它们身上的这一特点放大,使他们成长更快。目前为止,我们班无论在文体活动方面,班级创建方面还是学*方面都有显著的进步,但离我的目标还远远不够。接下来,我对我日常班主任管理工作做一个详细的分享。
在班级管理上:
我始终秉着两个词“爱”与“责任”,在日常中我可以用以下几个词对我进行概括“父亲”、“母亲”、“小伙伴”“百度”,那么提到父亲,大家能想到什么?对是严格,大家可能感觉我不怎么打学生。就我这个身高,学生都长得人高马大的,但我也是恨打的,在初一上学期,我基本就是充当了特别严厉的父亲角色,爱他们,但是让他们很怕我,他们见到我就像老鼠见猫一样。久而久之,班级纪律方面已经逐渐安稳下来,现在他们已经形成了一种*惯,纪律方面一般不需要我怎么去操心。多数同学基本都可以管住自己,这也就学生自控力得到了提高。初一下学期初二上学期,我从一位严父又转变成一位慈母,因为爱他们,我给予了她们我能给予他们的爱,因为学生们全是住校生,他们衣服烂了,我会给他们缝补衣服,所以在我的办公桌上一直会放着一盒针线。他们犯错误我也不会太用粗暴的方式去打他们,取代的更是五花八门的惩罚,(好多都是网络上*台都有的),比如说,学生之间打架,我不会先问谁的原因,一般我会给他们一个凳子,孩子们相对而站,脚尖站在凳子上相互拥抱。谁先掉下去我就先收拾谁,两个同学都怕自己摔下来,都把对方抱得死死的。在这个时候,我会问他们抱着感觉好还是打架感觉好?他们都会说抱着好,在他们抱着过程中,我会给他们进行思想教育,这样下来矛盾化开,也增加了两个人的感情,久而久之,同学们对我产生了信任,产生了依赖。所以他们的好多心里话都愿意和我去分享,我也慢慢就地走进了他们的心理,当你能走进他们心里的时候,你的班主任工作做起来是会越来越顺。这样久而久之,你就成为他们的好朋友,所以在九年级备战中考阶段,我想我的身份除过严父和慈母的基础上,我会变成他们的小伙伴,与他们在奋战中考的道路上同奋斗,同欢笑。为什么说我是他们的百度?很简单,他们在生活上遇到各种问题,他们都会问我,不论是生活还是学*都是这样的,其实有时候我也不会,但我会去百度,无论我扮演着什么样的角色,我一定都是本着“爱”与“责任”进行的。
在学*方面:
我一直用最笨最累的方法进行,虽说我来到新疆只有一年多的时间。但之前五年的工作,我一直担任初中复*班的班主任,每年我所带的班级中考成绩也算不错。长期也总结出来了一些不是经验的经验,那就是天天跟班,所以就常常出现任课老师在台上讲课我推门进班坐在后边的场景,这里我也想对我们班的所有任课老师说声抱歉,打扰你们了。还有早读,我会天天去抓,来到三中的第一天,我每天上班时间基本都是8:30-8:40到校,目的就是抓早早读,每天比同一起跑线上的人多学*20分钟,久而久之一学期、一年、三年会多好多,*时一些不考试的科目,时常我也会占,对他们所学的知识进行查漏补缺。晚自*一周三天我会留下来,目的就是进行个别辅导,好多班主任可能觉得我是个傻子,把自己搞得那么累,但当你看到你所有的付出都得到回报的时候,你或许觉得你所有的累都是值得的。第二个宝典,也就是我初三的时候要实施的就是刷题,让学生在打好基础知识的同时,多刷提,多见题型,多积累,这样他们无论中考出现什么样的题型,不至于束手无策,特别对于理科性的知识。对于文科性开卷考试科目,我一直采用的方法就是“读”与“抽检”。比如道法科目,每天早读,我会让课代表从头到尾只给出的问题进行领读(课代表说问题,其他学生说答案)到了中午,我每天会抽出半个小时时间,拿出他们的道法课本。我随机说问题,学生用最快的时间从树上找答案,久而久之,它们的开卷考试科目查阅知识点速度就又快又精准,包括历史都是一样的,以上学*的几点仅供大家参考,不一定适合大家。
在家校合作方面:
我用到的办法就是先斩后奏,什么是先斩后奏?就是学生在犯错误的时候。我今天把他打了,打完之后,我会第一时间告诉他的家长,说我今天把你的孩子打了,因为什么打的。当你主动告诉他后他会觉得你这个老师对他的孩子很负责,他不但不会怪你,而且还会感谢你。反过来如果事情是孩子主动说出来的性质就会发生变化。所以从头到尾我班的家长投诉。这样慢慢和家长建立成朋友关系会对你的班主任工作有很大帮助。我们都知道学生教育不能光靠学校,家长教育很重要,所以每周我也会把黑板作业拍照发到群里的,不指望所有学生家长配合你,能有一半家长配合说明你的班级工作做的已经很不错了。
班级文化建设方面:
大家可以去看一下我们班班级布置。基本都是中国传统文化渗透班级文化建设。学生一进校我就强调他们学好语文的重要性,我们都知道语文是最能提高理解能力的科目,特别对于我们新疆的孩子。只有把理解能力提高其他科目才有望提高,所以在我们班的黑板前面有分学*组。名字基本都是语文古诗词比方说观《观沧海》队、《行路难》队、《出师表》队等等。包括我们的文化墙我取名分别是“比学赶超”和春华秋实“让他们字里行间渗透学*,渗透中国传统文化。
大家都知道我是一个音乐生在艺术领域无论学校组织什么活动一般我都会拼了命地去拿第一名,因为自己知道自己的学生学*成绩差,如果在其他方面不行学生的自信会越来越没有。只有在其他方面出类拔萃,学生才会有自信,慢慢的他们就会对学*和学校产生兴趣。大家都知道初一刚开始我们班有好几个翻墙跑的学生,但是现在一个都没有。
以上内容就是我想与大家分享的希望对大家有所帮助也希望其他班主任有好的方法一起分享出来,为了我们自己的班级走得更远,为了我们三中整体学生的素质得以提高我们这些班头儿们一起努力。
好啦,以上就是我今天的分享,谢谢大家。
各位领导、老师们:
大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和老师都是我学*的榜样,谈不上班级管理经验,在这里说一说我对班级管理的一点做法。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,除了做好班级的常规管理外,我着重做了以下两方面的工作,建设良好的班风,促进紧张的学*风气。
抓思想工作建设,思想是一个人的灵魂,直接指导着一个学生的行为规范,思想端正了,学生就基本不会犯错,班级管理也就轻松了许多。我是从以下几个方面着手做好中学生思想教育工作的:
1、制定班级量化考核制度,规范学生的行为
通过制度的约束,使学生知道什么行为是正确的,什么行为是错误的,做出错误的行为就会付出相应的代价,而高尚的品德却受到大家的尊敬和班级的奖励。如昨天一位同学在座位下拾到100元,就奖励她量化考核10分,并在班上公开表扬,可以看出哪位同学十分的高兴。
2、通过召开主题班会,开展思想教育工作,
(1)学*中学生日常行为规范,中学生守则,逐条分析讲解,明辨是非。
(2)通过班会上对错误行为的事例分析,认清错误行为的本质和危害。如有个别班级学生发生打架事件,我就抓住机会,在班会上分析事件的起因,经过,结果,特别是赔款较大的,通过分析,学生知道以后自己遇到此类事件的处理办法,也知道了打架给自己家庭带来的沉重经济后果,自己面临退学的后果。通过教育,到目前为止,学生没有发生恶性的打架事件。
3、通过个别谈话,与家长沟通,及时解决个别学生的个别问题,刚接班一个月就遇到班上两个学生谈恋爱,通过与他们的谈话,和家长的沟通,家长和学生的谈话,成功的拆散了这一对初恋的有情人。班上也没有在出现谈恋爱的现象。
4、及时发现问题,防患于未然。
学生问题的出现虽然是个别,但却带有普遍性,观察自己班级,别的班级出现的偶然问题,防患于未然,及时在班上进行思想教育,把问题扼杀在萌芽状态。
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!很高兴与大家相聚在这秋风送爽的美好时刻,能与我们这可爱的“天底下最小的官”聚在一起,我深感激动与喜悦,尤其能站在这里,与大家共同探讨交流我们管理学生、管理班级的方法与策略,我倍感荣幸。
作为一名教师,尤其是作为一名班主任,我是自豪的,虽然在这条长征路上,布满艰辛与困苦,每天总觉有想不完的事情,做不完的工作,走不完的路,跑不完的的腿,但是在这条路上我却走的坚定而有力。下面就我的几点做法与大家商榷如下:
俗话说:成功路上无捷径,同样,如果想成为一名好老师,合格班主任,那就得有四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、脑勤。要不厌其烦地嘱咐,要学会眼观六路,耳听八方,要善于多走动,多动脑。说实话,作为班主任,我最害怕晚上的电话铃声响起,可却总放心不下,每天的电话都不敢关机。20xx年冬,我班的两个学生商量好了要去网吧,并让在这儿上课的同学为其扯下弥天大谎,说让家长接走了,对学生,我充满着信任,没加怀疑,可与家长打电话时,谎言就被戳穿了,当真相被揭开时,是我最难过之时,是学生最悔恨之刻,我为学生的欺骗而伤心,学生为自己的所为而悔恨,因此,为了让孩子快乐成长,我们勤一些,或许能补救孩子即将发生的过错。
人们都说:“好孩子是夸出来的。”是啊,一句表扬的话会让孩子信心倍增,一句伤心的话则会让孩子灰心丧气,甚至有伤自尊,那我们就多多的表扬孩子,并且不失时机的去表扬,比如:考试过后及时表扬成绩优秀进步的,中等的要予以鼓励;大扫除中积极劳动的,卫生先进的,寝室干净的,遵守纪律的,拾金不昧的都及时予以表扬。我们学校对学生有量化,那我就在班中对每个学生进行量化,随时记录,大大的激发了孩子学*的积极性,努力争做文明小标兵,不文明的语言少了,尊敬老师团结同学的多了;遵守纪律的多了,追逐打闹的少了;加分的多了,减分的少了,看到眼前这比赶争超的局面,我觉得孩子的自信心更足了。
在表扬与鼓励中我同我的学生一起快乐成长,在这个暖日融融的初秋,我们又迎来了新一届学生的到来,第一次带这么小的孩子,心中不免有些茫然,走进教室,看到那张张洋溢着笑容的脸庞,顿觉心中涌起股股暖流。看着双双求知若渴的眼神,倍感肩上责任的重大。十二、三岁的孩子第一次离家住校,徒增了些许惶恐与不安,为了安抚那颗颗惊喜又躁动的心,一周之间,不停穿梭于寝室与教室之间,劳累与疲倦时时袭上心头,但我始终坚持着,因为我深深懂得,在这里,我是孩子的依靠。开学一月有余,短短的时间,我劳累并收获着,我觉得坚持做到用爱心关注,细心观察,耐心教育,你一定会硕果累累。
开学之初,面对眼前这群仅比我儿子大一两岁的孩子,心中有种说不出的感触,看着他们,就如同儿子站在眼前,我就用跟儿子讲话时的语气,用*常关注儿子的眼神去对待每一位学生,虽与学生相处时间不长,但我和学生之间的故事却不胜枚举,饭间的一句:“孩子,吃饱去打水呀!”“多吃点菜。”“吃饱了吗?”这简单的句句看似*淡的话语,无形中拉*了我与学生的距离。断断续续有来看孩子的家长跟我说:“俺孩子回家说了,俺老师可好了。”何为好,我觉得就是我对他们爱的关注多些罢了。
作为学生学校的家长,有责任督促孩子吃饱、喝足、睡好、锻炼好,健康成长,快乐学*,这么多孩子,怎么做到十分完美,我觉得那就得细心观察,善于发现学生中存在的问题与隐患,做到事事提醒,防患于未然。比如:学生年龄小,禁不住零食的诱惑,刚开学时经常买些冰水、雪糕,有时一边吃饭,一边吃雪糕,引发肚子疼的机率很大,我一再强调不准吃冷饮,这之后因肚子疼请假的就少了,也许正是这句句让孩子们听起来有些烦的话,可培养出孩子良好的学**惯与生活*惯。上课时,我时常在说:“坐正了,注意握笔姿势。”他们有意无意地都在改正。也许您的唠叨,您的细心,会成就孩子美好的一生。
“金无足赤,人无完人”,这么小的孩子,难免会犯点小错误,对于犯错误的孩子,我提倡说教,我从不打骂学生,我一直都认为孩子是懂事的,只要耐心教育,找准角度,一定会卓有成效,比如上次:我班杨晓与邻班的家宝因吃饭不排队打架一事,学生在说时,总是避重就轻,对自己有利的说,不利于自己的坚决不说,除非事实证据摆在眼前,在断案时,确实颇费周折,这其中我没有怒气冲天,没有拳脚相加,只是让每个人都认识到了自己的不足,并勇于向对方承认错误,看到他俩握手言和,互致歉意,我是欣慰的,给孩子树立航标,让他们知道自己该走的方向,帮着孩子快乐成长。
班主任工作是*凡而繁琐的工作,我坚信在爱心的关注中,细心的观察下,耐心的教育里,一定会浇灌出芬芳浓郁的花朵,我们强劲有力的的双手一定会托起明天的太阳。让我们携起手来在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。上面是我在班级管理中的一点点很不成熟的做法,敬请各位予以批评指正。谢谢大家。
尊敬的各位领导、老师:
大家晚上好!首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,也感谢在我的工作中其他老师们对我的支持。在班主任的工作中,大家都做了很多类似的工作,在座的许多老师在班级管理上做得很好,经验也丰富。所以要我交流关于班级管理方面的经验,我真的觉得羞愧。今天在此也是我学*的一个好机会,下面所谈的算不上经验,应该是我做班主任以来的一些感受。
我是初二年级的一名班主任。一年多的学*和生活,学生已适应了学校的环境和学*方式。很多*惯已逐渐形成,对于班主任的工作的开展,有一定的难度。很多事情在开班会的时候已经多次强调,但是过后依然会出现类似的问题。我想做班主任难,做一名出色的班主任难上加难!如何使班主任工作在班级中开展得顺理成章,水到渠成,我简单的谈谈我*常的做法:
一、表层工作稳大局
国有国法,校有校纪,班有班规,无论是哪个单位,哪个企业,哪所学校都会有属于自己的规章制度,那么,班级也是一样,什么该做,什么不该做,做了有什么后果,老师会如何处理,这是首先让每位学生都明白的,如果连这一点也不明白,那么全班将一盘散沙,就不会有凝聚力,更别谈有集体荣誉感,必须使每一位同学同一条心,因为我们乘坐同一条船,掌舵的人是我,船员是学生,如果船员在船上各执己见,东摇摇,西晃晃,势必会影响行船的速度与质量,甚至可以使船沉没水中。如何使船能顺利到达彼岸,遵守游戏规则是关键。
我首先写出了六个大字:竞,静,敬,净,镜,径。并让学生就这六个字开展一次主题班会,让同学们分析六个字的深刻内涵,自由发挥。这样从大的方向统一思想,然后制定班级奋斗目标。总之,要在大的方面把学生的思想稳固好,那么整体运转轨道的方向就不会错!
二、细节工作扫障碍
光靠大的制度去约束学生是远远不够的,学生毕竟自觉性差,难免会违反制度,当他违反制度的时候,首先让他去找违反了班规中的哪一条,为什么会违反,以后怎么做。这样有那么几个同学违反纪律下来,每位同学违纪的情况都不一样,我就把这些情况整理在班上开展一次主题班会,让他们更加明确该干什么不该干什么。
卫生方面:教室每一处地板我都规划好了谁负责,如果哪个地方出现有垃圾情况,本周的打扫卫生就是他负责,光说还不行,一定要贯彻到底,学生在心中就知道地上有垃圾是不行的,所以现在只要我一走进教室,眼睛往地一看,每一位学生就知道我要干什么了,久而久之,地上的垃圾逐渐减少;排桌子也是一样,规定好哪一组靠哪条线,只要没有摆好的就让他摆一个星期的桌子。
关于做操和排队不整齐讲话问题:不管是做眼保健操还是排队,是绝对不可以讲话的。让他们相互督促,相互投诉,只要投诉到我这里来是要受到相应的惩罚的,甚至有时候拿一节课专门训练。
成绩方面:每个学生在开学初,制定了一套接替学*得方案,实行层次学*,哪部分学生在哪个阶梯。虽然他们不一定全部都能达到,但至少让他们心里明白:
我应该达到哪个目标,我应该如何去奋斗。在心里要有一定得认识!成绩好的同学要积极带动成绩差的,能进一点是一点,使整体的成绩有所提高。
思想工作:思想工作的开展也是有必要的,发现问题较大的学生,要抽时间与他们谈帮助他们解决心理问题,教育他们,多谈心,多聊聊,鼓励为主,不同的学生利用不同的方法,多去了解学生的各种*性,有些人吃软不吃硬,有些就是要强硬一些。与科任老师多交流必不可少,多配合科任教师的工作的开展,吴凯华老师和陈用春老师是两位高度负责的科任老师,在此我真的要感谢他们两位,他们负责给我的班主任工作带来了很多好处。一位科任教师都能如此负责,这个班级还有什么管理不好呢?三个人一条心,相互协调,相互商讨,相互征求意见,相互交流看法,实行有的放矢的教育。
三、做到“六勤”
勤发现,勤鼓励,勤表扬。学生有自尊心,有上进心,有表现欲,在带班时,不要伤害学生的自尊心,要激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给与适当的鼓励与表扬,这样不但可以增进出口师生间的友谊,而且还可以使学生的优点充分表现。
勤到班,勤观察,勤了解。虽说学生都已十五六岁,但他们的自我约束力,自我控制力还是有限的,班主任应该勤到班上去走走看看,督促学生好好地遵守纪律,认真学*。另外,班主任经常到班上去走走,可以到学生的桌子上,抽屉里看看,也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也许是这么不经意的走走、看看、问问,或许会发现一些重大的事情并将它很好地处理,避免事态的蔓延。
说实话,上面说了那么多,我也并没有做得那么的完美,班主任工作中还存在许多的漏洞,我更多的时候是创设一种威严,甚至在班级中我很少去笑,这样一方面压抑了学生,另一方面似乎与学生太过于疏远。如何让班主任工作达到游刃有余的境界,只有慢慢积累,慢慢摸索。班主任工作没有千篇一律的方法,应该根据本班的实际情况,实行具体情况具体分析的原则。
我相信每一个班的班风抓好了,全校的校风也就上来了,在我们领导的高度重视和指导下,班主任老师齐头并进,相信我校一定会形成和谐校园,优质校园。我相信自己,更崇拜在座的每一位!今天的发言如有不足,请大家批评指正,谢谢大家。
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!
首先,感谢学校为我们交流班主任工作经验提供了这个机会,让我们得以相互学*,共同进步。同时也感谢学校领导的信任,给我一个宝贵的机会,代表高二年级在此和大家学*、交流。
我只有五年班主任工作经历,与各位相比我就是一个学生,在座的很多班主任都做得比我好,都是我师傅级别的老师,在这里讲话显得班门弄斧,让我感到有些忐忑。
在以曾校长为校党委**的党委班子领导下,在高二年级组和高二年级一群战斗力超强的班主任努力下,高二年级的工作取得了比较好的成绩,在抓质量、抓学风的同时,全年无一起重大安全事故,巩固率更是创下了历史新高。对于我来说,这是我所任的第二届班主任了,担任20xx级班主任的三年是摸着石头过河的三年,担任20xx届班主任一年半的时间里是修正的一年半。本着学*的原则,借用这个难得的机会,从年轻班主任的角度把我在这几年里的得失(不敢讲经验,也谈不上经验)和困惑,与大家进行交流,希望能得到老师们的指点。
一、谈谈我对班主任的认识
在当班主任初期时,我认为班主任就是一个班级的管理者。基于这样一个想法,结果是事事操心,就像长城的一块砖哪里需要哪里搬。由于经验缺乏,管理效果不佳,自己就向年长的、有经验的老班主任认真学*,感触很深,收获很大。现在回头反思,我认为,班主任应该而且必须是一个班级的领导者。管理者与领导者有着本质的区别。
经过这几年对班主任角色定位的反思,现在我认为如果我们把班主任仅仅简单地定位于“管理者”,可能会导致只见“事”而不见“人”。这样班主任工作既累,效果可能也不太理想。如果我们把自己定位于领导者的角色,我们就应不断地通过自身的影响力,带领整个班级朝着远大的目标奋进。我们班主任应把自身定位于领导者的.角色,通过我们自身的人格魅力,通过我们无形的影响力,把学生吸引到我们周围,不断地鼓励他们,从而不断前进。
二、树立良好的形象——进而树立威信
班主任是班级工作的核心力量,是班级的形象代言人,班主任的工作风格决定着班级的风格,可以说班主任的形象就是班级的形象,因此如何确定班级的形象就是如何树立班主任形象的一个问题。班主任,要想做好班级管理工作,就必须要树立好自身良好的形象。
三、班级管理理念——管理是盯出来的
我想没有人对盯班的实际效果产生怀疑,最简单的方法往往是就有效的方法,盯班就是最实在、最简单,最有效的方法。在实行班主任“六到”制度以来,班主任几乎是整天呆在学校,我仍要千方百计的多跟学生在一起,把盯班进行到底。盯班既要有着眼点,又要有落脚点,对于盯班要把握住三个“关键”:
1、盯班要盯关键时间。一天中,有几个时间往往是最容易出现波动的关键时间。也就是早上的早自*、第一节课、中午午睡、晚自*第一节,还有晚寝时间。这些关键时间我们都盯上了,也就盯在点子上了。除了这些关键时间以外,我会经常在自己没课的时候到教室外面去看一看,看一看学生的学*状态。
2、盯班要盯关键学生。这些关键学生主要有两类,一类是尖子生、临界生;一类是问题学生。抓好了尖子生、临界生,我们的成绩就得到保证了;抓好了问题学生,我们的班级秩序就得到保障了。对于以上两类学生,我们要时刻盯上、密切关注。
3、盯班要盯关键事。凡是能够直接影响班级秩序,产生恶劣影响的事件,我们一定要重点盯上解决。例如大声吵闹、破坏课堂秩序,迟到、旷课等,这些事件我们一定要提前设防,出现之后立即解决,防止他们影响班级的大局。
四、管理的具体措施
1、细致入微,全面管理
作为一个班级领导者,更应该抓住小的苗头以预防问题的发生。在此,我想谈一谈班级细节管理问题。何谓班级细节管理?班级细节管理就是在管理班级时发现那些暗含玄机、事关成败的小事与苗头,并对这些小事与苗头进行感知、洞察、思考和处理,从而维护班级正常发展的一种管理方式。如果班主任能够关注细节,并且及时妥善解决这些细节问题,班级管理就可以避免许多失误。
除了细心了解学生和观察学生外还要明细班委职责,班干部的责任要明要细,让班干部各司其职,无缝隙管理。班纪班规定的越有操作性,就越能发挥干部的作用。比如;值日生、教室大扫除都责任到人;班级分学*小组进行小组间评比;每天的午睡有固定的班干部值班,对班上的各项事情专人负责。学生生活,学*各个方面的情况都落实了责任。发现问题干部依据班规落实处理。把班干部编制成一张细密的管理网络。班主任的最大的一个任务就是把这只庞大的队伍培养出来。
记得高一刚刚当班主任时,安排学生打扫卫生,特别是星期五的大扫除,出现的状况是:打扫不彻底或者根本没有打扫。后来我认真反思,问题出在:吃大锅饭,同学之间互相推诿。从此以后我的做法是:具体分工。两人负责扫地倒垃圾;两人负责拖地;两人负责抹瓷砖教室窗户;还有三个人负责清洁区的打扫。哪个地方出问题,就追究谁的责任。通过改变方式后就再也没有出现上面的问题了。我觉得全面管理,班主任就是要管好所有的鸡毛蒜皮的小事。管好了小事,班上就不会出大事。
2、勤于管理,在“勤”字上下功夫
首先是“腿勤”。面对自制力差的学生,我做到的是勤到教室,尤其是其他科任教师上课和自*时间走进教室,与学生交流,发现问题;勤到寝室查寝,看看卫生情况,了解学生的生活状况,真心关心他们的身体健康,尤其是对一些身体不舒服或成绩较差的同学的关爱,很容易让学生感动,因为他们处于青春期,心理敏感而脆弱,老师及时的拉一把,有利于帮助他们**。对于学*上有困难的学生,要有耐心,能公正地对待他们,因为这部分学生容易产生自卑心理,教师给予指导能增强他们的信心。
其次是“手勤”。即勤动手,学生遇到问题感到无助时,一个安抚的动作(拍拍学生的肩膀等);也许就是你的一个不经意的动作可能会有意外的收获,因为我们工作的对象是有血有肉的、情感丰富的学生。
然后是“口勤”。看到问题要及时提出来,及时疏导,及时解决。如果只是个别学生问题,应当单独交流,要及时谈心,不能拖,不能怕麻烦,特别是那些耐性不够的学生,经常与他沟通谈心,可能会有意想不到的收获。
3、放大温暖,把温暖带给学生
关爱学生是当好班主任的基础,学生每时每刻都在接受老师的温暖,但是为什么有的学生会感激老师,而有的不能感受到老师的爱呢?甚至与老师产生抵触情绪,我们的爱对全班来说是五六十分之一,对一个同学来说就是百分之百。我的做法是让我的爱心倾注到一个学生中来。记得一次一个学生早上结实发作,父母又在外地工作,我开车把他送到人民医院,然后全程陪同他治疗,并且先行垫付了医药费。通过这件事后,这个学生不管在表现还是学*上面都有了很大进步。
4、推行“赏识”教育,让学生在表扬中进步
现在的学生有时代的特性,他们基本上是在温室中长大的,缺乏责任感但他们具有很强的自尊心,当他取得荣誉后他就会积极的维护他的荣誉。每一位同学都有对荣誉追求的心,只是努力没有结果,我们不妨给他一个荣誉,给他一个鼓励。
5、因材施教,让学生快乐学*
在对待学生时要因人而异。尖子生,志向高远,压力与动力成正比,加油,超越!中档生,治跛速行,破釜沉舟,力在一搏!滞后生,信心不失,斗志不衰,面包会有的,牛奶会有的,一切都会好起来的,但没有知识的武装是不行的。分阶段做好定点辅导工作。
五、对年轻班主任管理有效措施的认识和感受
1、打铁先要自身硬
作为班主任要得到全体学生的钦佩和爱戴,首先必须注重广学博览,不断加强教学业务的学*和基本功的训练,满足学生各种求知欲望,成为一名出色的科任教师。这一点至关重要。因为我们与学生最初的接触是在课堂上,学生评判我们的第一个角度就是你的课上的怎么样,如果你有扎实的教学基本功,有优秀的教学方法和教学艺术,你的课上的很棒。学生不但会信任你、钦佩你、崇拜你,同时也会理解和信任你对他的教育。
2、言传身教,身体力行
我认为身先才能率人,律己才能服人,现在对教师个人素养要求越来越高,班主任一的一言一行,人格人品,对学生不知不觉间有着深远的影响。因此,班主任要注意自己的言行,不可太随意。
六、班级管理的不足及困惑
对于我来说在班级管理上有很难把握的几个尺度:
1、管与放的尺度
作为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事,实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。很容易造成学生依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力。但是一放,就出现乱如一团麻,更加大管理的难度。在这一点上,我做的是远远不够的。
2、活与静的尺度
一个班带得很活当然是件好事,但是不能活过了头,活过了头的班级浮躁不踏实;同时一个班级除了活,还离不开静,静不能等同于死,太静又死气沉沉。
3、与学生的关系尺度
亦师亦友,是非常良好的师生关系,但在师和友的尺度把握上对于我来说任却有一定的难度。亦师亦友,多么好的一种境界,但要到达这样的境界,我觉得我在这方面的尺度把握上还远远不够,我一直在不断的探索,也希望各位给予我帮助。
在对待班主任工作上,我始终坚信用力干只能干出合格,用心干才会干出优秀。以上就是几年来,我对班主任工作的一点点认识,讲的不好的地方请各位老师多多指教。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家中午好!
在从事教育工作的十几年里,我一直担任班主任工作,不断反思,不断进取。我坚信:每个孩子身上都有“闪光点”一直以来,我以爱心、耐心与严格并存来浇灌孩子的心田,帮助学生树立正确的世界观、价值观,养成良好的生活及学**惯,使其身心健康、茁壮成长,看着孩子们一路的成长轨迹,我心里倍感欣慰。
一、班级管理要有法可依
俗话说:“不以规矩,不成方圆”小学阶段的教育就是学生行为*惯的养成教育,只有制定出切实可行的班规,才能规范学生的各种行为,做到“*惯成自然”。
在制定各项班规的时候,我依照魏书生老师所说的那样,从空间和时间两个角度去制定,做到“人人有事做、事事有人做”“时时有事做、事事有时做”比方在卫生方面,我让调皮的姚若天来负责,他每天兢兢业业的履行自己的责任,督促同学们搞好(打扫)卫生。教室、清洁区都变的干净整洁了许多;作业由小组长负责检查,各组组长的作业由科代表检查,这样,我只需要询问科代表就能知道大家的作业完成情况;王靓雨同学负责监督班级桌椅的日常摆放情况;刘伊诺同学负责班级卫生角的整洁;刘晨瑶同学负责班级图书角的摆放;张鑫伟同学负责班级多媒体的开关维护;值日生每天负责放学后关好教室门窗。这样,同学们都有自己要干的事情,每天按时干好自己的工作,既调动的学生的积极性又展现了同学们的主人翁精神。
二、重视教育学生
六年级学生即将面临毕业,在思想上难免有所波动,针对学生的思想问题,只有做好常规的思想教育,学生才能定下心来好好学*,继续保持自我优良品格。学生心理健康教育也不能马虎,我们班男少女多,因此,我更关心班级是否出现了女强男弱,阴盛阳衰的现象。多培养男孩的阳刚之气,避免班级在男少女多的情况下,男生长期被女生管制、欺负,从而心里脆弱,变得懦弱胆小。同时,在每周召开班队会时,我都会对学生进行文明礼仪教育、安全常识教育,教育学生勇敢对校园霸凌说“不”。学会保护自己,让学生学会去尊重每个个体,不去放大优点,缩小缺点,使学生学会公正的对待别人。
三、关爱学生不放弃
我们班的刘伊诺是个留守儿童、单亲家庭。她是一个不善言语的孩子,学*没有兴趣,数学基础很差,每次考试都交白卷。由奶奶爷爷长期抚养,可是她思想有些叛逆,经常不听爷爷奶奶的话,以至于去年冬天,因为穿棉袄的事情。奶奶还专门来学校找过我,说是天冷了,娃不穿棉袄,整天穿个单薄的夹克,她怎么说也不听。为此,我私下找过娃,我没有直接问她为什么不听奶奶话,不穿棉衣,而是问她冷不冷?有没有棉衣?记得当时她干脆的回答我“老师我有呢”。我说:“有你就穿上吧”!她腼腆的笑了。第二天就穿着棉袄上学了,我还夸她的棉袄好看。又过了几天,我发现办公室的桌子上有一个棒棒糖,下课的时候她跑过来对我说,老师我给你放了个橙子味的糖,不知道你喜不喜欢。我说:“谢谢你!老师不爱吃甜的,正在减肥呢。”她笑着对我说:“老师,你一点都不胖”。就这样,她慢慢开始与我交流,上课主动回答问题,有时还会问我问题,那段时间她的数学明显有了进步,作业写的又快又工整,似乎一切都在往好的方向发展,突如其来的爆发疫情了,我们停课了,开始那段时间,上网课、交作业、还有她的身影。没几天,她就开始不主动交作业了,因为当时我们隔三差五的做核酸,我一直在核酸检测点做志愿者,白天也顾不上她,晚上回去我就打电话问她要作业,那会儿她还能在我打完电话20分钟内把作业交上来,没过几天,就开始联系不上她了。我就把电话打到她在外工作的爸爸那里,然后多方辗转联系上了她,我好话说尽,让她保证每天按时交作业、上网课。并在群里鼓励她,她时不时的会回应我。
本学期,开学后我给她调换了座位,找了一个品学兼优的同桌,在同桌的带动下,她各方面有了很大的进步,这次期中考试,她进步了很多,发卷子的时候我鼓励她再努力一点就能及格了,她也点头回应了我。
在我们班还有一些像她这样的孩子。不够自律,自己管不住自己,作为班主任,当我们发现学生的问题,并能找到好的解决方法时,就应该积极引导、鼓励学生,看到学生进步,应该是我们最开心的时刻。
四、把好安全秩序关
班主任要把保证校园的稳定,保证学生的安全,规避校园的管理风险“作为工作的重点”。安全稳定工作是保证学校正常教学、生活秩序的关键。要始终做到安全稳定,常抓不懈,在日常管理中,加强各种安全措施的落实,消灭各种事故隐患,真正做到让家长、学校放心。
五、勤交流、打开心的大门
在日常的学*中,勤与学生交流,可以获取更多学生信息,及时掌握班级的思想动向,同时,有些同学因为得到老师的关注,各方面不断进步;勤与各科任教师交流了解班级整体及个人情况,遇到问题共同探究处理方法,主动摆好自己的位置,让学生重视科任教师及课程的学*;请与家长交流,及时了解学生在家的动态,有利于更好的管理班级。学生进步了,必须第一时间告诉家长,请家长在家多鼓励学生,学生犯错了,根据情况选择是否告诉家长,给学生留点面子。有事没事偶尔联系家长,改变班主任打电话给家长就是告状的观念。
作为班主任,我们的工作琐碎而繁多,事无巨细,大事小事都得操心。在班级管理中我秉承腿勤、嘴勤的原则。我认为一个良好的班集体,对学生的健康成长意义深远。创设*等和谐的师生关系是课堂教学的基石,只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、勇于表现自己,我们应该去尊重、信任、热爱每一个孩子,激发孩子的求知欲,满足孩子的表现欲,适当鼓励,树立孩子自信心。
以上就是我发言的全部内容,感谢各位领导,各位老师,最后,与各位老师分享一句话,教育工作艰辛而神圣,我相信每份辛劳都会有所收获,希望我们一如既往,静下心来教书,潜下心来育人,生命不息,奋斗不止。
我的发言到此结束,谢谢大家!
尊敬的各位校领导,各位前辈们:
大家下午好!
首先非常感谢校委会和领导为我提供了这样一个相互交流、取长补短的机会,初三是整个初中生活中关键而又特殊的一年,这一年,学生和家长的心理都发生着很大的变化,面临着升学还是打工就业的重大选择。由此而产生多种学*态度:成绩中上的学生遵规守纪,认真读书求上进,心怀理想苦读书;成绩中下的学生萎靡不振,抱着过一天算一天,混个毕业证就离校的思想;还有少数成绩好的学生受到韩剧等爱情泡沫剧的影响,无视班规班纪,谈情说爱,成绩一落千丈,但如果班主任及时批评指正,成绩一定能逆袭。以下是我班级管理的一些做法,有不完善的地方希望领导和同仁指正。
一、重视班干部的培养,使他们成为你的左膀右臂
在接到新班级时,我第一件事就是精心培养,组织一批优秀的班干部。因为一个班的纪律怎样,学*风气怎样,往往与班干部的管理能力紧密相关,班主任的管理理念、管理措施、有关制度和管理办法,很多方面都需要我们班干部去宣传、去贯彻,还要让班干部去具体执行和监督,所以培养一支得力班干部在班主任工作中显得尤为重要。本学期初选拔完班干部后,我马上召开班干部会议,帮助他们明确自己的职责,要求班干部要有明确的分工,各负其责,做到班内各项工作有人管,每个班委有事干。俗话说得好“一日之计在于晨”,每天早晨学生早早到校,在没有老师的看管下,绝大多数学生不知道珍惜时间,有些学生埋头执笔、其实是在补昨晚的作业;有些学生在高谈阔论,其实是在模仿达人秀;有些学生在发呆,实际是没睡醒,总之嘈杂一片。抓好早读成了一项很艰巨的任务。我把这份工作交给班干部们做,要求他们每人承包一个项目。班长是总负责人,每天早上提前5分钟到校督促学生们早早读,并检查人数。学*委员督促学生上交各科作业。劳动委员负责卫生监督。要求他们每天做好自己的本职工作,然而我每天到校第一件事便是检查他们工作的进展情况。他们把工作确实做得十分出色,基本上每个早晨都能听到学生们朗朗的读书声,都能看到值日生们打扫卫生的身影。为此我感到十分欣慰。
二、加强和各科老师的沟通,共同促进本班的发展
作为班主任我及时地和各科任老师联系,了解班内学生的学*情况。为了使孩子们共同进步,不偏科,落科,我特意和郑佳老师、南红娟老师等科任老师分配早早读,让清晨的一屡屡阳光夹着书香味照进每个学生的心扉。
针对某些学生上课不专心听讲、作业拖拉、基础知识较差的现象,我和各科任老师组织了互帮互学的活动,形成了“师帮生”“生帮生”的良好现象,如我班的几个男同学作业拖拉现象较为严重,我就指派几个认真负责的学生,对他们进行检查,让他们必须把作业按时完成。定时找各科任老师检查。
三、重视学生的思想,常和他们交谈。
我始终认为,做学生的思想工作,“动之以情”始终应该先于“晓之以理”,我们应多从情感上打动他们。批判他们大多时候也不宜在公开场合进行,要时时保护他们的自尊,使他们明白你是尊重他们的。*时我主动深入班级,多与学生接触,细心观察学生的行为状态和思想状态。发现问题,及时解决。课间我经常会到班里转转,看看学生在干什么。发现打闹的,及时进行制止,并给以批评教育。有些学生把一些与学*无关的东西带到学校,发现后,及时指出:一心不可二用,应该专心学*,并说明以后再拿与学*无关的东西到学校一律没收。有次上课班上一个调皮的学生带了手机,并在课堂上玩,发现后我并没有发脾气,而是笑着问他该怎么办?他起先说:“老师,算了好不好,下次我再也不会了。”可我问他我上次是怎么说的,他也知道自己理亏,主动把手机机给了我,之后我再教育他要把精力放在学*上。后来经过多次教育,他学*上变的主动了,作业能及时独立的完成,课后能主动的问问题,在上次考试中进步了许多。
四、及时和家长沟通、了解孩子在家的学*情况
在这仅剩的20多天时间里,有相当一部分学生学*目的还不够明确,在这个最后的关键时期显得无所适从。家长中有望子成龙、望女成凤,每周来校走访电话沟通了解情况的;有只拿钱给孩子上学生活,教育孩子的任务他就甩手不管的;有极少数态度傲慢,不是娇惯孩子就是打骂孩子的;还有对孩子采取破罐子破甩。跟班主任的殷切教育唱对台戏的。面对诸多复杂情形,我使出浑身解数,在学生中既要当好爹,树立班主任的威信,让学生信服自己;又要当好妈,管好学生的生活、学业问题等,为学生创造一个温馨和谐的学*成长环境。对学生家长,无论其子女在学校的表现情况如何,我都分门别类、有计划进行联系,引导他们关心孩子的成长。
总之,初三这一年,我所做的都是为了班上的一切学生,为了班上学生的一切!在当毕业班主任的过程中有风、有雨、有汗、有泪,但我无悔,今后,我将以更加踏实的工作作风,以孜孜以求的探索精神不断完善自我,不断超越自我。谢谢大家!
尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:
大家下午好!
今天在这里发言,我依然感到很惶恐。在这个学校里我时常感到惶恐。作为班主任,我觉得力不从心,干不好工作。我惶恐。作为老师,我觉得知识储备严重不足,应付不了当今时代的中学生。我惶恐。今天在这里发言,我没有什么好的经验,不知道说什么,我惶恐。
但是领导安排了,总得说些什么吧!思来想去,我就说一说这些年来当班主任的一些经历吧。
20xx年我毕业安排到了党原中学。那一年,我和一名同事带的两个班在一个大教室里上课。刚开始,我还抱着不打不骂用爱心教化孩子的思想,可是慢慢的我发现,我的那名同事在教室时,孩子们安安静静。孩子们对他的安排唯命是从。而当他不在教室时,我说的话几乎没人听。万般无奈下,我听从前辈们的教诲,开始对孩子们“动手动脚”,这一动不要紧,再也刹不住了。我开始时不时的对学生扇耳光,甚至正面用脚踹。然后纪律开始好起来了,感觉终于有了管学生的法宝了。
而与此同时,我一个带英语课兼任班主任的同事因为管不住学生,带不出成绩,被学校解了班主任的职,连英语课都不让带了。由此我更加认识到对学生不能过分的仁慈。
有一次,一巴掌过去,学生的鼻血溅了一墙。雪白的墙壁,鲜红的血印,我突然间感到后怕,感到羞耻。我怎么能对一个孩子下这么重的手,我觉得我几乎不敢再面对那些孩子!
后来,这一届学生终于毕业了。有一次,我一个表弟从银川回来,问我认不认识一个叫某某的学生,我说认识啊。表弟说,那个学生给他说,我打学生心狠手毒。从此,心狠手毒这个词深深地印在我的脑海里,不能抹去。我开始有所收敛,尽量藏起自己魔鬼的、心狠手毒的丑恶嘴脸。我开始学会收拾学生时,动静大,功力弱,以收到震慑的作用。
后来,我对学生愈加刚柔并济。尽量以温柔和爱展示学生。班上有一个学生没有妈妈,衣服总是破破烂烂,脏兮兮的,我把自己买来准备穿,但后来发现太儿童化的衣服给他穿,还时长借零花钱给他。但这个学生不好好学*,还爱惹事。某次,我在他脖颈上扇了两巴掌,他对我攥起拳头,怒目圆睁,头红脖子粗地瞪着我。若不是学生及时劝阻,肯定会发生严重的后果。事后,有学生私下给我说那个学生把我给他的衣服扔到垃圾仓了。我无言以对。此事不久后,我有一次请假,回来发现那个学生联合另一个学生把我放在教室后面的煤炭拉到灶上卖掉了。我愤然,然后默然。我觉得我这个班主任真是太失败了!
我后来反思自己,认识到,一味的关心爱护与宽容也许只会适得其反,要注重是非观念等德育工作。我开始注重在处理班级问题时,有选择性的先在私下和学生交流,先让犯错的学生认识到自己的错误。告诉他我会在班上严厉批评他,收拾他,并且问他能不能接受。然后才会在班上处理这些学生。如果他回答不能接受,那么我会选择先不和他发生正面冲突。而是想方设法让他认识到错误。然后再处理。
如今,我来咱们学校已经第七个年头了。班级工作也更加纷繁复杂,工作压力似乎越来越大。而我们的这个教师群体也是卧虎藏龙,竞争激烈。我真是感觉力不从心。我开始给自己减负,开始更加细化班干部分工,注意让班里人人有事干事事有人干。我开始注重和学生的交流,开始越来越注意自己在学生心目中的形象。为了能团结班级全体学生,我时常和学生一起处理班级事务,让学生认识到,班主任是爱他们的,班主任是愿意给他们付出的。比如这学期布置教室,我和学生一起贴墙纸,学生们都能积极的响应,积极的配合,脸上显出和班主任一起做事情的快乐与自豪。
前几天,办公室吕主任让我写几句班级管理特色。天啊!我感觉很为难,因为我觉得我的班级没有什么值得写的特色啊!但没办法,这也是工作,工作面前我不能逃避。于是我大言不惭的写下了这么几句:
班级管理注重细节,但又不过分苛求;对学生要求严格,但又不显苛刻。关爱学生,又能做到柔中有刚,严慈相济。学生对班主任有“亲”有畏,班主任对学生有爱有严,师生之间互敬互爱。班主任愿为学生付出,学生肯为班主任努力。班级工作在师生和谐共处中稳步向前!
现在,我再读这段话,依然感到很惭愧,因为这只是我当班主任的简单理念,但并没有完全付诸实践,因为我确实是个粗人,还是个懒人。再加上我这学期确实太忙了。学校里忙不完,家里也歇不了。我的大儿子要写作业,我要督促要辅导,而且经常一肚子气;我的小儿子才不到一岁,晚上和我睡,哄娃和奶拉被子,晚上从没睡过个安稳觉。中午一回家,这坏怂就粘着我不放,连饭都不能及时吃上。狼吞虎咽吃完,接着抱,然后又到上班时间了,想方设法悄悄出门,但大多是在儿子的哭声中关上门。我感觉很累,在班级工作上的很多设想也没有付诸实施,班级工作确实出现了很多纰漏。但我想搞好班级工作,想让学生团结、文明、奋进的初心没有变。
今天下午听了张福勤老师的班主任培训会,我愈加感到惭愧,我有什么值得在这里和大家分享的呢?可是我仍然很惭愧的,很惶恐的在这里发言。大家就权当是借用这个会议,听一听我乱七八糟的胡言乱语吧。希望在座的各位同仁不要太见笑。
以上就是我今天的发言,胡言乱语,没有啥有价值的内容。但也基本毫无虚构,如有雷同,幸会幸会。
谢谢大家!
各位领导,各位班主任老师:
大家好!
非常感谢校领导给我这次与大家学*交流的机会。
众所周知,班主任工作错综复杂、千头万绪,当了班主任,就时时处在挂念班级中,处处处在工作状态下,对此,我们都身受同感。下面我简要向各位汇报一下我的班级工作,请给予指导和帮助。
先说一下我接手的这个班的班级概况。今年这些学生几乎都是城区学生,从小在城区长大,家庭条件较优越,父母从事各行各业,有部分孩子家中富有。这些孩子的优点是思维相对活跃,在活动和班级事务中表现较为积极。但这些孩子生活自理能力较差,对家长依赖性强,自我娇气现象严重,缺少学*的动力。为此,这个新的班级组建以来,我侧重于从*惯的养成、方法的指导和思想的塑造上做了一些努力。
一、*惯的养成教育
孩子的很多*惯都是从小养成的,特别是小学阶段。到了初中之后,在现有*惯基础上进行修改、弥补和再培养。例如进教室保持安静的*惯,学生坐姿整齐、专心听课的*惯,课前预*课上记笔记的*惯,课下及时完成作业、书写整齐的*惯等等。
很多小学时的坏*惯似乎根深蒂固,很难转变,但我不放弃每一位学生,让他们不断改正坏*惯的同时养成更多的好*惯,说两个特别难改的生活方面的*惯:
第一系鞋带儿。
没接这班学生之前,我都难以想象不会系鞋带竟然成为这些学生的一种普遍现象,我本认为这是件很简单的事情,告诉他们就能解决的小事,可是,每次跑操,总是几个甚至更多同学开鞋带,还出现被绊倒的现象。为此我专门儿让所有的学生练*系鞋带儿,来弥补幼儿园或小学一年级的课程。整个的初一上半学期,开鞋带的学生由最初十几个,到后来七八个,再到四五个逐渐减少。和家长打电话交流这件事,有个家长告诉我说她家孩子就不会系鞋带儿。我感到很愕然,这就是从小娇生惯养孩子的表现之一。
第二个是卫生*惯。
这些孩子太爱制造垃圾了,他们课桌上会经常有纸片、纸团、纸屑,个别时候还有其他的垃圾。告诉他们别制造垃圾,其次是把垃圾及时处理好,放在自备的垃圾袋中或者丢到教室的垃圾箱中。上个学期经过整顿逐渐变好这次开学后又有反弹,甚至有学生在无数次强调并不断监督后还会有垃圾在课桌周围。在培养学生良好的卫生*惯上,我觉得还需要继续监督和促进。
二、方法的指导教育
小学养成*惯,初中注重方法,初中阶段的学*方法的培养最为重要,各学科有各学科的不同学*方法。看到一些好的学*方法,我会在班会上给学生们分享指导,并让学*优秀的学生介绍自己的学*方法,让他们共同借鉴和学*。
针对初一学生,我重点指导学生三种通用的方法:一是学会总结反思。为了让学生学会反思,在初一上学期开学之初,我发给每个同学一个新本,建立起反思本。告诉学生,每天在反思本儿上把白天的所学、所得、所想、所感做一个简单的总结,每周做一次大的周末反思总结,并定期让学生上交,以此促使他们学会反思,在反思中做到更好的成长。二是学会合理安排时间。学会合理安排时间,就相当于延长了学*时间,我告诉他们,每天早晨来学*的路上,你就要想我到教室这几分钟要干什么?吃饭**室的路上想想到教室干什么?午休前干什么,晚上睡觉前干什么?把自己能支配的时间通通做好合理的安排,才不会无所事事,甚至闲聊发呆。三是制定学*目标和计划,每次考试都会让学生在自我分析的基础上制订下一步的学*目标,确定好下一个竞争对手,为了使目标公开化,我特地让学生把每次挑战对手写在墙上,以此来激发他们的学*,形成一个比、学、赶、帮、超的学*氛围。
三、注重思想教育。
1、上好班主任的“时政课”
教书的目的就是为国家培养德才兼备的人才,曾在家长会上告诉过家长,孩子必须先**再成才,我特别注重对学生的思想教育,对学生的全面成长的教育。小到懂礼貌、搞团结、守纪律、讲宽容等。大到三观的教育、毅力的培养。在班会或是在历史课堂上,我会给学生讲最重要的新闻动态、国家大事,如**之后给学生讲《中华人民共和国民法典》的颁布,讲香港***,讲台湾当前的局势,让学生了解今天的局势,激发他们关心时政,关心国家大事,关心国家的前途和命运。告诉他们我们现在的学*绝不仅仅是为了吃住的问题,我们的学*是实现自己在这个社会上的价值。告诉他们说:同学们都有这样的体会,解决了学*中的一个难题,会很有成就感,这种感觉不是穿一件好衣服,吃一顿好饭所能带来的,这是一种自我实现价值的精神愉悦,这才是我们应该追求的精神境界。等你们长大了,为他人为国家为社会为人类做出贡献了,你的价值就实现了,这就是活着的意义。
2、细心抓住教育的契机
和大家分享两个教育小故事。
阳春三月,柳吐新绿。经历了严寒黑暗的冬天的晨跑,迎来了徐徐春风和明媚朝阳的春天晨跑,心情都是倍感舒畅。可是偌大操场,竟显白色垃圾,这真是大煞风景。我决定跑完操后,带孩子们去捡拾垃圾,给美丽的操场洗洗脸。
把孩子们带到操场的最北面,从东向西扫地雷似的一字排开。孩子们边谈笑边干活,最后一总结,每个孩子都捡到了满满两大把,有的还把很细小的垃圾也捡起来了。看着干净的操场,孩子们很高兴,我借此教育他们,爱护环境,人人有责,并为自己这次有意义的行动鼓掌表扬。
和孩子跑操,感到了春将离去,想起韩愈的《晚春》我想以此教育孩子们要珍惜春天大好光阴,于是让他们在班会上以“惜时”和“励志”为主题,进行接诗创作,我先给她们开了个头……
草木知春不久归,
百般红紫斗芳菲。
青春韶华转瞬逝,
怎敢碌碌不作为。
于是涌现了许多小诗人——
……
勤学苦练需趁早,
碌碌无为梦成灰。
……
若不此时积养分,
何日硕果挂枝垂。
……
青春少年要成功,
唯有挥汗把梦追。
……
少年莫负春光好,
光阴似箭岁月催。
我想教育孩子不一定是安排出来的,教育可以做到随时随地。
3、特别关注特殊性格、特殊家庭和有重大变化的孩子。
有个孩子父母离异,父亲在外打工,她和奶奶生活,假期间不断的和孩子交流谈心,尽老师所能。帮助孩子打开一些心结,促使孩子健康成长。寒假的年前,我还对几个成绩下降较厉害的同学张静文、周生豪、谷星月进行了家访,年后因疫情问题没有继续走访。在疫情期间,我写了一本儿班主任工作日志,里面有给学生的各种交流记录。并亲自检查学生每科的作业,进行统计和及时督促。进行个别的电话联系,不厌其烦和部分学生及家长交流再交流,针对不同的学生一个办法不行,再换一个办法。家长会开了一次又一次,最大限度地督促了学生的线上学*和作业,还组织了两次任课教师发言,各位老师都非常积极认真的准备,发言也获得了家长的一致好评!
在今后的工作中,我将继续用耐心书写教育,用爱心成就教育,用赤诚之心奉献教育。在此过程中,希望得到各位领导和老师的帮助和支持。在此感谢!
我的发言完毕,谢谢大家!
班主任经验交流精彩发言稿扩展阅读
班主任经验交流精彩发言稿(扩展1)
——班主任经验交流会精彩发言稿
班主任经验交流会精彩发言稿
在充满活力,日益开放的今天,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编收集整理的班主任经验交流会精彩发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
各位领导、各位同仁:
大家下午好!
今天和在座的各位进行班主任工作的交流,感觉到既幸运又惭愧,其实我和其他各位班主任老师一样,都在按照学校的工作要求,尽心尽力地把自己该做的事做好而已。六(3)班的各项工作得以顺利完成是与学校各级部门的正确领导和各任课老师的关心支持与积极配合分不开的,在这里我衷心地对你们说声“谢谢”。由于接到今天的任务时间较短,准备不够充分,因此真诚希望在与各位同仁汇报交流以后,请大家不吝赐教,提出宝贵建议。
下面我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况:
一、关爱每一个学生,活动中让学生的优点迸出火花,让所学知识得以致用。
“爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”因此,我想,要做一个问心无愧的班主任,就要善于接*学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲*和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。工作中,要*等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学*吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点,关键是你能否发现他的优点。我想,了解、发现学生的优点是你的工作基础,而让他的优点迸出火花,这就是班主任教育能力的体现。
我班解帆同学,是一位活泼、调皮但集体荣誉感很强、富有爱心的男学生,学*基础很差,数学成绩开学初时只有三十几分,其他成绩也在四、五十分徘徊。对于这样的学生,对他的教育我是尽量的去挖掘他的优点,活动中让学生的优点迸出火花,用发展的眼光在鼓励中引领他成长。记得学校举行了一次“献爱心义卖活动”,我班聘请他作义卖宣传员,他非常乐意,并捐出他许多心爱的玩具。在本班义卖现场,他比较准确地宣传本班的物品,介绍一些义卖品的产地、品质、作用以及一些义卖品的珍藏价值,活动后我问他你怎么知道这些的?他给我悄悄地说,为了很好的完成任务,课余向其他同学了解到的,说实话,有些连我也不知道,真是活到老要学到老,教师更应如此。不仅如此,他还到其他班级义卖场地去说服各位“顾客”光顾本班义卖广场,“到我们班只要买一件东西就能获得一张奖票,可以抽奖”,对孩子来说确实有些吸引力。在交易中他与“顾客”讨价还价,尽显一个小商人本色。
正是因为他,本班的义卖业绩不断上升,获得了较多的义卖款项。活动总结会上,我充分肯定解帆同学的爱集体、有爱心、肯动脑筋的可贵品质,号召全班同学向他学*,而且重点表扬了他具有非同一般的经营头脑,并颁发给他一个我多年珍藏的小纪念品,这是全班的最高荣誉,而颁发纪念品在活动前我没有向班上宣布,目的只有一个,让学生感受到只要你为班集体作出贡献,老师不会忘记你,班集体更不会忘记你。当时的解帆就像获得世界冠军一样,激动的不知所措,同时也吸引了班上众多学生羡慕的眼球……教师的关爱是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。老师送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。最后说明的是,在毕业考试中,解帆的语文、数学和英语成绩三门都及格了,而考试前他有*半个月的病假。我想,只要我们关爱每一个学生,让他的优点迸出火花,也许他长大后就会成为一名成功的企业家、一名出色的商人、一名艺术家、一名优秀的……在解帆身上,我们的班主任一定会有很多的思考。
绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级,而且还要教一门学科,如果在一些活动中能把你所任教的学科中学生所学的知识去解决一些生活中的实际问题,那么你的学生会更加崇拜你,会更加喜欢你所教的学科,不仅如此,同时还能培养孩子们动手操作、团结合作的精神,应用能力得到提高,情感得到提升。通过活动,拉*了师生之间的距离,使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓“亲其师,信其道,感其诚”。
为了学生各方面的发展,学校每学期都会根据德育工作主题开展一些丰富多彩的活动和比赛。因此在举行这些活动时我都认真地按学校的要求将每项工作落实好,尽最大努力让每个学生都有收获。例如在科技节中,为了培养孩子们爱科学意识和动手操作、团结合作的精神,学校举行了一次堆易拉罐比赛。为了在比赛中取得好的成绩,在比赛前,本班先举行预赛,看看谁的方法妙,在规定的时间里哪一组堆的层次高。说实话,开始所有的小组成绩都不理想:有一只一只往上堆的,可想而知,十层左右便哗啦啦倒下;有两只并排往上堆的,结果没堆几层也稀里哗啦倒下……学生们一筹莫展,看到学生们求助的眼神,我提示到:你们知道三角形有什么特性?(学生:稳定性)这样巧妙的将数学中三角形的稳定性知识运用到生活中,解决生活中的问题,进一步激发了学生学*数学的兴趣。经过提示,有些孩子在摸索中终于发现了奥妙,有一组在3分钟时间里堆到35层(后来站在桌子上堆),同学们给这种方法提了一个独特的名字“三角直立螺旋递减法”,如果不是时间限制,可以堆得更高。有了这样的经验,因此,在学校的比赛中本班以27层的好成绩一举夺魁。(当时由于学生没有更多的桌凳的支撑,所以没有堆到35层)在这项活动中,我相信全班学生都有或多或少的收获。在其他活动中,我也力求每个孩子都有所获。学校开展的各项比赛最能培养孩子的集体荣誉感和凝聚力,因此我每次都充分利用这些比赛,对学生进行团队意识教育,形成积极向上的班风。我觉得既然要开展活动,就要认认真真的去落实,着眼于孩子的未来,让孩子形成一个*惯——积极参加各项活动,明确学有所用,让孩子们亲自动手、合作探究,增强团队意识和集体荣誉感,让“爱”在师生之间传递。
二、细处着手,工作更上一层楼
(一)详细了解观察细
学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生,*时就要注意观察学生的变化,这样才能更好地做好学生管理工作。
我是去年调入港小工作的,刚开始班上所有的学生我一个也不熟悉。第二学期才接受六(3)班班主任工作的。学期开始,我并没有像以前接班一样忙于制定条条框框,我做的第一件事,也不是急于去规范学生的言行,而是利用班队会和课余时间与学生多交谈沟通。让他们谈自己家中的趣事、自己的兴趣爱好,甚至是学*上、生活中的烦恼,观察他们的喜怒哀乐。几周以后,大部分学生的性格特点和兴趣爱好基本了解了,就连那些*时沉默寡言,对我敬而远之的学生也能对我畅所欲言,和我讲一些悄悄话。有了学生的信赖和拥戴作为前提,开展班级工作就等于有了坚实的基础。
(二)量化管理制度细
在对学生进行了较为详细的了解之后,我就会根据班级目标和学生实际,花费一定的时间,制定尽可能详尽而又具有可操作性的班级量化管理细则。对于学生的文明礼仪、学*、课间活动、列队出操、课前准备、班级卫生、爱护公物等七个方面作了明确规定和具体的说明。正因如此,学生就明白了日常生活中应该怎么做,不能怎么做。
同时,我注意维护班级管理条例的严肃性。我知道其实每一个班级都有自己的量化管理细则,但学生对班级管理细则的重视程度却大相径庭。我认为,这主要看能不能让学生觉得“量化分”有用。只有有用,学生才会重视,才会去遵守。在我们班,我是这样规定的:一学期累计扣分达5分者,不管净得分为多少,取消期末校级评优资格,如“三好学生”、“优秀少先队员”;如果达到10分,将作为家访的重点对象(我经过调查目前80%以上的学生是不愿意老师因此而家访的)。量化成绩的高低同时作为学生综合评价及评先树优的直接依据。另外,学生每扣一分,该学生将要为班级做一件有意义的事。正因如此,我班的学生都比较在意自己的量化分数,不愿意用自己的违纪使自己扣分(因为我们班所有的评选全是民主投票进行的,非常公*民主)。对各项制度的检查、落实情况班级日记中都有记载,表现好的与表现差的每天都进行记载,并与第二天晨会课时间全班交流。
(三)分工到位落实细
仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生,班主任、任课老师与学生都应融入到班级各项制度的落实中去。大家应该记得六(3)班在第二学期开学以后的10周内我班连续拿到了8次流动红旗(开学第一周学校没有评比)。原因很简单,制度落实到位,并在实践中不断完善。在进行班级工作分配时,我的分工很细,根据学校“流动红旗”的评比条件和要求,细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救,每天常规检查三次,抽查一次。那么,在这里我就简单的介绍一下我班是怎样围绕流动红旗的评比抓好班级的卫生、纪律工作的(仅供参考,千万不要对号入座,因为对号了而你班得不到流动红旗,本人负不起这个责任,拜托!)。
1、卫生方面,卫生的总要求是“快、净、齐”。“快”是指十分钟内必须完成;“净”是干净的“净”;“齐”意思是整齐。为了让卫生达标,我把班级卫生工作分成了一个“特区”和三大片区:一个“特区”,我把“地面卫生和课桌整齐”的保持当作特区。因为教室地面,不管你打扫得多干净,只要下课后,你到班上转一圈,在地面上或本班走道上,总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等,每节课都能见到。上课前课桌排整齐后,下课你再看一看,保证不是原来的整齐样子,怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢?针对小学生这个群体,只有一个办法:就是每节课后以及放学时,每位同学先进行自检,检查自己座位旁边的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾,是一个特别难管理但又特别重要的一个区域,因此戏称“特区”。三大片区的第一片区为打扫片区,分为教室、走廊地面和保洁区两块,由两队人分别负责,每队分成单双周两小组交替值日,打扫完毕,由当日组长请值日班委检查合格并记录后方可结束工作,;第二片区为擦洗片区,由黑板、讲台、饮水机、瓷砖、门窗、图书柜、风琴等七块,各有一人负责,各人完成自己的工作后必须请值日班委检查合格并记录后方可结束工作;第三片区为排列区,桌凳的排列、卫生工具的排列、图书的排列、以及作业本的摆放等等,工作方法同前。我经常对本班学生说,本班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除,讲究卫生就是拥有健康。
2、纪律方面,总要求是安全,做到“快、静、齐”,这里的“静”是指安静、静心。说到纪律,它的范围很广,涉及到的内容较多,小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面,我想主要抓好以下三个方面的工作,要求不要太多,但要注意实用:第一是课前准备要静心,上课预备铃声响时,学生应迅速进入教室并立即静息,脸朝南伏在桌上,静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后,首先要准备好下节课的学*用品才能做其他事情,并将学*用品统一放置在各自桌子的左上角,文具盒与课本摆放成直角。关于这一点,开学两周内班主任和值日班委必须共同进行检查和监督。第二是课间活动要安全:提倡开展有益的娱乐活动,但不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹、大声喧哗,不剧烈运动,做到“轻声漫步过走廊,轻声细语作交流”。第三是**和放学路队要快、静、齐:放学时,列队需要两次,教室门口以及楼下各整理一次,要求是“快、静、齐”,我站在楼上,通过几次观察,在教室门口列队整整齐齐,但是到了楼下队伍就显得有些懒散,因此,我要求我班的学生到楼下在**台边必须重新列队,然后再两两对齐走出校门,并有专人负责检查与督促。
三、严格管理,养成*惯
1、突出班主任在班级中的地位
都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!所以,我非常注意保持在学生面前的“威严”,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长,我想,这本身就是一种教育的失败。
2、重视开始,争取主动
一般情况下,相对调皮的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生大声说句“立正!”。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变,要有耐心,刚开始多一些付出,日后就省劲了,对此我确实有“事半功倍”的良好感受。
3、加强引导,养成*惯
我不仅使学生明确各方面的规定,如《小学生行为规范》、《小学生守则》更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论通过的班级制度。其实只要*惯了,再严格的管理也就成了常规,正所谓*惯成自然。比如放学站路队时,要求“快静齐”,很多学生不*惯,常常忘记,我和值日班委一齐管理,不时地进行提醒,时间长了也就形成了*惯。当然,学生*惯的养成,离不开班主任的示范。在我们班,每一项制度出台后的第一个执行者就是我。比如,要求学生看到地面上有纸主动捡起来,我总是给学生做榜样。不管什么时候,只要我看到了,我就会主动地弯下腰。时间长了,学生们也就能主动捡垃圾了,*惯自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨学生:“我跟你说过多少遍了,怎么还不记得!”。常说“言教不如身教”、“身体力行”,确实有道理,试试看吧。
4、相互配合,共同提高
有位伟人说过“步调一致才能得胜利”。
我想说明的是,一个巴掌拍不响,在班级管理中一定要取得各任课老师的理解、支持和积极的配合,特别是班级制度的执行。在这里,我再次谢谢与我搭班的徐亚琴、戴爱芬两位老师,感谢你们一学期对我工作的大力支持和积极配合,希望有再次合作的机会。
以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生,用“细”观察学生,还要用“严”震住学生。当然,对学生的爱应是“严而有度,爱而有方”,这样才会收到良好的教育效果,实现教育的目标。做到、做好这三点,我将问心无愧!
点滴杂谈,思之所及,未能深虑,不妥之处,恳请大家批评指正。
最后祝大家身体健康、快乐工作、合家幸福!
我们的班主任工作更加出色!
谢谢大家!
各位领导,各位班主任老师:
刚与九年级的毕业生惜别,又迎来了七年级的孩子们。
报到当天,看着孩子们稚嫩的脸庞,家长信任的目光,我忽然觉得自己肩上压上了一副无形的重担。
刚起头,有的是功夫,有的是希望,我绝不能辜负家长的期望,我要让每个孩子都拥有一个美好的未来。
班级管理涉及到纪律,卫生,文艺,体育,德育等多个方面,内容繁杂,但我相信,只要能从点滴小事做起,脚踏实地,坚持不懈,一定能达到老子那种大道至简的境界。
班级管理,首先要有一个三年的育人目标,我的目标有三个:一、文明懂礼,二、成绩优异,三、学会管理。
为实现这三个目标,我从以下三个方面来进行突破。一、收放有致(自主管理),二、动静结合(养成*惯),三、优劣得所(培优转差)。
收放有致
为什么要进行收放管理,我想有如下原因:以往管理班级,事无巨细,都是自己亲自去完成每一项工作。班级虽然小有成绩,但自己却觉得很累,同时学生养成了依赖的心理。你盯着六十个学生,反过来六十个学生也盯着你,你盯着过来了吗?老师刚离开校园,学生就像**了一样,班级大乱!更重要的是:我剥夺了学生管理班级的机会,学生的管理能力得不到任何锻炼。
如何放?放什么?放管理班级的过程。在今年的班级管理中,我大胆放手,让学生自主管理。班规,学生自己制定;班干部,学生自己选举;班徽、班旗、班歌和班级口号学生自己设计。班级的一切管理都有学生完成。
把班级事务分给学生管理,分任务简单,但是如何点燃学生管理班级事物的激情是关键。要点燃学生的激情,就要学会收,收什么?收思想、方法和结果。
收思想:我常把班级比作一个大公司,每位学生都是这个公司的一个部门经理,负责一个部门的工作,我要向他们要工作业绩。我还常在班里讲,我们做一件事,无论大小,只要做,就要把他做到最好,做到极致。比如我们班的卫生角,我就要求管理的学生把他当自己家客厅一样对待,整齐划一,一尘不染,适当美化。学生思想工作是班级管理的基础。
收方法:遇到学生诉说工作困难,第一次我鼓励他用自己的智慧把工作做好。第二次我会引导他向别人学*请教,第三次教给他方法。如果哪项工作开展的不好,班长会第一时间告诉我,我会主动找承担这项工作的同学单独指导。我们的第七组,是班内成绩最后八名组成的组,组长孙维亚向我诉苦,管不住。我没有给他解决,而是,给他说,你准备准备,明天开个会。结果,第二天早上,把他们组叫到外面开会,孙维亚一个一个教导学生,声泪俱下,我在旁边都非常感动,学生也一个一个低下了头,纷纷表示一定为组争光。
收结果:班级管理工作,每周一考核,考核一定要及时。你没有做这项工作,扣二十分;做了,但效果不好,零分;能圆满完成工作的,加二十分。然后,把分数转化成物质。我们的形式是举行拍卖会,经过学生筛选,我们选出了这样几件“拍品”。一、在班上看一次电影。二、学*工具一套。三、吃一次水果大餐。四、免打扫一次卫生。五、任意换位置一次。六、当班长一天。七、两张水票。九、免罚金牌一张。十、贺卡一张。拍卖会期中、期末各举行一次。
在老师的教育和分数刺激下,大多数学生都能够全身心的投入工作。五十六个学生参加班级管理,这样一来,一个班主任变成了五十七个班主任,班级各项工作变得井井有条。截止到现在,我班已得四次最美班级,**和两操基本上都是满分,两操已经连续四周全年级第一名,关键是这些都是学生自主管理的结果。
收放有致以后,老师干什么?我的工作是用自己的眼神、语言、拇指、掌声去赞美每一个把班级管理得好的同学。
动静结合
“入班则静,入座即学,静能修身,静能生慧”
安静的学*环境能提高学*效率,是学生取得优异成绩的保障。因此,不但自*课要求安静,就是课间也要保持安静。两个人讨论绝不能让第三个人听到。
那么,什么时候动。两操、体育课上动。要求:口号喊破天,脚步踏破地。用此方法,动静结合,相得益彰,既释放了学*压力、提高了学*成绩,又增强了体质。
除此之外,还要“心动”,老师要适当“挑事”让班与班、组与组、个人与个人之间竞争起来。十一月一日,我班正式向八班下战书一封,内容如下:七八班全体同学,你们好!我代表七七班,特向贵班提出挑战,我班要在期中考试中超越你们,战败你们,否则,我将带着礼物代表我班向你们致歉。七七班全体同学,十一月一日。
七班班长利用早读时间,去八班下了挑战书,当七班班长读完挑战书后,八班班长带着全班学生喊“八班必胜”,七班学生听到后,也喊起来“七班必胜”。那场面真是震撼。于是两个班,在期中考试前复*这段时间,学*劲头十足。成级出来之后,两个班学生拿着计算器把班级*均分算了三遍,七班比八班*均分高一分。学生们在乎成绩,学*劲头十足,我们的目的就达到了。
优劣得所
让优等生和学困生各有所得,切实落实孔先生的因材施教。
让优等生带徒弟,负责辅导全组学生学*。领读英语,讲解数学,充分发挥自身优势,起到带头作用。
学困生分在了第七组,我和班长是他们的组长。他们*时作业减半,背诵任务可以比别人推迟一天,但必须完成。实行组内评价,也就是班级后八名同学在一起评价,看谁超过谁。以此降低标准来调动学困生的积极性。
大道至简,*淡是真,管理班级虽然千头万绪。但我们只要从一件件小事做起。积石成山,积水成渊。这一件件小事就会成就教育的大事!
各位领导、各位老师:
大家好!
今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点惶恐,因为在座的都是比我工作经验丰富的老班主任,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作杂、细,如:安全、纪律、卫生、学*等样样要抓。我的工作理念是,为学生营造一个健康向上的学*环境,促进学生的身心健康发展和知识能力的提高。
一、架起爱桥,感染学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生,爱学生是教师更是班主任的天职。从表面上看,它是教师对学生的爱;从本质上看,它是教师对党、对祖国、对人民的爱,我们有责任把这种爱全部奉献给孩子。这是当好一个教师的奥秘所在。一切最高超的教育艺术和教育方法,都蕴藏在教师对学生的热爱之中,没有热爱,就没有教育。
班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个*等的对象来看待。对学生要公*,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。不管是成绩优秀的,还是后进生,我对他们始终表现出关注和热情,并巧妙地对他们进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。
比如我班的学生朱昭阳,比较懒散,作业经常不做或者乱做一通。我主动和她谈心,询问学*上的困难,拉*彼此的距离。在一次数学作业中,他竟然破天荒的把字写得又工整又漂亮,而且做得全部正确。我在全班的学生面前表扬了他。为他树立了信心,使他明白自己也是行的。以后的几次作业,虽然正确率不是很不高,但是字体却漂亮的多了!
我想,只要班主任真情付出,学生必然会真情相报。
二、细心扶持,鼓励学生。
学生就如一株株娇嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他们健康地成长。一个班主任要全面地关心每一个学生,从课内到课外,从学*到游戏,从生活*惯到思想品德,都要细心地扶持,教师对学生的爱,就是通过热心地引导,细心地扶持来体现的。
小学孩子*惯还在形成中,我就把学*常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等,与同学们天天讲,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学**惯和生活*惯。
班主任除了要全面关心每一个学生外,还特别要对那些顽劣儿童更细心的扶持,要发现他们的长处,正面引导,使之克服缺点,不断进步。我班的张思帅,每次上课时不但自己管不住自己,还要影响别人。教育感化他乃当务之急,于是我去了解他,了解他的个性与特长,了解他的爱好和才能,了解他的精神世界。并让他参与集体的许多活动,如:帮助大家整理课桌椅、为班级打水拖地、参加学校运动会……并适时地进行鼓励和表扬,渐渐地他变了,上课能带好头了,下课能为集体做事了,我发现他特别喜欢上了体育课。通过一段时间的耐心帮助和扶持,他进步很快。这件事说明,只要我们坚持耐心扶持,学困生也是能进步的。
三、耐心培养,提高能力。
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。
因此在选举确定班干部前,我先说明了一些班干部的职责,让学生心里有个数。因为学生之间也比较了解,所以在选举时大家也都能选出自己心里觉得能胜任这项工作的同学。当然,选出的班干部也不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。如班长陈泽铭,起初对自己的工作好像不太负责,只是告诉我谁谁谁不遵守纪律,谁谁又怎么了。我问他:“你有没有教育管理这些同学呢?”他都是摇头,因为他有时也带头违反纪律。我并没有指责他,而是反复向他讲述作为班干部要想让同学折服,自己要处处以身作则,这样同学才会服从你的管理。我让他重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,他们的工作完成得相当出色!
“春雨润物细无声”,班主任工作是细碎的、无形的,又是长期的。做班主任工作,只要我用心对待这项工作,常反思,多学*,那么,辛勤的汗水就一定会浇灌出绚丽芬芳的花朵。
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!
很高兴与大家相聚在这秋风送爽的美好时刻,能与我们这可爱的“天底下最小的官”聚在一起,我深感激动与喜悦,尤其能站在这里,与大家共同探讨交流我们管理学生、管理班级的方法与策略,我倍感荣幸。
作为一名教师,尤其是作为一名班主任,我是自豪的,虽然在这条长征路上,布满艰辛与困苦,每天总觉有想不完的事情,做不完的工作,走不完的路,跑不完的的腿,但是在这条路上我却走的坚定而有力。下面就我的几点做法与大家商榷如下:
俗话说:成功路上无捷径,同样,如果想成为一名好老师,合格班主任,那就得有四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、脑勤。要不厌其烦地嘱咐,要学会眼观六路,耳听八方,要善于多走动,多动脑。说实话,作为班主任,我最害怕晚上的电话铃声响起,可却总放心不下,每天的电话都不敢关机。20xx年冬,我班的两个学生商量好了要去网吧,并让在这儿上课的同学为其扯下弥天大谎,说让家长接走了,对学生,我充满着信任,没加怀疑,可与家长打电话时,谎言就被戳穿了,当真相被揭开时,是我最难过之时,是学生最悔恨之刻,我为学生的欺骗而伤心,学生为自己的所为而悔恨,因此,为了让孩子快乐成长,我们勤一些,或许能补救孩子即将发生的过错。
人们都说:“好孩子是夸出来的。”是啊,一句表扬的话会让孩子信心倍增,一句伤心的话则会让孩子灰心丧气,甚至有伤自尊,那我们就多多的表扬孩子,并且不失时机的去表扬,比如:考试过后及时表扬成绩优秀进步的,中等的要予以鼓励;大扫除中积极劳动的,卫生先进的,寝室干净的,遵守纪律的,拾金不昧的都及时予以表扬。我们学校对学生有量化,那我就在班中对每个学生进行量化,随时记录,大大的激发了孩子学*的积极性,努力争做文明小标兵,不文明的语言少了,尊敬老师团结同学的多了;遵守纪律的多了,追逐打闹的少了;加分的多了,减分的少了,看到眼前这比赶争超的局面,我觉得孩子的自信心更足了。
在表扬与鼓励中我同我的学生一起快乐成长,在这个暖日融融的初秋,我们又迎来了新一届学生的到来,第一次带这么小的孩子,心中不免有些茫然,走进教室,看到那张张洋溢着笑容的脸庞,顿觉心中涌起股股暖流。看着双双求知若渴的眼神,倍感肩上责任的重大。十二、三岁的孩子第一次离家住校,徒增了些许惶恐与不安,为了安抚那颗颗惊喜又躁动的心,一周之间,不停穿梭于寝室与教室之间,劳累与疲倦时时袭上心头,但我始终坚持着,因为我深深懂得,在这里,我是孩子的依靠。开学一月有余,短短的时间,我劳累并收获着,我觉得坚持做到用爱心关注,细心观察,耐心教育,你一定会硕果累累。
开学之初,面对眼前这群仅比我儿子大一两岁的孩子,心中有种说不出的感触,看着他们,就如同儿子站在眼前,我就用跟儿子讲话时的语气,用*常关注儿子的眼神去对待每一位学生,虽与学生相处时间不长,但我和学生之间的故事却不胜枚举,饭间的一句:“孩子,吃饱去打水呀!”“多吃点菜。”“吃饱了吗?”这简单的句句看似*淡的话语,无形中拉*了我与学生的距离。断断续续有来看孩子的家长跟我说:“俺孩子回家说了,俺老师可好了。”何为好,我觉得就是我对他们爱的关注多些罢了。
作为学生学校的家长,有责任督促孩子吃饱、喝足、睡好、锻炼好,健康成长,快乐学*,这么多孩子,怎么做到十分完美,我觉得那就得细心观察,善于发现学生中存在的问题与隐患,做到事事提醒,防患于未然。比如:学生年龄小,禁不住零食的诱惑,刚开学时经常买些冰水、雪糕,有时一边吃饭,一边吃雪糕,引发肚子疼的机率很大,我一再强调不准吃冷饮,这之后因肚子疼请假的就少了,也许正是这句句让孩子们听起来有些烦的话,可培养出孩子良好的学**惯与生活*惯。上课时,我时常在说:“坐正了,注意握笔姿势。”他们有意无意地都在改正。也许您的唠叨,您的细心,会成就孩子美好的一生。
“金无足赤,人无完人”,这么小的孩子,难免会犯点小错误,对于犯错误的孩子,我提倡说教,我从不打骂学生,我一直都认为孩子是懂事的,只要耐心教育,找准角度,一定会卓有成效,比如上次:我班杨晓与邻班的家宝因吃饭不排队打架一事,学生在说时,总是避重就轻,对自己有利的说,不利于自己的坚决不说,除非事实证据摆在眼前,在断案时,确实颇费周折,这其中怒气冲天,没有拳脚相加,只是让每个人都认识到了自己的不足,并勇于向对方承认错误,看到他俩握手言和,互致歉意,我是欣慰的,给孩子树立航标,让他们知道自己该走的方向,帮着孩子快乐成长。
班主任工作是*凡而繁琐的工作,我坚信在爱心的关注中,细心的观察下,耐心的教育里,一定会浇灌出芬芳浓郁的花朵,我们强劲有力的的双手一定会托起明天的太阳。让我们携起手来在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。上面是我在班级管理中的一点点很不成熟的做法,敬请各位予以批评指正。谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位老师:
大家中午好!
在从事教育工作的十几年里,我一直担任班主任工作,不断反思,不断进取。我坚信:每个孩子身上都有“闪光点”一直以来,我以爱心、耐心与严格并存来浇灌孩子的心田,帮助学生树立正确的世界观、价值观,养成良好的生活及学**惯,使其身心健康、茁壮成长,看着孩子们一路的成长轨迹,我心里倍感欣慰。
一、班级管理要有法可依
俗话说:“不以规矩,不成方圆”小学阶段的教育就是学生行为*惯的养成教育,只有制定出切实可行的班规,才能规范学生的各种行为,做到“*惯成自然”。
在制定各项班规的时候,我依照魏书生老师所说的那样,从空间和时间两个角度去制定,做到“人人有事做、事事有人做”“时时有事做、事事有时做”比方在卫生方面,我让调皮的姚若天来负责,他每天兢兢业业的履行自己的责任,督促同学们搞好(打扫)卫生。教室、清洁区都变的干净整洁了许多;作业由小组长负责检查,各组组长的作业由科代表检查,这样,我只需要询问科代表就能知道大家的作业完成情况;王靓雨同学负责监督班级桌椅的日常摆放情况;刘伊诺同学负责班级卫生角的整洁;刘晨瑶同学负责班级图书角的摆放;张鑫伟同学负责班级多媒体的开关维护;值日生每天负责放学后关好教室门窗。这样,同学们都有自己要干的事情,每天按时干好自己的工作,既调动的学生的积极性又展现了同学们的主人翁精神。
二、重视教育学生
六年级学生即将面临毕业,在思想上难免有所波动,针对学生的思想问题,只有做好常规的思想教育,学生才能定下心来好好学*,继续保持自我优良品格。学生心理健康教育也不能马虎,我们班男少女多,因此,我更关心班级是否出现了女强男弱,阴盛阳衰的现象。多培养男孩的阳刚之气,避免班级在男少女多的情况下,男生长期被女生管制、欺负,从而心里脆弱,变得懦弱胆小。同时,在每周召开班队会时,我都会对学生进行文明礼仪教育、安全常识教育,教育学生勇敢对校园霸凌说“不”。学会保护自己,让学生学会去尊重每个个体,不去放大优点,缩小缺点,使学生学会公正的对待别人。
三、关爱学生不放弃
我们班的刘伊诺是个留守儿童、单亲家庭。她是一个不善言语的孩子,学*没有兴趣,数学基础很差,每次考试都交白卷。由奶奶爷爷长期抚养,可是她思想有些叛逆,经常不听爷爷奶奶的话,以至于去年冬天,因为穿棉袄的事情。奶奶还专门来学校找过我,说是天冷了,娃不穿棉袄,整天穿个单薄的夹克,她怎么说也不听。为此,我私下找过娃,我没有直接问她为什么不听奶奶话,不穿棉衣,而是问她冷不冷?有没有棉衣?记得当时她干脆的回答我“老师我有呢”。我说:“有你就穿上吧”!她腼腆的笑了。第二天就穿着棉袄上学了,我还夸她的棉袄好看。又过了几天,我发现办公室的桌子上有一个棒棒糖,下课的时候她跑过来对我说,老师我给你放了个橙子味的糖,不知道你喜不喜欢。我说:“谢谢你!老师不爱吃甜的,正在减肥呢。”她笑着对我说:“老师,你一点都不胖”。就这样,她慢慢开始与我交流,上课主动回答问题,有时还会问我问题,那段时间她的数学明显有了进步,作业写的又快又工整,似乎一切都在往好的方向发展,突如其来的爆发疫情了,我们停课了,开始那段时间,上网课、交作业、还有她的身影。没几天,她就开始不主动交作业了,因为当时我们隔三差五的做核酸,我一直在核酸检测点做志愿者,白天也顾不上她,晚上回去我就打电话问她要作业,那会儿她还能在我打完电话20分钟内把作业交上来,没过几天,就开始联系不上她了。我就把电话打到她在外工作的爸爸那里,然后多方辗转联系上了她,我好话说尽,让她保证每天按时交作业、上网课。并在群里鼓励她,她时不时的会回应我。
本学期,开学后我给她调换了座位,找了一个品学兼优的同桌,在同桌的带动下,她各方面有了很大的进步,这次期中考试,她进步了很多,发卷子的时候我鼓励她再努力一点就能及格了,她也点头回应了我。
在我们班还有一些像她这样的孩子。不够自律,自己管不住自己,作为班主任,当我们发现学生的问题,并能找到好的解决方法时,就应该积极引导、鼓励学生,看到学生进步,应该是我们最开心的时刻。
四、把好安全秩序关
班主任要把保证校园的稳定,保证学生的安全,规避校园的管理风险“作为工作的重点”。安全稳定工作是保证学校正常教学、生活秩序的关键。要始终做到安全稳定,常抓不懈,在日常管理中,加强各种安全措施的落实,消灭各种事故隐患,真正做到让家长、学校放心。
五、勤交流、打开心的大门
在日常的学*中,勤与学生交流,可以获取更多学生信息,及时掌握班级的思想动向,同时,有些同学因为得到老师的关注,各方面不断进步;勤与各科任教师交流了解班级整体及个人情况,遇到问题共同探究处理方法,主动摆好自己的位置,让学生重视科任教师及课程的学*;请与家长交流,及时了解学生在家的动态,有利于更好的管理班级。学生进步了,必须第一时间告诉家长,请家长在家多鼓励学生,学生犯错了,根据情况选择是否告诉家长,给学生留点面子。有事没事偶尔联系家长,改变班主任打电话给家长就是告状的观念。
作为班主任,我们的工作琐碎而繁多,事无巨细,大事小事都得操心。在班级管理中我秉承腿勤、嘴勤的原则。我认为一个良好的班集体,对学生的健康成长意义深远。创设*等和谐的师生关系是课堂教学的基石,只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、勇于表现自己,我们应该去尊重、信任、热爱每一个孩子,激发孩子的求知欲,满足孩子的表现欲,适当鼓励,树立孩子自信心。
以上就是我发言的全部内容,感谢各位领导,各位老师,最后,与各位老师分享一句话,教育工作艰辛而神圣,我相信每份辛劳都会有所收获,希望我们一如既往,静下心来教书,潜下心来育人,生命不息,奋斗不止。
我的发言到此结束,谢谢大家!
尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:
大家下午好!
今天在这里发言,我依然感到很惶恐。在这个学校里我时常感到惶恐。作为班主任,我觉得力不从心,干不好工作。我惶恐。作为老师,我觉得知识储备严重不足,应付不了当今时代的中学生。我惶恐。今天在这里发言,我没有什么好的经验,不知道说什么,我惶恐。
但是领导安排了,总得说些什么吧!思来想去,我就说一说这些年来当班主任的一些经历吧。
20xx年我毕业安排到了党原中学。那一年,我和一名同事带的两个班在一个大教室里上课。刚开始,我还抱着不打不骂用爱心教化孩子的思想,可是慢慢的我发现,我的那名同事在教室时,孩子们安安静静。孩子们对他的安排唯命是从。而当他不在教室时,我说的话几乎没人听。万般无奈下,我听从前辈们的教诲,开始对孩子们“动手动脚”,这一动不要紧,再也刹不住了。我开始时不时的对学生扇耳光,甚至正面用脚踹。然后纪律开始好起来了,感觉终于有了管学生的法宝了。
而与此同时,我一个带英语课兼任班主任的同事因为管不住学生,带不出成绩,被学校解了班主任的职,连英语课都不让带了。由此我更加认识到对学生不能过分的仁慈。
有一次,一巴掌过去,学生的鼻血溅了一墙。雪白的墙壁,鲜红的血印,我突然间感到后怕,感到羞耻。我怎么能对一个孩子下这么重的手,我觉得我几乎不敢再面对那些孩子!
后来,这一届学生终于毕业了。有一次,我一个表弟从银川回来,问我认不认识一个叫某某的学生,我说认识啊。表弟说,那个学生给他说,我打学生心狠手毒。从此,心狠手毒这个词深深地印在我的脑海里,不能抹去。我开始有所收敛,尽量藏起自己魔鬼的、心狠手毒的丑恶嘴脸。我开始学会收拾学生时,动静大,功力弱,以收到震慑的作用。
后来,我对学生愈加刚柔并济。尽量以温柔和爱展示学生。班上有一个学生没有妈妈,衣服总是破破烂烂,脏兮兮的,我把自己买来准备穿,但后来发现太儿童化的衣服给他穿,还时长借零花钱给他。但这个学生不好好学*,还爱惹事。某次,我在他脖颈上扇了两巴掌,他对我攥起拳头,怒目圆睁,头红脖子粗地瞪着我。若不是学生及时劝阻,肯定会发生严重的后果。事后,有学生私下给我说那个学生把我给他的衣服扔到垃圾仓了。我无言以对。此事不久后,我有一次请假,回来发现那个学生联合另一个学生把我放在教室后面的煤炭拉到灶上卖掉了。我愤然,然后默然。我觉得我这个班主任真是太失败了!
我后来反思自己,认识到,一味的关心爱护与宽容也许只会适得其反,要注重是非观念等德育工作。我开始注重在处理班级问题时,有选择性的先在私下和学生交流,先让犯错的学生认识到自己的错误。告诉他我会在班上严厉批评他,收拾他,并且问他能不能接受。然后才会在班上处理这些学生。如果他回答不能接受,那么我会选择先不和他发生正面冲突。而是想方设法让他认识到错误。然后再处理。
如今,我来咱们学校已经第七个年头了。班级工作也更加纷繁复杂,工作压力似乎越来越大。而我们的这个教师群体也是卧虎藏龙,竞争激烈。我真是感觉力不从心。我开始给自己减负,开始更加细化班干部分工,注意让班里人人有事干事事有人干。我开始注重和学生的交流,开始越来越注意自己在学生心目中的形象。为了能团结班级全体学生,我时常和学生一起处理班级事务,让学生认识到,班主任是爱他们的,班主任是愿意给他们付出的。比如这学期布置教室,我和学生一起贴墙纸,学生们都能积极的响应,积极的配合,脸上显出和班主任一起做事情的快乐与自豪。
前几天,办公室吕主任让我写几句班级管理特色。天啊!我感觉很为难,因为我觉得我的班级没有什么值得写的特色啊!但没办法,这也是工作,工作面前我不能逃避。于是我大言不惭的写下了这么几句:
班级管理注重细节,但又不过分苛求;对学生要求严格,但又不显苛刻。关爱学生,又能做到柔中有刚,严慈相济。学生对班主任有“亲”有畏,班主任对学生有爱有严,师生之间互敬互爱。班主任愿为学生付出,学生肯为班主任努力。班级工作在师生和谐共处中稳步向前!
现在,我再读这段话,依然感到很惭愧,因为这只是我当班主任的简单理念,但并没有完全付诸实践,因为我确实是个粗人,还是个懒人。再加上我这学期确实太忙了。学校里忙不完,家里也歇不了。我的大儿子要写作业,我要督促要辅导,而且经常一肚子气;我的小儿子才不到一岁,晚上和我睡,哄娃和奶拉被子,晚上从没睡过个安稳觉。中午一回家,这坏怂就粘着我不放,连饭都不能及时吃上。狼吞虎咽吃完,接着抱,然后又到上班时间了,想方设法悄悄出门,但大多是在儿子的哭声中关上门。我感觉很累,在班级工作上的很多设想也没有付诸实施,班级工作确实出现了很多纰漏。但我想搞好班级工作,想让学生团结、文明、奋进的初心没有变。
今天下午听了张福勤老师的班主任培训会,我愈加感到惭愧,我有什么值得在这里和大家分享的呢?可是我仍然很惭愧的,很惶恐的在这里发言。大家就权当是借用这个会议,听一听我乱七八糟的胡言乱语吧。希望在座的各位同仁不要太见笑。
以上就是我今天的发言,胡言乱语,没有啥有价值的内容。但也基本毫无虚构,如有雷同,幸会幸会。
谢谢大家!
各位领导,各位班主任老师:
大家好!
非常感谢校领导给我这次与大家学*交流的机会。
众所周知,班主任工作错综复杂、千头万绪,当了班主任,就时时处在挂念班级中,处处处在工作状态下,对此,我们都身受同感。下面我简要向各位汇报一下我的班级工作,请给予指导和帮助。
先说一下我接手的这个班的班级概况。今年这些学生几乎都是城区学生,从小在城区长大,家庭条件较优越,父母从事各行各业,有部分孩子家中富有。这些孩子的优点是思维相对活跃,在活动和班级事务中表现较为积极。但这些孩子生活自理能力较差,对家长依赖性强,自我娇气现象严重,缺少学*的动力。为此,这个新的班级组建以来,我侧重于从*惯的养成、方法的指导和思想的塑造上做了一些努力。
一、*惯的养成教育
孩子的很多*惯都是从小养成的,特别是小学阶段。到了初中之后,在现有*惯基础上进行修改、弥补和再培养。例如进教室保持安静的*惯,学生坐姿整齐、专心听课的*惯,课前预*课上记笔记的*惯,课下及时完成作业、书写整齐的*惯等等。
很多小学时的坏*惯似乎根深蒂固,很难转变,但我不放弃每一位学生,让他们不断改正坏*惯的同时养成更多的好*惯,说两个特别难改的生活方面的*惯:
第一系鞋带儿。
没接这班学生之前,我都难以想象不会系鞋带竟然成为这些学生的一种普遍现象,我本认为这是件很简单的事情,告诉他们就能解决的小事,可是,每次跑操,总是几个甚至更多同学开鞋带,还出现被绊倒的现象。为此我专门儿让所有的学生练*系鞋带儿,来弥补幼儿园或小学一年级的课程。整个的初一上半学期,开鞋带的学生由最初十几个,到后来七八个,再到四五个逐渐减少。和家长打电话交流这件事,有个家长告诉我说她家孩子就不会系鞋带儿。我感到很愕然,这就是从小娇生惯养孩子的表现之一。
第二个是卫生*惯。
这些孩子太爱制造垃圾了,他们课桌上会经常有纸片、纸团、纸屑,个别时候还有其他的垃圾。告诉他们别制造垃圾,其次是把垃圾及时处理好,放在自备的垃圾袋中或者丢到教室的垃圾箱中。上个学期经过整顿逐渐变好这次开学后又有反弹,甚至有学生在无数次强调并不断监督后还会有垃圾在课桌周围。在培养学生良好的卫生*惯上,我觉得还需要继续监督和促进。
二、方法的指导教育
小学养成*惯,初中注重方法,初中阶段的学*方法的培养最为重要,各学科有各学科的不同学*方法。看到一些好的学*方法,我会在班会上给学生们分享指导,并让学*优秀的学生介绍自己的学*方法,让他们共同借鉴和学*。
针对初一学生,我重点指导学生三种通用的方法:一是学会总结反思。为了让学生学会反思,在初一上学期开学之初,我发给每个同学一个新本,建立起反思本。告诉学生,每天在反思本儿上把白天的所学、所得、所想、所感做一个简单的总结,每周做一次大的周末反思总结,并定期让学生上交,以此促使他们学会反思,在反思中做到更好的成长。二是学会合理安排时间。学会合理安排时间,就相当于延长了学*时间,我告诉他们,每天早晨来学*的路上,你就要想我到教室这几分钟要干什么?吃饭**室的路上想想到教室干什么?午休前干什么,晚上睡觉前干什么?把自己能支配的时间通通做好合理的安排,才不会无所事事,甚至闲聊发呆。三是制定学*目标和计划,每次考试都会让学生在自我分析的基础上制订下一步的学*目标,确定好下一个竞争对手,为了使目标公开化,我特地让学生把每次挑战对手写在墙上,以此来激发他们的学*,形成一个比、学、赶、帮、超的学*氛围。
三、注重思想教育。
1、上好班主任的“时政课”
教书的目的就是为国家培养德才兼备的人才,曾在家长会上告诉过家长,孩子必须先**再成才,我特别注重对学生的思想教育,对学生的全面成长的教育。小到懂礼貌、搞团结、守纪律、讲宽容等。大到三观的教育、毅力的培养。在班会或是在历史课堂上,我会给学生讲最重要的新闻动态、国家大事,如**之后给学生讲《中华人民共和国民法典》的颁布,讲香港***,讲台湾当前的局势,让学生了解今天的局势,激发他们关心时政,关心国家大事,关心国家的前途和命运。告诉他们我们现在的学*绝不仅仅是为了吃住的问题,我们的学*是实现自己在这个社会上的价值。告诉他们说:同学们都有这样的体会,解决了学*中的一个难题,会很有成就感,这种感觉不是穿一件好衣服,吃一顿好饭所能带来的,这是一种自我实现价值的精神愉悦,这才是我们应该追求的精神境界。等你们长大了,为他人为国家为社会为人类做出贡献了,你的价值就实现了,这就是活着的意义。
2、细心抓住教育的契机
和大家分享两个教育小故事。
阳春三月,柳吐新绿。经历了严寒黑暗的冬天的晨跑,迎来了徐徐春风和明媚朝阳的春天晨跑,心情都是倍感舒畅。可是偌大操场,竟显白色垃圾,这真是大煞风景。我决定跑完操后,带孩子们去捡拾垃圾,给美丽的操场洗洗脸。
把孩子们带到操场的最北面,从东向西扫地雷似的一字排开。孩子们边谈笑边干活,最后一总结,每个孩子都捡到了满满两大把,有的还把很细小的垃圾也捡起来了。看着干净的操场,孩子们很高兴,我借此教育他们,爱护环境,人人有责,并为自己这次有意义的行动鼓掌表扬。
和孩子跑操,感到了春将离去,想起韩愈的《晚春》我想以此教育孩子们要珍惜春天大好光阴,于是让他们在班会上以“惜时”和“励志”为主题,进行接诗创作,我先给她们开了个头……
草木知春不久归,
百般红紫斗芳菲。
青春韶华转瞬逝,
怎敢碌碌不作为。
于是涌现了许多小诗人——
……
勤学苦练需趁早,
碌碌无为梦成灰。
……
若不此时积养分,
何日硕果挂枝垂。
……
青春少年要成功,
唯有挥汗把梦追。
……
少年莫负春光好,
光阴似箭岁月催。
我想教育孩子不一定是安排出来的,教育可以做到随时随地。
3、特别关注特殊性格、特殊家庭和有重大变化的孩子。
有个孩子父母离异,父亲在外打工,她和奶奶生活,假期间不断的和孩子交流谈心,尽老师所能。帮助孩子打开一些心结,促使孩子健康成长。寒假的年前,我还对几个成绩下降较厉害的同学张静文、周生豪、谷星月进行了家访,年后因疫情问题没有继续走访。在疫情期间,我写了一本儿班主任工作日志,里面有给学生的各种交流记录。并亲自检查学生每科的作业,进行统计和及时督促。进行个别的电话联系,不厌其烦和部分学生及家长交流再交流,针对不同的学生一个办法不行,再换一个办法。家长会开了一次又一次,最大限度地督促了学生的线上学*和作业,还组织了两次任课教师发言,各位老师都非常积极认真的准备,发言也获得了家长的一致好评!
在今后的工作中,我将继续用耐心书写教育,用爱心成就教育,用赤诚之心奉献教育。在此过程中,希望得到各位领导和老师的帮助和支持。在此感谢!
我的发言完毕,谢谢大家!
尊敬的各位校领导,各位前辈们:
大家下午好!
首先非常感谢校委会和领导为我提供了这样一个相互交流、取长补短的机会,初三是整个初中生活中关键而又特殊的一年,这一年,学生和家长的心理都发生着很大的变化,面临着升学还是打工就业的重大选择。由此而产生多种学*态度:成绩中上的学生遵规守纪,认真读书求上进,心怀理想苦读书;成绩中下的学生萎靡不振,抱着过一天算一天,混个毕业证就离校的思想;还有少数成绩好的学生受到韩剧等爱情泡沫剧的影响,无视班规班纪,谈情说爱,成绩一落千丈,但如果班主任及时批评指正,成绩一定能逆袭。以下是我班级管理的一些做法,有不完善的地方希望领导和同仁指正。
一、重视班干部的培养,使他们成为你的左膀右臂
在接到新班级时,我第一件事就是精心培养,组织一批优秀的班干部。因为一个班的纪律怎样,学*风气怎样,往往与班干部的管理能力紧密相关,班主任的管理理念、管理措施、有关制度和管理办法,很多方面都需要我们班干部去宣传、去贯彻,还要让班干部去具体执行和监督,所以培养一支得力班干部在班主任工作中显得尤为重要。本学期初选拔完班干部后,我马上召开班干部会议,帮助他们明确自己的职责,要求班干部要有明确的分工,各负其责,做到班内各项工作有人管,每个班委有事干。俗话说得好“一日之计在于晨”,每天早晨学生早早到校,在没有老师的看管下,绝大多数学生不知道珍惜时间,有些学生埋头执笔、其实是在补昨晚的作业;有些学生在高谈阔论,其实是在模仿达人秀;有些学生在发呆,实际是没睡醒,总之嘈杂一片。抓好早读成了一项很艰巨的任务。我把这份工作交给班干部们做,要求他们每人承包一个项目。班长是总负责人,每天早上提前5分钟到校督促学生们早早读,并检查人数。学*委员督促学生上交各科作业。劳动委员负责卫生监督。要求他们每天做好自己的本职工作,然而我每天到校第一件事便是检查他们工作的进展情况。他们把工作确实做得十分出色,基本上每个早晨都能听到学生们朗朗的读书声,都能看到值日生们打扫卫生的身影。为此我感到十分欣慰。
二、加强和各科老师的沟通,共同促进本班的发展
作为班主任我及时地和各科任老师联系,了解班内学生的学*情况。为了使孩子们共同进步,不偏科,落科,我特意和郑佳老师、南红娟老师等科任老师分配早早读,让清晨的一屡屡阳光夹着书香味照进每个学生的心扉。
针对某些学生上课不专心听讲、作业拖拉、基础知识较差的现象,我和各科任老师组织了互帮互学的活动,形成了“师帮生”“生帮生”的良好现象,如我班的几个男同学作业拖拉现象较为严重,我就指派几个认真负责的学生,对他们进行检查,让他们必须把作业按时完成。定时找各科任老师检查。
三、重视学生的思想,常和他们交谈。
我始终认为,做学生的思想工作,“动之以情”始终应该先于“晓之以理”,我们应多从情感上打动他们。批判他们大多时候也不宜在公开场合进行,要时时保护他们的自尊,使他们明白你是尊重他们的。*时我主动深入班级,多与学生接触,细心观察学生的行为状态和思想状态。发现问题,及时解决。课间我经常会到班里转转,看看学生在干什么。发现打闹的,及时进行制止,并给以批评教育。有些学生把一些与学*无关的东西带到学校,发现后,及时指出:一心不可二用,应该专心学*,并说明以后再拿与学*无关的东西到学校一律没收。有次上课班上一个调皮的学生带了手机,并在课堂上玩,发现后我并没有发脾气,而是笑着问他该怎么办?他起先说:“老师,算了好不好,下次我再也不会了。”可我问他我上次是怎么说的,他也知道自己理亏,主动把手机机给了我,之后我再教育他要把精力放在学*上。后来经过多次教育,他学*上变的主动了,作业能及时独立的完成,课后能主动的问问题,在上次考试中进步了许多。
四、及时和家长沟通、了解孩子在家的学*情况
在这仅剩的20多天时间里,有相当一部分学生学*目的还不够明确,在这个最后的关键时期显得无所适从。家长中有望子成龙、望女成凤,每周来校走访电话沟通了解情况的;有只拿钱给孩子上学生活,教育孩子的任务他就甩手不管的;有极少数态度傲慢,不是娇惯孩子就是打骂孩子的;还有对孩子采取破罐子破甩。跟班主任的殷切教育唱对台戏的。面对诸多复杂情形,我使出浑身解数,在学生中既要当好爹,树立班主任的威信,让学生信服自己;又要当好妈,管好学生的生活、学业问题等,为学生创造一个温馨和谐的学*成长环境。对学生家长,无论其子女在学校的表现情况如何,我都分门别类、有计划进行联系,引导他们关心孩子的成长。
总之,初三这一年,我所做的都是为了班上的一切学生,为了班上学生的一切!在当毕业班主任的过程中有风、有雨、有汗、有泪,但我无悔,今后,我将以更加踏实的工作作风,以孜孜以求的探索精神不断完善自我,不断超越自我。谢谢大家!
各位领导、老师:
大家下午好!今天,要我代表机电工程系做班主任工作经验交流、问题探讨,我感到有点诚惶诚恐,因为机电系有比我做的更好的辅导员、班主任,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任。我的发言谈不上什么经验介绍,只能粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生在德智体美等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
一、班级管理:从严管理,强化学生团队意识,使班级富有凝聚力
班风、学风建设方面:做到了六个字“跟紧班,紧跟班”。辅导员、班主任,我们大家从新生入学开始,便尽量与学生多接触,从升**到上课前查看学生的到课情况,尽量去控制学生违纪情况的发生,尽量去融入学生的生活,做到发现问题及时解决问题。从入学到现在,机电系学生没有发生严重违反纪律的事,学生的行为*惯大有改变,良好的班风、学风日渐形成,如在12月份,系团总支组织了一次计算机一级知识竞赛,提高了学生学*计算机一级知识的积极性和备赛的紧迫性,亦加强了复*知识点的针对性,同时,大部分机电一体化专业学生做到每天都到311上晚自*或到机房进行机试训练。
班团干队伍建设方面:作为班主任,要做的工作多而繁杂,怎样才能比较轻松而出色地做好班主任工作呢?这就要求班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。在日常管理工作中,我系辅导员,班主任都注意培养班干部的组织能力,知人善用,在放手的同时亦做到“掌握结果,掌控过程”。各班的一般事务都由班长负责,学*上由学*委员、纪律委员及课代表共同负责,其他各班委均各司其职。同时,利用网络建立班级QQ群,班长为连长,团支书为政委,班主任为老兵,做到实时沟通。对于做得对的,做得好的,辅导员、班主任对其进行表扬,对于做得不够好的,都会耐心进行引导。如今,一个良好的班干部团队已经形成。
班级制度建设方面:俗语云:“无以规矩,不成方圆”、“家有家规,国有国法”,班级也有班规。机电系虽是一个新成立的系,但亦是全院最先拥有系徽的一个系。对于班级制度上亦有完善的管理制度,制定了班级《学*管理制度》,并张贴上墙。
二、学生管理:关爱学生,培养学生自强意识
作为班主任,除了关心学生的学,还要关心学生的生活和思想动态,在精神上给予他们鼓励和支持。
在实际工作中,我们力求能以一颗仁爱*等之心对待每一位学生,站在学生的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。我们通过每天走进教室查看学生到课情况,提醒学生增减衣服,不定时走访学生宿舍等具体的小事来表达我们对学生的关爱。对于那些生活上有困难的学生,我们及时与他们谈心,鼓励、帮助他们自立自强,目前我系学生已有两家勤工俭学的店铺。对于那些违反了纪律的学生,我们做到及时处理,并动之以情,晓之以理,让他们首先认识错误,改正错误,然后在今后的学*、生活中不能再犯同样的错误。我们经常讲的一句话是“我允许你在校园里面犯错误,但踏出校门就不能犯同样的错误”。对于就读一个当时校内没有任何实训室的机电系的疑虑,我们做到感情留人,外出实训教书育人留人及实力留人。在加强师资力量建设的同时,在院领导及相关部门的大力支持下,顺利完成《机械制图实训室》及《CAD/CAM实训室》,目前《钳工实训室》仪器设备已全部到位,正在进行电缆铺设工作。通过这些工作,既掌握了学生的思想动态,取得了他们的信任,加强了他们的社会责任心及对学院的认同感。
三、自身建设:正人先正己
班主任是全班学生的组织者和教育者。在学生面前班主任是一面镜子、一本书。因此,要规范学生的行为首先要规范自己的行为,要求学生做到的首先自己要做到。比如每周升**时,我们辅导员、班主任都能提前到场。这样,我们的学生亦会按时到。这方面,我系多次得到了学工处的肯定与表扬。除此之外,班主任亦课任教师,要想教学生一滴水,自己必须得先有一桶水。在加强自身修养的同时,我们亦注重提升我们的专业知识水*,积极向生产一线的工作人员学*。努力将我们的学生培养为“下得去,用得上,留得住,能发展”,贴*市场的职业技能型人才。
总之,作为辅导员、班主任,我们不在于计较个人得失,不在于追求名利,而在于学生的健康成长。正如魏院长所说,班主任就必须要“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”。这是合格班主任,成功教师的评定标准,亦是我们机电系辅导员,全体班主任的追求。最后,感谢学院领导、各位同仁对我系各项工作的支持,谢谢大家!
各位领导,各位老师:
大家好!今天与大家分享一下担任班主任的一点感受。不当之处敬请大家批评指正。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。我从以下几点来交流:
一、完善班级管理
(一)制定班级公约
为了给同学们创造一个愉快的学*和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使之成为一个团结优秀的集体,建立班级管理制度是非常重要的。
我在20xx年秋季开学开始担任五年级6班的班主任,恰好第一单元的口语交际就是“制定班级公约”,我是这样设计的:
1、同学们,说说你还见过哪些“公约”?我们为什么制定它们?
2、同学们,这些“公约”就是给我们的生活制定规则,让我们的生活更加的美好,人际关系更加和谐。我们每个人都是班级的小主人,为了给我们班营造一个良好的学*环境,使大家可以团结友爱的在这个温馨的大家庭生活、学*、成长,今天,我们就一起制定一个班级公约,让大家一起遵守,让我们班呈现出崭新的面貌吧。
3、告诉他们班级公约要根据我们班的实际情况来制定。针对学*、纪律、卫生等方面提出并讨论形成班级建设目标。然后每位同学在纸上写出两三条自己认为比较重要的公约内容。再分组讨论,去除不合理的、重复的部分,形成小组意见。最后全班表决,形成公约。
4、为了让大家都能认真遵守公约,特制订了班级奖惩制度。
(二)利用好班干部
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,带领学生大扫除,早上提前到校,检查作业,组织早读等。各种集体活动,班主任都得到场。每天耗费大量的时间和精力,很忙也很累。所以作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我们班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。如上课前早到的学生会在班长的带领下自主阅读,或者由班长布置好作业,这样孩子们不仅有事做,而且班内也能安静下来,很少有意外事故的发生。卫生委员把大扫除任务分工到人,张贴上墙,负责检查督促。哪里不干净,找到当事人立即整改。当然,班主任要随时随地作检查指导。如今,一个良好的班风已经基本形成。
二、狠抓学风建设
优良的学风,是班集体的生命线,是促进班级不断进步的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过这些年的探索,我在学风建设上注意了以下几点:
1、形成自己独特的教学风格树立威信。
课堂教学是教育教学的主渠道。一个班主任如果连自己的课都上不好,学生看到你上课,就想着赶紧下课。试问,你如何培养出班风、学风良好的班级?因此班主任要想树立自己的威信,提高自己的人格魅力,必须在教学中有自己独特能让学生折服和崇拜的地方。因此在教学中我尽量创造一种民主,*等,和谐,充满生命活力的教学氛围,如果故事性比较强的课文,像《草船借箭》、《武松打虎》我就让学生自由组合以“表演课本剧”的形式学*课文;比如我在教学《田忌赛马》一文时,我课前让学生动手制作不同等级的马,并标明等级,要求学生根据课文内容,用自制的马进行表演;在表演中,笑声不断,掌声不断,课堂充盈着融融的人文气息。更重要的是把课堂还给了学生,把尊严还给了学生,把童趣还给了学生,把自主还给了学生。
2、抓学生良好的品行养成。
学生良好品行*惯是基础教育的重要环节,是学风形成的重要方面。
(1)教学活动中创设情境、激发兴趣与严格训练相结合
学生养成了良好的行为*惯后是非常愉快的,养成的过程却是一个艰难的过程,从学生的日常生活中入手,如学生接、发东西、说话等不太有礼貌,就及时教如何说,如何做,教学生如何保持卫生,擦桌子、扫地等。学生他们缺乏生活经验,如果没有具体地指导是很难形成良好*惯的,所以培学生良好的*惯必须具体指导,边指导边训练,最终形成良好行为*惯。
(2)榜样引路、正面引导与说服教育相结合
小学生的一个心理特点就是模仿。充分利用身边的榜样来引导学生,加强正面教育和说服教育,提高学生的道德认识,激发学生养成良好行为*惯的动机,根据学生的年龄特点进行正面引导,如讲故事、看图片、创设情境、评价判断等激发学生情趣,提高认识。说服教育要注意艺术性、趣味性,用趣味活动激发动机。
(3)课堂评价、课外评价与日常品行综合评价相结合
做好评价环节是对学生课堂与课外、品行养成情况的评判、检测、导向。只要求没检查,就跟没说一样。因此检查评价工作必须坚持并落实,根据每一课的知识点设计评价方案,还要结合《小学生日常行为规范》对学生的要求,结合班级开展“班级小明星”、五好学生、优秀少先队员等。对形成学生良好行为*惯起到了督促作用。
三、要有一颗爱心。
愿与大家共享这段话:教育是一门科学,管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条,而一百位优秀的班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱学生。有了爱这个支点,教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力量、一种智慧、一份快乐。
“没有爱就没有教育”,在*时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心*等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学*中去。这些事看起来很*常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
四、善于挖掘学生身上的闪光点。
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班钮子豪同学学*不算好,可劳动非常积极。他在学生会里是出了名的好学生,今年还被评为“安阳市优秀学生”呢!在班里更不用说,每次学校大扫除他拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:“老师,还有什么事要干?”我乘机对他说:“老师特别喜欢你现在的表现,如果你在学*上再下点功夫,就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他听了我的话也比较高兴,接下来我安排学*好的同学帮他辅导作业,渐渐地他有了改变,这次期中考试成绩进步很大。又如我们班的“捣蛋鬼”胡家豪,以前作业写得很不认真,甚至不做作业,现在就进步了,字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给老师看,我对他的每一点进步都及时地给予表扬,他学*的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强,但是学*态度有了较大转变,因此,我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。每一个孩子都有自己的闪光点,只是有时匆忙的步伐遮掩了我们的双眼;忙乱的头绪,钝化了我们的敏锐;成绩的镣铐扰乱了我们的心智,所以我们看到的,更多的是学生的缺点,而忽略了那一双双天真的眼睛,那一颗颗纯洁的心灵。每一位学生都有自尊心、上进心、表现欲,要多激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬。这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现。我想,老师的鼓励和表扬,犹如黑夜的一盏明灯,寒冬的一缕阳光,将给学生带来无穷的力量,引导他们积极向上。
五、要有一颗*常心,要会自得其乐。
做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗*常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。
六、家校沟通要落到实处
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们的积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用。现在多数家长因工作繁忙或外出打工对待孩子的学*不够重视,在他们的观念里,学*只是老师的事情,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学*上、在行为*惯上,很容易出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学*状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。见到接送学生的家长时我就主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的认可。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。各位同仁,我们每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千万记住身体是革命的本钱。最后我祝愿大家身体健康,工作愉快!
xx:
一、抓课堂规范,提课堂实效。
课堂是老师教学也是学生学*主阵地。对于高一学生尤其要注重课堂学*规范性的管理,这样才能培养良好的学**惯,提高课堂实效。为此我要求学生:
1、课代表课前及自*前提前布置任务在黑板,学生课前或自*前两分钟必须准备好教材及*题。
2、上课坐姿端正,手不离笔,紧跟老师。
3、上课老师讲课会则答,答则合理,不随意乱说乱答。尤其最后一条要求学生上课绝对不能说废话。这样的课堂看着不是很活跃,但每个学生都能积极思考,不至于只有极个别学生和老师互动或者个别学生是瞎说一番但和上课内容毫不相关。
案例:2月考试前物理老师很着急的找到我说,咱们班上课氛围太沉闷了,我在别的班级上课学生呼声一片,讲的很顺,讲的也快,到了咱们班怎么就讲不动了?学生也都很听话,坐的端正,大眼瞪小眼的听,但是感觉比较笨,没有别的班那样反应快,这次月考绝对比别的班级差。然而,2月考试后没想到我们班物理居然是第一,物理老师很惊讶的对我说真没有想到啊!
分析:我们高一学生层次差距还比较大,并且高一要注重基础,概念原理要准确掌握。上课很活跃有时是一种假象,好像学生掌握的很好,其实可能只是个别学生在表现,而大多学生没有真正掌握好。因此高一班级管理中我首先就要求学生要有良好的听课*惯,积极配合老师,积极思考但绝不能乱说一气。这样听课效率才会提高。
二、利用好班会,做好思想引导。
主题班会是最好的德育渠道,主题班会更应该是一个心理引导的过程,也是最重要的引领思想的途径。老师要通过典型案例引起学生心灵的共鸣。这样的引导过程才能使预设变为生成,才能触动学生心弦,才能真正有教育作用,才能真正引领思想。
我们的班会需要讲卫生、纪律、学*,但不能永远是这三件套,班会是我们进行学生思想引导的主阵地,我们多开展多种主题教育好动,帮助学生树立正确的世界观、价值观、学*观。可以充分利用多媒体进行展示。
第一次班会课,我给学生播放《开讲啦》黄旭华院士的演讲,让学生认识到我们每个人要具备国家意识和家国情怀。看的过程中很多学生都掉下了眼泪,看完后,我默默地关掉视频,将*一分钟时间,教室内异常的安静,没有一个人吭声,都在回味之中,我想这就达到了预想的教育目的。
这段时间我给学生播放《百家讲坛》中的“我们的大学”这一系列讲座,让学生了解著名大学,使学生更有动力,从*期学生学*状态看,效果不错。
三、多用赞赏眼光看到学生进步
期中考试后讲评试卷,我所教五个班有一个连续两次*均分都是五个班最低的。我没有带着情绪的批评学生,而是分析失误多的原因,给学生说,虽然这次仍然是五个班中最靠后的,但和别的班差距明显减小,并且*期咱们班听课状态也不错,同学们上课都很积极,我还发现咱们班学生还都很聪明,我相信,只要认真分析试题,找到失误原因,下次我们一定能考的非常好。经过这样一说,学生都两眼放光了,这节课学生坐的端正,听课认真,上课效果非常的好。这就是赞赏的效果,不只看到不足,用赞赏眼光看学生的发展,会起到事半功倍的教学效果。教学是这样,班级管理中同样需要老师的赞赏。
作为教师,应该做到虚怀若谷,拥有一颗感恩的心去教育学生,包容他们的不足,用赞赏的眼光看待学生。在这样的教育下,学生的身心才会得到良好的发展。要使学生变得优秀,首先教师就要把他们看成是优秀的来教,在班级管理上同样如此,不能把学生都看成问题学生,只发现学生的问题和不足,用发展的眼光看学生,那样渐渐的会发现学生许多潜藏的优点。人都是敏感的,教师对学生的一举一动也会深深地触动他们的内心世界,教师的一个和蔼、期待的眼神,可以让拙于回答问题的学生大胆地举起手来;一个信任、鼓励的眼神,可以让学生体会到被老师肯定的快乐。这样学生才会对学*有更大的期许,因为他们知道那样可以有机会被肯定,可以展现自己优秀的一面,可以体现自己的价值,所以学*纵然会是辛苦的,但同样能让他们得到满足。
这是我的班主任工作的一些收获,与很多班主任相比,我还有很多要提高的.地方,我要多向他们学*,努力把班主任工作做得更出色。谢谢大家!
各位老师:
大家好!今天的班主任工作经验交流会,各位班主任作了精彩的发言,我很受启发。思考出智慧,实践出真知,盼大家互相借鉴,共同进步。今天,我就班主任工作在学校工作中的作用谈一下自己的看法。首先很感谢在座各位对我的支持、信任和鼓励。说实话,面对你们,我有一丝的怕意,毕竟你们比我更优秀,但我却肩负了所有的重任,我似乎觉得我是那样的缥缈,但事实如此,让我谈经验,我真的无从谈起,毕竟我没有什么特别的经验,在此,我就怎样管理八三班,谈谈我的做法。
一、抓点滴,纠正*惯。
我所接手的那个班级,刚开始时,学生各个方面至少不合我的“口味”,学生随意性很大,有一点想干什么就干什么的味道,比如午自*,学生可以随便下位,随便出教室,且美其名曰:交作业、问老师;男女学生的书包一般都是休闲包,女同学的发型都是一样------一边倒;男同学的头发以他们的话说:以前检查都能过关,现在怎么不行了呢等等,这些我都看不惯,接手那个班后,我对此进行了处理,纠正了他们心中的标准。以剪头发为例,第一次文明礼仪大检查前,我给学生反复强调:剪头发应达到的标准、不剪头发的后果等,结果第二周来,至少有七八个男生的头发不合格,于是我就动手充当了理发师,我故意在某个男生头发上剪出凹凸不*的发型,有意刁难他,其余几个见了也乱了手脚,结果收到了“杀一儆百”的效果。这次的“动手”让学生明白:达不到我的要求是不行的。当然这也要感谢学生的善良和配合。我班的男生喜欢把外面一件衣服敞开,以示“潇洒”,我开始给他们讲:如果你热,请脱掉外面的衣服;如果你冷,请把衣服拉好,你这样到底是热还是冷呢我也不乏调侃他们:如果你里面穿的是皮尔卡丹,敞开衣服还可以现一现,现在你和我一样,穿的既不是什么名牌,又不什么时尚,请拉好你的衣服,有的学生根本不听,比如韩洋剑,我见他没有拉好衣服,就叫他脱下,我把他的衣服直接从四楼抛下,其他学生见状愣了半天。从此,敞开衣服的人不见了。在这一过程中,我不乏使用强硬手段,让学生震慑。
二、改变观念,增强竞争意识。
这个班虽然有诸多的“不是”,但也不乏有进取心的孩子,罗浩就是其中一个,我接手时,他是年级第18名,经过一段时间的接触,我明显感到他内心的积极因素,但同时也有些信心不足,我找到他谈话,向他灌输:学*上要有霸气,只要自己努力,相信自己,每个同学都是可以战胜的,这种思想也成了他前进的动力,在各位老师和同学的帮助下,再加上自己的努力,第一学月考试,他跃居年级第6名,半期考试年级第5名。思想意识决定行动,张婷就是其中一个,我接手时,她年级46名,经过我反复做工作和她自己思想的变化,现在她跃居年级第16名,这样的例子还有很多。在好的学*环境里,有这样的意识,学生或多或少都有进步。
三、多多沟通,收买人心。
我在学生面前反复强调我衡量学生的标准:品德好最重要。品德决定你的人生,学*成绩的好坏,只是你人生中的一段路,也许在这段路上,你比别人更优秀,比别人更暮落,但请记住天生我材必有用,这些话,我班大多数学生愿意听,我就给他们讲我的求学经历,让学生知道老师也是这样辛苦过来,才有了今天的生活,这让那些勤于学*的学生明白:只有辛苦的付出才会有收获。我还投其所好,给学生讲NBA 、CBA,讲姚明,讲麦迪,讲刘翔;我还给学生讲流行、时尚的明星、影星-------听得那些学生心旷神怡,他们发现我居然知道那么多,对我也另眼相看了。这样我取得学生的信任,就很容易和学生打成一片。
四、用高尚的人格感染他们,用精湛的技能征服他们。
接手该班的第一个月,我每天都去放学,给学生留下了持之以恒的印象;处理事情客观、公正,也给学生留下了很好的印象。在教学上,我喜欢活跃的课堂气氛,这种状态的形成,它取决于在课堂上时不时地幽它一默,在授课时,我经常加入自己的经历,用自己的语言、动作让学生身临其境,学生在轻松愉快中度过,同时也让学生学到了知识,我个人认为这是教学的最理想境界,只有学生愿意上你的课,他们才会真心听你的话。
当然一个良好班级的形成,那是一项长期而艰巨的任务,班主任要付出很多很多,科任老师的配合也至关重要,本班的学生在班主任面前都教循规蹈矩,这就是我们常说的:在班主任眼里,班上是一片大好前景,但我要强调的是:科任老师看到的才是最真实的,八三班取得现在的成绩,离不开科任老师的心血,借此机会,我代表八三班向我们的科任老师表示衷心的感谢,我们的每一点进步都离不开您们的帮助,谢谢您们的辛勤付出。
八三班像一棵破土而出的小苗,它的成长需要各个方面的关爱,我希望它能得到更多的关注,让它茁壮成长,成为参天大树。我的发言到此为止,谢谢大家。
各位领导、各位老师:
大家好!
应年级组的要求今天要我给大家作班主任工作经验介绍发言,我感到十分荣幸,但更多的是诚惶诚恐,因为在座的既有比我工作经验更丰富的老班主任,也有工作上比我更有激情活力的年轻班主任,我的发言其实谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈自己在管理班级工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。确实,班主任工作是一项非常辛苦繁琐碎的工作,班主任不但要教好自己所教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。但是很高兴我能成为一名班主任。因为只要是看到孩子们的进步成长我便觉得我的工作有了意义。
自20xx年参加工作以来我一直从事班主任工作。其中20xx、20xx、20xx年开始担任电子和园林两个专业混合班的班主任。在我带过的班级学生里有不乏考上重点本科科院校的;有参加省级、国家级技能大赛中多次获奖的;也有被评为市级、省级三好学生、技能实*标兵的,他们与我一起一直在共同进步,在这7年的班主任工作中我总结出了六个字的带班心得那就是“四心、三勤、两快”。
首先四心指的就是:用心、细心、多心、信心。
第一个心,用心。俗话说“万事开头难”。我的做法就是每一个第一次我都别有用心的把它去做好。这对于班主任树立形象至关重要。比如,第一次上课,就要帮助学生分析当前就业创业前景,让他们真正理解能力的重要性,意识到社会对于技能人才的需要性,对自己的未来充满信心。第一次班会,明确班干部职责,要求班干部以身作则,起到模范带头作用。第一次出操,我总是会第三或者四个赶到操场,然后表扬到得早点同学,提醒到的晚的同学等等。正是通过这么多的第一次,我才一步步地走到学生中间去,学生也开始慢慢接受我。
第二个心,细心。细心的做好班级日常管理工作。包括建立班级qq群、微信群,细心定好群规,细心做好与家长的沟通工作。制定严格的班级版规。细心的选好每一位班干部,细心观察每一位学生的思想动态,学*动态。细心对待每一位学生,处理问题时一视同仁,没有薄厚、远*之分,对事不对人。
第三个心,多心。简单来说就是在看待班级问题、处理班级问题时要多留一个心眼,先把问题的来龙去脉搞清楚,根据不同的学生的个性特征要采取不同的方式方法。比如说,班上有些学生第一次第二次犯错我可能会先公开的提醒他,到第三次的时候我就会对他采取相应的处罚措施绝不妥协。让他心服口服的接受我的批评处理。让班上其他的同学也要引以为戒。
第四个心,信心。我会懂得赏识和激励每一位学生,一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求也不同。因此,赏识激励要有不同的针对性。文化课不好的学生,动手能力不一定差,不爱表达得学生,不一定没想法,给学生机会,力求在*凡、普通的学*生活中捕捉闪光点,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,给他们信心。在我们班学生只要你肯表现,就有机会得到肯定,只要你肯努力,就会换来成功。只要你有进步就会得到表扬,及时捕捉每一个学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。
其次是“三勤”,很简单但却很辛苦。所谓三勤就是“脚勤,嘴勤,眼勤”脚勤就是要经常走到班里去,走到学生宿舍,走到学生中间来,多与学生接触在开始*惯还未养成时,进行直接干预,正确引导。“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样我就会对学生的教育对症下药,也就能收到事半功倍的效果。“三勤”的好处我深有体会,就拿宿舍卫生来说吧,刚参加工作的时候,男生宿舍卫生很让我头疼,开始我还自我安慰说,男生宿舍应该就是这个样,但当后来我跑得勤了,他们的卫生质量也就上去了。还有就是早、晚自*第一节之前每天我都坚持在规定的时间赶到教室,督促学生早点开始自*,慢慢的*惯养成后班上的学生迟到现象也就没有了。
最后就是“两快”。第一快就是班主任执行工作处理问题时时要快,不要等到问题出现后还因为这样或那样的事情拖到后面去处理,这样效果肯定会大大降低。第二快就是班主任自己的行动要快,比如在给学生批改作业、试卷时要及时;在给学生上实训课时自己的操作演示要快好;在和学生一起参加活动时行动要快、组织要快等等。总之,班主任在日常生活中一定要要以身作则给学生树立起一个时间观念强、工作效率高、是一个说一不二雷厉风行的老师形象,这样就会慢慢的影响到学生的行为*惯达到“润物细无声”的效果。
以上是我对自己班主任工作的一点点感触。虽然在所有的“主任”中,职“班主任”的职位最是小的,但责任却是最大的。我深知自己的责任重大,在今后的班主任工作中,我会更加的努力,争取让我的每一个学生都能学有所成,快乐成长!
谢谢大家!我的发言到此结束。
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家上午好!
首先感谢中心校领导为我们提供的交流机会。今天我和大家交流的题目是《教育路漫漫,上下苦求索》。
班主任工作千头万绪,不动脑筋,不讲方法,即使全天坐在教室里监督,也未必能换来良好的纪律和优异的成绩。班主任工作绝不是拼了力气和花了时间就能做好的,而是要根据学生的特点采取适当的方法。初中阶段的学生心理特点较为复杂,束之过严,他们会产生逆反心理,全力反抗;纵之过宽,他们又会任意妄为,针对中学生的心理特征,我着力从以下几个方面入手开展工作:
一、加强班干部队伍建设
常言道:“火车跑得快,全靠车头带”。班干部就好像整个班级的火车头。因此,要培养一支有责任心,敢于负责任的班干部队伍显得尤为重要。我们初一六班的班级考核能够一直名列第一,谁的功劳最大呢?不是我,而是我们的班长彭娆同学。去年9月1日新生刚入学,我没有急于选班干部,而是先通过观察,对学生进行全面了解。一周后,在班会课上通过推荐与自荐的方式产生了班干部候选人,又通过竞选的方式组建了班委会。我们班彭娆当选班长后,我连续几周对她及班委会成员进行培训。我告诉她卫生要到什么标准,纪律要达到什么要求,对违纪学生如何进行批评指正等等。除了培训,刚开始我每天要听他们是在管理中遇到的问题及处理方式,对他们的真心管理、大胆管理表示赞赏,并同他们探讨有无更好的方式。这样,使他们自尊心得到尊重,也使他们尝到了成功的喜悦,班干部的管理能力迅速提升。然后我大胆放手,给班干部更多的权力,我在班上要求,你们看见我的时候,我说了算,看不见我的时候,班长彭娆说了算,不听班长指挥就是不尊重班主任老师,班干部获得了更大的管理空间。获得尊重的班干部管理班级的干劲自然是不言而喻的,良好班风在班干部的精心管理下很快形成。
二、上好每节班会课,
我们的班会课设在星期一上午第一节课,这非常有利于班主任安排本周工作。我们往往会总结上一周的工作,计划这一周的工作。我买了几本书,有感恩的,有励志的,有寓言故事,有哲理故事等等,每节班会课我都会选取相应主题的内容为同学们讲述。例如月考过后,我召开了以《坚持下去,就会有所成就》为主题的班会,来教育大家正确看待自己的成绩,由于同学们能够正确对待胜败,准确分析原因,及时调整学*策略,所以我们班的学*成绩一直很优秀。除此之外,我们班会课所设计的主题还有“宽待你的敌人、莫让心态乱了方寸、给自己一个希望、不妨再试一次、快乐无价”等。正是这些主题讨论和主题教育,才使我们的班集体朝着积极健康的方向成长和发展。
三、培养学生良好的*惯
美国的心理学家威廉·詹姆士说:“播下一种行为,收获一种*惯;播下一种*惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”*惯一旦形成,便成为一种半自动化的潜意识行为。*时我以身作则,注意培养学生的*惯。比如我要求学生看到垃圾,要随手捡起来。*时进教室只要我一低头,学生们就知道我要捡垃圾了,所有学生也迅速低头看自己附*有没有垃圾,所以到现在我即便不进教室,学生们也会随时维护自己周围的卫生。我觉得搞好班级建设,塑造美好心灵从培养良好*惯入手,是班主任首先要做的。
四、培养合作意识,依托小组管理
为便于管理,我同班干部商量将我班学生根据情况分成几个学*小组。记得第一次分组后的星期日,我收到了一个小组长的短信:老师,我觉得不公*,为什么我们组的差学生最多?我给她回了电话,她在电话那头哭了:“老师,班里的同学都笑话我们组,说我们组肯定得倒数第一”等她说完了,我才说到:“这个情况老师了解,但你是班干部,我是故意那样安排的,我觉得咱们班就你有这个能力,你肯定能够带好这个组,让你的组员都能取得进步,以你的能力,你认为你们组会得倒数第一吗?如果你们组不是倒数第一,是不是别的同学就会无话可说了呢?他们会从心里佩服你的,这对你今后的工作也会有很大帮助,相信老师,为了咱们整个班级的利益,你还有意见吗?”她不哭了,向我保证:“老师我想通了,我一定尽我最大努力,完成这项任务。”结果是从小组考评开始,这个组从没有得过倒数第一,从而也激起了其他各组的斗志。组与组之间的竞争进行的热火朝天。
当然,各小组内部在学*过程中也避免不了会出现一些问题。记得有一次,我们班的李静同学当着他们所有组员的面说:“老师,他们三个谁都不管我了,不理我了。”我没有批评其他学生,因为我知道李静成绩差,尤其是数学课,她一个题也不会做,帮助她也是存在一定的困难的。我把他们小组其他几个同学叫了出来,说:“我知道你们三个有耐心,不是你们的错,只是她的基础太差,每个题都需要帮助,对不对?”她们赶紧点头说是。我接着说:“你们不管题目的难易都教她,她是否都能学会?”她们马上回答:“不能,小测还是一个也不会。”“是呀,费了半天劲,她还是没学会,所以就不愿意教了。”他们都低下了头。“这责任在谁呢?是你们的方法问题,你们不能让她每道题都学会,那就让她学一道或两道,不求数量,要讲效果。”然后我把李静也叫到一起说:“李静,如果你每个问题都要她们教,她们完不成自己的任务,那你们组的考核分也就低了,就会影响你们组的总成绩,你应该有自己的目标,不能一下子全学会,那就把基础的简单的学好,慢慢积累,你肯定会进步的,咱们小组可不能坐小椅子啊!”李静很懂事,说:“老师,我知道了,不怨他们,是我不对。”四个学生都笑了,把手握到了一起,互相鼓劲,要共同进步。当小组内面临问题时,老师如果能耐心细致地进行辨别、分析,对学生进行适当的指导,就能够激发其相互帮助的学*动机,来唤起学生的学*兴趣,产生合作学*的愿望。
五、为师者要有*等意识,关注后进生
老师要对学生一视同仁,激励每一个学生上进,赏识每一个学生,让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。我始终认为我的学生人人都是材,人人都成才。我常常把我的爱更多的给那些比较后进的学生。我们班的周德兰同学,去年的入班成绩是语文数学一共46分,尤其是数学,对她来说,加减法混合运算都是难题。她也曾想着放弃学*,但我鼓励她,老师只看重你学*的`过程,你有没有努力,你在年级的排名成绩有没有进步?通过半年的努力,现在德兰的成绩是年级排名从以前的160多名上升到了现在的140名。她不仅学*获得了进步,还成为班里最有爱心的一位同学,得到了老师和同学们的好评。
还有我们班的郝颖磊同学,入学的第一天,我从他的穿着打扮和发型,就猜到了八九分,颖磊是个比较难管的学生。从去年九月份我就始终关注他,几乎每天要和他交流,今天谈纪律,明天谈学*,他的体育挺好,我就鼓励他好好学*,让他学*进步,争取三年以后考体育特招。不管在哪一方面,只要他有点进步,我就会给他爸爸打电话,给他报喜,半年多以来,我从没告过状,所以他从心里服我。因为他的学*成绩相当差,所以我给他定的目标比较低,半年下来,他没有掉队。运动会上他为班级立下了汗马功劳。这次期中考试,他在班里的名次是最后一名,但是在年级排名却前进了8名,达到了我给他定的年级前进5名的目标,这是我们共同努力的结果。孩子的转变和成长需要一个过程,期待学生的成功要有耐心,有信心,教师要肯于等待,善于寻找和挖掘孩子的闪光点。
六、培养民主意识
我比较注意培养学生的民主意识,使全班学生都成为班级管理的主人。每个班有几十名学生,人人都想被关注、被重视,人人都想为班级服务,人人都有参与班级管理的愿望。给学生事干,让学生成为班级管理的主人,他就有一种归属感、成就感,就能培养他的责任心。就会形成班级事事有人做,班级人人有事做的局面。所以,我借鉴了魏书生老师的办法,结合本班实际,把工作做实做细。我和学生们商量制订了较详尽的班级管理制度,设立各类具体事情负责人,建立检查监督系统和反馈系统,并张贴到教室的墙上,使学生真正成为班级管理的主人,实现班干部管理基础上的自我管理。学生自我教育、自我管理使我从原来的事无巨细中得以脱身,这样我就能够把更多的精力放在业务学*中,从而实现了班主任工作和教学工作的和谐统一。
碰到棘手的问题,我会尊重同学们的意见。记得前两周,我们班张迪同学没有完成周日的作业,上课时我把他叫到教室讲台前,我心想这一次一定要杀鸡给猴看,想起到杀一儆百的作用,但是没想到我话说重了,反而起了反作用,张迪哭喊着“我不上了”跑出了教室。
我一惊,自己怎么又犯了不该犯的错了呢?我赶紧跟了出去,把张迪拉回来后对着全班学生说了一段话:“张迪同学这次没完成作业,我想他肯定有自己的理由,有一点我想请大家考虑,如果现在站在这里的是你,你的感觉是怎样的?你能承受得了吗?所以,这一次张迪虽然犯了错,跑了出去,但这个错误是可以原谅的,大家说是不是?如果我们欢迎张迪同学回来的话,我们大家就一起鼓掌表明我们的态度。”全班同学鼓掌,其实是我为自己找了台阶,在热烈的掌声中,张迪的脸上现出了激动的神色。在接下来的课中,张迪听得特别专注,虽然他没有举手发言,但是从他坚定的目光中我能看出来,他已经在我面前屈服了。我利用课下时间又和他谈了心,交流了意见,做好了批评后的教育善后工作。
在今后的工作中,我会继续在班级管理中实践求实、求细、求新的精神,踏踏实实地研究班级管理中存在的问题,想出具体可行的方法去解决它、改进它,从而使我们的班级管理更科学、更合理,班级更合谐,使学生更全面、健康地发展。最后转借屈原的一句话来表达我的理想:“教育路漫漫,上下苦求索。”让我们共同成长,将自己的班级经营的更加出色。谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位有同仁:
大家好,非常感谢学校领导给我这次机会,让我与各位班主任们共同讨论、共同交流作为一名班主任的经验与体会。
来到我们xx中学已经一年半的时间了,一进校就担任15班班主任工作,大家也知道15班是一个特殊的班级。孩子们都是来自农村,成绩没有*行班学生好,家庭也没有*行班孩子家庭优越,家长文化程度也不高,特别刚进校班上足有十多名同学国语不会讲,也听不懂老师说话,但xx镇班这些孩子身上有一种淳朴、善良的本质,而且他们都怀揣着一颗感恩的心面对生活的每一天,所以抓住这一特点,将它们身上的这一特点放大,使他们成长更快。目前为止,我们班无论在文体活动方面,班级创建方面还是学*方面都有显著的进步,但离我的目标还远远不够。接下来,我对我日常班主任管理工作做一个详细的分享。
在班级管理上:
我始终秉着两个词“爱”与“责任”,在日常中我可以用以下几个词对我进行概括“父亲”、“母亲”、“小伙伴”“百度”,那么提到父亲,大家能想到什么?对是严格,大家可能感觉我不怎么打学生。就我这个身高,学生都长得人高马大的,但我也是恨打的,在初一上学期,我基本就是充当了特别严厉的父亲角色,爱他们,但是让他们很怕我,他们见到我就像老鼠见猫一样。久而久之,班级纪律方面已经逐渐安稳下来,现在他们已经形成了一种*惯,纪律方面一般不需要我怎么去操心。多数同学基本都可以管住自己,这也就学生自控力得到了提高。初一下学期初二上学期,我从一位严父又转变成一位慈母,因为爱他们,我给予了她们我能给予他们的爱,因为学生们全是住校生,他们衣服烂了,我会给他们缝补衣服,所以在我的办公桌上一直会放着一盒针线。他们犯错误我也不会太用粗暴的方式去打他们,取代的更是五花八门的惩罚,(好多都是网络上*台都有的),比如说,学生之间打架,我不会先问谁的原因,一般我会给他们一个凳子,孩子们相对而站,脚尖站在凳子上相互拥抱。谁先掉下去我就先收拾谁,两个同学都怕自己摔下来,都把对方抱得死死的。在这个时候,我会问他们抱着感觉好还是打架感觉好?他们都会说抱着好,在他们抱着过程中,我会给他们进行思想教育,这样下来矛盾化开,也增加了两个人的感情,久而久之,同学们对我产生了信任,产生了依赖。所以他们的好多心里话都愿意和我去分享,我也慢慢就地走进了他们的心理,当你能走进他们心里的时候,你的班主任工作做起来是会越来越顺。这样久而久之,你就成为他们的好朋友,所以在九年级备战中考阶段,我想我的身份除过严父和慈母的基础上,我会变成他们的小伙伴,与他们在奋战中考的道路上同奋斗,同欢笑。为什么说我是他们的百度?很简单,他们在生活上遇到各种问题,他们都会问我,不论是生活还是学*都是这样的,其实有时候我也不会,但我会去百度,无论我扮演着什么样的角色,我一定都是本着“爱”与“责任”进行的。
在学*方面:
我一直用最笨最累的方法进行,虽说我来到新疆只有一年多的时间。但之前五年的工作,我一直担任初中复*班的班主任,每年我所带的班级中考成绩也算不错。长期也总结出来了一些不是经验的经验,那就是天天跟班,所以就常常出现任课老师在台上讲课我推门进班坐在后边的场景,这里我也想对我们班的所有任课老师说声抱歉,打扰你们了。还有早读,我会天天去抓,来到三中的第一天,我每天上班时间基本都是8:30-8:40到校,目的就是抓早早读,每天比同一起跑线上的人多学*20分钟,久而久之一学期、一年、三年会多好多,*时一些不考试的科目,时常我也会占,对他们所学的知识进行查漏补缺。晚自*一周三天我会留下来,目的就是进行个别辅导,好多班主任可能觉得我是个傻子,把自己搞得那么累,但当你看到你所有的付出都得到回报的时候,你或许觉得你所有的累都是值得的。第二个宝典,也就是我初三的时候要实施的就是刷题,让学生在打好基础知识的同时,多刷提,多见题型,多积累,这样他们无论中考出现什么样的题型,不至于束手无策,特别对于理科性的知识。对于文科性开卷考试科目,我一直采用的方法就是“读”与“抽检”。比如道法科目,每天早读,我会让课代表从头到尾只给出的问题进行领读(课代表说问题,其他学生说答案)到了中午,我每天会抽出半个小时时间,拿出他们的道法课本。我随机说问题,学生用最快的时间从树上找答案,久而久之,它们的开卷考试科目查阅知识点速度就又快又精准,包括历史都是一样的,以上学*的几点仅供大家参考,不一定适合大家。
在家校合作方面:
我用到的办法就是先斩后奏,什么是先斩后奏?就是学生在犯错误的时候。我今天把他打了,打完之后,我会第一时间告诉他的家长,说我今天把你的孩子打了,因为什么打的。当你主动告诉他后他会觉得你这个老师对他的孩子很负责,他不但不会怪你,而且还会感谢你。反过来如果事情是孩子主动说出来的性质就会发生变化。所以从头到尾我班的家长投诉。这样慢慢和家长建立成朋友关系会对你的班主任工作有很大帮助。我们都知道学生教育不能光靠学校,家长教育很重要,所以每周我也会把黑板作业拍照发到群里的,不指望所有学生家长配合你,能有一半家长配合说明你的班级工作做的已经很不错了。
班级文化建设方面:
大家可以去看一下我们班班级布置。基本都是中国传统文化渗透班级文化建设。学生一进校我就强调他们学好语文的重要性,我们都知道语文是最能提高理解能力的科目,特别对于我们新疆的孩子。只有把理解能力提高其他科目才有望提高,所以在我们班的黑板前面有分学*组。名字基本都是语文古诗词比方说观《观沧海》队、《行路难》队、《出师表》队等等。包括我们的文化墙我取名分别是“比学赶超”和春华秋实“让他们字里行间渗透学*,渗透中国传统文化。
大家都知道我是一个音乐生在艺术领域无论学校组织什么活动一般我都会拼了命地去拿第一名,因为自己知道自己的学生学*成绩差,如果在其他方面不行学生的自信会越来越没有。只有在其他方面出类拔萃,学生才会有自信,慢慢的他们就会对学*和学校产生兴趣。大家都知道初一刚开始我们班有好几个翻墙跑的学生,但是现在一个都没有。
以上内容就是我想与大家分享的希望对大家有所帮助也希望其他班主任有好的方法一起分享出来,为了我们自己的班级走得更远,为了我们三中整体学生的素质得以提高我们这些班头儿们一起努力。
好啦,以上就是我今天的分享,谢谢大家。
班主任经验交流精彩发言稿(扩展2)
——小学班主任经验交流精彩发言稿
小学班主任经验交流精彩发言稿
在我们*凡的日常里,发言稿使用的情况越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编精心整理的小学班主任经验交流精彩发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
各位领导、各位老师:
大家好!我来和大家做经验交流,真的感到很惭愧!其实在座的各位都是经验丰富的能手。我就来说说我在当班主任工作时的点滴感受吧。
班主任工作杂、细,如:安全、纪律、卫生、学*等样样要抓。我的工作理念是,为学生营造一个健康向上和学*环境,促进学生的身心健康发展和知识能力的提高。
一、架起爱桥,感染学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生,爱学生是教师更是班主任的天职。从表面上看,它是教师对学生的爱;从本质上看,它是教师对党、对祖国、对人民的爱,我们有责任把这种爱全部奉献给孩子。这是当好一个教师的奥秘所在。一切最高超的教育艺术和教育方法,都蕴藏在教师对学生的热爱之中,没有热爱,就没有教育。
班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个*等的对象来看待。对学生要公*,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。
不管是成绩优秀的,还是后进生,我对他们始终表现出关注和热情,并巧妙地对他们进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。比如我班的学生郭佳玲,比较懒散,作业经常不做或者乱做一通。
我主动和她谈心,询问学*上的困难,拉*彼此的距离。在一次数学作业中,他竟然破天荒的把字写得又工整又漂亮,而且做得全部正确。我在全班的学生面前表扬了他。为他树立了信心,使他明白自己也是行的。以后的几次作业,虽然正确率不高,但是字体却漂亮的多了!我想,只要班主任真情付出,学生必然会真情相报。
二、细心扶持,鼓励学生。
学生就如一株株娇嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他们健康地成长。一个班主任要全面地关心每一个学生,从课内到课外,从学*到游戏,从生活*惯到思想品德,都要细心地扶持,教师对学生的爱,就是通过热心地引,细心地扶持来体现的。
谢谢大家,我的发言就那么多。
各位同事:
大家好!
很高兴参加今天的班主任经验交流会。虽然张老师给了我这个发言的机会,但是说来惭愧,我觉得我的工作也还存在一些问题,亟待改进提高,而我也正在学*低年级的班主任管理方法,所以接下来我就跟大家分享一下我的学*心得吧。
一、三“心”。
作为一名班主任,首先必须细心、耐心、有责任心。高年级的班主任,只要往讲台上一站,一个表情学生就知道啥意思,可是到了低心,这一点我特别佩服贡老师,在她的博客里,我看到她讲怎么安排学生扫地,细致程度真的是我以前没有想到的。还有就是耐心,要管理一个班级不容易,特别是让这个班各项活动有效开展,一开始要一点一点抠,一点一点培养,老师必须要有足够的耐心。最后就是责任心,小学阶段是学生道德养成,行为*惯养成的关键时期,班主任责任重大。记得以前听过一种看似玩笑的说法,说是作为一名老师,不让你把学生当成自己的孩子,你就把他们当成你未来的媳妇或者女婿你希望他是什么样的人呢?你就按照这个标准来教育他们。看似玩笑,实际上在说我们要把学生培养成什么样的人,这需要我们必须有强烈的责任心。
二、正确的管理方法。
作为一名班主任,特别是低年级班主任,工作琐碎繁重,要想使班级管理工作有效开展,必须有正确的管理方法。记得以前有一名同事,她长期从事低年级教学,每当她带一年级时,总是会看到她班的学生不出一周就会井然有序,学生手拉手排着队,整整齐齐没有人说话。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法,偶然与她聊过,她也说在低年级就一定要事无巨细面面俱到,一开始学生不会干的就自己给学生示范,手把手教,在教的同时还要注意小干部的培养,小干部也培养成了,老师就会轻松很多。所以我觉得班主任必须有方法,这个方法可以是长期工作积累出来的,也可以是在管理类书籍中看来的,更直接的也可以是向有经验的老师学来的,多虚心请教,多积极交流,多用心琢磨,总能找到适尊敬的各位老师,各位评委:
下午好!
非常荣幸能在这儿和大家分享、聆听班主任管理经验。同时,作为第一个上台的老师,心里更是诚惶诚恐。
原因有二:其一,紧张。说不紧张那是假的,到现在,心里还在怦怦直跳。第二,说来惭愧,对于班级管理,我不见的比在坐的任何一位做的好。但现在既然上来了,就是没有经验也得有,哪怕咱上升不到理论的高度,但实践的东西或多或少总是有的。下面就简单的谈点自己的想法吧。
班级管理,重在用心。
其实这是一个很俗的题目,空、大、上,或许大家都会说:大道理谁不会讲。但我感觉只要潜下心来,做好班级管理的点点滴滴,任何无形的道理都会化为有形的实践,让你伸手可摸,睁眼可见。
何谓用心,就是信任心、表扬心、爱心。
首先,把对孩子的信任放到班级管理的首位。
我认为班主任要树立这样一个观点:班级不是学校的,不是老师的,而是孩子的。学校、班主任、老师的管理只是一个引导孩子进行班级管理的辅助的手段和工具,而真正的管理者应该是孩子,我们管理的真正目的是为了不管理,是为了让孩子自己管理自己。因为只有他们彼此朝夕相处,只有他们能够互相了解,只有他们才是班级事件的第一目击者,对于班级的状况,对于他人的动向,你难道能说校长、班主任能了解的比他们更清楚?
那么如何培养孩子的管理能力?就是充分信任孩子,信任班级的每个孩子,孩子才能有班级小主人的意识。在此基础上去无限的信任班级的某个孩子,培养出一个得力的小助手。我们班的小班长刘敏敏就是一个比较突出的孩子。相信我们一二年级办公室的老师对于这个孩子都比较熟悉,而且特别羡慕我。我不在的时候,她既是一名学生,又是一名班长,同时也是一名班主任。这是我反复在班级强调的,这些都源于对孩子的信任和鼓励。所以,我们班的班会课她有可能讲,语文课她可以上,啦啦操只要她认为有必要可以随时把孩子们拉出去练。这些都源于信任孩子。
所以,要信任孩子,相信孩子,在某些时候,信任是提升孩子管理能力的催化剂。要培养好班级管理的小助手,更要培养出一个能干的小班长,你在或不在,都要充分的放手,放权,给予班长独立处理事情的空间,长此以往,孩子的管理能力自然就上来了。
其次,班主任时刻要有一颗对孩子的表扬心。
其实,此表扬非彼表扬。不是我们*时作业好了表扬,表现好了表扬,成绩好了表扬。我所说的表扬就是班主任要善于夸大事件的成功度和影响力,通过转述第三者的话来对孩子进行表扬。
比如,据说上周三早上上操,我家儿子郑宇航就因为在那交头接耳,被刘敏敏提到前面**下站着亮相,结果不但震慑了我们班的孩子,其他班级的孩子也显得异常乖巧。我回来后,我们办公室的老师就在我面前夸开了,这个说:
这个说:“昨天早操时,你家儿子郑宇航被刘敏敏罚在旗杆下站,那脸红的,头低的,一个早操都没敢抬一下哦。”
那个说:“最神的是人家不但给你管理班级,还给你上课哦,板书够不着,踩着凳子写”
还有的说:“默完了字,排着队一个个批改,俨然就是一个老师,而且没有一个敢乱的……”
听着这些赞美,心里自然是乐开了花。不过不能偷着乐,抓紧到教室去大张旗鼓的制造声势啊,转述我们办公室老师的表扬和对我的羡慕啊。这哪是夸我啊,夸谁哦,班长。老师都得像她学*,竟然想到让郑宇航站到**下的妙招,实在高。杀鸡儆猴,没有规矩何以成方圆,班级管理该“狠”时就得“狠”。如此一番,这表扬的威力和就出来了,不但刘敏敏高兴、开心,我们班学生也无限的羡慕,连我都成她的偶像了,都得像他学*,这样的威信如何不树立?
所以,通过转述第三者的话来表扬孩子更易激发孩子的内在潜能和成就感。孩子不仅仅需要被班主任和任课老师认同,他们更需要别人的认同,特别是其他班老师或者孩子的称赞,对他们来说更显得尤为珍贵。如果班主任能经常转述别人的话来表达自己对孩子的表扬,那样起到的效果将是非常巨大的。
最后,班主任要对孩子有一颗爱心。
之所以放在最后,我想说的是,只有你上面两者都具备了,你对孩子的爱才是真挚的,发自内心的,而不带任何色彩的。或许有些人还停留在为人师表,对孩子要有一颗爱心的道理层面。如若这样,大概还需要时间的历练和孩子们的磨合,等到哪一天,你真正的融入到了孩子们中间,是那样真切的爱他们,喜欢他们,甚至于就像对待自己的孩子一样,那么你的班级管理也就真正的上升到情感的高度了,与孩子,与班级、与自我融为一体,这样的教育是幸福的,管理是成功的,孩子们也是快乐的。
总之无论如何,在班级管理的路上,我们班主任时刻又有一颗信任心,表扬信和爱心,给孩子一份期待,给孩子一份信任,给孩子无限的赏识和鼓励,孩子们回报您的肯定是大大的惊喜。
尊敬的领导们、老师们:
大家下午好!今天我演讲的题目是《静静地等待花的开放》!
从我第一天踏上工作岗位至今,已有十一个年头了,教育教学中发生的大大小小的事数不胜数。如今忆起往事,其中有许多已经淡忘,但有些却深深地印在了心底。
我于20xx年分配到了西葛小学,当时学校让我担任一年级的数学可和班主任工作。刚踏上工作岗位的我,不懂的地方太多了,但我坚信只要自己认真对待每一个孩子,只要自己把在学校里学到的理论知识用到我的教学中,我一定能把书教好,一定能胜任我的班主任工作。可是开学一个月不到,我就遇到了难题。
当时班上有这样一个孩子,他上课不专心听讲,课后作业完成不了,作业本上的字一个挤着一个,根本看不清楚。还总喜欢用一根短的不能再短的铅笔写字,跟他讲了很多遍,他都不改正。衣服已经很脏了,就是不会换一件。
更让人接受不了的是他还有乱拿别人东西的*惯,怎么小小年纪就有这样的坏*惯了呢?我深深地陷入了苦恼之中。接着一连几天我都在想这个问题,这孩子的名字叫张万,这孩子的父母应该是希望自己的孩子将来成为有钱人吧?不过这名字也太直接了吧,真是与众不同啊?更有趣的是:有一次这孩子竟然问我数学书上的人民币图案能不能剪下来买东西。是啊!这幼稚的语言中透露着对金钱的渴望,种种问题让我决定进行一次家访。
一个阳光明媚的中午,我吃过午饭,骑车去了张万的家。来到孩子的家,正好全家在吃午饭。屋里并不亮堂,孩子的妈妈迎了上来,很客气地让我一起吃饭,这时我才注意到桌上只有两盘菜。一盘是青菜,另一盘还是青菜。吃饭的只有三人,我就问孩子:“你爸出去上班了吗?”孩子告诉我,他爸爸在睡觉。我一听就有点不高兴,心想孩子这样了,家长怎么也不管管啊?这时孩子的妈妈说,孩子的爸爸已经生病卧床很长时间了,家里的事都是她自己一个人做,而且自己还有慢性病,重活也不能做。孩子的妈妈看上去好像有五十几岁,比实际年龄大了很多,顿时一种莫名的酸楚从心底袭上来。
此时孩子所有的不是,我已经不想再说一个字了,我想我应该尽力帮帮这个孩子。后来我鼓励全班的孩子帮助他,我让孩子们把自己多余的铅笔、本子、橡皮等等学*用品送给张万,那一刻我看到了*时不爱说话的他第一次笑了,笑的那么羞涩,那么好看。
上课时也能主动自信地举手了,作业时不会再用那一只超短的铅笔了,字自然写得好看了很多。更重要的是从那以后吕万再也没有拿过别人的东西,真是“踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫”啊?我想这就是爱的力量吧,老师和同学的爱让他找到了自信,学**惯也好了很多,不再是老师天天烦神的学生了。曾经我那么的努力都没有看到他的一点进步,这也教会了我孩子的坏*惯总有其根源,只有找到了犯错的真正根源,帮其改正,才能取到好的效果。
后来我把姑姑家孩子穿着有点小的衣服带给他,一位老师知道了这件事,也带来了几套他孩子的衣服给他。孩子的妈妈还到学校来感谢我和那位老师,从孩子妈妈的千恩万谢中我感受到了自己的举手之劳,往往带给别人的是莫大的安慰啊。更重要的是这个孩子是自己的学生,看到这样的情景怎能忍心不去帮帮他呢?
俄国教育家乌申斯基曾说过:“如果教育学希望从一切方面去教育学生,那么就必须首先也从一切方面了解学生。”的确,一个爱的微笑,一个爱的话语,都可能激起孩子内在的潜能,有可能改变孩子的一生。作为教师要想所有的学生对你多一份亲*、敬爱与信任,使每位学生都能得到你*等的关注,这就需要我们的老师躬下身来主动去亲*每一位孩子的心灵,用他们心灵深处的能源,照亮他们的精神世界。
是啊,时间过得真快,不知不觉我已经工作十个春秋了,中途有几年没有担任主任工作,因为我一直担心自己做的不够好,不能胜任。后来由于学校对我的信任,让我担任六年级的班主任。当我重新接任时,我告诉自己既然去做一件事了,就要尽力把他做好。要想把一件是做好,谈何容易啊?
记得有一次我生病了,请了半天假,早上到医院挂水,下午赶来给学生上课。六年级学生了,课时很重要,我不想因为自己耽误了学生上课。当我到了学校之后,一位老师告诉我说,我班的学生知道老师生病不来上课了,好像很开心,听了这话我当时心里有一种说不出的感觉。
之后,我一直问自己难道学生真的那么不喜欢自己吗?上课了,到了班上我看着学生足足三分钟没有说话,我把每个学生都看看了一遍,现在我仿佛不认识他们了,难道他们就这么的不懂事吗?*时的乖巧都是装出来的吗?难道他们的老师*时那么的辛苦,现在生病了,他们就没有一丝的同情吗?想着想着我的眼泪就出来了,但我还是强忍着不想在学生面前流泪,我不想让学生看到我的脆弱。可能学生们被我吓到了,教室里出奇地安静。
前排的一学生问我:“老师,你怎么了?”,我还是决定今天的事要问清楚,因为我觉得不能放弃孩子的任何一次错误。班长告诉我:班上是有一小部分学生有这种表现。当我问及他们当时为什么这么说的时候,孩子们都闷了,因为他们并不知道老师生病了。事情的真实情况是怎样的?我觉得已经并不重要了,我一直在想是不是自己*时这方面的教育太少了。*时他们对待自己的父母,对待自己的朋友,对待自己的同学也会这样吗?我想应该找个机会给他们补上一节“学会感恩”班会课,于是我把当堂的语文课该上了一节班会课,因为我觉得今天发生的事情是一个再好不过的例子了。
下课了,我没有立刻离开教室,我清楚地记得学生们也没有出去玩。那天在放学回家的路上,突然我的手机响了,是班上一个调皮的孩子发来的信息,大意是让我不要生气,说他们并没那么说。还有一孩子说:“老师,我们太不懂事了,请您原谅我问吧。”就这样我陆续收到了好些孩子的短信。
从我坐上回家的汽车,信息一直伴我走进家门。当我放下手机的那一刻,我也彻底的放下了这件事,我觉得事情的起因并不重要,重要的是我的学生们已经学会关心别人了,这不真是我所看到的吗?第二天早晨看到学生们,我觉得我更加地喜欢他们了,我依旧耐心地教育他们,努力让他们自信地走进中学的大门。
俗话说:只要付出了,就有回报。今年的教师节我收到学生们的祝福。教师节前一天的傍晚,我在焦急地等着公交车,手机来信息了。一孩子说:李老师:好长时间没有见到您了,你还好吗?明天就是教师节了,我真诚地祝您教师节快乐!从上学起,我遇到过许许多多的老师,但令我最佩服的就是您!
在快毕业的那段时间里,您为我们付出了多少汗水和心血,在此我由衷地感谢您!是啊,付出了终有回报的,看到这样的文字,想想作为一个老师再辛苦也是值得的。我告诉他:收到他的短信我很高兴,每一个教过你的老师,你都应该尊敬他们。如果以后在学*和生活中遇到什么烦恼,如果相信老师,可以告诉我。要想孩子真诚地对待你,你必须先真诚地对待孩子。
今天回想起这几件事,感动多过当时的辛苦,热爱学生是教师的天职,那远比渊博的知识更重要,得到老师的关爱,是每个学生的心愿,它会鼓励、鞭策学生,大大推动学生的成长和进步。每一个孩子都是独一无二的,他们都会很优秀,只是需要我们耐心地了解和正确的引导。每一个学生,都像天空中的星星,有的灿烂耀眼,有的光彩暗淡。那些光彩暗淡的,可能是由于我们离它太远,如果我们离它*些,多关心他们些,那么他们就会更好。
在做班主任工作的实践中,我深深地体会到了爱的力量。老师送给学生爱,学生回报老师爱。爱的种子播进学生的心田,总会发芽、开花,我愿意静静地等待花的开放。
俗话说:“临阵磨枪,不快也光。”期末逼*,20xx年收官之战,我们谁也输不起!谁也伤不起!无论如何,思想上必须高度重视,行动上必须积极跟进!!班主任作为班级管理的第一责任人和灵魂一定要抓紧,一定要抓好!无愧学校、家长和学生!
一、内外兼备造声势,振奋精神鼓士气
特别是内在的方面,强化心理攻势,激活同学们努力上进的信心、奋力拼搏的信心、尽力持久的恒心。
(1)目标激励添动力(期末奋斗目标)
(2)感恩回报给压力(感恩回报父母的最好礼物:用分数表达、用行动证明;要想春节“抬头”,必须现在“埋头”)
(3)齐抓共管整合力(拜托科任老师加油助威;拜托家长与校配合;拜托学生自觉自爱)
(4)以身作则做表率(班主任比*时更增加到班时间和频率)
(5)榜样示范树典型(请成绩较好、态度认真勤奋做介绍,发挥领头羊的示范带动作用)
总之,只要精神不滑坡,办法总比困难多。创设“狠下一条心、拧成一股绳、操尽一份力、共圆一个梦”的拼搏期末声势。
二、明确要求订计划,重视过程抓落实
常规管理要求:特别是课堂、自*纪律必须从严,不能散、不能乱。
复*要求:计划性(序时进度);夯实基础;实效性:向每一天要收获,向每一堂课要效率,向每一张试卷要分数。
行动最具战斗力,分数最有说服力。计划再细、要求再多、目标再高,关键要落实,班主任必须强化过程管理、关注细节,多管理、多鼓励。
三、统筹安排促*衡,科学指导提效率
*衡:学科*衡(语数外物化“重工业”必须突出,政史地生“轻工业”学科必须“突击”;强势学科更强,弱势学科要抓。)
学生*衡:特别关注后进生、借读生
方法指导:复*不是原有知识简单重复,而是一个温故知新的二次学*再生过程,强化基础知识理解记忆、提升分析解决问题能力。复*中指导“四个抓”:
(1)抓总结归纳。“题海无边,常回头看”善于总结归纳知识体系化、解题方法。
(2)抓错题纠正。不要在错误中灭亡,而要在错误中成功。
(3)抓记忆背诵。没有记忆就没有成绩。
(4)抓考试指导。学得好不一定能考得好,考前考试方法指导、心理辅导也很重要。
一个好的集体,没有领导的支持,同事的合作,家长的配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:
班级管理要勤。俗话说得好,勤能补拙。因此班级管理要勤。班主任老师要做到“脚勤,眼勤,嘴勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,多与学生接触,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,就是要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。
“嘴勤”,就是要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。而且这不经意的走、看、聊,或许会发现一些不和谐的事情并将它处理好。这样班主任就能真正了解班级的基本情况,及时掌握学生思想动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。
在班级管理过程中,班主任还要勤鼓励、勤表扬。每一个孩子都有自己的闪光点,只是有时匆忙的步伐遮掩了我们的双眼;忙乱的头绪,钝化了我们的敏锐;成绩的镣铐扰乱了我们的心智,所以我们看到的,更多的是学生的缺点,而忽略了那一双双天真的眼睛,那一颗颗纯洁的心灵。每一位学生都有自尊心、上进心、表现欲,要多激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬。这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现。比如,我班和钊同学,原来是表现较差的一名学生,上课不好好遵守纪律,经常与同学打架,给同学起外号。
开学初,我发现他比以往在学*和纪律方面都有了很大进步,我在班里及时对他进行了表扬。过后我发现这名学生上课时注意听讲了,学*也努力了。我想,老师的鼓励和表扬,犹如黑夜的一盏明灯,寒冬的一缕阳光,将给学生带来无穷的力量,引导他们积极向上。
初来学校就被安排担任班主任,自己的经验不足加上班主任工作又是一项十分*凡甚至十分繁琐的工作,所以当初心里还是有些忐忑的,好多事情都是跟着二班的王老师的脚步来做的,所以没有所谓的经验之谈,今天主要就是说说我接手三一班之后的一些具体做法。
我刚接收到三一班时,就对这个班进行了一些了解,学生成绩不是太好,纪律性差,家长也不是很好打交道,当时心里确实打了退堂鼓的,但是现实不允许我这么做,没办法,只能硬着头皮上。经过几天观察,发现班里大多数学生的行为*惯很不好,所以我把加强学生思想教育,培养学生的良好*惯放在首位。因为学生良好*惯的养成,是顺利开展班主任工作、形成良好班体的基础。
由于学生的年龄小,自我约束力差,所以对行为*惯的`培养是常抓不懈。*时,发现x些同学或者x个小组做得好的及时表扬,在班中树立榜样,发现不良现象及时纠正。在班里实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、说脏话、不按时完成作业、上课不注意听讲等不好行为及时指出,要求改正。
一学期下来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。我班学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识和行为的自觉性。
上学期通过学校的广播体操比赛、足球比赛和运动会及学校组织的集体活动,增强学生的集体荣誉感,树立集体意识,教育学生团结协作、互帮互学,增进友谊,大家共同进步,并通过参与,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。在各种活动中,我班学生表现的都很令我满意。上期开学一段时间后我就发现我们班有的学生学*基础差、学*意识差,没有养成好的学**惯,对学*的目的不明确,学*上缺乏主动性和自觉性。因此,我有意识地引导学生好好学*,多学知识和技能。
一是加强和任课老师联系,了解学生上课情况,对学*自觉性差的学生,共同教育、帮助;
二是安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学*任务完成情况;
三是注意对他们的教育方法。一旦发现他们有一点点进步,就给予表扬,甚至进行物质奖励。尽量克制自己,以免态度粗暴。同时,给予他们生活上的关心和学*上的帮助。
一开始接手时班里的卫生的保持太难了,还没有一上午,垃圾篓里,座位下就都是垃圾,为了改变这个现象,更是为了培养孩子养成良好的卫生*惯。我取消了教室里的垃圾桶,引导孩子从自我做起,每天下课之后和放学之前,先检查自已桌兜及地面上的卫生,发现有垃圾随手捡起来,放在自己带来的袋子里,下课或放学时带出去,放在垃圾箱里。现在的孩子在家里都没做过什么事情,所以一个简单的扫地班里的孩子还是做不好,所以每天晚上我都是和孩子们一起扫地,用实际行动给学生做榜样。就这样持续坚持了一学期,孩子们还是养成了比较好的卫生的*惯。
以上是我个人的一点不太成熟的做法,我坚信在座的各位老师比我做的更好,期望我们在这方面多交流,多沟通,让我们的班主任工作做的更好。
各位老师,各位同学:
大家下午好。
今天很荣幸在这里发言,在这里感谢各位领导对我的信任。
说到班主任工作,最初,接下班主任这一工作时,我是感到压力山大的,毕竟班主任可以说是一个班级的支柱,在很大程度上决定着一个班级的氛围、学生的表现和学*成绩,而高一对一个高中生来说至关重要。如果我做的不好,可能我的学生们的后半辈子都会被影响。
还好有各位领导、各位班主任老师的指点,以及各位老师们的建议以及帮助,我才逐渐摸索到了做好班主任工作的一点点方法。也要谢谢我们12班的孩子们,谢谢你们肯听我唠叨,谢谢你们没有荒废自己最好的青春,谢谢你们努力为自己为班级争取荣誉;还要谢谢我们12班的班委,白xx、李xx,岳xx等等,你们也为班级取得如此成就做出了很大的贡献。
班主任工作,任重而道远,我还有很多需要学*的地方,也没有什么经验可谈。仅在这里向同学们提出几点建议。
首先是学*方面,建议大家:
1、正确对待考试。不论考得好或不好,只要不是最后那次高考,都说明不了什么,重要的是从考试中查漏补缺,学会考试技巧。
2、学会整理总结。可以整理的有错题、典型题、知识结构、知识点等等。但最重要的是,整理完不代表你就已经掌握。这是很容易形成的一个误区,比如把*期的错题都整理完毕,好像就已经掌握。其实不然,再碰到这道题时会做才是硬道理。因此,整理总结是手段,真正掌握才是目的。
3、掌握自己的学*节奏,不要轻易和同学比较。有在学校努力学*私下闲着的,也有在学校悠闲回家玩命学*的。没必要看到xx很努力就自愧不如,看到xx不努力就觉得自己高他一等。正视身边同学,不要让他们打乱自己的节奏。当然前提是你有自己的学*节奏,制定学*计划和目标的重要性我就不多言了。
4、充分利用时间,尤其上课时间。首先,上课不听讲,下课花时间补知识的傻事肯定不能干。其次,单是上课认真听讲也算不上充分利用。听时要极力集中精神,力争下课不必再花时间复*,当场掌握。饭间时间其实就是一节自*课,要充分利用起来,减少“三闲”,闲聊,闲事,闲思。课间等细碎时间也要利用,一天的课间足够做完几张卷子。困的话就补觉,累了去接杯水,顺便溜达溜达。
5、充分利用周末。学*就像跳水比赛,在学校时大家都在做指定的必选动作,回家后各自做不同的自选动作,真正体现出水*差别的是自选动作。
其次是生活方面,建议大家:
1、坚持锻炼身体、规律作息和按时三餐。身体是革命的本钱,是精力充沛精神饱满的基础。高考不仅要求我们有好的成绩,更要求有好的身体。而很多同学就有很不好的生活*惯,比如不吃早饭。不吃早饭会得胆结石胆囊炎,不信你可以试试。俗话说笑到最后才是笑得最好,好的身体就是我们笑到最后的基本保障。
2、结交几个能促进你进步的朋友。高中的友谊纯洁而美好,高中的好朋友通常就是一辈子的好朋友,将在现在和以后给与你莫大的帮助。但前提是能促进你进步的朋友,如果你结交的是带着你往下坡路上飞奔的狐朋狗友,那我就要劝你远离他们了。
同学们,高中培养好的学**惯,思考*惯,生活*惯,你将会受益终生。
我的发言到此结束,谢谢大家。
大家好!
十分荣幸自己能坐在这里和大家一起推荐班级管理的有关问题。正如教育学生要因材施教一样,我认为管理班级也要根据实际情况,因班而宜。现在就本班管理的一些问题,我从三个方面向各位老师汇报一下,缺乏之处请老师们批评指正。
一、要和学生打成一片
“教育是一种用爱心赢得爱心,用真诚换得真诚的民主*等的双向推荐活动。”课间的时候我总是和学生玩在一起,尤其是实施素质教育以来,在大课间,我和学生一块跳绳、踢毯子、跳皮筋,在玩的时候要坦诚一点,不如学生的地方要大胆供认,不要觉得不好意思,只有这样学生才愿意真心和你交朋友,沟通的障碍就消失了。
虽然“没有爱就没有教育”,但是我不赞成老师“母亲般的爱”,因为这种爱是单向的,老师只一味的付出,学生视而不见,毫不领情。老师应当付出的应该是“好朋友的关爱”只有让学生把自身当做知心好朋友,他们的心理话才干对自身说,这样既能达到将一些问题隐患解决于萌芽状态,又能使学生“亲其师,信其道”,爱上你的课,爱做你的作业,所以不听课的少了,不按时完成作业的也少了。
我非常喜欢倪谷音老师的愉快教学法,老师学生在欢快的氛围中进行学*。比方说我们班女生多,爱唱歌,能唱歌。针对这一结构特点,有些识记的知识点我让学生们唱出来,这样活跃了气氛,掌握的效率就很高。渐渐地,学生的性格外向了,可塑性就高了,他们的整体素质也就加强了。
二、班级管理要有法可依
从x种意义上讲,小学阶段的教育就是学生行为*惯的养成教育,只有制订出切实可行的班规,才干规范学生的各种行为,做到“*惯成自然”。
在制订各项班规的时候,我依照魏书生老师所说的那样从空间和时间两个角度去制订,做到“人人有事做,事事有人做”、“时时有事做,事事有时做”。比方在卫生方面,每个窗户由靠窗的两个同学打扫;前门由王欣同学打扫,后门由巩薇同学打扫;黑板由王维政去擦;地面由王新慧、巩玉雯、王贤蒙、巩中晋打扫;周至浩、顾墩璇、尹明超负责拖地;
1、到周二卫生扫除,学生们争先恐后地去干,我只要负责他们的*安就可以了,因为分工明确,干起来就有积极性;
2、作业由本学*小组长负责检查,然后将作业情况报给班长,班长多篇后交给我。
3、王莹负责监督班中桌椅的摆放整齐。
4、张灿晴负责班级卫生角的整洁。
5、李文浩负责每天锁教室门。班中所有的事都有同学按时干,充沛体现了学生的主人翁精神。
三、加强理论学*
班级是学校组成的基本单位,班主任是班级的灵魂,班主任的工作可以直接影响学校工作的开展。大家有空时可以详细读读苏霍姆林斯基著的《给教师的100条建议》、魏书生老师的《班主任工作漫谈》等有关班级管理的书籍。假如有条件的老师可以经常上网浏览一些有关班级管理的贴子,对指导我们的班级管理工作很有协助。
我的发言完了,谢谢大家。
各位领导、各位同仁:
大家好!十分荣幸参加今天的班主任工作的交流会,因为这是我的一个学*机会。下面我就我校的班主任工作开展情况向大家作个汇报:
一、营造良好的文化氛围,促进学生的学*与成长。
校园的宣传栏是重要的宣传阵地,给学生提供了了解外界,了解社会,了解自我的直接*台,他们通过这个*台可以了解到的国家大事,身边的小事,日常生活必知的小技巧;其次,我校各班级张贴有名言警句,班训,班级公约以及定期更换的板报,都是经过班主任和班干部精心设计制定的,不仅符合学校的思想文化建设指导思想,也更加契合本班的实际情况,既是很好的宣传方式,也可以对学生的行为规范加以约束,孩子们大多数时间是待在教室里的,耳濡目染,这种约束更直接,因而约束力也就越大,影响力也越强。
二、班级管理工作要配合学校日常管理工作。
班级管理不仅促进本班学生的进步,更能很好的融入到学校管理工作和文明创建中来,起到相互促进的效果。我校各中队都能积极配合少先队工作积极开展主题班队会,提高学生的文化素养和道德水*。为了学生各方面的发展,学校每学期都会根据德育工作计划开展一些丰富多彩的主题活动和比赛。各班在举行这些活动时,都能认真地按学校的要求将每项工作落实好,尽最大努力让每个学生都有收获。
三、好书是人生的忠实伴侣。
一旦学生形成阅读*惯,这种*惯将伴随他的一生,给予终身受用不尽的精神财富。因此在本学期的班级文化建设中,我仍然以营造书香班级作为重点,关注学生良好阅读*惯的培养。怎样让孩子坚持阅读,并能在坚持阅读的基础上学会思考,让阅读更有效。我校自开设图书室以来,班主任定期组织学生有秩序地借阅图书,做到“静、净、竞”,要求学生借阅图书时要保持安静,不能大声喧哗,阅读图书室要保证图书室的干净,不能带零食进入图书室,更不能乱扔垃圾,读书是为了增长学生的知识,所以班级会定期开展读书心得交流会,或者讲故事比赛,对表现出色的学生进行奖励,培养学生的竞争意识,和比赛读书的好*惯。
四、关爱每一个学生必不可少
要想做一位令人敬佩班主任,就要善于接*学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲*和“爱”。
班主任要适时送给学生一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级,而且还要教一门或几门学科,如果在一些活动中能让你所教的学生运用所学的知识去解决一些生活中的实际问题,那么你的学生会更加崇拜你,会更加喜欢你所教的学科,同时还能培养孩子们动手操作能力、团结合作的精神。通过关爱和接*,更能拉*了师生之间的距离,使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓“亲其师,信其道,感其诚”。
五、细处着手,工作更上一层楼。
(一)详细了解观察。学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生,*时就要注意观察学生的变化,这样才能更好地做好学生管理工作。
(二)量化管理制度细。在对学生进行了较为详细的了解之后,根据班级目标和学生实际,花费一定的时间,制定尽可能详尽而又具有可操作性的班级量化管理细则。对于学生的文明礼仪、学*、课间活动、列队出操、课前准备、班级卫生、爱护公物等方面作了明确规定和具体的说明。我校少先队也成立了红领巾监督岗,担任的同学不仅严格要求自己,在行为规范中做出榜样,更是尽职尽守,对其他同学一些不文明行为进行劝导。
不仅如此我校还制定了红领巾监督岗检查细则,和奖励政策,各年级班主任已带领同学们认真学*。正因如此,学生就明白了日常生活中应该怎么做,不能怎么做,在日常生活中能比较自觉地约束自己的言谈举止。
(三)分工到位落实细仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这方面我校特别强调要用细心影响、真诚感化的方式去感化每一个学生,同时,班主任、任课老师与学生都应融入到班级各项制度的落实中去。
1、卫生方面,学校要求各班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除,重点放在行为*惯养成方面。
2、纪律方面,涉及到的内容较多,小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面,我校要求抓好以下三个方面的工作:
第一是课前准备要静心,上课预备铃声响时,学生应迅速进入教室并静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。
第二是课间活动要安全:提倡开展有益的娱乐活动,但不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹,不剧烈运动,做到“轻声漫步过走廊,轻声细语作交流”。
第三是上学、放学路上要遵守交通规则。
六、加强引导,养成*惯。
各班利用班会时间组织学生学*《小学生行为规范》、《小学生守则》,共同制定班级公约,更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论通过的班级制度。其实只要*惯了,再严格的管理也就成了常规,正所谓*惯成自然。学校要求各位办主任不仅是口头上教育学生看到纸屑要捡起来,更要给学生做榜样。时间长了,学生们也就能主动捡拾垃圾了,*惯自然形成。
七、相互配合,共同提高。
在班级管理中,班级制度的执行,不是班主任一人能完成的,还要各任课老师积极配合以及各位学生家长的理解与支持,所以每学期,我校都会召开家长会和开展家访活动,拉*家长与班主认老师的距离,共同交流,促进孩子的进步。
我校在班级文化建设上虽然下了一些功夫,做了一些工作,但是工作做得还不够细致,学校的体育设施也还没有健全,班级还没有设立图书角,大课间学生活动还没能较好地组织,班级活动开展的不够多样化,在今后的工作中,我们将努力提高完善的。
各位老师:
大家好!
学校安排我在这次校本培训上发言,实在是愧不敢当。因为在班主任工作中,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名*凡的、普通的班主任老师。在多年的班主任工作中,我最深的感受就是要成为称职的班主任很不容易。对班级管理我没有特别的办法,有的只是对学生的爱心和对这份工作的责任心。
一、关爱学生,以班为家
班主任是班级的家长,以班级为家体现在班主任对班级事务和活动的参与和热情投入。班主任和学生都是家中的成员。大事不说,且说小事,当班主任走进教室,遇到地上有纸屑、讲桌凌乱是难免的事。遇到这样我总是弯弯腰动动手。
每天早晨我总是提前到达教室开窗通风,在黑板上写下早读内容,早晨时间很宝贵,我发现值日生没到或打扫拖拉时,我自己先扫扫走廊、再擦玻璃、浇浇花草,学生会看在眼中,自然会潜移默化,在无形中形成一种自我约束力,模仿着为班级做一些力所能及的事。在大扫除、布置教室这些活动中我从不乱批评指责,指手画脚,而是积极参与其中。老师喊破嗓子,不如放出样子,会取得事半功倍的效果,作为一班家长,不要让家中成员孤军作战。
所有班级的活动,班主任一定要和孩子们在一起,他们就有依靠,有了主心骨,有了动力。如体育运动会时,我和同学们在一起为赛场上的运动员加油,师生其乐融融,校园里*添了一道和谐、亮丽的风景。会后我在班级隆重召开班会,适时激情点评,感谢他们每一个人为班级的贡献,真心的为他们的集体荣誉感而自豪。
在运动会上,我们班程士轩在100米决赛中扭伤脚踝,成绩不好,他自己很难过,我在班级中第一个表扬他,在赛场上我看到了他的坚韧,同学们报以热烈的掌声,那一刻我看到他眼眶的泪花。凡是有学生出去参加什么活动,班上一定去为他加油鼓劲,让她知道,班上全体师生和他在一起。
“不能培养爱的教育是失败的教育。”班主任要胸怀仁爱之心,让爱的阳光照射到每个学生,并濡染学生进行爱心传递。每天放学前三两分钟的总结很重要。天气的变化,穿衣减衣的叮咛。每天的好与忧,语重心长,关门不扬丑的做法都让孩子们觉得我们就是一家人。
我想,一个班主任只有从心底爱班级这个家,*等地爱这个家中的每一个成员,学生才会真正感受到家的温馨,这个班级才能在和谐中不断的进步。
二、欣赏学生,积极暗示
渴望被赏识是人类最本质的需求,而对于成长中的青少年学生,赏识尤为重要。教师欣赏表现好、成绩好的同学,这是人之常情。但俗话说:“十个指头伸出有长短”,一个班级难免会有学*较差、纪律观念淡漠、生活*惯不好的学生。
如何对待这些后进生便成了每个老师都会遇到的问题。要真正处理好这些问题就应该真正的去关爱他们,将他们当自己的孩子,任何时候都不放弃他们。给予他们父母般的无微不至的关怀,欣赏他们,信任和鼓励他们,积极暗示能够帮助他们扬长避短,克服自卑,树立自信心。
对他们身上表现出来的优点和长处非常珍惜,紧紧抓住,给以最多的表扬和鼓励,充分调动他们的积极因素,努力使他们相信自己的力量,尽量让他们感到学*是自己的一种荣誉。对他们的行为上的反复,给以最充分的细心和耐心,从心灵深处去打动他们,人非草木,孰能无情,精诚所至,金石为开。只要尽心尽责地面对每一位学生,就没有过不去的坎,没有解决不了的难题,就没有不能感动的学生。感动是最好的动力,学生一旦非常感激老师,就会不断地努力完善自己。
三、尊重学生,留有面子
记得余主任有一次问学生,你们班姜老师好吗?一名学生回答她:“我喜欢姜老师,她把我们当孩子。”是的,我常常在心中默念这样一句话:“假如,我是孩子;假如,是我的孩子。”每每想到这句话,我仍然感动,因为话语中对学生真诚的爱足以让人震撼!也让我明白了,一名出色的班主任,不仅要教艺精湛,有敬业精神,更重要的是有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。
我们若是真正地关爱学生,从他们成长的角度出发,从内心里去理解他们,大度地宽容学生的各种孩子气举动的话,学生过后冷静下来,经过反思,反而更能够认识到自己的错误,从而逼迫自己认真去改正,达到教育的目的。
关于批评。我常采用“退三进一”式批评方法,即在批评学生一个缺点的时候,不妨先表扬他的三个优点。这样,批评会让学生心悦诚服。 应该说,屡教不改的孩子是一次又一次“难堪”累积而成的,我们每一位班主任都不该成为给孩子制造难堪的人。
还记得上学期的一个星期天,我班的两个男孩出于好奇之心,翻过墙头进入校园,被值班领导发现后要求他们周一向我承认错误。我并没有急着批评他们,而是先问他们有无受伤,再问清原由,看得出两个孩子的紧张和害怕,其中有个男孩*时很好面子,恳求我不要在班级说这件事。我一口答应,并说谁小时候都因为调皮犯过错,知道错勇于反省才是敢担当的孩子。从那以后,我发现这两个孩子自控力上进心明显增强。
教育学生时,有些真言是对的,但学生在感情上不接纳你。“对的,不一定是合适的。”讲究方法,选用适当的方式处理学生中的棘手问题,也时会产生异想不到的效果。
我的感受是:对偶尔犯错的同学找台阶下,得饶人处且饶人。特殊学生的问题不大面积讲.(偶尔迟到 对x科老师有偏见)个别情况个别讲,给面子。对原则性问题,不依不饶,严肃批评。( 抄作业 无辜欺负同学)要让同学们知道,什么是严格。老师该严格严格,该宽松宽松。这样才有信服力。只有赏识表扬的教育是残缺的教育,班主任的责则是让学生明辨是非,让他们将来走上社会少走弯路,少碰壁。
四、感激学生,享受回报
作为教育工作者,对学生施之以爱,我也在享受这爱的回报.每当节日学生送来许多美好的祝愿时,谁能说教师不富有呢?每接一个新班级,孩子们在感受到老师对他们的付出,都会很快接纳喜欢我这个新班主任,我很欣慰.这便是一个普通班主任的乐趣所在。
记得那次腰肌劳损复发,每次上楼时“前拥后呼”几个孩子拉着我扶着我,上课时孩子们坚持让我坐着讲。当隐隐的疼痛袭来的时候,我偶尔在桌子上靠一会,然后抬头再看看他们。孩子们很懂事,连原来很调皮的孩子,也特别的乖。当我又一次靠在桌上抬起头来的时候,在我面前却出现了一杯冒着浓浓香气的菊花茶,还有两位腼腆的女孩。她们不好意思地对我说:“老师,喝口热茶吧,会好受点的。”当时我真是感动极了,谁能说班主任不是天下最幸福的人呢?学生对我的爱是我工作的动力。
高尔基说:“只有爱孩子的人,他才可以教育学生。”的确,教师的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。愿每个教育者像爱着自己的孩子那样爱着自己的学生,多想想“假如,我是孩子;假如,是我的孩子”这句话,这样,你的心里一定充盈着满满的浓浓的爱意。
各位领导,各位老师:
大家好!
十分荣幸自己能坐在这里和大家一起推荐班级管理的有关问题。正如教育学生要因材施教一样,我认为管理班级也要根据实际情况,因班而宜。现在就本班管理的一些问题,我从三个方面向各位老师汇报一下,缺乏之处请老师们批评指正。
一、要和学生打成一片
“教育是一种用爱心赢得爱心,用真诚换得真诚的民主*等的双向推荐活动。”课间的时候我总是和学生玩在一起,尤其是实施素质教育以来,在大课间,我和学生一块跳绳、踢毯子、跳皮筋,在玩的时候要坦诚一点,不如学生的地方要大胆供认,不要觉得不好意思,只有这样学生才愿意真心和你交朋友,沟通的障碍就消失了。
虽然“没有爱就没有教育”,但是我不赞成老师“母亲般的爱”,因为这种爱是单向的,老师只一味的付出,学生视而不见,毫不领情。老师应当付出的应该是“好朋友的关爱”只有让学生把自身当做知心好朋友,他们的心理话才干对自身说,这样既能达到将一些问题隐患解决于萌芽状态,又能使学生“亲其师,信其道”,爱上你的课,爱做你的'作业,所以不听课的少了,不按时完成作业的也少了。
我非常喜欢倪谷音老师的愉快教学法,老师学生在欢快的氛围中进行学*。比方说我们班女生多,爱唱歌,能唱歌。针对这一结构特点,有些识记的知识点我让学生们唱出来,这样活跃了气氛,掌握的效率就很高。渐渐地,学生的性格外向了,可塑性就高了,他们的整体素质也就加强了。
二、班级管理要有法可依
从x种意义上讲,小学阶段的教育就是学生行为*惯的养成教育,只有制订出切实可行的班规,才干规范学生的各种行为,做到“*惯成自然”。
在制订各项班规的时候,我依照魏书生老师所说的那样从空间和时间两个角度去制订,做到“人人有事做,事事有人做”、“时时有事做,事事有时做”。比方在卫生方面,每个窗户由靠窗的两个同学打扫;前门由王欣同学打扫,后门由巩薇同学打扫;黑板由王维政去擦;地面由王新慧、巩玉雯、王贤蒙、巩中晋打扫;周至浩、顾墩璇、尹明超负责拖地;一到周二卫生扫除,学生们争先恐后地去干,我只要负责他们的*安就可以了,因为分工明确,干起来就有积极性;
2、作业由本学*小组长负责检查,然后将作业情况报给班长,班长多篇后交给我。
3、王莹负责监督班中桌椅的摆放整齐。
4、张灿晴负责班级卫生角的整洁5、李文浩负责每天锁教室门。班中所有的事都有同学按时干,充沛体现了学生的主人翁精神。
三、加强理论学*
班级是学校组成的基本单位,班主任是班级的灵魂,班主任的工作可以直接影响学校工作的开展。大家有空时可以详细读读苏霍姆林斯基著的《给教师的100条建议》、魏书生老师的《班主任工作漫谈》等有关班级管理的书籍。假如有条件的老师可以经常上网浏览一些有关班级管理的贴子,对指导我们的班级管理工作很有协助。
我的发言完了,谢谢大家。
班级,是学校教育管理的基层单位,是学生体验生活的一个大家庭,是学生发展个性、施展才能、演绎人生的舞台。班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,建构良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动;有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。合理有效的班级管理方法有着极其重要的作用,可以让学生充分地发挥主人翁精神,可以让学生养成主动学**惯,发展学生的自主性。
下面,我就班级管理工作谈几点做法。
一、坚持以心灵沟通为基础
班主任要用一颗真诚的心去爱学生,多与学生沟通,理解学生,信任学生。例如,班里同学违犯了学校和班级纪律,对此,班主任没有必要声严厉色地批评和指责学生,而应与学生进行交流和沟通,使他们认识到错误的根源。
二、制定班级管理制度,成为学生自我管理的行为规范。
1、科学制定制度。
班级的奋斗目标在班集体的建设中起到了举足轻重的作用。班主任根据学校的工作安排,结合班级实际情况,拟定班集体目标时,要让每位学生参与,广泛听取意见,经全体同学同意,明确班集体的奋斗目标,避免盲目、低效地学*、生活。
只有目标明确,才能凝神聚气,形成合力。制定班级公约和班级规章制度,为学生提供自我管理的依据。俗话说“没有规矩,不成方圆。”良好班集体的形成,离不开一定规范的制约,班主任应引导学生在《小学生守则》、《小学生行为规范》的指导下,遵守班级公约,制定切合本班的规章制度,使学生获得心理认同,即班级公约是大家共同制定的,而不是班主任和少数班干部制定的,大家才是制定者,也是执行者、维护者。这样,学生才能自觉地去遵守。
2、有效地进行检查督促。
制定了管理制度,就要组织力量进行有效地检查督促,否则,制度就会失去实际意义,成为一纸空文。在检查督促的过程中,最有效的方法,我认为是要充分调动学生的积极性,正确指导学生进行自我检查、自我督促。
班主任主要是当好“参谋”,抓住并解决主要问题,日常工作可以大胆地让学生去管理,改变既当“保姆”又当“警察”的旧做法。魏书生老师就很有办法,班级中各项检查督促工作都被学生争着“承包”了下来。班主任外出几十天也没事,学生能正常学*,就连教室里的螺丝钉掉了也有学生过问,学生真正成了管理自己的主人。这确实是值得学*的成功经验。
3、管理制度落到实处。
用制度规范学生的行为,是一个复杂艰难的过程,是一个从不自觉到自觉的认识过程。这其间学生的思想教育事关重大,不可忽视。所谓严格要求学生就是对学生的缺点和错误丝毫不能放松教育。要让学生多进行比较,不断地与他人比,也和自己的过去比,多进行批评与自我批评,不断地调整自己的思想方式和行为*惯,才能达到自我管理的目的。现在的学生多数受到家庭的溺爱,自我管理意识差,如果不严格教育,后果会不堪设想。
有两位学生有一点矛盾打架之后,写检查时均只是过多强调自己的理由,我问:“你们自己错在何处?”学生默然。于是我说:“你们都有一个共同的缺点。那就是:只看到别人的缺点,找不到自己的错。”结果两位学生各自分析了自己的错误,和好如初。
三、完善班级管理的“三级制”
1、加强班主任管理。
班主任在管理中应眼观六路,耳听八方。通过深入观察,掌握学生的特点、心理,从而采取灵活多样的方法“对症下药”。
2、加强班干部管理。
在一个班集体内,班主任处于主导地位,学生处于主体地位。要发挥学生的主体作用,就必须不断加强班干部队伍建设,通过班干部管理实现学生自己管理自己,自己教育自己。
3、加强学生自我管理。
小学生由于年龄小,自我约束能力差,自*课上往往做小动作、聊天、搞恶作剧等。为此,可以要求学生做到以下三个方面。
(1)学*《小学生行为规范》。要求学生熟记并付诸实践,做到“知”“行”统一。
(2)进行自省。每周要求学生进行一次自我小结,写出这段时间哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向。(3)量化考核。在健全各项管理规定的基础上,制订班级量化考核表,实行班级量化管理。
四、多方合作,齐抓共管,实施全员育人机制。
(一)班主任和科任老师相互配合
班主任、科任老师、学生三位一体,形成了一个班集体。班主任则是这个集体的核心,科任老师以其优异的专业知识,良好的人格魅力等优势成为班级建设的催化剂。一个班级的健康成长,依赖于全体老师的共同努力。因此班主任与科任老师必须配合要密切,教育思想要一致。
如何做呢?我想:一方面,班主任随时将每个学生的情况通报给任科教师,让老师们详细了解每个学生的基本状况、思想品德等。另一方面科任教师及时和班主任沟通,相互交流学生的情况,使班主任没有掌握的学生情况,能够从科任教师那里得到,以便在工作**同研究如何加强对学生进行思想素质教育的方法,使得班级的各项工作都能正常开展。
(二)班主任和家长相互配合
跟家长的沟通方式可以是:家长会、家长学校、家访、家校书面联系、电话联系、个别家长约见、学生记事本、家长调研等等。通过沟通最终达到的目的是家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作和学校工作。
总之,班主任必须具有对教学的忠心和对学生的爱心,讲求管理的艺术和方法,培养和锻炼自己较高的心理素质和管理素质,才能管理好班级,为学生的健康成长创设出最佳环境。
以上是我在班级管理方面所做的工作,有不当之处希望各位批评指正。
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!首先感谢各位领导,给我们搭建一个良好的交流*台,让我们有机会,就班级管理工作与全镇的优秀班主任进行交流,使我在班级管理工作上有更多的收益。作为一名年轻教师,我的班主任工作经验相对匮乏。今天,有这个发言的机会,我感到非常的荣幸。但更多的是想通过本次的交流来汲取各位班主任的班级管理的良策,使自己的班级管理工作更上一层楼。作为小学低段年级的班主任,我有*两年的工作经历,也积累了一些工作经验,现总结如下,与各位教育前辈和同仁进行交流,希望得到你们的指导和帮助。
一、采用多种方法提高自身素质
班主任是学校教育工作的组织者、实施者、是教学工作的协调者,多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,即:要有较高的自身素质。提高自身素质可以通过如下的途径:
1、阅读教育类书籍。一方面能够了解大的教育方针政策,另一方面通过阅读可以吸取他人的先进经验和管理方法。
2、学*身边其他班主任的优秀方法。每个人都有自己的班级管理方法,即使不是名师、不是专家也有一定的可取之处,所以我认为身边其他班主任的班级管理方法是一笔宝贵的财富,我们可以吸取其优秀的地方为自己所用,并运用到自己的班级管理方法中。
3、适时总结。定期的对自己的班主任工作进行总结,好的一方面成功在什么地方,以后怎样可以发挥的更好;不成功的一方面又在哪,告诫自己不可重蹈覆辙。
4、积极参与学校管理,勇于提出自己的想法。这样可以以更高的眼光来看待班主任工作,使自己的工作于学校的工作融为一体,提高自身的素质和班主任工作的效率。
二、打破常规,建立适合自己班级的班级制度
传统的班干部制度在管理小学低段的学生时显得力不从心,所以在班级制度的制定上,我打破常规,建立了适合自己班级的流动班长制度和小组自治制度,低段年级学生的各方面积极性很高,能力水*都相差不大,仅让班长一个人去处理班级的事务,他的热情也仅仅是当选班长的前几天,而后就渐渐的失去了热情。原来我班的班长姬帅,初当班长的他工作热情很高,对班级管理方面的事情都很负责,但是没过多久,渐渐的失去了热情,然后换了其他的同学,情况还是一样,只有几天的热度。于是,我根据这种情况,建立了流动班长制度,每个同学都有做班长的机会,这样保持了班干部的工作热情与效率,还锻炼了学生的.能力。
同时在班内我使用小组自治的方式,把学生分成几个小组,选出组长,调动他们的积极性,让他们自主管理。原来我班里有几个学生,家庭作业不能及时完成,自己的个人卫生很差,分到各组后,各个组员争先恐后,相互帮助,学生的情况有了很大的改观。
比如我班的学生夏琴琴在未实行班级小组自治前,她的家庭作业总是不能按时完成,而且个人卫生很差,几天不见洗一次脸和手,自己座位下也是废纸垃圾成堆,实行小组自治制度后,同一组的同学每天都能监督并帮助她学*,她的成绩有了很大的进步,同时家庭作业也能按时完成了,个人卫生也有了很大的进步。
像这样的例子我们班还有很多,这些都得益于适合我们自己的班级制度,这些制度的实施,一方面极大的改观了原来班干部管理疲劳导致的班级管理滞后现象,另一方面,给每个学生都有展示的机会,锻炼了学生的自我管理能力,而且这种方法取得了较好的效果。
三、观察中创新,探索中进步
班主任工作最多的是与学生打交道,小学低段的学生事情尤其繁琐,刚开始接触这项工作时,我常被学生一次又一次无意义的报告弄的心烦意乱,被学生断不尽的官司弄的焦头烂额,比如:谁碰了谁一下,谁拿了谁的东西,甚至是自己的铅笔橡皮找不到了等等,可是通过一段时间的观察,我也积累了一些与学生打交道的经验,并取得了一定的效果。下面我结合自身的亲身经历谈一下我个人的想法。
事例一:原来学生放学站队离校时,总有不少学生在队伍中说话嬉闹,整个队伍乱哄哄的,任你在前面发号命令,他们仍然说他们的,费了不少的力气却没有收到好的效果,后来我引导他们在放学站队时朗诵古诗或背诵短文,这样既改变了队伍乱哄哄的现象,又树立了学校的良好形象。
事例二:每周一的早晨,我们学校都要准时举行校会,由于学生活泼好动,在开会期间学生的手不是抓耳挠腮,就是相互打闹,为了让学生遵守会议纪律、认真听讲,我要求学生在会议期间做跨立的姿势,即:双手放在后面,用右手抓住左手,双腿自然分开,与肩同宽,这样既防止了学生相互打闹,有保证了会议的顺利进行,一举两得。
以上两种方法受到了校领导和学生家长的认可,并把这种站队离校时背诵诗歌短文和开校会时做跨立的姿势的方法推广到全校,收到了良好的效果。管理班级事半功倍的方法有很多,需要我们细心观察,在探索中不断创新,不断进步。
四、结合学校*惯养成教育,落实学**惯、行为*惯的养成。
“知识改变命运,*惯成就未来”,这是一句至理名言,所以学校非常重视学生的*惯养成教育。希望以此夯实基础,为每位学生的可持续发展打下坚实的基础。根据学校安排,结合楚下寺小学*惯养成“双十条”每周有针对性地选取项目开展养成教育,突出新课程理念的学**惯,立足学成长远发展的行为*惯,在班内举行评比活动,结合一周来学生的表现,对学生进行星级评价,评价结果计入楚下寺小学学**惯和行为*惯评比栏,对于表现特别突出的和进步较大的同学,推荐给学校登上学校宣传栏。
得一个红五角星、上一次学校宣传栏,虽然不是什么很高的物质奖赏,但老师看到的是:他们的进步和闪光点,是对他们付出的认可,使他们有了自信,尝到成功的喜悦,这极大地激励了学生注重良好*惯的养成。学生良好的*惯养成了,班级风气自然好起来,班主任工作也变得轻松许多。
今后,我将xx
最后,再次感谢各位领导和老师,祝大家工作开心!开心工作!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好。站在这里,我觉得我很荣幸,感谢领导给我这次机会。
首先我要感谢我们级部的全体老师,作为一名班主任,在各方面都没有经验,是他们在一直默默的帮助着我,指导着我。还要感谢所有任课的老师,尤其是数学老师韩老师,是大家共同的努力才取得今天的进步。
下面我就把*时做的工作谈几点体会:
一、真诚地爱每一个孩子。
我发自内心的喜欢每一个孩子,无论是学*好的,学*不好的;听话的,调皮的;长得漂亮的,长得不漂亮的……我觉得他们一个个都很可爱,每个人都有自己的优点。
上学期,我班后转来一名女同学,性格内向,学*成绩很差。了解到它的家庭情况很特殊,学*上出现错误时,我总是鼓励她,从来没有大声说过她一次,帮助她建立起学*和生活的信心。现在,她慢慢变得自信起来,性格变得开朗起来,对学*产生了兴趣,在课堂上,经常会看到她举起自信的小手,课下,也能够与同学一起玩耍,进行交流。
二、建立班级的规章制度,调动孩子的积极性。
无论是学*、纪律、卫生,每一项都有相应的奖励和惩罚措施,有奖有罚,调动他们的积极性。
就拿学*来说,每一次乐园、听写、图形格,做得好的、得优加的同学会被奖励一枚小印章,十枚小印章可以在雏鹰争章台上换一只小蝴蝶,而小蝴蝶的只数决定了期末发奖状的情况。这样环环相扣,同学们的积极性很高。
三、以身示范,培养孩子认真细心的好*惯。
孩子的模仿能力很强,要求孩子做到的,我自己首先要做到,做他们的榜样。
比如说:早晨要求他们7:30到校做值日,我7:30也一定会做好检查监督工作;要求孩子们写字工工整整,记得加标点,我在黑板上写字的时候,也一定要做到这些;往雏鹰争章台上粘小蝴蝶的时候,必须按照要求粘得端端正正,否则就要被揭掉;每一次批改完作业,我都把作业本整整齐齐的摆放在书桌上,学生在我的影响下,也能够自觉的做到把自己的物品摆放整齐;每一次乐园、图形格、听写、合作日记批改完后,我都会作详细的错误纪录,当天的作业务必在当天让学生改正错误,从来没有一次作业拖到第二天批改。通过每一件小事,孩子做事认真细心的态度也就形成了。
以上三点就是我所想到的。作为一名班主任,我知道自己经验不足,在很多方面还很欠缺,但是我年轻,有精力,有热情,我会通过自己的努力弥补自己的不足,争取取得更大的进步。
尊敬的各位领导、老师们:
大家好。首先感谢乡中心小学领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太*凡、太*常,很*淡,无经验可谈,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我欣慰的是:上学期我校五年级在尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步。
一学期来没有一个学生受到学校处分,学风、班风有较大的转变。这一切与乡中心小学的正确领导分不开。与数学科任教师丁盐生校长及其它科任老师的共同努力互相配合、密切合作、细心教育分不开。在这里我做为五年级的班主任要对乡中心小学的领导及我班的所有科任教师说一声:谢谢!
下面我就把我们*时所做的工作谈几点体会:
一、健全班级的规章制度
依章“治”班这个班原有学生43人,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学*后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,丁盐生校长与我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从下面两个方面开展工作:
a.俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。这些制度教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任发布实施。制度建立之后,关键看执行。这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。
b.培养学生自我管理能力,实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与意识,充分发挥学生的主体作用,以适用未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下,由学生自己组织一些活动。来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。
二、关爱关心学生,培养学生自觉意识,使班级具有感染力,教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。
作为一名教师,首先应该是爱孩子。小学班主任经验交流发言稿。对全班学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。
“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,也就是对学生有一种爱心,多一份耐心,给学生一点信心,把学生当作自己的小孩,班级就象一个大家庭,教师就是家长,要对自己的子女充满爱,这就要求我们得扮演多重角色,既是教师任的角色,又扮演家长的角色,当学生有困难时,我们总是尽心尽力地关心,让学生在校读书有一种在家里的感觉,时时对学生有一种牵挂。我们从来没跟学生发过火,更没有体罚过学生……
三、坚持班主任与各科任教师相结合,科学完美地管理班级我班之所以能取得好成绩
与全体科任教师的合作是密不可分的,特别是数学科任教师丁盐生校长,充分发挥出了主导作用。上学期他所教的数学科目在期末统考时取得了优异的成绩,成绩的取得是他辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。丁校长身为校长,公务繁忙,但他仍不忘班级班风、学风的管理,采取了如“值月班长制度”“师生互相监督制度”等措施,通过以上众多措施,培养了学生的自我管理能力,增强班级的凝聚力,使学生真正做到自力、自治、自强。
四、培优辅差,发挥学生合力优势
使学生学业共同提高培优转差是我们教学工作的一项重要内容。我们看任何一个学生都是用一分为二的观点看中差生,用发展的眼光看学生,因势利导,给消极因素为积极因素,学生的“优”与“差”并不重要,关键在于如何去“培”与“转”。作为教师重要的是及时发现学生的闪光点,用思考什么方法去鼓励学生,让学生有信心有动力去学。我班语数双科成绩都很差的学生共有八、九人,对于这部分后进生,我们决定一方面做他们的思想工作,经常鼓励他们,让他们树立信心,另一方面利用课余时间发挥优等生的作用为他们解答疑难问题。
当他们有丝毫进步时给予重重的鼓励,与他们共享进步的快乐,并激励他们再奋发图强,争取更大的进步。比如我班的汤万松、康丽华等同学,在上学期开学初的摸底考试时,语数双科考试总分都在50分以下,后来在老师的指导与优等生的帮助下,通过他们自己的努力,在期末统考时都取得了较好的成绩。
总之,班级管理工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就成功了一半。
最后再一次感谢乡中心小学领导对我们工作的支持与肯定,感谢曾经教过我们班的科任教师,同时祝愿各位领导、各位老师工作顺利、身心健康。
谢谢大家!
班主任经验交流精彩发言稿(扩展3)
——班主任经验交流会精彩发言稿
班主任经验交流会精彩发言稿
在现在的社会生活中,我们都可能会用到发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编为大家整理的班主任经验交流会精彩发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:
大家下午好!
今天在这里发言,我依然感到很惶恐。在这个学校里我时常感到惶恐。作为班主任,我觉得力不从心,干不好工作。我惶恐。作为老师,我觉得知识储备严重不足,应付不了当今时代的中学生。我惶恐。今天在这里发言,我没有什么好的经验,不知道说什么,我惶恐。
但是领导安排了,总得说些什么吧!思来想去,我就说一说这些年来当班主任的一些经历吧。
20xx年我毕业安排到了党原中学。那一年,我和一名同事带的两个班在一个大教室里上课。刚开始,我还抱着不打不骂用爱心教化孩子的思想,可是慢慢的我发现,我的那名同事在教室时,孩子们安安静静。孩子们对他的安排唯命是从。而当他不在教室时,我说的话几乎没人听。万般无奈下,我听从前辈们的教诲,开始对孩子们“动手动脚”,这一动不要紧,再也刹不住了。我开始时不时的对学生扇耳光,甚至正面用脚踹。然后纪律开始好起来了,感觉终于有了管学生的法宝了。
而与此同时,我一个带英语课兼任班主任的同事因为管不住学生,带不出成绩,被学校解了班主任的职,连英语课都不让带了。由此我更加认识到对学生不能过分的仁慈。
有一次,一巴掌过去,学生的鼻血溅了一墙。雪白的墙壁,鲜红的血印,我突然间感到后怕,感到羞耻。我怎么能对一个孩子下这么重的手,我觉得我几乎不敢再面对那些孩子!
后来,这一届学生终于毕业了。有一次,我一个表弟从银川回来,问我认不认识一个叫某某的学生,我说认识啊。表弟说,那个学生给他说,我打学生心狠手毒。从此,心狠手毒这个词深深地印在我的脑海里,不能抹去。我开始有所收敛,尽量藏起自己魔鬼的、心狠手毒的丑恶嘴脸。我开始学会收拾学生时,动静大,功力弱,以收到震慑的作用。
后来,我对学生愈加刚柔并济。尽量以温柔和爱展示学生。班上有一个学生没有妈妈,衣服总是破破烂烂,脏兮兮的,我把自己买来准备穿,但后来发现太儿童化的衣服给他穿,还时长借零花钱给他。但这个学生不好好学*,还爱惹事。某次,我在他脖颈上扇了两巴掌,他对我攥起拳头,怒目圆睁,头红脖子粗地瞪着我。若不是学生及时劝阻,肯定会发生严重的后果。事后,有学生私下给我说那个学生把我给他的衣服扔到垃圾仓了。我无言以对。此事不久后,我有一次请假,回来发现那个学生联合另一个学生把我放在教室后面的煤炭拉到灶上卖掉了。我愤然,然后默然。我觉得我这个班主任真是太失败了!
我后来反思自己,认识到,一味的关心爱护与宽容也许只会适得其反,要注重是非观念等德育工作。我开始注重在处理班级问题时,有选择性的先在私下和学生交流,先让犯错的学生认识到自己的错误。告诉他我会在班上严厉批评他,收拾他,并且问他能不能接受。然后才会在班上处理这些学生。如果他回答不能接受,那么我会选择先不和他发生正面冲突。而是想方设法让他认识到错误。然后再处理。
如今,我来咱们学校已经第七个年头了。班级工作也更加纷繁复杂,工作压力似乎越来越大。而我们的这个教师群体也是卧虎藏龙,竞争激烈。我真是感觉力不从心。我开始给自己减负,开始更加细化班干部分工,注意让班里人人有事干事事有人干。我开始注重和学生的交流,开始越来越注意自己在学生心目中的形象。为了能团结班级全体学生,我时常和学生一起处理班级事务,让学生认识到,班主任是爱他们的,班主任是愿意给他们付出的。比如这学期布置教室,我和学生一起贴墙纸,学生们都能积极的响应,积极的配合,脸上显出和班主任一起做事情的快乐与自豪。
前几天,办公室吕主任让我写几句班级管理特色。天啊!我感觉很为难,因为我觉得我的班级没有什么值得写的特色啊!但没办法,这也是工作,工作面前我不能逃避。于是我大言不惭的写下了这么几句:
班级管理注重细节,但又不过分苛求;对学生要求严格,但又不显苛刻。关爱学生,又能做到柔中有刚,严慈相济。学生对班主任有“亲”有畏,班主任对学生有爱有严,师生之间互敬互爱。班主任愿为学生付出,学生肯为班主任努力。班级工作在师生和谐共处中稳步向前!
现在,我再读这段话,依然感到很惭愧,因为这只是我当班主任的简单理念,但并没有完全付诸实践,因为我确实是个粗人,还是个懒人。再加上我这学期确实太忙了。学校里忙不完,家里也歇不了。我的大儿子要写作业,我要督促要辅导,而且经常一肚子气;我的小儿子才不到一岁,晚上和我睡,哄娃和奶拉被子,晚上从没睡过个安稳觉。中午一回家,这坏怂就粘着我不放,连饭都不能及时吃上。狼吞虎咽吃完,接着抱,然后又到上班时间了,想方设法悄悄出门,但大多是在儿子的哭声中关上门。我感觉很累,在班级工作上的很多设想也没有付诸实施,班级工作确实出现了很多纰漏。但我想搞好班级工作,想让学生团结、文明、奋进的初心没有变。
今天下午听了张福勤老师的班主任培训会,我愈加感到惭愧,我有什么值得在这里和大家分享的呢?可是我仍然很惭愧的,很惶恐的在这里发言。大家就权当是借用这个会议,听一听我乱七八糟的胡言乱语吧。希望在座的各位同仁不要太见笑。
以上就是我今天的发言,胡言乱语,没有啥有价值的内容。但也基本毫无虚构,如有雷同,幸会幸会。
谢谢大家!
各位领导、各位班主任:
时间过得真快,接手这个班仿佛还是昨天的事,一转眼,已经过了半年。望着那些熟悉的面庞,半年的风风雨雨逐一闪过脑海。这是属于我的第二个班级。虽然已经教过一轮,但这毕竟是提高班,有太大的压力,太多的不知所措。但好在,我有着捧得一颗心来,不带半棵草去”的真诚。我不敢说我到了陶老的境界,但我的确是在这样努力的做着。现将本学期工作向各位领导和同事做如下汇报,不妥之处还请批评指正。
一、科学分工,细化管理
杨柳枯了又青了,桃花开了又谢了,燕子去了又来了,学生走了又来了,我却还坚守在这儿,守着我的乐士,守着我的精神家园。8月21号,我接手七年13班,61个纯真快乐的学生刚刚入校,什么都不懂。我是他们的班主任,是他们在学校的亲人。带着这份责任,我开始了我的班主任工作。
群雁飞得快,全靠头雁带。班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的得力助手。经过一个星期的观察了解,我选拔以吴燕飞为首的八名比较负责的同学,组建了班委会。在*时的工作中精心培养,充分发挥他们在班级中的作用,带动全班同学和集体不断前进。我实行了两套班委会轮流上岗制度,每组一周,全面负责一周的各项管理评比工作,明确职责,大胆放权。一周后在班会上总结得失,表扬他们的敬业精神,奉献精神,号召全班同学向班干部学*。对于工作中的失误,尽量个别交流,以免让他们的威信在全班同学面前丧失。而且经常鼓励他们大胆开展工作,老师永远支持他们,做他们的坚强后盾。半年的星级评比中,我班都得满星十星。另外,我还经常召开班委会,帮助干部总结经验,使学生干部各尽所能,人尽其才,充分发挥个人的主体作用,成为名副其实的老师的好助手。
细化班级管理,是我们每一个班主任必须做的事,做好了能起到事半功倍的作用。在班级管理上,注重民主自主化管理,使班级成为一个大家庭,让学生人人树立“班荣我荣,班衰我耻”的荣辱观。努力做到人人有事干,事事有人管。全班61人每人都分配一项任务,每人都承担一份责任,大扫除、黑板板面、卖废品、手抄报橱窗、自*课纪律、午间秩序等都有专人负责管理,学生各尽其职,各负其责,增强了主人翁意识,调动了学生的积极性和主动性。
我班管理的成绩也源于各学科老师的齐抓共管,以及各学科的均衡发展。对我自身而言,我牢记民族英雄林则徐的一句话:壁立千仞,无欲则刚。*日里,身为班主任,我决不利用手中的那点权力偏向我的学科,这样我少了一份私心,班级就多了七份*衡。各学科老师也给了我工作上极大的支持和配合,我们心往一处想,劲往一处使,使得班级各项工作蒸蒸日上。
二、自勉自励,勤字为先。
“天道酬勤”是我十二年工作中恪守的信条。我始终坚信一分耕耘,一分收获,上天会实现勤劳、敬业的人的志愿。只要不懈努力,最大限度的完善充实自己,就会有一个美好的结局。
班主任工作千头万绪,大事小情,层出不穷。作为班主任勤劳是基础,时间的付出是保证。大课间,我总是和学生一起搞好室内卫生,再到操场出操;制作橱窗、手抄报时,我总是和学生一起设计、涂色;科任教师上课时,我经常悄悄地从后门玻璃望上一眼,关注一下那几个爱调皮的学生状态……我坚持深入到班级,紧跟学生,这样才能了解学生,摸清学生思想脉膊,掌握第一手材料,及时发现问题,从实际出发,有效地组织教育过程,实现班级工作科学化、规范化,达到预期目的。在自*课或其他空余时间里,我总是及时到班组织,从不使班级处于无序无管理的状态。有时间就进入班级与学生一起交流,了解学生的思想动态,鼓励他们坚定学*的信心,树立远大理想。做班主任几年来,我深刻体会到:做班主任最主要、最关键之处即“勤”—―勤进班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”……总之,勤能补拙。
三、严格管理,赏罚分明
没有规矩,不成方圆。期初,我就带领学生制定了一套严格的班规。我深知对待学生“与其失之宽,不如失之严”,因为“法立然后知恩,威立然后知感。”我始终坚信“严师出高徒”。无论是谁触犯了班规,决不姑息。无论是班级干部,教师子女还是“皇亲国戚”,犯了错,都要接受批评。这样公*的对待每一个学生,处理一些班级事务,学生不会有一些其他的想法,班主任的工作就会得心应手。慈母般的呵护是爱,谁又能说严厉的批评不是爱呢?只不过表现的形式不同罢了。学生课上一个问题回答的好,我会投去赞许的眼神;小楷写得规范认真,我会及时加分;科任教师在办公室对某个学生的夸奖,我会及时传达;月考结束后,及时鼓励进步的学生,结合小组评比,给学生发奖状、买奖品……看见学生为自己的进步喜形于色时,我就像在欣赏一朵粲然开放的鲜花,愉悦而又满足。是呀,班主任扮演了不同的角色,既是严父,又是慈母,一切都是为了学生!
四、言传身教,以班为家
我总是把自己的班比喻成一个家,使每一个学生都能感受到自己是这个“家”的主人,都会受到尊重,都有责任和义务为这个“家”做好一切事情。而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的孩子,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动合唱节中,我热情投入其中,精选歌曲,想方设法去调课练歌,和音乐教师一起排练队形,设计合唱程序,努力与同学们共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。在篮球赛中,我们与三四班实力相差悬殊,失利是意料之中的事,但是学生还是伤心落泪时,我及时的鼓励学生,打球输了,是技术问题,如果学*成绩上不去,是态度和方法问题,那才是真正的失败者。担心两个班学生产生摩擦,我用自己的钱亲自到食堂给每个队员打了一份饭。学生接过饭,哭着说:“老师,你放心吧,我们知道该怎么做。”那一晚*安无事,我和邢老师担心的事没有发生,我们都长出了一口气。班级事务,自己能做的,努力动手去做。走进教室同学们都在认真学*,我弯弯腰捡起地上的纸屑,摆摆课桌上物品,擦擦地面上的污渍,整理一下扫除工具,学生看在眼中,会产生潜移默化的影响。门上的玻璃脏了总有人及时擦;挂笤帚的绳坏了,有人悄悄的绑好;黑板上的格不清楚了,有人默默地画好。看到这些,在感动的同时,我总不忘在班里表扬上几句。班主任从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中就会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。同学们互帮互助,*和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学*生活,真正感受家的温暖。
五、真诚关爱,温情暖人
怀揣着第一次带班的纯真和热情,深挚的爱着我的每一个孩子。给他们真诚,给他们信任,给他们信心。低年级学生需要爱.他们在逐步适应学生生活的过程中比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气.新生入学,很多孩子都是第一次住校,第一次离开父母这么久。来到了一个陌生的环境,老师和同学都不熟悉,难免会想家。看见哪位同学情绪低落,上课精神恍惚,或是不去食堂打饭,我就知道,她又想家了。赶紧和他谈心,进行心理疏导。还记得我和付玉超望着窗外的夕阳聊天,她和我谈论她的家庭,她的亲人,我看她实在想家,就要给她的母亲打电话,让她来看看,可是懂事的付玉超说什么也不肯让母亲操心。可爱的王丽娜因为想家,每天都哭好几次,我把她叫到办公室,对她说:“让我来做你几分钟妈妈吧!”把她抱在怀里,王丽娜顿时泣不成声,可是以后我发现她情绪越来越好了。于爱然同学长了腮腺炎,脸肿的大大的,我几次要她回家休息,她怕耽误课,都不肯。吃饭的时候张不开嘴,也没法嚼东西,她就干脆不吃。看着孩子肿的大大的脸,瘦的大大的眼睛,我想,要是孩子在自己父母身边,不知道该怎么撒娇呢,父母不知该怎么心疼呢!晚上,我给她煮了一些水饭,于爱然吃完后,我看见她的眼里含满了泪水。我班一个女生坏肚子,课上不敢请假,拉在了裤子里。班里异味冲天,挨着她的两个男生忍不住呕吐起来。我闻讯赶到教室,把那个女生叫到办公室安慰她,她抱着我哇哇地哭了起来:“老师,他们都嫌弃我,都嘲笑我……”我抱着她,“没关系,老师不嫌弃你,这不是你的错,你也不想这样。”陪着她到宿舍换好了衣服,又到班里做学生的思想工作,在这个时候,同学需要的是理解和关爱,不是嫌恶和嘲笑,并告诉学生,这件事以后任何人不许提起。我不敢说我这件事处理的多么妥当,但是我觉得我小心的呵护了学生的心灵。作为班主任,发现那些需要关爱的同学,及时献上一片真诚,那将是对学生的最好奖励,会使他们产生强烈的信任感,更好地听从你的教导.
六、不足之处,亟待改进
1、班干部是班集体的火车头,班主任要带好一个班,离不开班干部的参与与帮助。因此,物色培养班干部并使之成为得力的助手,是班主任的一项重要工作。在这一方面,我必须承认自己仍有不足之处,我的班干部能力也很强,但是更多的班务还是自己揽着,放不开手脚,因而在班干部任用管理上,还是得多向有经验的老师求教,也请在座的领导老师赐教。
2、我的洞察力还不够,班里发生的一些事情不能及时的掌握,有时好几天才知道,以致处理事情时有些被动,甚至延误了事情的最佳处理时机。这方面还要努力。
3、学生不够活跃,上课回答问题不积极,全体打蔫,做了很多工作,效果也不好,还得像有经验的老教师请教,也恳请大家多帮帮我。
盘点20xx,有成功的喜悦,也有失败的烦恼;有耕耘的艰辛,也有收获的感动。
我班学生在学校举行的各种活动中,表现都很好,军训时获优秀训练大队,合唱节获年级组第二名,密集型跑步比赛获七年级组第一名。每一点进步都会让孩子们越来越开心,也越来越自信。同时他们也回匮给我太多的依恋和热爱,给了我太多的感动。每次回家,学生总是关切的说上一句:“老师,慢点骑车,路上小心。”把一份温暖长久的留在我的心间;作文时,王丽娜称我为“老师妈妈”,感动的我热泪盈眶;中秋节学生用彩纸折了一个花篮,里面写了一个纸条,温馨的祝福驱走了我耕耘的疲惫……太多的感动就这样融入了悠悠的岁月,一晃就是半年。每每想起这些,心里总是暖暖的,多可爱的孩子们啊,虽然这期间,也有着种种的不快,种种的困难,种种的失败,但毕竟都过去了。都将会化作我生命长河中的一朵灿烂的浪花,晶莹而美丽,成为永恒的记忆。
有幸在七年级这样一个非常非常合谐的团队,我愈加感慨:人生的最大幸福,真的不是索取,而是奉献;不是有能力得到什么,而是有能力奉献。一路艰辛一路歌,我深知当一名班主任不容易,当一名优秀的班主任就更难。虽然班主任的工作看起来是艰辛和劳累的,但置身其中更是快乐和富有的。因为我快乐着学生的快乐,幸福着学生的幸福。今后,我会不懈努力,让我的梦想绽放绚丽的花朵。我将从此作为新的起点,让这份责任,鞭策着我继续努力,再攀新的高峰!
各位领导、老师们:
大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和老师都是我学*的榜样,谈不上班级管理经验,在这里说一说我对班级管理的一点做法。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,除了做好班级的常规管理外,我着重做了以下两方面的工作,建设良好的班风,促进紧张的学*风气。
抓思想工作建设,思想是一个人的灵魂,直接指导着一个学生的行为规范,思想端正了,学生就基本不会犯错,班级管理也就轻松了许多。我是从以下几个方面着手做好中学生思想教育工作的:
1、制定班级量化考核制度,规范学生的行为
通过制度的约束,使学生知道什么行为是正确的,什么行为是错误的,做出错误的行为就会付出相应的代价,而高尚的品德却受到大家的尊敬和班级的奖励。如昨天一位同学在座位下拾到100元,就奖励她量化考核10分,并在班上公开表扬,可以看出哪位同学十分的高兴。
2、通过召开主题班会,开展思想教育工作,
(1)学*中学生日常行为规范,中学生守则,逐条分析讲解,明辨是非。
(2)通过班会上对错误行为的事例分析,认清错误行为的本质和危害。如有个别班级学生发生打架事件,我就抓住机会,在班会上分析事件的起因,经过,结果,特别是赔款较大的,通过分析,学生知道以后自己遇到此类事件的处理办法,也知道了打架给自己家庭带来的沉重经济后果,自己面临退学的后果。通过教育,到目前为止,学生没有发生恶性的打架事件。
3、通过个别谈话,与家长沟通,及时解决个别学生的个别问题,刚接班一个月就遇到班上两个学生谈恋爱,通过与他们的谈话,和家长的沟通,家长和学生的谈话,成功的拆散了这一对初恋的有情人。班上也没有在出现谈恋爱的现象。
4、及时发现问题,防患于未然。
学生问题的出现虽然是个别,但却带有普遍性,观察自己班级,别的班级出现的偶然问题,防患于未然,及时在班上进行思想教育,把问题扼杀在萌芽状态。
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!很高兴与大家相聚在这秋风送爽的美好时刻,能与我们这可爱的“天底下最小的官”聚在一起,我深感激动与喜悦,尤其能站在这里,与大家共同探讨交流我们管理学生、管理班级的方法与策略,我倍感荣幸。
作为一名教师,尤其是作为一名班主任,我是自豪的,虽然在这条长征路上,布满艰辛与困苦,每天总觉有想不完的事情,做不完的工作,走不完的路,跑不完的的腿,但是在这条路上我却走的坚定而有力。下面就我的几点做法与大家商榷如下:
俗话说:成功路上无捷径,同样,如果想成为一名好老师,合格班主任,那就得有四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、脑勤。要不厌其烦地嘱咐,要学会眼观六路,耳听八方,要善于多走动,多动脑。说实话,作为班主任,我最害怕晚上的电话铃声响起,可却总放心不下,每天的电话都不敢关机。20xx年冬,我班的两个学生商量好了要去网吧,并让在这儿上课的同学为其扯下弥天大谎,说让家长接走了,对学生,我充满着信任,没加怀疑,可与家长打电话时,谎言就被戳穿了,当真相被揭开时,是我最难过之时,是学生最悔恨之刻,我为学生的欺骗而伤心,学生为自己的所为而悔恨,因此,为了让孩子快乐成长,我们勤一些,或许能补救孩子即将发生的过错。
人们都说:“好孩子是夸出来的。”是啊,一句表扬的话会让孩子信心倍增,一句伤心的话则会让孩子灰心丧气,甚至有伤自尊,那我们就多多的表扬孩子,并且不失时机的去表扬,比如:考试过后及时表扬成绩优秀进步的,中等的要予以鼓励;大扫除中积极劳动的',卫生先进的,寝室干净的,遵守纪律的,拾金不昧的都及时予以表扬。我们学校对学生有量化,那我就在班中对每个学生进行量化,随时记录,大大的激发了孩子学*的积极性,努力争做文明小标兵,不文明的语言少了,尊敬老师团结同学的多了;遵守纪律的多了,追逐打闹的少了;加分的多了,减分的少了,看到眼前这比赶争超的局面,我觉得孩子的自信心更足了。
在表扬与鼓励中我同我的学生一起快乐成长,在这个暖日融融的初秋,我们又迎来了新一届学生的到来,第一次带这么小的孩子,心中不免有些茫然,走进教室,看到那张张洋溢着笑容的脸庞,顿觉心中涌起股股暖流。看着双双求知若渴的眼神,倍感肩上责任的重大。十二、三岁的孩子第一次离家住校,徒增了些许惶恐与不安,为了安抚那颗颗惊喜又躁动的心,一周之间,不停穿梭于寝室与教室之间,劳累与疲倦时时袭上心头,但我始终坚持着,因为我深深懂得,在这里,我是孩子的依靠。开学一月有余,短短的时间,我劳累并收获着,我觉得坚持做到用爱心关注,细心观察,耐心教育,你一定会硕果累累。
开学之初,面对眼前这群仅比我儿子大一两岁的孩子,心中有种说不出的感触,看着他们,就如同儿子站在眼前,我就用跟儿子讲话时的语气,用*常关注儿子的眼神去对待每一位学生,虽与学生相处时间不长,但我和学生之间的故事却不胜枚举,饭间的一句:“孩子,吃饱去打水呀!”“多吃点菜。”“吃饱了吗?”这简单的句句看似*淡的话语,无形中拉*了我与学生的距离。断断续续有来看孩子的家长跟我说:“俺孩子回家说了,俺老师可好了。”何为好,我觉得就是我对他们爱的关注多些罢了。
作为学生学校的家长,有责任督促孩子吃饱、喝足、睡好、锻炼好,健康成长,快乐学*,这么多孩子,怎么做到十分完美,我觉得那就得细心观察,善于发现学生中存在的问题与隐患,做到事事提醒,防患于未然。比如:学生年龄小,禁不住零食的诱惑,刚开学时经常买些冰水、雪糕,有时一边吃饭,一边吃雪糕,引发肚子疼的机率很大,我一再强调不准吃冷饮,这之后因肚子疼请假的就少了,也许正是这句句让孩子们听起来有些烦的话,可培养出孩子良好的学**惯与生活*惯。上课时,我时常在说:“坐正了,注意握笔姿势。”他们有意无意地都在改正。也许您的唠叨,您的细心,会成就孩子美好的一生。
“金无足赤,人无完人”,这么小的孩子,难免会犯点小错误,对于犯错误的孩子,我提倡说教,我从不打骂学生,我一直都认为孩子是懂事的,只要耐心教育,找准角度,一定会卓有成效,比如上次:我班杨晓与邻班的家宝因吃饭不排队打架一事,学生在说时,总是避重就轻,对自己有利的说,不利于自己的坚决不说,除非事实证据摆在眼前,在断案时,确实颇费周折,这其中我没有怒气冲天,没有拳脚相加,只是让每个人都认识到了自己的不足,并勇于向对方承认错误,看到他俩握手言和,互致歉意,我是欣慰的,给孩子树立航标,让他们知道自己该走的方向,帮着孩子快乐成长。
班主任工作是*凡而繁琐的工作,我坚信在爱心的关注中,细心的观察下,耐心的教育里,一定会浇灌出芬芳浓郁的花朵,我们强劲有力的的双手一定会托起明天的太阳。让我们携起手来在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。上面是我在班级管理中的一点点很不成熟的做法,敬请各位予以批评指正。谢谢大家。
各位领导、各位班主任:
首先感谢学校领导给我一次与各位班主任交流工作经验的机会,而对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学*。以下是我做六年班主任工作的一些不成熟的想法和做法。
一、班主任要有亲和力
班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?
首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学*热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲*,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。
其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。
再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。
二、灌输常规,渗透教育理念——让学生熟悉我校
学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自*、考试制度等常规,打架、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体*惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做人”的理念,让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。
三、建立学生档案——客观评价学生
制定班级操行评定办法(奖罚办法)。第一学期:学*20分,纪律30分,卫生30分,活动20分,学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,根据目标调整分数,本学期学*30分,纪律25分,卫生20分,活动25分,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学*都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端*,对待学生一视同仁,没有薄厚、远*之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。
四、增强管理意识——班级更上一个台阶。
1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学*环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。
2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。
3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况、厌学情况,召开相关主题班会。
五、开展丰富多彩的活动——提高学生各种能力。
1、说,学生轮流到前面进行自我介绍和即兴演讲,有助于增进了解,摸清学生的基本情况,同时还能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作。
2、写,经常布置家庭作业——写作文,如《假如我是班长》《假如我是班主任》《班荣我荣,班耻我耻》《我的家》《我的目标》等等,评选出优秀奖,通过写作活动,一方面学生们的写作水*有明显提高,另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学*、能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作。
3、同时开展“读一本好书,练一手好字”的活动。提高学生的各方面能力。
六、有细心,有耐心,有爱心——班主任自身素质的提高
俗话说;打铁先要自身硬,迪福说过:“如果我自己的表不准,它只能欺骗我一个,但城里的大钟走的不准,受骗的就是整个教区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:
1、要细心,洞察一切,先做后说:首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如发现玻璃没擦干净,我先把抹布要过来,然后去擦,一直到擦干净为止,再如,地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,班级面貌发生了巨大的变化,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。
2、有耐心,班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。
3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。
七、捕捉闪光点——鼓励上进
捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学*的信心,捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。
班主任工作是*凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。
尊敬的各位校领导,各位前辈们:
大家下午好!
首先非常感谢校委会和领导为我提供了这样一个相互交流、取长补短的机会,初三是整个初中生活中关键而又特殊的一年,这一年,学生和家长的心理都发生着很大的变化,面临着升学还是打工就业的重大选择。由此而产生多种学*态度:成绩中上的学生遵规守纪,认真读书求上进,心怀理想苦读书;成绩中下的学生萎靡不振,抱着过一天算一天,混个毕业证就离校的思想;还有少数成绩好的学生受到韩剧等爱情泡沫剧的影响,无视班规班纪,谈情说爱,成绩一落千丈,但如果班主任及时批评指正,成绩一定能逆袭。以下是我班级管理的一些做法,有不完善的地方希望领导和同仁指正。
一、重视班干部的培养,使他们成为你的左膀右臂
在接到新班级时,我第一件事就是精心培养,组织一批优秀的班干部。因为一个班的纪律怎样,学*风气怎样,往往与班干部的管理能力紧密相关,班主任的管理理念、管理措施、有关制度和管理办法,很多方面都需要我们班干部去宣传、去贯彻,还要让班干部去具体执行和监督,所以培养一支得力班干部在班主任工作中显得尤为重要。本学期初选拔完班干部后,我马上召开班干部会议,帮助他们明确自己的职责,要求班干部要有明确的分工,各负其责,做到班内各项工作有人管,每个班委有事干。俗话说得好“一日之计在于晨”,每天早晨学生早早到校,在没有老师的看管下,绝大多数学生不知道珍惜时间,有些学生埋头执笔、其实是在补昨晚的作业;有些学生在高谈阔论,其实是在模仿达人秀;有些学生在发呆,实际是没睡醒,总之嘈杂一片。抓好早读成了一项很艰巨的任务。我把这份工作交给班干部们做,要求他们每人承包一个项目。班长是总负责人,每天早上提前5分钟到校督促学生们早早读,并检查人数。学*委员督促学生上交各科作业。劳动委员负责卫生监督。要求他们每天做好自己的本职工作,然而我每天到校第一件事便是检查他们工作的进展情况。他们把工作确实做得十分出色,基本上每个早晨都能听到学生们朗朗的读书声,都能看到值日生们打扫卫生的身影。为此我感到十分欣慰。
二、加强和各科老师的沟通,共同促进本班的发展
作为班主任我及时地和各科任老师联系,了解班内学生的学*情况。为了使孩子们共同进步,不偏科,落科,我特意和郑佳老师、南红娟老师等科任老师分配早早读,让清晨的一屡屡阳光夹着书香味照进每个学生的心扉。
针对某些学生上课不专心听讲、作业拖拉、基础知识较差的现象,我和各科任老师组织了互帮互学的活动,形成了“师帮生”“生帮生”的良好现象,如我班的几个男同学作业拖拉现象较为严重,我就指派几个认真负责的学生,对他们进行检查,让他们必须把作业按时完成。定时找各科任老师检查。
三、重视学生的思想,常和他们交谈。
我始终认为,做学生的思想工作,“动之以情”始终应该先于“晓之以理”,我们应多从情感上打动他们。批判他们大多时候也不宜在公开场合进行,要时时保护他们的自尊,使他们明白你是尊重他们的。*时我主动深入班级,多与学生接触,细心观察学生的行为状态和思想状态。发现问题,及时解决。课间我经常会到班里转转,看看学生在干什么。发现打闹的,及时进行制止,并给以批评教育。有些学生把一些与学*无关的东西带到学校,发现后,及时指出:一心不可二用,应该专心学*,并说明以后再拿与学*无关的东西到学校一律没收。有次上课班上一个调皮的学生带了手机,并在课堂上玩,发现后我并没有发脾气,而是笑着问他该怎么办?他起先说:“老师,算了好不好,下次我再也不会了。”可我问他我上次是怎么说的,他也知道自己理亏,主动把手机机给了我,之后我再教育他要把精力放在学*上。后来经过多次教育,他学*上变的主动了,作业能及时独立的完成,课后能主动的问问题,在上次考试中进步了许多。
四、及时和家长沟通、了解孩子在家的学*情况
在这仅剩的20多天时间里,有相当一部分学生学*目的还不够明确,在这个最后的关键时期显得无所适从。家长中有望子成龙、望女成凤,每周来校走访电话沟通了解情况的;有只拿钱给孩子上学生活,教育孩子的任务他就甩手不管的;有极少数态度傲慢,不是娇惯孩子就是打骂孩子的;还有对孩子采取破罐子破甩。跟班主任的殷切教育唱对台戏的。面对诸多复杂情形,我使出浑身解数,在学生中既要当好爹,树立班主任的威信,让学生信服自己;又要当好妈,管好学生的生活、学业问题等,为学生创造一个温馨和谐的学*成长环境。对学生家长,无论其子女在学校的表现情况如何,我都分门别类、有计划进行联系,引导他们关心孩子的成长。
总之,初三这一年,我所做的都是为了班上的一切学生,为了班上学生的一切!在当毕业班主任的过程中有风、有雨、有汗、有泪,但我无悔,今后,我将以更加踏实的工作作风,以孜孜以求的探索精神不断完善自我,不断超越自我。谢谢大家!
各位领导、各位老师:
大家好!
今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点惶恐,因为在座的都是比我工作经验丰富的老班主任,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作杂、细,如:安全、纪律、卫生、学*等样样要抓。我的工作理念是,为学生营造一个健康向上的学*环境,促进学生的身心健康发展和知识能力的提高。
一、架起爱桥,感染学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生,爱学生是教师更是班主任的天职。从表面上看,它是教师对学生的爱;从本质上看,它是教师对党、对祖国、对人民的爱,我们有责任把这种爱全部奉献给孩子。这是当好一个教师的奥秘所在。一切最高超的教育艺术和教育方法,都蕴藏在教师对学生的热爱之中,没有热爱,就没有教育。
班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个*等的对象来看待。对学生要公*,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。不管是成绩优秀的,还是后进生,我对他们始终表现出关注和热情,并巧妙地对他们进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。
比如我班的学生朱昭阳,比较懒散,作业经常不做或者乱做一通。我主动和她谈心,询问学*上的困难,拉*彼此的距离。在一次数学作业中,他竟然破天荒的把字写得又工整又漂亮,而且做得全部正确。我在全班的学生面前表扬了他。为他树立了信心,使他明白自己也是行的。以后的几次作业,虽然正确率不是很不高,但是字体却漂亮的多了!
我想,只要班主任真情付出,学生必然会真情相报。
二、细心扶持,鼓励学生。
学生就如一株株娇嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他们健康地成长。一个班主任要全面地关心每一个学生,从课内到课外,从学*到游戏,从生活*惯到思想品德,都要细心地扶持,教师对学生的爱,就是通过热心地引导,细心地扶持来体现的。
小学孩子*惯还在形成中,我就把学*常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等,与同学们天天讲,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学**惯和生活*惯。
班主任除了要全面关心每一个学生外,还特别要对那些顽劣儿童更细心的扶持,要发现他们的长处,正面引导,使之克服缺点,不断进步。我班的张思帅,每次上课时不但自己管不住自己,还要影响别人。教育感化他乃当务之急,于是我去了解他,了解他的个性与特长,了解他的爱好和才能,了解他的精神世界。并让他参与集体的许多活动,如:帮助大家整理课桌椅、为班级打水拖地、参加学校运动会……并适时地进行鼓励和表扬,渐渐地他变了,上课能带好头了,下课能为集体做事了,我发现他特别喜欢上了体育课。通过一段时间的耐心帮助和扶持,他进步很快。这件事说明,只要我们坚持耐心扶持,学困生也是能进步的。
三、耐心培养,提高能力。
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。
因此在选举确定班干部前,我先说明了一些班干部的职责,让学生心里有个数。因为学生之间也比较了解,所以在选举时大家也都能选出自己心里觉得能胜任这项工作的同学。当然,选出的班干部也不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。如班长陈泽铭,起初对自己的工作好像不太负责,只是告诉我谁谁谁不遵守纪律,谁谁又怎么了。我问他:“你有没有教育管理这些同学呢?”他都是摇头,因为他有时也带头违反纪律。我并没有指责他,而是反复向他讲述作为班干部要想让同学折服,自己要处处以身作则,这样同学才会服从你的管理。我让他重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,他们的工作完成得相当出色!
“春雨润物细无声”,班主任工作是细碎的、无形的,又是长期的。做班主任工作,只要我用心对待这项工作,常反思,多学*,那么,辛勤的汗水就一定会浇灌出绚丽芬芳的花朵。
尊敬的各位领导、各位有同仁:
大家好,非常感谢学校领导给我这次机会,让我与各位班主任们共同讨论、共同交流作为一名班主任的经验与体会。
来到我们xx中学已经一年半的时间了,一进校就担任15班班主任工作,大家也知道15班是一个特殊的班级。孩子们都是来自农村,成绩没有*行班学生好,家庭也没有*行班孩子家庭优越,家长文化程度也不高,特别刚进校班上足有十多名同学国语不会讲,也听不懂老师说话,但xx镇班这些孩子身上有一种淳朴、善良的本质,而且他们都怀揣着一颗感恩的心面对生活的每一天,所以抓住这一特点,将它们身上的这一特点放大,使他们成长更快。目前为止,我们班无论在文体活动方面,班级创建方面还是学*方面都有显著的进步,但离我的目标还远远不够。接下来,我对我日常班主任管理工作做一个详细的分享。
在班级管理上:
我始终秉着两个词“爱”与“责任”,在日常中我可以用以下几个词对我进行概括“父亲”、“母亲”、“小伙伴”“百度”,那么提到父亲,大家能想到什么?对是严格,大家可能感觉我不怎么打学生。就我这个身高,学生都长得人高马大的,但我也是恨打的,在初一上学期,我基本就是充当了特别严厉的父亲角色,爱他们,但是让他们很怕我,他们见到我就像老鼠见猫一样。久而久之,班级纪律方面已经逐渐安稳下来,现在他们已经形成了一种*惯,纪律方面一般不需要我怎么去操心。多数同学基本都可以管住自己,这也就学生自控力得到了提高。初一下学期初二上学期,我从一位严父又转变成一位慈母,因为爱他们,我给予了她们我能给予他们的爱,因为学生们全是住校生,他们衣服烂了,我会给他们缝补衣服,所以在我的办公桌上一直会放着一盒针线。他们犯错误我也不会太用粗暴的方式去打他们,取代的更是五花八门的惩罚,(好多都是网络上*台都有的),比如说,学生之间打架,我不会先问谁的原因,一般我会给他们一个凳子,孩子们相对而站,脚尖站在凳子上相互拥抱。谁先掉下去我就先收拾谁,两个同学都怕自己摔下来,都把对方抱得死死的。在这个时候,我会问他们抱着感觉好还是打架感觉好?他们都会说抱着好,在他们抱着过程中,我会给他们进行思想教育,这样下来矛盾化开,也增加了两个人的感情,久而久之,同学们对我产生了信任,产生了依赖。所以他们的好多心里话都愿意和我去分享,我也慢慢就地走进了他们的心理,当你能走进他们心里的时候,你的班主任工作做起来是会越来越顺。这样久而久之,你就成为他们的好朋友,所以在九年级备战中考阶段,我想我的身份除过严父和慈母的基础上,我会变成他们的小伙伴,与他们在奋战中考的道路上同奋斗,同欢笑。为什么说我是他们的百度?很简单,他们在生活上遇到各种问题,他们都会问我,不论是生活还是学*都是这样的,其实有时候我也不会,但我会去百度,无论我扮演着什么样的角色,我一定都是本着“爱”与“责任”进行的。
在学*方面:
我一直用最笨最累的方法进行,虽说我来到新疆只有一年多的时间。但之前五年的工作,我一直担任初中复*班的班主任,每年我所带的班级中考成绩也算不错。长期也总结出来了一些不是经验的经验,那就是天天跟班,所以就常常出现任课老师在台上讲课我推门进班坐在后边的场景,这里我也想对我们班的所有任课老师说声抱歉,打扰你们了。还有早读,我会天天去抓,来到三中的第一天,我每天上班时间基本都是8:30-8:40到校,目的就是抓早早读,每天比同一起跑线上的人多学*20分钟,久而久之一学期、一年、三年会多好多,*时一些不考试的科目,时常我也会占,对他们所学的知识进行查漏补缺。晚自*一周三天我会留下来,目的就是进行个别辅导,好多班主任可能觉得我是个傻子,把自己搞得那么累,但当你看到你所有的付出都得到回报的时候,你或许觉得你所有的累都是值得的。第二个宝典,也就是我初三的时候要实施的就是刷题,让学生在打好基础知识的同时,多刷提,多见题型,多积累,这样他们无论中考出现什么样的题型,不至于束手无策,特别对于理科性的知识。对于文科性开卷考试科目,我一直采用的方法就是“读”与“抽检”。比如道法科目,每天早读,我会让课代表从头到尾只给出的问题进行领读(课代表说问题,其他学生说答案)到了中午,我每天会抽出半个小时时间,拿出他们的道法课本。我随机说问题,学生用最快的时间从树上找答案,久而久之,它们的开卷考试科目查阅知识点速度就又快又精准,包括历史都是一样的,以上学*的几点仅供大家参考,不一定适合大家。
在家校合作方面:
我用到的办法就是先斩后奏,什么是先斩后奏?就是学生在犯错误的时候。我今天把他打了,打完之后,我会第一时间告诉他的家长,说我今天把你的孩子打了,因为什么打的。当你主动告诉他后他会觉得你这个老师对他的孩子很负责,他不但不会怪你,而且还会感谢你。反过来如果事情是孩子主动说出来的性质就会发生变化。所以从头到尾我班的家长投诉。这样慢慢和家长建立成朋友关系会对你的班主任工作有很大帮助。我们都知道学生教育不能光靠学校,家长教育很重要,所以每周我也会把黑板作业拍照发到群里的,不指望所有学生家长配合你,能有一半家长配合说明你的班级工作做的已经很不错了。
班级文化建设方面:
大家可以去看一下我们班班级布置。基本都是中国传统文化渗透班级文化建设。学生一进校我就强调他们学好语文的重要性,我们都知道语文是最能提高理解能力的科目,特别对于我们新疆的孩子。只有把理解能力提高其他科目才有望提高,所以在我们班的黑板前面有分学*组。名字基本都是语文古诗词比方说观《观沧海》队、《行路难》队、《出师表》队等等。包括我们的文化墙我取名分别是“比学赶超”和春华秋实“让他们字里行间渗透学*,渗透中国传统文化。
大家都知道我是一个音乐生在艺术领域无论学校组织什么活动一般我都会拼了命地去拿第一名,因为自己知道自己的学生学*成绩差,如果在其他方面不行学生的自信会越来越没有。只有在其他方面出类拔萃,学生才会有自信,慢慢的他们就会对学*和学校产生兴趣。大家都知道初一刚开始我们班有好几个翻墙跑的学生,但是现在一个都没有。
以上内容就是我想与大家分享的希望对大家有所帮助也希望其他班主任有好的方法一起分享出来,为了我们自己的班级走得更远,为了我们三中整体学生的素质得以提高我们这些班头儿们一起努力。
好啦,以上就是我今天的分享,谢谢大家。
各位领导,各位班主任老师:
刚与九年级的毕业生惜别,又迎来了七年级的孩子们。
报到当天,看着孩子们稚嫩的脸庞,家长信任的目光,我忽然觉得自己肩上压上了一副无形的重担。
刚起头,有的是功夫,有的是希望,我绝不能辜负家长的期望,我要让每个孩子都拥有一个美好的未来。
班级管理涉及到纪律,卫生,文艺,体育,德育等多个方面,内容繁杂,但我相信,只要能从点滴小事做起,脚踏实地,坚持不懈,一定能达到老子那种大道至简的境界。
班级管理,首先要有一个三年的育人目标,我的目标有三个:一、文明懂礼,二、成绩优异,三、学会管理。
为实现这三个目标,我从以下三个方面来进行突破。一、收放有致(自主管理),二、动静结合(养成*惯),三、优劣得所(培优转差)。
收放有致
为什么要进行收放管理,我想有如下原因:以往管理班级,事无巨细,都是自己亲自去完成每一项工作。班级虽然小有成绩,但自己却觉得很累,同时学生养成了依赖的心理。你盯着六十个学生,反过来六十个学生也盯着你,你盯着过来了吗?老师刚离开校园,学生就像**了一样,班级大乱!更重要的是:我剥夺了学生管理班级的机会,学生的管理能力得不到任何锻炼。
如何放?放什么?放管理班级的过程。在今年的班级管理中,我大胆放手,让学生自主管理。班规,学生自己制定;班干部,学生自己选举;班徽、班旗、班歌和班级口号学生自己设计。班级的一切管理都有学生完成。
把班级事务分给学生管理,分任务简单,但是如何点燃学生管理班级事物的激情是关键。要点燃学生的激情,就要学会收,收什么?收思想、方法和结果。
收思想:我常把班级比作一个大公司,每位学生都是这个公司的一个部门经理,负责一个部门的工作,我要向他们要工作业绩。我还常在班里讲,我们做一件事,无论大小,只要做,就要把他做到最好,做到极致。比如我们班的卫生角,我就要求管理的学生把他当自己家客厅一样对待,整齐划一,一尘不染,适当美化。学生思想工作是班级管理的基础。
收方法:遇到学生诉说工作困难,第一次我鼓励他用自己的智慧把工作做好。第二次我会引导他向别人学*请教,第三次教给他方法。如果哪项工作开展的不好,班长会第一时间告诉我,我会主动找承担这项工作的同学单独指导。我们的第七组,是班内成绩最后八名组成的组,组长孙维亚向我诉苦,管不住。我没有给他解决,而是,给他说,你准备准备,明天开个会。结果,第二天早上,把他们组叫到外面开会,孙维亚一个一个教导学生,声泪俱下,我在旁边都非常感动,学生也一个一个低下了头,纷纷表示一定为组争光。
收结果:班级管理工作,每周一考核,考核一定要及时。你没有做这项工作,扣二十分;做了,但效果不好,零分;能圆满完成工作的,加二十分。然后,把分数转化成物质。我们的形式是举行拍卖会,经过学生筛选,我们选出了这样几件“拍品”。一、在班上看一次电影。二、学*工具一套。三、吃一次水果大餐。四、免打扫一次卫生。五、任意换位置一次。六、当班长一天。七、两张水票。九、免罚金牌一张。十、贺卡一张。拍卖会期中、期末各举行一次。
在老师的教育和分数刺激下,大多数学生都能够全身心的投入工作。五十六个学生参加班级管理,这样一来,一个班主任变成了五十七个班主任,班级各项工作变得井井有条。截止到现在,我班已得四次最美班级,**和两操基本上都是满分,两操已经连续四周全年级第一名,关键是这些都是学生自主管理的结果。
收放有致以后,老师干什么?我的工作是用自己的眼神、语言、拇指、掌声去赞美每一个把班级管理得好的同学。
动静结合
“入班则静,入座即学,静能修身,静能生慧”
安静的学*环境能提高学*效率,是学生取得优异成绩的保障。因此,不但自*课要求安静,就是课间也要保持安静。两个人讨论绝不能让第三个人听到。
那么,什么时候动。两操、体育课上动。要求:口号喊破天,脚步踏破地。用此方法,动静结合,相得益彰,既释放了学*压力、提高了学*成绩,又增强了体质。
除此之外,还要“心动”,老师要适当“挑事”让班与班、组与组、个人与个人之间竞争起来。十一月一日,我班正式向八班下战书一封,内容如下:七八班全体同学,你们好!我代表七七班,特向贵班提出挑战,我班要在期中考试中超越你们,战败你们,否则,我将带着礼物代表我班向你们致歉。七七班全体同学,十一月一日。
七班班长利用早读时间,去八班下了挑战书,当七班班长读完挑战书后,八班班长带着全班学生喊“八班必胜”,七班学生听到后,也喊起来“七班必胜”。那场面真是震撼。于是两个班,在期中考试前复*这段时间,学*劲头十足。成级出来之后,两个班学生拿着计算器把班级*均分算了三遍,七班比八班*均分高一分。学生们在乎成绩,学*劲头十足,我们的目的就达到了。
优劣得所
让优等生和学困生各有所得,切实落实孔先生的因材施教。
让优等生带徒弟,负责辅导全组学生学*。领读英语,讲解数学,充分发挥自身优势,起到带头作用。
学困生分在了第七组,我和班长是他们的组长。他们*时作业减半,背诵任务可以比别人推迟一天,但必须完成。实行组内评价,也就是班级后八名同学在一起评价,看谁超过谁。以此降低标准来调动学困生的积极性。
大道至简,*淡是真,管理班级虽然千头万绪。但我们只要从一件件小事做起。积石成山,积水成渊。这一件件小事就会成就教育的大事!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家中午好!
在从事教育工作的十几年里,我一直担任班主任工作,不断反思,不断进取。我坚信:每个孩子身上都有“闪光点”一直以来,我以爱心、耐心与严格并存来浇灌孩子的心田,帮助学生树立正确的世界观、价值观,养成良好的生活及学**惯,使其身心健康、茁壮成长,看着孩子们一路的成长轨迹,我心里倍感欣慰。
一、班级管理要有法可依
俗话说:“不以规矩,不成方圆”小学阶段的教育就是学生行为*惯的养成教育,只有制定出切实可行的班规,才能规范学生的各种行为,做到“*惯成自然”。
在制定各项班规的时候,我依照魏书生老师所说的那样,从空间和时间两个角度去制定,做到“人人有事做、事事有人做”“时时有事做、事事有时做”比方在卫生方面,我让调皮的姚若天来负责,他每天兢兢业业的履行自己的责任,督促同学们搞好(打扫)卫生。教室、清洁区都变的干净整洁了许多;作业由小组长负责检查,各组组长的作业由科代表检查,这样,我只需要询问科代表就能知道大家的作业完成情况;王靓雨同学负责监督班级桌椅的日常摆放情况;刘伊诺同学负责班级卫生角的整洁;刘晨瑶同学负责班级图书角的摆放;张鑫伟同学负责班级多媒体的开关维护;值日生每天负责放学后关好教室门窗。这样,同学们都有自己要干的事情,每天按时干好自己的工作,既调动的学生的积极性又展现了同学们的主人翁精神。
二、重视教育学生
六年级学生即将面临毕业,在思想上难免有所波动,针对学生的思想问题,只有做好常规的思想教育,学生才能定下心来好好学*,继续保持自我优良品格。学生心理健康教育也不能马虎,我们班男少女多,因此,我更关心班级是否出现了女强男弱,阴盛阳衰的现象。多培养男孩的阳刚之气,避免班级在男少女多的情况下,男生长期被女生管制、欺负,从而心里脆弱,变得懦弱胆小。同时,在每周召开班队会时,我都会对学生进行文明礼仪教育、安全常识教育,教育学生勇敢对校园霸凌说“不”。学会保护自己,让学生学会去尊重每个个体,不去放大优点,缩小缺点,使学生学会公正的对待别人。
三、关爱学生不放弃
我们班的刘伊诺是个留守儿童、单亲家庭。她是一个不善言语的孩子,学*没有兴趣,数学基础很差,每次考试都交白卷。由奶奶爷爷长期抚养,可是她思想有些叛逆,经常不听爷爷奶奶的话,以至于去年冬天,因为穿棉袄的事情。奶奶还专门来学校找过我,说是天冷了,娃不穿棉袄,整天穿个单薄的夹克,她怎么说也不听。为此,我私下找过娃,我没有直接问她为什么不听奶奶话,不穿棉衣,而是问她冷不冷?有没有棉衣?记得当时她干脆的回答我“老师我有呢”。我说:“有你就穿上吧”!她腼腆的笑了。第二天就穿着棉袄上学了,我还夸她的棉袄好看。又过了几天,我发现办公室的桌子上有一个棒棒糖,下课的时候她跑过来对我说,老师我给你放了个橙子味的糖,不知道你喜不喜欢。我说:“谢谢你!老师不爱吃甜的,正在减肥呢。”她笑着对我说:“老师,你一点都不胖”。就这样,她慢慢开始与我交流,上课主动回答问题,有时还会问我问题,那段时间她的数学明显有了进步,作业写的又快又工整,似乎一切都在往好的方向发展,突如其来的爆发疫情了,我们停课了,开始那段时间,上网课、交作业、还有她的身影。没几天,她就开始不主动交作业了,因为当时我们隔三差五的做核酸,我一直在核酸检测点做志愿者,白天也顾不上她,晚上回去我就打电话问她要作业,那会儿她还能在我打完电话20分钟内把作业交上来,没过几天,就开始联系不上她了。我就把电话打到她在外工作的爸爸那里,然后多方辗转联系上了她,我好话说尽,让她保证每天按时交作业、上网课。并在群里鼓励她,她时不时的会回应我。
本学期,开学后我给她调换了座位,找了一个品学兼优的同桌,在同桌的带动下,她各方面有了很大的进步,这次期中考试,她进步了很多,发卷子的时候我鼓励她再努力一点就能及格了,她也点头回应了我。
在我们班还有一些像她这样的孩子。不够自律,自己管不住自己,作为班主任,当我们发现学生的问题,并能找到好的解决方法时,就应该积极引导、鼓励学生,看到学生进步,应该是我们最开心的时刻。
四、把好安全秩序关
班主任要把保证校园的稳定,保证学生的安全,规避校园的管理风险“作为工作的重点”。安全稳定工作是保证学校正常教学、生活秩序的关键。要始终做到安全稳定,常抓不懈,在日常管理中,加强各种安全措施的落实,消灭各种事故隐患,真正做到让家长、学校放心。
五、勤交流、打开心的大门
在日常的学*中,勤与学生交流,可以获取更多学生信息,及时掌握班级的思想动向,同时,有些同学因为得到老师的关注,各方面不断进步;勤与各科任教师交流了解班级整体及个人情况,遇到问题共同探究处理方法,主动摆好自己的位置,让学生重视科任教师及课程的学*;请与家长交流,及时了解学生在家的动态,有利于更好的管理班级。学生进步了,必须第一时间告诉家长,请家长在家多鼓励学生,学生犯错了,根据情况选择是否告诉家长,给学生留点面子。有事没事偶尔联系家长,改变班主任打电话给家长就是告状的观念。
作为班主任,我们的工作琐碎而繁多,事无巨细,大事小事都得操心。在班级管理中我秉承腿勤、嘴勤的原则。我认为一个良好的班集体,对学生的健康成长意义深远。创设*等和谐的师生关系是课堂教学的基石,只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、勇于表现自己,我们应该去尊重、信任、热爱每一个孩子,激发孩子的求知欲,满足孩子的表现欲,适当鼓励,树立孩子自信心。
以上就是我发言的全部内容,感谢各位领导,各位老师,最后,与各位老师分享一句话,教育工作艰辛而神圣,我相信每份辛劳都会有所收获,希望我们一如既往,静下心来教书,潜下心来育人,生命不息,奋斗不止。
我的发言到此结束,谢谢大家!
尊敬的领导,各位老师:
大家好!
今天让我代表初一的班主任发言,有点意外,我是理科教师,文笔口才都不好,如果说的不好,请大家谅解。
自从我拿到这个题目之后就一直在想一个问题,到底什么叫可爱?上网查了下,好像也没有确实的答案。只好用自己的理解了,我觉得可爱就是指拥有一颗纯净善良的心,开朗活泼的性格,它更多的是指人的内心,而并非仅指外表。而一个集体如果可以称为可爱,除了上述特点外,应该还具有团结向上,聪明活泼但不随便的特点。去年我担任了初一(4)班的班主任,和39名同学相处了一年,感觉每个同学都有可爱的一面。
首先,想先说说全校最可爱的女生
4班有19名女生,她们或活泼,或文静,但是个个都善良纯朴,积极向上,以班级为荣,在我的眼里都很可爱。今天时间有限,我特别想说说班上的一名女生,她叫吴思。我在她的报告单上是这样写的: 你是一个上进心强,聪明而且拥有美好心灵的女孩;课堂上你总是全神贯注地听老师讲课,积极组织小组活动,真诚地帮助同学一起进步,是大家心中的榜样,是每个老师心中最可爱的天使。相信我的评价了解她的老师和同学都会同意的,英语老师说:每次小组活动,吴思这一组的秩序和效果都是最好的,她会想尽一切办法帮助同学提高,而不是仅仅流于形式。语文老师说:吴思这个女生真的是非常懂事可爱,要求上进。这次班级评选三好学生,她以最高票当选,可想而知同学们对她的认可。希望我的这次发言没有得罪班上其他 18名女生,她只是4班女生的一个缩影。
其次,想说说全校最调皮的男生
4班的男生给老师的感觉,一致都是活泼好动的,喜欢说话,特别天真幼稚。可能不如女生那样让人感觉轻松乖巧,可是他们的班级荣誉感可从来不亚于女生,碰到事关集体的事情,都是拼命为班级争光的。比如王巍,他*时虽然大大咧咧,经常违反纪律,可是运动会时候的表现让大家都很感动。
我现在还记得上学期元旦庆祝会上男生们抱着笤帚当吉他,唱“死了都要爱”的场景,疯狂又幼稚,让人忍不住就想笑,不由自主的就原谅了他们*时给我带来的大小麻烦。我希望,4班的男生能继续保持一颗赤子之心,健康的成长,快乐的学*。我也希望,他们能学会分清不同的时间应该有不同的表现。
这就是我的班级成员,也许不是个个都优秀出众,可是每个人都有自己鲜明的特点,都是积极要求上进的好孩子,我觉得这就是最可爱的。
谢谢!
各位领导,各位班主任老师:
大家好!
非常感谢校领导给我这次与大家学*交流的机会。
众所周知,班主任工作错综复杂、千头万绪,当了班主任,就时时处在挂念班级中,处处处在工作状态下,对此,我们都身受同感。下面我简要向各位汇报一下我的班级工作,请给予指导和帮助。
先说一下我接手的这个班的班级概况。今年这些学生几乎都是城区学生,从小在城区长大,家庭条件较优越,父母从事各行各业,有部分孩子家中富有。这些孩子的优点是思维相对活跃,在活动和班级事务中表现较为积极。但这些孩子生活自理能力较差,对家长依赖性强,自我娇气现象严重,缺少学*的动力。为此,这个新的班级组建以来,我侧重于从*惯的养成、方法的指导和思想的塑造上做了一些努力。
一、*惯的养成教育
孩子的很多*惯都是从小养成的,特别是小学阶段。到了初中之后,在现有*惯基础上进行修改、弥补和再培养。例如进教室保持安静的*惯,学生坐姿整齐、专心听课的*惯,课前预*课上记笔记的*惯,课下及时完成作业、书写整齐的*惯等等。
很多小学时的坏*惯似乎根深蒂固,很难转变,但我不放弃每一位学生,让他们不断改正坏*惯的同时养成更多的好*惯,说两个特别难改的生活方面的*惯:
第一系鞋带儿。
没接这班学生之前,我都难以想象不会系鞋带竟然成为这些学生的一种普遍现象,我本认为这是件很简单的事情,告诉他们就能解决的小事,可是,每次跑操,总是几个甚至更多同学开鞋带,还出现被绊倒的现象。为此我专门儿让所有的学生练*系鞋带儿,来弥补幼儿园或小学一年级的课程。整个的初一上半学期,开鞋带的学生由最初十几个,到后来七八个,再到四五个逐渐减少。和家长打电话交流这件事,有个家长告诉我说她家孩子就不会系鞋带儿。我感到很愕然,这就是从小娇生惯养孩子的表现之一。
第二个是卫生*惯。
这些孩子太爱制造垃圾了,他们课桌上会经常有纸片、纸团、纸屑,个别时候还有其他的垃圾。告诉他们别制造垃圾,其次是把垃圾及时处理好,放在自备的垃圾袋中或者丢到教室的垃圾箱中。上个学期经过整顿逐渐变好这次开学后又有反弹,甚至有学生在无数次强调并不断监督后还会有垃圾在课桌周围。在培养学生良好的卫生*惯上,我觉得还需要继续监督和促进。
二、方法的指导教育
小学养成*惯,初中注重方法,初中阶段的学*方法的培养最为重要,各学科有各学科的不同学*方法。看到一些好的学*方法,我会在班会上给学生们分享指导,并让学*优秀的学生介绍自己的学*方法,让他们共同借鉴和学*。
针对初一学生,我重点指导学生三种通用的方法:一是学会总结反思。为了让学生学会反思,在初一上学期开学之初,我发给每个同学一个新本,建立起反思本。告诉学生,每天在反思本儿上把白天的所学、所得、所想、所感做一个简单的总结,每周做一次大的周末反思总结,并定期让学生上交,以此促使他们学会反思,在反思中做到更好的成长。二是学会合理安排时间。学会合理安排时间,就相当于延长了学*时间,我告诉他们,每天早晨来学*的路上,你就要想我到教室这几分钟要干什么?吃饭**室的路上想想到教室干什么?午休前干什么,晚上睡觉前干什么?把自己能支配的时间通通做好合理的安排,才不会无所事事,甚至闲聊发呆。三是制定学*目标和计划,每次考试都会让学生在自我分析的基础上制订下一步的学*目标,确定好下一个竞争对手,为了使目标公开化,我特地让学生把每次挑战对手写在墙上,以此来激发他们的学*,形成一个比、学、赶、帮、超的学*氛围。
三、注重思想教育。
1、上好班主任的“时政课”
教书的目的就是为国家培养德才兼备的人才,曾在家长会上告诉过家长,孩子必须先**再成才,我特别注重对学生的思想教育,对学生的全面成长的教育。小到懂礼貌、搞团结、守纪律、讲宽容等。大到三观的教育、毅力的培养。在班会或是在历史课堂上,我会给学生讲最重要的新闻动态、国家大事,如**之后给学生讲《中华人民共和国民法典》的颁布,讲香港***,讲台湾当前的局势,让学生了解今天的局势,激发他们关心时政,关心国家大事,关心国家的前途和命运。告诉他们我们现在的学*绝不仅仅是为了吃住的问题,我们的学*是实现自己在这个社会上的价值。告诉他们说:同学们都有这样的体会,解决了学*中的一个难题,会很有成就感,这种感觉不是穿一件好衣服,吃一顿好饭所能带来的,这是一种自我实现价值的精神愉悦,这才是我们应该追求的精神境界。等你们长大了,为他人为国家为社会为人类做出贡献了,你的价值就实现了,这就是活着的意义。
2、细心抓住教育的契机
和大家分享两个教育小故事。
阳春三月,柳吐新绿。经历了严寒黑暗的冬天的晨跑,迎来了徐徐春风和明媚朝阳的春天晨跑,心情都是倍感舒畅。可是偌大操场,竟显白色垃圾,这真是大煞风景。我决定跑完操后,带孩子们去捡拾垃圾,给美丽的操场洗洗脸。
把孩子们带到操场的最北面,从东向西扫地雷似的一字排开。孩子们边谈笑边干活,最后一总结,每个孩子都捡到了满满两大把,有的还把很细小的垃圾也捡起来了。看着干净的操场,孩子们很高兴,我借此教育他们,爱护环境,人人有责,并为自己这次有意义的行动鼓掌表扬。
和孩子跑操,感到了春将离去,想起韩愈的《晚春》我想以此教育孩子们要珍惜春天大好光阴,于是让他们在班会上以“惜时”和“励志”为主题,进行接诗创作,我先给她们开了个头……
草木知春不久归,
百般红紫斗芳菲。
青春韶华转瞬逝,
怎敢碌碌不作为。
于是涌现了许多小诗人——
……
勤学苦练需趁早,
碌碌无为梦成灰。
……
若不此时积养分,
何日硕果挂枝垂。
……
青春少年要成功,
唯有挥汗把梦追。
……
少年莫负春光好,
光阴似箭岁月催。
我想教育孩子不一定是安排出来的,教育可以做到随时随地。
3、特别关注特殊性格、特殊家庭和有重大变化的孩子。
有个孩子父母离异,父亲在外打工,她和奶奶生活,假期间不断的和孩子交流谈心,尽老师所能。帮助孩子打开一些心结,促使孩子健康成长。寒假的年前,我还对几个成绩下降较厉害的同学张静文、周生豪、谷星月进行了家访,年后因疫情问题没有继续走访。在疫情期间,我写了一本儿班主任工作日志,里面有给学生的各种交流记录。并亲自检查学生每科的作业,进行统计和及时督促。进行个别的电话联系,不厌其烦和部分学生及家长交流再交流,针对不同的学生一个办法不行,再换一个办法。家长会开了一次又一次,最大限度地督促了学生的线上学*和作业,还组织了两次任课教师发言,各位老师都非常积极认真的准备,发言也获得了家长的一致好评!
在今后的工作中,我将继续用耐心书写教育,用爱心成就教育,用赤诚之心奉献教育。在此过程中,希望得到各位领导和老师的帮助和支持。在此感谢!
我的发言完毕,谢谢大家!
班主任经验交流精彩发言稿(扩展4)
——班主任经验交流发言稿 (菁华12篇)
尊敬的各位领导、各位老师、各位班主任:
大家好!
参加工作以来,除去年四个月外一直担任班主任工作,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。在这里要感谢学校以及年级组对我的信任、关心和支持,同时也要感谢和我奋斗在一起的老师们。今天本着学*的原则,借这次机会把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,说的不妥之处希望能得到大家的指正和批评。
一、把品德教育放在首位,加强学生的日常行为规范教育
学校教育首先是德育为先,学生没有一个好的思想品德,没有好的行为*惯。就是再聪明的苗子也很难培养成为一个对国家和社会有用的人才。为此,我特别制定了:“细节决定未来,*惯决定命运,态度决定高度”的班训。俗话说得好:“良好的开端,是成功的一半。”入学初,我就狠抓学生的思想品德和日常行为规范教育。同时合理利用班会、第一节自*时间,认真组织学生学*《高一学生管理条例》,以及山阳中学的班级管理条例,强化了学生的纪律观念。学生现已初步养成良好的行为*惯,良好的班风和学风已逐渐形成。
二、用爱心感染学生
作为一名班主任,除了严格要求学生外,我认为更重要的是对学生要有爱心。因为高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等。但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要得到老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有问题的学生,他们*时听到的多是批评,最渴望的是家长及老师的理解和宽容。因此,班主任不仅要在学*上,更要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。“你希望你的子女有什么样的老师,你就努力做那样的老师。”这是李德春主任过去在年级组会议上常说的一句话。他是这样说的,也是这样做的,在他女儿上高三的那年他总是在网上找全国的高考试题,一但找到他认为好的试题在给他女儿印时总是给他的哪个班也印上。每当我给学生谈话时;每当学生犯错误我要批评时。我就想起这些,总想:”如果是我女儿,我会怎么办?”。冬天,学生迟到每当想罚站时,想到这句话便打消了这个念头。因为我不会让自己的女儿在外面冻一个早上的。也许让他*室还能多记几个英语单词呢。我会这样说:你今天几点起床?明天你把表提前五分钟或者十分钟,问题不就解决了吗。事实上这样比让他们在外面冻一早更有效。
三、班主任工作要“勤”
我认为班主任要搞好班级工作还得“勤”。也就是说班主任:一要勤深入学生的生活。当今的高中学生与过去的学生相比,有了明显的变化,即希望班主任和他们能打成一片,参与他们的各种活动,又希望得到班主任的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。为此我利用课余等时间经常深入学生,了解他们的家庭,个人爱好,和他们谈论当今发生的一些大事小等等,真正成了他们无话不谈的朋友。去年下期以来我坚持每天到学生寝室去二次以上,查看他们的生活情况。 二要勤于观察。班主任要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念,在与家长谈话时了解学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法,等等。三要勤于捕捉与学生交谈的机会。四要勤于用自己的双手给学生做出示范。比如,打扫卫生时,亲自动手示范;放学了,随手关上门窗;走进学生宿舍,帮忙整理一下衣物、用品;学生发烧了,用手测一下学生的额温……
诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,产生了“此时无声胜有声”的独到效果。五要勤于思考。既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料,又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能实施有效的教育和引导;既要考虑全班的共性特点,又要考虑到不同学生的个性差异;既要考虑班级目标的远景性、整体性,也要考虑*景性和局部性;既要全面思考学生必须明白的“大道理”,又要考虑到各种具体的学*、工作、生活实际等等。第七周学校举行“写给家长的一封信”征文。我一一看完所有的信件。所有同学都说爱自己的家长。我结合电视上那个广告:一个父亲在什么都记不清时,只记得自己的儿子喜欢吃饺子而把盘子里仅剩的两个饺子装进口袋的情景。说到:这说明老人的爱是发自肺腑的,是真诚的。如果你爱你的家长,请拿出你的诚意来,不要辜负她(他)们的希望。比如:按时到校;不旷课;按时独立完成作业;认真学*;不浪费家长的血汗钱等。说到这我留意下面:好多同学频频点头,好像在暗下决心要做到似的。
四、班主任要有团结合作,共同提高的意识和精神
俗话说得好:“一个篱笆三个帮”。团结任课老师,形成一个强大的工作团队,也是班主任工作成功的关键。为此,担任班主任工作的这几年中,我经常利用一切可利用的机会与任课教师交流本班的情况,及时听取来自他们的反馈意见,和大家一起分析存在的问题、探讨解决的方法,和大家一起畅说班级管理之所见。由于发挥了团队的作用,大大地提高了工作效率。团队合作精神得到了充分肯定和体现,在高一的三次考试中有两次考试是第一,一次第二。在此请让我代表高一(13)班的全体同学对全体任课教师表示衷心的感谢。
五、班主任还得提高自身素质,为学生树立良好形象。
作为班主任,要想做好班级管理工作,我认为还得要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别是一些小事、言语话题等细节对学生的影响。为了提高自身的思想素质和工作能力,树立自身良好的形象。这些年,我不断加强自己的业务学*,还经常向年轻教师请教有关新教育理念,向老教师学*优秀的经验。不断适应新形势下的要求。另外,我还认为班主任一定要特别自尊、自爱、自信、自强,这样才能让自己的良好风范吸引学生,才能让学生从情感上接纳你,给你的班主任工作带来事半功倍的效果。
以上是我担任班主任工作时的一些做法和一点粗浅体会,在今后的工作中我将继续与各位老师和班主任一起探讨,继续向各位同仁学*。以前我是这样做的,现在我正在做着,以后我会更加努力的做好。谢谢大家。
尊敬的各位领导、老师们:
下午好!能有机会站在这里做经验交流,我感到很激动,同时也有些不安,和在座各位经验丰富的老班主任相比,我还处在学*阶段,谈不上什么经验,但我又想,我能站在这里,是因为大家对我的肯定和支持,给了我这样一个机会,我要珍惜,所以接下来我就把自己做班主任工作的成败得失、酸甜苦辣和大家一起分享。
今年是我做班主任的第三年,也是教低年级,语数包班兼班主任的第二个轮回,虽然去年任教二年级时充满“升级”到三年级的期待,但得知自己又要“从头开始”时,说实话有一点点失落,但我开学第一天看到我们班“济济一堂”的小不点们,那种失落早就不翼而飞了。虽说包办工作比较烦琐,虽说现在的孩子比较难教,但天天面对着这些天真可爱,幼稚无知的孩子,是一种快乐。我喜欢和他们在一起。我希望我教的班,像一个大家庭,每一个孩子都能如兄弟姐妹般互相关心、互相帮助,学生到了班里就像回到了家里一样。我是这样想的,也是这样努力去做的。
一、关爱孩子
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子们能快乐成长,我们也才有笑容相伴。低年级的孩子对老师特别热情,课后经常会围着老师转,问各式各样的问题,说自己开心或烦恼的事情。每当这个时候,我都会放下手中的工作,陪他们聊天。了解他们的心声。我始终认为学生能找你倾诉,说明他喜欢你、信任你。空闲的时候,我也会经常把孩子拉到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天作业写得不错,老师看了很高兴!今天和同学吵架是不应该的,老师不喜欢看到这样的**……在这种轻松的聊天氛围下,自然而然地提出对他们的一些要求,他们会很听话,效果非常好。
二、鼓励孩子
自信是孩子成才的前提,是孩子全面发展的重要因素。我希望看到孩子们脸上绽放着的笑容。班上有个学生,*时不爱讲话,说话总是轻轻的,非要你把耳朵凑到她嘴边才能听得见。开始我很纳闷,还没几个孩子怕我呢,这丫头怎么这样?后来问其奶奶,才知道这个小孩没有妈妈。多可怜呀!从那以后,我常找机会和她聊天,了解她的*况,夸她奶奶的好!告诉她我和小朋友们都很喜欢她。课上,她举手回答问题了,我必喊她,她回答正确露出微笑时,我会喊全班小朋友一起看,告诉她,她笑起来很漂亮,希望她常给大家带来笑容,希望她对自己有信心!自信就如同兴趣一样,它需要我们用语言去激发。在课堂上,我常对他们说:“你真棒”!“今天你表现可真好”!“这个问题你都会呀,了不起”!“你的声音真响亮。”班上有些孩子,有能力但是没有胆力和信心!总担心自己做得或说得不是很好,因而在机会面前只敢看,不敢争!我常把这些人拉起来,让他们也试一试,告诉他们做不好没关系!试一下吧!成功了,他就会对自己更加自信;失败了,我会鼓励他下次继续努力,和他一起分析失败的原因。我的激励,既是对孩子的肯定,同时又会使孩子的自信心大增。我要不断地激发他们的自信,让这自信更持久,让自信的笑容更灿烂!
三、让好*惯和好品德常伴孩子左右
“育人先育德”,我认为好品德的养成远比好成绩更重要!好成绩是暂时的,而好品德一旦养成,那将是孩子一生的财富。我鼓励学生在*时多多帮助别人;告诉他们知错就改,老师更加喜欢你!在课上,我时刻关注并及时纠正同学们错误的读书写字姿势,告诉他们书本是我们的朋友,要时刻注意它的卫生,保持书面整洁。我教给孩子正确的刷牙方式,不定时检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,带领孩子们一起进行大扫除,让他们从小养成爱劳动的好*惯。告诉他们打扫卫生的叔叔阿姨是多么辛苦,我们要懂得珍惜!我把听到的司机叔叔说的原话:*的学生素质是最差的!说给他们听,问他们听到后是怎样的感受,告诉他某些学生的不良行为,提醒他们我们不能这样!汶川地震期间,每天我都和孩子们一起看新闻,了解震情,让他们为灾区人民担心的同时,懂得关爱他人,从小培养他们爱国的热情。
四、安全教育随机渗透
在教育教学中,我经常通过多种形式对学生进行安全知识教育,使学生懂得安全的重要性,并对学生进行自救自护能力的培养。有学生追逐打闹上下楼梯跑,我就放有关踩蹋事件的校园安全视频给他们看,讲别人发生的意外事故给他们听,在警示他们的同时提醒他们时刻注意自己的安全!我还教学生怎样预防火灾,遇到火灾地震怎样逃生!我告诉他们,要懂得保护自己的生命!
五、家校沟通落到实处
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们的积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用。所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。只要班上搞什么活动,家长总是全力支持。例如:我们班三个家庭代表城中街道办参加了全市首届家庭趣味运动会,取得了不错的成绩。*时我也会向家长介绍一些教育孩子的方法、经验,并对家长提出必要的要求:为孩子在家里创造必要的学*环境,为孩子做好榜样。通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。
当班主任是对自己的一种锤炼。在今后的教学生涯中,我还需要不断努力,还要用自己的爱心、诚心、智慧和才能,将班主任的工作做得更好。刚才的发言,如有不当之处,恳请各位批评指正,同时,恳请各位领导、各位老班主任对我的工作多提宝贵的意见!
尊敬的各位领导及同仁:
大家好!借助这个*台,我想简单的谈谈自己在本学期关于班级管理方面的几点工作设想.
一、根植校园德文化,提升班级凝聚力.
上学期期末,我拿着本班的成绩表,看着科学、品德这两门课都有十几个同学不及格,成绩在全年级很不理想.我一直在想,到底是什么原因造成这种结果的呢?
我想原因有二:一是我督促不力,没有带领学生重点去复*,其二,也是最主要的,是有的学生自觉性不够,没有花时间去背诵,缺乏主动性,没有集体荣誉感.
如何去改变这种状况呢?靠老师的施压,可能让这些学生及格,但我想这不利于学生的长久发展.只有转变学生的懒散思想,根植校园德文化,提升班级凝聚力,只有让学生对自己的班级产生认同感、归属感,他们才能真正的自觉起来,行动起来.为此我想重点要做好以下工作:
1、利用每周一的升旗仪式,对学生进行思想品德教育.让他们知道为什么学*,明白学*的重要性.
2、上好每一节班会课,让班会课成为班级德文化建设的主阵地,重点放在帮助学生树立正确的人生目标上.多介绍一些名人的成长励志故事,对学生进行潜移默化的教育.
3、树立榜样,尤其是学生身边的人,这样学生更感亲切.让那些表现突出的学生谈谈自己的学*心得,突出班级文化,接地气,让学生时刻都有看得见的目标.
4、重用班级日志.班务日志是班级常规管理记录本,用不好会流于形式,利用得好则是班主任的好帮手.我的做法是重用班务日志,首先要对值日班干进行培训,告诉他们如何使用班务日志,如何记录,如何反馈等,其次是经常检查班务日志的记录情况,重点是要听取值日班干每天的班级情况小结,这样班级管理才能有的放矢.
5、加强班级文化建设,引导学生参与进来,尤其是那些集体意识比较淡的学生.
当然,提高学生的自觉性、荣誉感并非一朝一夕的事,但我想只要坚持不懈地让学生受到德文化的熏陶,定能达到春风化雨的效果.
二、加强自身学*,改善工作方式.
前段时间,我在网上看到一篇关于班级管理方面的文章——《班级管理工作中几个“不妨”》.其中提到的几个“不妨”对我触动很大.哪几个“不妨”呢?分别是不妨“用人之短” 、不妨“以导代堵”、不妨“多放少管” 、不妨“以奖代罚”、不妨“善待缺点” 、不妨“以总代散” 、不妨“以冷代燥”.
回想自己以往的管理,有很多不足的地方,缺少学生乐于接受的方式方法,处理问题常常想着“师道尊严”,没有真正把学生放在与自己*等的位置上.六年级的学生正处于生长发育期,心理并不成熟,同时还面对着升学的压力.作为班主任如果不能真正成为他们的知心人,一味的压制,对学生的伤害是不言而喻的.
这几个“不妨”,给了我很好的启迪.在管理中,要多换位思考,尤其要多从学困生的角度思考问题,只有这样,才能事半功倍.
三、未雨绸缪,做好复*工作.
对六年级学生来说,六年的小学生涯即将结束,怎样才能让我们的学生充满自信,满怀激情的踏上新的征程,这也是我思考的问题之一.赵校长曾说过:没有成绩,我们就没有今天,只有成绩,我们就没有明天.我想作为一名六年级的班主任,更多的应该去思考如何过好今天.未雨绸缪,我们要早计划,早安排,将复*工作做扎实.
1、积极支持、配合好班级各授课教师的工作,与教师多联系、多走动,及时了解学科动态.
2、做好学生的思想工作,舒缓学*压力,帮助学生甩掉包袱,轻装上阵.
3、及时与家长沟通,使互动常态化,搭好桥梁.
班主任不能仅仅站在自己所授的学科上用力,要充当好纽带的作用,将学生——教师——家长——学校这四个方面的力量,整合起来,拧成一股绳,劲往一处使,今天才会放彩!
俗话说:山是一步一步登上来的,船是一橹一橹摇出去的.只要我在今后的工作中勇于反思,勤于总结,脚踏实地,定能超越自我!
尊敬的领导,各位同仁,大家上午好!
我发言的题目是《“三步双赢”改造落后班集体》。
有人说“与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰!”所以,我非常感谢领导给了我与在座的各位学*、交流和共勉的机会,相信有大家的关心、帮助、给力,省实顺德高知明度的初二(13)班一定会有长足的进步。
下面我向大家简单汇报一下半年来我的班级管理情况。
班主任工作是教育和管理的有机结合,管理是教育的基础,教育又是管理的手段;只有“管”、“教”结合,才能培养良好的班集体,才能为学生的成长进步构建一个良好的小气候。在二十多年的从教生涯中,我深深体会到,班级管理有三个层次,第一是管得住,第二是管得好,第三是管得轻松。去年10月,领导把初二(13)班交给我,我真的没有底,因为我知道,当时的13班可以说还处在一个班集体建设的初级阶段,连最基本的行为*惯都没有养成。而且十三、四岁的学生,是世界观形成的关键时期,是良好*惯培养的重要阶段,是学*成绩分化的危险期,是叛逆心理最突出的时期。面对这个特殊时期特别的班级,我的心情十分沉重。怎样在最短的时间内,把学生“管住”,“管好”?又如何将这样一个班级建设成为一个文明、和谐、健康而又赋有朝气的良好班集体?我这个老兵遇到了新问题。
那么何为“三步双赢”计划?三步,就是老师被学生“接纳——认可——敬重”的三个阶段,同时也是学生自我“反省——校正——超越”的三个阶段;双赢,就是通过以上三个阶段的努力,最终实现师生双效共赢。在这三步中,对老师而言,接纳是前提,认可是关键,敬重是目标;对学生而言,反省是基础,校正是根本,超越是目标。一个新的班主任,只有当他走进了学生,才能去实现教育和管理的重任;而针对当时的13班,只有具备了良好的学*氛围和*惯,才可能实现超越自我、追赶先进的目标。
第一步:接纳。众所周知,一个老师无论资历多深,专业素养再高,不被学生所接纳,一切都无济于事或是事倍功半。所以,我先向前任班主任、课任老师了解学生基本情况,寻找他们的闪光点,然后利用班会大力表扬他们,高度赞美他们最尊贵的品质:懂得感恩,并以此为契机和突破口,用我亲身经历和我曾教过的一个学生为实例证明老师教育和接受老师教育对一个人一生产生的重大影响,从而让学生明白老师、父母的严格要求是一种爱,接受其教育非常必要,它是加速健康成长的催化剂。在此过程中学生还会感受到老师对他们的关爱与责任。然后再打连环战,采用多方式,多手段进行学生品德和励志教育,行为*惯的校正和养成教育,纪律教育,意志磨砺教育,竞争意识培养教育,细节决定成败教育等等。
在这个过程中,我及时的跟每一位同学沟通交流,也最大限度地接纳每一个学生,用有声或无声的语言欣赏、赞美他们,用老师的人格魅力感染他们,用真诚的爱心去温暖他们,真正做到真情尊重、深情理解、真诚相待,以情启智、以和聚心、以勤制胜,恩威并施、严管慈教。人非草术,孰能无情?经过一段时间,孩子们很自然的接纳了我这个“后妈”。
第二步:认可。我主要从四个方面着手。第一,打造每一节精品课,成为一个优秀的课任老师。相信大家都有同感,如果课上不好,学生可能会蔑视你,那么你的班主任工作他们自然不买账;如果课上好了,他们就会把对你的课的认可和敬重转移到对你的班主任工作上的认可。所以,每一节课我都会精心准备,虽然人老,但我依旧很激情。曾经有人说过,如果学生不听课,是你语言不丰富;如果学生没听懂,是你表达不清楚。因此,我时常反省自己,并始终追求“行如流水,酣畅淋漓”的授课感觉。第二:倾力协调课任老师与学生间的关系,树立每一位课任老师的威信。因为学生只有喜欢一个老师,他才渴望这个老师去上课,课堂效率才高。我接手后通过多次观察和学生的反馈,发现左右班级的“大哥大”叶家亮同学每逢上物理课,经常迟到,不是睡觉,就是说话,作业也不能按时完成。之后我找到物理老师了解情况,原来是物理老师在担任这班班主任时,因叶家亮自律能力特差,曾多次被物理老师批评由此而产生对这一学科的厌倦和抵触情绪。不能将这样的局面再持续下去。我曾多次反复作学生和老师的工作,经过努力,功夫不负有心人,*两周他开始听课了,为了让叶家亮更快接纳物理老师,学有进步,每天晚修我让他到办公室我陪着他完成作业,并检查签字。上周物理考试他进步很大,物理老师在班级表扬了他,他笑了,老师也笑了。第三,坚持学生教育生活化,做到常管常省常新。一成不变的管理措施和模式,会让人意识麻木,行为抵触;空洞的说教和约束,会让学生讨厌,甚至叛逆。所以,我秉承陶行知先生“生活即教育”的理念,从学生日常的学*、生活着手,不断更新完善管理措施。在寒假期间,我依据学生成绩,将学生*均分为六个竞赛小组。一开学我就按计划调整了学生的座位,说明其目的和打算,学生感受到老师对他们的关爱。以小组为单位,从班容班貌、仪容仪表、卫生值日、纪律、学风进行量化打分,经过他们自己讨论制定了奖惩方案。一旦某生单科或单方面表现有进步都会有加分,他们很积极,都希望加分,不愿意被扣分。偶尔会有同学主动把没倒尽的垃圾桶拿出去倒掉或帮别人打扫的良好现象。这一措施成为推动班级健康发展的驱动力。同时,我新建立了学生谈话记载制度,每找学生谈一次话,让学生自己在本子上写上老师谈话的要义,写上自己的谈话感言。如果表现有进步,老师跟踪表扬;如果没有进步,老师提醒或复印一份给他,让其成为他的座右铭。另外,改每周五记载作业签名制为周日晚作业检查制。这一措施落后,课任老师都说学生作业完成情况大有好转。他们学有进步了,也对增加了对老师的认可度。第四,加大与学生家长沟通的力度。班级工作要做得顺畅,没有家长的大力相助是不可能的,我每个周都会将学生的*况及班级整体情况向家长汇报,赢得了家长的支持。我们班有个叫梁呈熙的同学,经我观察发现他根本就没有学*这个概念,上课从不听讲,更不完成作业,他的成绩自然也是全级最差的,家里特别有钱,经常穿自己的衣服,头发怪异,还喜欢接话,简直就是我行我素,目无组织纪律,做事也特别情绪化,在班级影响特大,于是我与他沟通交流,可前两次他要么闭口不谈,要么摇头或点头示意。我不厌其烦,终于他开口了,之所以这样是因为小时他爸妈为了事业从不关心他的学*,尤其在去年他家又多了个小弟弟,本来就被父母忽视,现在更是把他给遗忘了,面对父母对弟弟的爱,他很不满,所以就出现了以上表现。了解情况后我及时与他父母沟通,他父母突然意识到了问题的严重性,在沟通两天后,他父母就特意从学校将孩子接到外面进行了一次民主交谈。第二天这个孩子就有很大的变化,我跟他父母深有感叹地说,父母之爱远大过于老师啊。当时学生不相信父母能做到每周五能亲自到课室来接他,过问他的学*,我又及时把这一信息反馈给他父母,希望他们能做到,他父母真的做到了,一周两周依然如此,他被父母的行为所感动,也知道老师在里面做了很多工作,也许是处于感恩吧,现在他各个方面都开始向好的方向发展,尤其是今年回校后,各科老师都说他进步很大。我发现体育是他的强项,就让他担任体育委员,果然带操带得特别好,多次受到级长的表扬。
第三步:敬重。我的做法主要有以下几点:第一,把学生看着自己的孩子,教他们首先要学会做人。“千教万教教人求真,千学万学学做真人”,这是教育的真谛和本质所在。从细小的礼节教育入手,教他们怎样与人沟通交流等,基本上能传承省实的文明。第二,给每个学生均等的机会,注重提高学生综合素质。如值日、板报、演讲、主题班会主持、一周班级工作总结、博客管理等都由学生轮流承担,在不同的*台上,发挥其特长,提升综合能力。第三,从最后一名学生抓起,真心关爱每一个学生。“不抛弃,不放弃”是实现教育公*的需要,也是教师职业道德的基本要求。学校没有放弃13班,我更不能放弃每一个渴求进步、渴望成功的孩子。在我接手时我们班有14名同学在年级600名以后,占了总人数的1/5。但我充分了解情况,分析他们是由智力因素,还是非智力因素造成的,然后分别采取了很多不同的转化措施,现在麦广豪、张松轩等6名同学已迎头赶上来了。第四,关注弱势学生,不让学生被遗忘,关心家庭特殊的学生,让每一个学生都能够感受到老师的关爱,让每一个学生都能够感受到被重视而不是被忽视,让每一个学生都能够点燃起成功的欲望和信心。
各位同仁,初二(13)班取得了一点点进步,但还有很多的不足,与一个优秀的班集体还有很大的差距;我的班主任工作与各位优秀班主任的经验和贡献相比,更是相差甚远。虽然我人有些老了,可心还算年轻,思想还不算存旧,尤其是当我听到学生们亲切的叫我“珍姐”的时候,我觉得我又年轻了好多,爱的激情,工作的热情,顿时迸发出来,把所有的酸甜苦辣都抛到了九霄云外。所以,我愿意与在座的同仁们一起学*,共同进步,努力做一个学生以及学生家长认可、敬重的班主任,一个管得好、管得轻松的班主任。
最后,祝愿各位同仁们在班主任工作的旅程中“累并快乐着”!谢谢大家。
各位领导、各位同事,大家下午好。很荣幸今天能到这里向各位优秀的班主任学*,弥补自己的不足,让自己的班务工作做得更扎实,更优秀。本人担任班主任工作也有10余年,现将这10余年的班务工作的经验,与各位同行交流,不足之处,敬请指正。
一、以精细化的管理,建设优秀的班风学风
(1)制定切实可行的工作计划。工作计划是我们的航向标,有一个切实可行的工作计划,才会有明确的工作方向。一期、一年、三年要完成哪些工作、达到什么目标,既要有短期的工作思路,也有长期的工作规划。比如我本人制定的工作计划中,短期目标:初一第一学期的目标就是培养一批能胜任班主任小助手工作的班委干部成员和创建优秀的班风学风;长期目标:初三毕业时每一个学生都是合格的中学生等。
(2)勤到班,勤巡管是干好班务工作的基础。我们班务工作的主体是学生,要做好班务工作,就必须要了解学生,坐在办公室里是了解不到学生情况的,因此就要求我们要多到班上走一走,看一看,与学生聊一聊,及时了解学生动态,及时解决学生存在的问题。我每天至少到班上或寝室巡管三次(早、中、晚)。
(3)建立一支能起到班主任助手作用的班委干部团队。班委干部的选拔容易,但要把他们培养成一支合格的团体,是需要班主任花费一番功夫的。首先是班主任要敢于放手让学生去管,不要班主任事事处处都亲力亲为。比如我班的操行分管理,一个班长负责加分,一个班长负责扣分,并做好相应的记录。卫生扫除,一个劳动委员负责安排,一个劳动委员负责检查。其次是班主任要留心观察班委干部做得不好的方面,教会他们做事的方法,鼓励学生去做。总之,培养一支合格的班委干部团体,关键在班主任怎么去引导,让学生去发展。
(4)制定班纪班规,落实制度化建设。俗话说得好“国有国法,家有家规”。为使班级健康发展,有秩序化,制定相应的班纪班规必不可少。制定班纪班规,首先要科学化、规范化,有可操作性;其次要充分体现民主、公开、公*;再次要体现奖惩相结合。我班主要制定的班规有:《文明礼仪章程》、《卫生扫除细则》、《纪律管理细则》、《安全管理制度》等。在制定班规时,先由班主任制定相应的细则,然后由班委干部组织确定加分扣分标准。当然,制定再好的班纪班规,不能落到实处,也是一纸空文。
(5)及时总结班级存在的问题,有利于班级的健康发展。对于班务工作中存在的问题以及班级中问题,我都是每周总结一次。利用班会课开展总结批评与表扬,先由值周干部总结上周存在的问题,提出批评与表扬,然后再由班主任点评不足之处。经过一段时间的引导,先由值周干部的片面的、表面的总结,逐步能指出班级存在问题的本质,形成班级特有的一种班会模式。
二、重视班级文化建设,创建班级特色
班级文化建设是一门潜在的课程,它往往起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用。班级文化建设是一个班级精神面貌、师生个性特点的体现。为创建有特色的班级文化氛围,主要从以下四个方面着手:
1、营造班级文化氛围,构建班级物质文化。
构建班级物质文化,教室的每面墙壁,每个角落都富有教育意义,用苏霍姆林斯基的话讲就是“无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或是办墙报,我们都将从审美的角度深入规划,以便挖掘出潜移默化的育人功能”。打造班级物质文化我们可以从以下几个方面着手。一是美化班级环境。二是从环境布置中彰显班级特色。如教室门口挂有班级简介,前门正对墙上挂有班级口号、班训、班级目标,中间墙上挂有教师寄语,教室四壁悬挂适合班级特征的名人名言,教室后墙张贴展示学生有个性的作品(如优秀作文、书法作品、剪纸作品等)。三是办好黑板报,对黑板报的版面进行精心设计,让学生自主设计版头、版面、插图,黑板报内容主要围绕实事,学校主题教育的内容。四是建立综合素质评价专栏。重视学生的综合素质评价。
2、建立健全规章制度,构建班级制度文化。
俗话说:没有规矩不成方圆。科学、民主、健全的班级规章制度,对学生良好行为*惯的形成和培养有巨大的促进作用。可以说,一个优秀的班集体,必有一套运行良好的班级规章制度。在建设班级制度文化的过程中,首先是从学生的需要出发,其次是体现民主,让学生尽情讨论,充分发扬民主,通过讨论制定出符合班级实际,体现班级个性特色的规章制度。学生自己制定的规章制度,学生会自觉遵守又互相督促,起到制定制度的作用。
3、拟定班训、口号,构建班级精神文化。
班训是为激励全班学生勤奋学*、刻苦自励,形成积极健康的班风而以简短的词句拟就的标语,它的特点是主题鲜明突出、简洁明快、富有教导和劝诫意义。好的班训就是内容和形式的完美结合。如我班的班训就是:“静、净、敬、竞、进”,这一班训,概括了学生应该做到的各个方面。
口号是班级目标的浓缩,是一种激发班级同学积极向上的精神力量。一句好的口号就是班集体的一面旗帜,他指引着班集体团结友爱,精神振奋,身心愉悦,由此焕发出无穷的力量和生机。如我班的班级口号就是“快乐学*,健康成长,不求最好,但求更好”。
4、开展丰富的班队活动,构建班级活动文化。
作为班主任要有目的、有计划、创造性地开展突出班级特色建设的集体性活动,为学生搭建发扬个性的舞台,展示其风采。通过活动不仅加强班级特色文化建设,而且还可以起到增强班级的凝聚力,同学之间团结互助的作用。除了学校组织的大型集体活动,我班还组织了很多以班为单位的小型活动,如:元旦迎新晚会、每期一次“我是小歌星”、每周一次的班会活动等。
三、建立师生沟通的桥梁——做好与学生的交流谈心工作
交流谈心是建立良好师生关系的不二法门。我们要教育好学生,首先要知道学生心里想什么,怎样才能知道学生心里想什么,这就需要我们去了解学生。要了解学生,一种方式是侧面的,通过同学,通过家长;一种方式是与学生沟通,交流谈心。交流谈心也是一门艺术,有些学生未必就领你老师的情,这就要求班主作老师肯下深水,找准切入点,触及其心灵。我找学生交流谈心一般都是全面性的,每个学生都谈,既可以了解学生本人情况,还可以了解其他学生的情况,也让学生不产生班主任老师偏爱谁,歧视谁的看法。通过交流谈心,能了解学生家庭情况,在校情况,学*情况,困难等,对正面教育学生有至关重要的作用。
四、不偏爱学生,不歧视差生,生生*等
在*时的日常工作中,对待成绩优秀的学生和成绩差的学生要一视同仁,不能因为成绩优秀,犯错后就从轻处罚,成绩差的学生犯错后就从严处罚。这样做的结果是优生可能变差生,差生变得更差。也让班主任在学生中失去威信,让学生心理失去*衡,得不到健康发展。在我的班务管理中,都讲究民主,生生*等的。比如:班级的住校生生活补助,是由全班推荐,选出最需要帮助的学生,不是班主任说给谁就给谁。再比如,以前我带20xx级1班时,我班上来了一个叫王志的学生,他是偷跑离校,外出上网,2班班主任不要的学生,家长求情转到我班,我给了他一个学*的机会,并时常找他谈心。后来他不仅改掉了坏*惯,还考上了伍隍高中。所以,对待学生我有一个原则,那就是*等。我的学生在网上留言评价我都是“最公*”的老师。
五、重视德育教育,培养学生优秀的道德品质
改革开放三十年以来,我国存在着道德沦丧的怪现象,可能好多老师都觉得现在的学生越来越没有礼貌。学生作为未来社会的中流砥柱,是国家和社会的希望,也是改变社会不良风气的中坚力量,因此德育教育,是我们学校最重要的一项工作。我们常说的一句话就是:“品德不合格是废品,学*不合格是半成品,品德、学*合格才算是成品”。对于德育教育,我是每周制定一个德育教育主题,从社会现象到个人素质,从学*到生活,等等。如我制定的德育主题有:《谈谈你对网络的认识》、《毒品的危害》、《你懂感恩吗》、《你今天学*了吗》、《让座》等等。由德育主题教育再延伸到我们日常生活的方方面面,培养学生合格的道德品质。为此我班还设有专门的文明礼仪监督员。
六、注重言传身教,造就班级个性
我们常会对一些班级进行评价。比如:某班学生太活跃,某班学生太沉闷;某班学生很团结,某班学生很松散;某班学生有礼貌,等等,这些看似简单的评价,其实道出了一个班的性格。班级性格的形成,这是多种因素共同作用的结果。其中,班主任的性格对班级性格形成的影响很大。初中生正处在成长的黄金阶段,人生观正在逐渐形成,可塑性很大,模仿能力强,辨别能力弱,对班主任的言行、喜好、思维方式等,很多学生是一股脑地模仿、接收。班主任与学生长期接触,一举一动、一言一行,往往打下深刻的烙印,进而表现在班级性格上尤为明显。正是由于班主任能做到对等同事、工作不斤斤计较,对待学生公*公正,为师为范,所以带出的班级班风正,学风浓。
能够和大家一起探讨、交流班主任工作,我感到非常荣幸和高兴。说到班主任的工作经验,在座的老师都非常丰富,也给我提供了一个学*提高的机会。下面,我就班主任工作的一些做法和体会向大家汇报一下。
班级是一个小集体、小社会,班级工作牵涉到方方面面,大的方面有社会、学校环境的影响,小的方面有学生、家长、老师。有方方面面的人际关系,要 想把班级工作做得好,就要把这方方面面的关系协调好,还要建立健全班级体制。就我个人方面而言,我深刻体会到要想做一个好的班主任,管理好班级,需要做好 这样几点:
一、责任心
每一份职业都有其所担负的责任与义务。责任,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。作为班主任,责任无处不在,如果没有责任 意识,就不会明白自己的职守,不会明确自己肩负的历史使命,我们的教育也就不会成功。社会赋予我们教师的责任无疑是重大的。我个人的简单理解就是对每一位 学生负责,只要对学生负责了,就是对教育负责,就是对社会负责。每个班有几十名学生,这几十名学生在学*和行为*惯上是不可能都达到学校和老师要求的,特 别是对于那些学*成绩比较差,而又不守纪律的学生,我们更需要有一颗高度负责的心,不能产生破罐子破摔的念头。我班每天都有不遵守纪律,上课不听讲,下课 不能按时完成作业的情况发生,我都是课余看着他们把没做完的作业、没改完的题一一做好,全部订正后才回到办公室休息。这样长期坚持下来,给学生这样一个定 式:不要想着不完成作业就能回家,不能在老师眼皮底下偷懒、逃避作业。
二、爱心
一位教育家说过:“没有爱的教育就不是教育。”爱,是教育的前提,洒满爱的教育,能产生情感的共鸣,能开花结果。作为小学班主任,不但要有责任心,还要有爱。
所有学生,无论是智商高低、无论懂事或调皮,无论是家庭条件优越的还是差的,都十分需要老师的爱,我一直坚信“星星再小,也会发光”,不歧视每 一个学生,这也无疑成为我管理班级的教育理念。老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)说过这样一段话,我至今 想起仍颇为感动。他说:“从早到晚我一直生活在他们中间,我的手牵着他们的手,我的眼睛注视他们的眼睛.我随着他们流泪而流泪,我随着他们微笑而微笑。” 美好的人生是为爱所唤起,并为知识所引导的。从这一角度讲,美好人生的开始掌握在我们教师手中。
我班学生赵俊红每次作业都做得很烂,有几次还不完成作业,我了解到原因是父母都在外地打工,跟着姥姥生活,姥姥不识字,没法给他读题,所以就不会写作业。于是,我每天下午放学后都帮他读题,辅导他写作业,这样使他的学*不至于落下。
宋德铭同学,家庭特殊,跟着奶奶生活,经济条件不好。别的同学都订了奶,都在学围棋,都有跳绳跳,而他都没有,特殊的家庭影响了他的心理,不服 管,做事不能善终,课堂上经常是没有笔,没有作业本,这个时候我没有去批评他,而是给他找来笔和本子,作业写到一半,或者是听课听了一半就嚷着不想做了, 不想听了。经常打学生,发脾气,做错事情从不道歉,犟的很。课下我经常和他说说话,关心他,给他帮助,弥补他爱的缺失,满足一部分他对爱的渴望。利用一次 同学赠送他礼品时说教他,鼓励他好好学*,要听话,和同学团结,还教他学会向同学说“谢谢”!这两天,宋德铭有了明显的进步。
像这种情况,父母没在他们身边,学生的自控能力又差,对她们的关心不能只表现在某一个时间段,而是需要我们长期不懈地关心他们,爱自己的孩子是 人,爱别人不爱的孩子才是教师最高境界。付出我们的爱让他们像正常的小朋友一样学*和生活,养成良好的学**惯和生活*惯,树立正确的人生观和价值观,从 而达到教育的真正目的。
三、耐心、恒心。
班主任教育学生要有耐心和恒心。我们不能指望一种简单的方法解决所有的问题,学生的成长过程,能力、品德、身体发展不是一节课、一次考试所能决 定的,没有反复的训练或是实践是不能成功的。思想教育、行为*惯的养成过程常常是不断重复、不断推进的过程。不要期望你强调一遍的事,学生们就能做的很 好,更不能期望用一遍就能纠正他们的很多缺点和不足。比如,一年级新生入学,对日常行为*惯了解和遵守的意识几乎为零,有些同学上课不会听老师的讲话,往 往是老师刚刚落下话音,好多学生马上就会重复问你这个问题,而且是一个接着一个,一个声音高过一个声音的使劲喊着,按下这个,那个又开始说话,弄的老师心 力交瘁,苦不堪言,上一节课的感受不是授惑解疑、传播知识,到像是一场唇舌大战,脑袋都大了一圈,有一种一节课胜过一个月的感觉。这样的场景在一年级新生 入学的课堂上屡见不鲜,屡教屡犯。每当这种时刻我都会先*静自己的心情,付出耐心和恒心来反复训练、培养学生的良好*惯,教会他们如何听课,如何学*。教 会他们安静、有秩序的做事。
林书帆,女孩,课堂上不听讲,总爱和同位、还有后面的同学说话,上课不做题,不记作业,不经允许就随便大声说话,几乎是每节课我都三番五次的提 醒她不要说话,提醒她该做题了,提醒她注意听课,但是效果不好。针对这种情况,我与家长交流,要求家长配合老师教育她,经过长时间的努力,转变了很多。
四、*常心
我在班主任教育工作中,力求做到:做实事、埋头苦干;“但问耕耘,不问收获”;不急功*利,而要默默进取;不是看破红尘,而要一种“也无风雨, 也无晴”的洒脱和坚韧。抱有一颗*常心尽心尽力做好我的教育教学工作。正如陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”。做班主任虽然辛苦,但教师节一束束 鲜花送到你的面前、走在马路上听到一声“老师好”、节假日收到一个问候或谈心的短信、得到家长和社会的认可时,所有的辛苦、劳累还有不*衡都随风飘去。
以上是我个人的一点体会,我相信在座的老师比我做的更好,希望我们在这方面多交流,多沟通,让我们的班主任工作做的更好。由于我的写作水*不高,有说的不好或缺乏条理的地方,还请各位老师批评指正。谢谢大家倾听!
记得中央电视台有个采访,你最想为谁点个赞?当时我就想为班主任老师点个赞。因为班主任更能维护并诠释着这个时代的主流价值:责任、爱心、奉献;每天用*凡琐碎的事情,见证、记录并努力完善自己的教育人生。
今天站在这里我最想为我们高三的班主任团队点个赞,爱校如家,爱生如子,齐心协力,默默地陪伴,执着的坚守。面对基础薄弱的学生群体,一如既往地精雕细琢;面对三年一轮回的恶性循环的不好预测,义无反顾的坚持,全力以赴的奋斗。每天早上6点30到晚上11点,一天天就这么守护着学生们。只陪一两天很容易,但天天如此,需要多大的毅力支撑着。可歌可泣的事迹每天在演绎:本是功名成就,光环四射,即将退休,安度享福休闲的年纪,却任劳任怨、勤勤恳恳的战斗在
德高为师,身正为范。教育是树人育人的事业,人格要靠人格来培养,情操要靠情操来熏陶。在知识信息飞速发展的时代,我深知不学*就要落后,终身学*是我的追求。首先,我把周围所有人都当成我学*的对象,和同事和睦相处,敏而好学,不耻下问;其次是向书本和网络学*,做到持之以恒。我利用工作之余,认真学*教育教学理论,我把班级管理工作与业务理论学*结合起来,认真阅读班级管理的相关书刊,及时反思日常管理中遇到的问题,认真观摩反思班级管理案例,感悟同行的管理智慧,开阔视野,提高认识,提升理念,优化班级管理。工作方面,我坚持做事做透,做精细,追求更好的原则,享受工作创新带来的乐趣。
二、创新管理,示范引领。
1、班级文化建设是引领班级的魂。
我从事高三1208班班主任工作,除了坚持做好常规工作,我大胆创新,努力探索具有特色的班级管理之路,主动、理性、智慧地管理班级。
首先我加强思想引领,促进优良班风的形成。班风实质上是一个班级共同生活价值观。一个班级如果没有共同价值观,那将是一盘散沙。没有好的班风,不可能有良好的学风,不可能有优异的成绩,不可能打胜仗。学会利用身边的教育资源上德育课。让学生思考讨论形成共识,上升为价值观。
其次,大胆创新班级管理模式,也注重用优秀的班级文化来凝聚、激励和成就学生。我结合本班特点,和班干部协商,设计具有特色的班级文化,“群星璀璨”、“我的大学梦”等栏目,力争让每面墙壁都会“说话”,营造了一种积极向上的氛围。通过每天的“格言文化”,每周的“文化阅读”、不同的“誓词引领”以及“名优展示”,每月的“寻梦之旅”、等形式,形成了良好的班级文化氛围,从而使诸多学生自信而乐观、积极而进取。承蒙高一、高二年级组的厚爱,我摸索的班级文化建设策略曾经在高一、高二班主任会上交流。如果能带给大家一点点益处,我将倍感欣慰。
还有,我针对班级情况,不断创新主题班会的形式和内容,寓思想教育于活动之中,让学生在丰富多彩的班团活动中潜移默化地明辨是非,升华思想,形成良好的德育氛围。高三励志视频,高三励志文章定期的给学生欣赏。让学生励志努力地向理想的大学冲刺。
2、做精做实是管理班级的本
雷厉风行,奋勇争先,竭尽全力是我带班的风格。从严治班,从严治学是我治班的理念。我跟学生说:“加强纪律性,学*无不胜。”一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。
班主任是班级的统帅,必须把任课老师和学生紧密的团结在你的周围。用务实的作风感动任课老师,感动学生。这是最行之有效的方法。只有春风化雨,才会润物无声。每逢接个新班更认真地对待,更高标准地执行。我始终相信,管理出质量,活动育品德,竞赛培养班级荣誉感、凝聚力。
时人常说:勤奋出佳绩,付出赢精彩这些看起来都是细碎的小事情,但对学生来说,每一次参与,每一次体验都是大幸福。因为比赛能拿一等奖。表演能获得满堂喝彩。过程完美,结果才辉煌。学生懂得了过程的重要,会为自己的班级感到自豪。
3、耐心、爱心是班工作的关键和核心
天道酬勤,地道酬善,师道酬爱。与学生相处中,我发现一个班主任有多爱这个班级,学生也就爱得有多深。你给予学生的爱有多少,他还是能真切的感受得到的。贺慧,一个学生成绩**的学生。连续两次的失利,进入了*行班学*。寒假她每天以泪洗面,我多次打电话给她,发信息给她,找她谈心。记得我给贺慧的短信:亲爱的贺慧:不管多大的坎,都必须自己跨过去。坦然地面对吧。明天的太阳照样升起,人生最大的幸福是快乐地活着。你永远是老师最爱的学生。擦干眼泪吧!去留并不重要,关键是心态的调整,知识的掌握。今后你还会面临无数次的沉浮、选择。,坚强挺过!给自己一个微笑,阳光生活,让父母放心吧!
她也塞给了我一封信。敬爱的刘老师,谢谢您一期来对我的教导和关爱,我深深地感受到了您对我们弱势学生的关爱。我会终生铭记的。我也没料想到,我这么地不争气,辜负了您的期望。我很不舍也很害怕离开这个班,但现实是骨感而又残酷的。像您说过的一样,如果只有这样的能力,就没有资格坐在这个位子上,只好退位让贤。您无论是口音还是语气,都挺像我妈的,真的好亲切也有些畏惧,但一次又一次相处中发觉您是个可亲可爱的人!您为我们做的太多太多,十分感谢我的语文老师,班主任英姐,祝您一切顺利!
对于纪律意识淡薄,行为*惯较差的学生,坏*惯是不可能一下子转变的,需要耐心和恒心。我知道后劲生也是有梦想有热血,是青春美丽的学生,每个人都有闪光点,善于捕捉他们的优点,让他们在这里快乐地成长。不断地优化他们学*生活的过程。让他们时时感到重视和关怀,自然而然会进步许多。得到学生的认同,得到家长的认可和点赞真的是件幸福的事情。
记得一位哲人说过,工作就是修行。班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作,或许我们是失去了很多,但无怨无悔,因为我们“既然在班主任这个位置,就只能义无反顾,风雨兼程。”在今后的教育这片田园里我将勤奋耕耘,积极探索,书写无愧于自己的教师人生!我坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,我相信汗水挥洒将饱满六月收获的果实。艰辛付出将嘹亮六月的凯歌。
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
十分荣幸今天能站在这里发言。下面就我在做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家汇报一下。
有人说:“班主任是学校里最苦的岗位。”在班主任工作的这些年中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的、完美的老师。魏书生老师曾说“当老师不当班主任,是亏了”,因为当班主任有三种收获。第一、收获各类人才。第二、收获真挚的感情。第三、收获创造性劳动成果。
如何做好班主任工作呢?在我看来班主任首先要做好两种人:一要是做个好人,学高为师,身正为范,班主任自身的好形象为学生树立榜样,潜移默化着学生的一言一行。二要做个好老师,不仅在授业上需要好的业务水*,更要在传道解惑上,在关注学生成长方面有自己的一套可行的方法,为学生的成长指明方向,保驾护航。我认为最成功的班主任是关爱学生的班主任,用爱的人格来感染学生,把学生当成自己的子弟,学生敬你爱你,班级管理就一定能取得良好的效果和成绩。
感觉做好班主任工作要从以下四个方面努力:
一、明确责任
有人说“误人子弟是大罪”。老师站在三尺讲台,我们就该时刻提醒自己避免给任何灵魂里抹下污点。尤其是我们班主任可以说会影响学生的一生,因此任何影响学生身心健康成长的事情都不是小事,任何对学生的思想成长有帮助的事情都是一件功德无量的大好事。试想如果我们的兄弟姐妹或子女是你自己的学生,你会怎么做呢?如我在带班期间对每个学生都建立一个资料卡片,对于他们的基本情况都能做到一清二楚,时常与他们和家长谈心交流,为他们制定奋斗目标,教会他们前进的方法,勉励他们不断进取。明确对社会负责、对学校负责,对家庭和学生负责是我们班主任的基本要求。
二、关爱学生
教育是一门科学,管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条,而一百位优秀班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱和尊重学生。有了爱这个支点,教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力量、一种智慧、一份快乐。关爱学生就是要尊重学生,以学生为本。关爱学生就要爱在细处,如我在带班期间在办公室始终都准备一些常用药品和至少两把雨伞,以备不时之需。*时还经常根据天气变化提醒学生注意身体。记得有一个晚自*快结束的时候下起了大雨,我立即从家把所有的雨具都拿到了班级,学生们被深深的感动了,学生走完后又逐个发短信或打电话询问情况和提醒要注意别感冒了。事儿虽小,但一直坚持下去就能让学生和家长感觉到亲切和深深的关爱。试想如果我们的孩子遇到这种情况最需要的是什么?那就是亲人的关爱,关爱无小事,我们班主任也许一辈子很少能做出惊天动地的大事,但我要说,细小之处见真情,关爱孩子们的日常生活和思想这就是我们教师的爱。当然爱有差别,作为班主任要“偏爱”后进生、严爱优等生、博爱中等生。尊重关爱每一位学生是搞好班级工作的必需,也是促进学生不断进步的必需。只有关爱尊重,你才能赢得学生信任;班级这个大家庭才会温馨和谐,才会齐心协力执着追求,才会取得理想的成绩,才会让学生永生铭记。
三、多想多做
身教胜于言教,真正优秀的老师,不仅是开启学生心智、增长其智慧的知识的传播者,还是引领学生走上精神高地、拥有高尚人格与完美灵魂的人生导师……班主任的工作很烦,总有零零碎碎做不完的事情。因此就要随时随地的和每个学生沟通,及时了解学生的思想动态,把工作做实做细。如我在班级管理中每周都推行一个口号,这个口号主要是由学生提出来。每月都进行一次以书信为主要形式的谈心交流。通过师生书信的方式,我更好地了解了学生,学生也能敞开心扉。如我班一个女生在给我的信中说,她家庭比较贫困,怕别人看不起,比较悲观,学*也提不起精神。我在给她回信中就告诉她,现在贫困不是你的错,但努力改变自己让未来家庭好起来是你的责任。这个同学看后开始正视自己,努力拼搏并以理想的成绩进入了高校。再如在高考前夕我把*时收集的学生们的照片和小视频作为素材制作了一个名为《高考,我们来了!》的主题班会视频,学生们看到了自己的三年时光,看到自己的苦读的身影,感觉到信心倍增。作为一名班主任教师,我们不要为失败找借口,要努力为成功找方法,只要多思考、多实践,班级工作就一定会有许多招数,班级管理就一定能上台阶,并取得良好的效果。
四、团队协作
班主任需要有大局观,管理班级我们离不开课任老师这个团队。大家知道我们每个老师的教学风格不同,学生对我们的感觉也不同。可能有的学生对班主任有什么看法不敢说,但他有可能和他比较喜欢的老师交流,可能学生对任课老师有什么看法不敢说,但他们有可能会和你说。因此我们一个班级的老师之间要多交流,多交换些看法,这样才能更全面,更准确地了解每一个学生。尤其是我们班主任不妨在学生面前多夸一夸我们的任课老师,或借任课老师的口吻询问学生的学*情况,这样学生感觉到老师对他的关注一定有助于他们的整体水*的提高。如我在今年高考期间除了自己给每个学生和家长打电话鼓励他们外,还请我班的老师也有针对性以短信的方式鼓励学生在高考中取得良好的成绩。不少家长事后都说,接到你和老师们的短信,孩子有信心了,我们也感觉十分温暖。
班主任工作精心而又繁琐,是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将尽心尽力地继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。最后我想说一说我做班主任感触最深的几句话,作为我发言的结束语:
1、坚持就是胜利。九次解决不了的问题,那就努力做到十次。
2、不抛弃不放弃。对于班级来说是一个学生,对于学生自己和家庭来说,那就是全部。
3、给学生快乐,你才能快乐。批评永远没有鼓励带来的效果明显。
4、爱是教育的真谛。给学生一分爱,你能换来十分回报。
不知不觉,亲手带的这批学生已经升入六年级了。一天天中,我觉得孩子们确实长大了。与此同时,他们的“自主管理”也越来越成熟了。本学期,自主管理仍然是我班班级管理的基本模式。下面就从以下几方面来说说我的做法,请大家提出宝贵意见。
(一)修减班级公约
五年级班级公约里的旧条约有些不再适应六年级的学生了,经过学生们提出,班干部和我共同整理,利用班会、晨会修订出了新的班级公约。新公约删减了旧公约中第三章《日常管理细则及量化评分标准》中的有关条目和分值,细化了对品社和科学两科的要求。与上学期不同的是,我在附则里增加了临时条例,这样能更好地解决因突发事件而引起的问题。
(二)大组积分制
1、新大组的建立
上个学期,我根据每个学生*时的表现、各科的学*成绩、积极分子、领导能力、后进生、尖子生、特长生等划分了四个大组。这四个大组人数相等,水*相当,目的是为形成四股积极向上、你追我赶的力量。上学期由姜苏育带领的一大组分数始终处于落后状态,本学期她的大组成员更期望重新分组。而由陈奕洁和郝奇星带领的三、四大组处于领先地位,组员团结一致,难舍难分。樊丁垚带领的第二大组,虽表现**却呈现出了学*上互帮互助的作风,他们组的后进生在期末考试里,有了明显的进步。我权衡利弊决定重新分组,这是最细致的活,需要反复思量,仔细斟酌,尽量让四个大组的综合水*保持相当。
2、领头人
分组前,需把领头人确定。想要四个大组形成四股健康向上的力量,领头人很重要。经过学生选举、各科老师推荐,我大胆聘任了韩仪璇(曾是陈奕洁的助手,在陈入大队部之后,大组内的细小工作全由她负责,与人沟通与人交流,管理大组的能力在不断上升,这个学期值得历练)黄伟斌(他是男生中比较有威望的,各方面都很优秀,尤其会做调解工作)郝奇星,陈奕洁四位同学为带头人,樊丁垚、鱼汇沐、赵星媛、姜苏育为四个带头人的助理。根据助理和带头人的性格,我进行了互补性、互助性的搭配。每个大组的带头人、助理配有自己的大组长和小组长负责日常工作。
3、考核方式
每天各大组及个人的加减分情况都公布在黑板上,由领头人负责填写,大家监督。每周小汇总、每月大汇总,分别在周五下午、班会中公布。
4、增加了临时的政策
本学期,我们班换了数学老师,李老师教学严谨,为了让学生不抄袭,能够做到独立完成作业,要求每个学生在做题时,写清计算过程并画图。学生坚持了几天,便出现了大面积的反复。我问过李老师,这个要求,并不是长期的,关键是为了让学生学会当天的内容。所以,周会上,经过商量临时增加了这样条例,不写过程或画图的人每个大组3人或三人以上的,个人扣3分,大组扣5分。当时,几个大组长和带头人就提出:“老师,我们大组有几个同学,如果真的不会做,写不出过程,画不出图,怎么办?”我笑着说:“那就看你们大组的本事了,一共19个成员,难道帮助不了他,最起码能让他做会这道题?就算今天不会,通过你们的努力,他迟早有一天会弄明白的。所以,你们得上课认真听,把正确的思路教给他,或者领他到李老师办公室由老师亲自再讲给他听。”像这样临时的条例,如果学生坚持的好了,可以考虑下以后废除。并不真正纳入班级管理条例中。
(三)管理效果
1、提醒成了班级主流
自从大组积分制实施以来,班里出现了“提醒”热潮。每当第二天有英语课的时候,放学期间就有不少同学提醒大组里经常完不成作业的同学。甚至,郝奇星还打电话到她组里作业完成最糟糕的同学家进行督促。收钱、交表格、穿校服、带劳动工具……等等都能听到自己组成员的提醒,所以每项任务能出色完成。为此,我们称之为“温馨提醒”。这种提醒对我管理班级起到了重大的作用,尤其是在学校和班级举行的活动。
2、班级活动积极主动
五年级时,无论是学校还是班级活动都很多。为了能顺利完成,大组积分制帮了我不少忙。无论是三月份晋城商行和我们班结对子的植树活动,还是四月份学校组织的清明扫墓活动,都能秩序井然地安全进行。五月文化节:到了高段,孩子们已经没有太大的积极性参加各项比赛了。为了鼓励学生,我和班干部们商量怎样加分来刺激大家的神经,从而达到作品的上交。大家一致同意参加活动的个人加2分,获奖的个人再加2分,所在大组加5分。人人都想做大组的功臣,所以争先恐后、积极参与,我的目的也就达到了。
五月份分数加的有些频繁就该到了扣的时候了。文艺汇演班里选择的是舞蹈,在我关注舞蹈的同时,有部分学生的纪律和学*都有所放松。于是,扣分制度就显得尤为重要。扣分,严格按照班规班纪的条例执行,要想弥补需拿实际行动来。
六月复*考试:在考试期间,作业和纪律的加分减分就成了最主要的。在孩子们眼中,哪怕是一次小小的听写也成了四个大组比的项目,即便班规里没有明确规定。
3、团队意识增强
在大组积分制度实施的过程中,由于老师没能及时到教室,学生在教室纪律很乱,当他进到教室时,学生还没有静下心来,课堂纪律一团糟。我得知后,一气之下将各大组分数清零。几天之后,见大家有悔改之意,我们便临时提出政策:如在一周之内,哪个大组能“挣”够200分,那这个大组分数还原。
在此期间,各大组的团队意识很强,争着给自己的大组“挣”分。一旦出现了有扣分的人,其他人便想方设法用自己的表现或者让他自己用实际行动把分数扳回来。
4、我在四个大组中的角色
在四个大组竞争的时刻,我在他们中间起到了微妙的变化:
(1)催化剂
当一个大组因当天分数低而失落时,我便充当了催化剂的角色。我会找准时机,故意引起挑衅,让这个大组在某方面显得比其他三个大组优秀。再加上这个大组中积极分子的配合,斗志就又被激起了。
(2)协调者
有时,两个大组间,会因为加分减分而恼羞成怒,我就会鼓励学生从长远利益出发,发展自己的队伍,保存实力,才是最关键的。
(3)帮扶者
当某个大组出现大范围的减分时,我组织他们整个大组进行开展组内的批评和自我批评,找出问题,分析问题,商量对策,从而鼓励他们迎头赶上。
说实在的,有时,这些角色我还拿捏不稳,出现了几次小小的失误,每次失误便是一次教训,告诉我们任何措施需要反复思考之后才能行动。
(四)一点反思
任何一项制度的实施都需要反复修订和完善,班级管理也一样。尽管班里的管理制度在实施的过程中根据实际情况修改了许多,但是还存在着一些问题值得反思:最*,有个别同学一直在依赖大家的提醒,如果他扣分了,甚至还有这样的说辞:“没有人提醒我”,虽然我和他谈过话,但我相信,肯定还有一部分人有过这样的想法,如何解决?由于上学期,一大组的分数没有赶上来,所以本学期我格外注意四个大组的分数变化,可怎样调度才能让四股力量始终保持你追我赶的状态?四个带头人之间的关系如何处理?这些问题,确实值得我思考。
苏霍姆林斯基说:“真正的教育是自我教育。”其实,学生自主管理就是由他律到自律的一个过程,相信孩子们会逐步管理好自己,明辨是非,严以律己。我也会想尽一切办法,让他们明白自己任何时候都是生活在一个团队里,而不是自由散漫的。
一、班级管理
我首先要说的是常规工作,学校经常提到一句话:“常规工作常抓不懈”,这句话说起来容易,做起来难。大家都是班主任,知道“常规”指的是日常规范。这“不懈”在我个人理解认为是紧抓不放,班主任工作千头万绪,我们既要带好自己所教的学科,又要管理好班级,只能用一个字来概括:忙——忙得晕头转向,忙得天昏地暗。那么怎样按要求做到“常抓不懈”呢?
1、收放有度,加强指导
我们是唯物主义者,知道任何事物都是辩证的,具有双重性的,因此常规工作要做到“收放有度”。我在班级实行一项管理制度:组长轮流值日制,具体做法是:每天安排两位组长,一正一副,一周五天,安排十位组长,这十位组长是经过精心挑选的:既要有管理能力,又要有自我约束能力,还要有统帅能力。当轮到这两位组长值日时,其他八位组长可以协助他们,组长之间既要互相合作,又要互相监督,因为每周二班会课,要对十位组长的工作进行评比,评出本周工作最出色组长,连续五个周被评为出色组长者可晋升为副班长,连续十周被评为出色组长者可晋升为班长。
值日组长权力很大,这一天全权代理班主任管理班级的所有事务:早上要督促本组成员扫清洁区,带读,摆碗、分菜等事务性工作。(本组成员在这里要解释一下,指的是我们安排的值日表上的学生,我们班共有五十五人,每天安排十一人,五天正好安排完。)中午要督促本组成员扫清洁区,检查教室卫生情况,制止各种疯打、危险游戏活动。放学时,值日组长既要参与清洁区、教室卫生的打扫,又要检查卫生完成情况。最后关灯、关窗,锁好门,这一天的值日工作才算告一段落。
所谓“放”指的是放手让学生自我管理。“收”指的是班主任要对值日组长的工作随时进行检查,要做到心里有数。如出现重大问题,值日组长处理不了的,班主任要及时出主意或亲自处理。
放与收是辩证的。放手让学生管理班级既锻炼了学生管理能力,又促进了各位学生的自我约束能力,还减轻了班主任工作的压力,一举三得。
2、人人自律,参与管理。
一个班级有几十个人,靠一个老师、几个班干部管理有时还是不能做到尽如人意的,我们应该调动每个学生的积极性,让每个学生参与班级管理。因此我要求每个学生做到,卫生方面:我的地盘我做主。保持自己座位周围的卫生,不准有纸屑、垃圾,如发现纸屑、垃圾没有及时处理者,自行留下做卫生。学*方面:把细心认真做为*惯,把良好优秀做为目标。*时完成各科作业时必须做到细心、认真,单元检测时各人根据自己的能力,能达到良好就良好,能达到优秀就要努力做到优秀。纪律方面:管好口、手、脑。上课和各种*时要管好自己的口,不要随便说话。上课时要管好自己的手,要勤做笔记,不要做小动作。课堂上要管好自己的脑,做到勤动脑,积极举手发言,积极与同学交流自己的想法,发表自己的看法。做到人人自律,人人管理,整个班级形成一种积极向上,共同进步的氛围。
3、以班为家,培养爱心。
我经常告诉学生,班级是我们的家,同学是我们的兄弟姐妹,我们要爱班级的每一个人,爱班级里的每一件东西。一年级下学期,我们班有一位同学被发现患有再生障碍性贫血,当我把这个消息告诉同学们时,有的同学当场就哭了,他们个个画画、写信,人人捐款献爱心,全班累计捐款六千多元,有几位学生家长还亲自驾车前往武汉的医院看望。
汶川大地震时,我在班级讲述了一位老师为救学生,以自己的血肉之躯护着学生的情景。当时学生们听了哭成一片,泣不成声,一日之间捐款达五千多元,是全校捐款数额最高的班级。今年,我们班的何华卿同学患病了,股骨头坏死,学生们知道后主动要求去医院看望,那一天正是情人节,我和数学老师带着十位学生,由家长们驾驶四部小车前去看望。为何华卿送去了书、鲜花、牛奶、副食和现金。当时的情景让黄石市中医院的医生们震惊不已。
班级就是自己的家,班级的事就是自己的事。扫帚和撮箕坏了,何昊霖马上买来了;班级的黑板擦坏了,吴尚马上买来了;班级的日光灯坏了,学生又买来了……每个学生视班级为家,视同学为家人,家和万事兴,大家团结向上,其乐融融。
二、家校合作
教育是一个系统工程,离不开社会、家庭、学校这三个主体。其中家庭起着不可替代的重要作用。要想管理好一个班级,必须有家长的鼎力支持,要想家长鼎力支持,就必须和家长密切关系。一个班级几十个家长,各个家长受教育的程度不同,阅历不同,所处的环境不同,因此每个家长的想法也不相同。如何与每个家长友好相处,并取得家长对班级工作的支持是要费一番心思的。
1、真诚相处,以心换心。
在与家长交往时,我时时注意以诚相待,不说假话,以心换心。我们班的何华卿患病初期,并没有引起家长的重视,是我和数学老师最先发现的,看到孩子走路一瘸一瘸的,我们多次催促家长带孩子去医院检查。当检查出孩子患的是股骨头坏死时,家长十分着急。我和数学老师带着一些家长及时赶到医院,为何华卿想办法,帮他联系武汉的同济、协和医院,请教授做手术,给孩子提供最好的治疗,何华卿的家长十分感动,也让其他的家长看到了我们老师待人的真诚,赢得了家长们的信任。有一位学生家长主动告诉我自己家里的矛盾和苦恼,我知道后,主动找双方谈心,帮他们化解家庭矛盾。家长们开玩笑地说:华老师是居委会主任,我们有事愿意找您解决。正因为我用真诚对待每位家长,家长们才积极支持我的工作。
今天,作为幼儿园班主任又是一位男老师站在这里与大家进行交流学*,我感到非常的开心,但我深深地知道当一名幼儿教师必须有超人的耐心和博大的胸怀。我是这样想的,也是这样做的。为此,我身感自己在班中的重任。但是,与在座的各位班主任来说,我要向你们学*的地方很多。今天只能是浅谈我的班主任工作中对班级工作的认识和看法。
一、与幼儿建立*等的同伴关系
我班幼儿是学前班的小朋友了,对老师、同伴都已熟悉,我就抓住良机对他们进行“感情投资”力增让幼儿在感觉上认为我是他们的同伴而不是老师,不论在语言、动作、表情上都如此,一日活动中我都让自己尽力“儿童化”,来拉*和孩子的距离,而不是扮演老师的角色命令式地让孩子不许动这不许碰那,这样不好那样不对。而是让他们的的喜怒哀乐让我一起分享。
二、努力做到“四勤”——嘴勤、手勤、眼勤、脚勤
嘴勤就是多鼓励、表扬孩子,有一句话不这样说吗“好孩子是夸出来的”此外,嘴勤还表现在多与家长沟通,在家长面前多夸夸他们的孩子,家长肯定会眉飞色舞地积极配合你的工作。手勤就是多为孩子做些教具、玩具,让幼儿在快乐的氛围里接受知识发展能力,手勤还要多为孩子整理衣着的整齐之事。眼勤就是多观察幼儿,看其状态、表情、语言、动作对突发事件即时处理,就如儿歌说的那样:“老师的眼睛最大,谁的辫子散了,扣子掉了鞋子反了,衣裤湿了,老师都知道”脚勤就是经常到孩子中去,多与幼儿接触,在开始*惯还末养成时要多跟班进行督促检查。
三、对孩子要微笑、宽容、耐心
在教育中我总是对孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引导少一些压力,视孩子的调皮和错误为其成长中跳跃的小音符 ,因为我认为微笑会让孩子觉得你是太阳;爱会让孩子对你产生信赖;宽容会让孩子变得轻松。试着用童真去体会孩子的世界你一定会有很大的收获。
四、认真做好班级的各项记录及幼儿的成长档案
每天进行室内外设施排查工作,确保无安全隐患,对特殊幼儿进行详细的晨间记录。午休时检查幼儿午休状况,及时的向家长反馈,让幼儿**安安快快乐乐地在园度过每一天。此外认真记录每个孩子的发展,做好幼儿的成长记录,掌握幼儿的第一手资料。
五、以人格魅力去感染孩子
虽是一种“无声的教育”,却能达到“此时无声胜有声”的效果,“身正”,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表。言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育孩子。如果连自己看到垃圾就不知拾起,待人接物视而不见的又从何谈起去教育孩子呢?!
六、注重家长工作
*日,我利用家长接送孩子时与其个别谈话沟通,反馈幼儿在园的情况,达到了家园共育的目的。有时,我收集一些家教文章,剪贴在教室门口的“温馨提示”上,哎!大篇理论谁乐乎看?为吸引家长,我就在文章周围多贴上我班幼儿照片,大题写上醒目文字:本周宝宝之星。家长一看自己孩子上了光荣榜,以为文章有介绍自己的宝宝的事迹,迫不急待地进行浏览,读不到一半就会被文章吸引,因为现在孩子大都是独生子女,家长很重视幼儿的家教呀。还有就是我们的班级博客,我都会及时更新博客内容,在班级博客里,有班级活动的照片,有家长需要的育儿资料,有班级通知,有每天的家庭作业,有两位老师的教育随笔,内容还算丰富,也希望在座的各位老师能光临班级博客指导。
七、加强业务学*,提高自身素质
孩子的心灵就像一张洁白的画纸,需要我们用心去画才会让画纸真正变成有价值的艺术品。我给了孩子们最纯真的爱,孩子们也给了我最真挚的回报。在工作中我深深体会到:教师的爱是滋润孩子心灵的甘露。是哺育孩子健康成长的阳光和清泉。只有爱,才能化解孩子心中的烦闷;只有爱,才能缩短我们与孩子的距离。爱,让我珍惜时间,钻研业务;爱,让我耐心地,面对每一个孩子,一往情深。
总之,作为幼儿教师,只要我们用心对待每一个孩子,象爸爸妈妈一样去关爱他们,家长放心,孩子也快乐。
孔子说:机不可失,时不再来。作为一名班主任,要善于抓住教育学生的“时机”,就是要求要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。
我们班有一名叫xxx的同学。他是四年级的时候从东羽小学转来的。他“妈妈”除了转学那天送他来上学以外,就再也没来过。他的爸爸从事长途运输,*时都在外面忙,只有他年迈的爷爷天天接他放学。这个孩子虽然心地善良,但是行为*惯很不好。写字潦草,衣服经常不换洗,坐在椅子上晃来晃去……我找了几次家长,但是他妈妈都不来,后来干脆告诉我她不是孩子的亲妈,不负责管孩子。后来我通过赵东羽的
老师了解才知道他是爸爸妈妈离婚了,他判给了妈妈,但是不知道什么原因她妈妈不要他了,在上小学的时候把他送到了爸爸这边,就再也没出现过。我很心疼这个孩子,默默地关注他,经常和他说说笑笑,让他消除来到新学校的恐惧心理。我还在班级多给他自我表现的机会,大扫除我给他派活并及时让同学们向他学*,端饭、打水我都让他去,慢慢地使他消除了自卑的心理。只要他取得的点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他感觉到了自己的价值所在,对老师和同学产生了亲切感、信任感,愿意与大家心灵交流,变得阳光朝气了许多,同学们也很喜欢接*他。但是这个学期出现频繁雾霾天以后,他又出现了每周一次发烧不上学的现象,并且每次都是上中学的哥哥给他请假,每次我问他爸爸在家吗?他哥哥都说爸爸出车了,爷爷照顾他。我的心理就开始有了一丝怀疑,所以,在他又一次生病休息一天返校后我对他嘘寒问暖,把他带到办公室,给他拿了感冒药,并嘱咐他好好注意身体……可是他对我的关心好像很心虚,甚至不敢看我的眼神。我就看准机会和他打心理战,给他讲男子汉坚强勇敢的故事,还送给他一个口罩,他坚决不要。最后他眼圈红红告诉我,他们家搬到军粮城了,*时都是爸爸开车接他,但是爸爸一出车他就得自己坐公交,尤其雾霾天他就更不愿意自己去挤车,于是他就“感冒发烧了”。看着他惭愧的样子我并没有批评他,反而表扬他勇于承认错误,还承诺替他保密,鼓励他只要他坚持天天到校好好学*,期末取得好成绩就给他发奖品,他高兴地答应了。果然,期末他的成绩进步很大。
我们班还有个学生叫XX,朝*,由于家长新开了一家韩国料理店,没时间管她,所以她基本上天天不写作业。找家长沟通,家长也只是温柔的劝几句,根本不起作用。并且只要是没完成作业,第二天上午就会肚子疼,她妈妈还替她请假。这样的事情出现几次之后,我有点生气了,就告诉她妈妈:只要孩子病了就要拿医生的诊断证明来才能准假。还找时间和廉艺长谈一次,把她以前的成绩和现在成绩做了一个对比,让她明白不写作业的危害。我还鼓励她给她以信心,我特意安排一个责任心强、学*成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学张冰冰跟她坐同桌,目的是发挥同伴的力量。事前,我先对这个张冰冰进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视她,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,督促她使其进步。当她有一天写完作业时,我就及时给予表扬,给她发特殊奖品,使她处处感到老师在关心她。每天还特意给她家长写条,告诉家长留了什么作业。在同学们的帮助下,她自己的努力下,现在她各方面都取得了一些进步,期末考试这一段时间天天都写作业。为此,我感到由衷的高兴。我想:只要抓住教育的时机,学生们总会一点点进步。
二十年来,我通过实践和探索在班级管理中,虽没有取得辉煌的成绩,但也积累了不少的经验,时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任一定要学*新的有用的东西,永远走在时代的前面,农村小学班主任工作是复杂而繁重的。只要我们播下希望之种,捧着一颗真诚的“爱心”去浇灌他们,使每一位学生都能沐浴在师生的'关爱之中,成为社会有用之才。
班主任经验交流精彩发言稿(扩展5)
——优秀班主任经验交流精彩发言稿合集十篇
各位领导、老师们:
大家下午好!
首先,非常感谢院领导及xx分院领导给我一次与大家一起交流的机会,至于经验就谈不上,在座的各位,经验丰富的班主任多的是,如果说是经验交流,到不如说是抛砖引玉,以下几点仅仅只是我这一学期来工作上的体会,不当之处还请各位领导、老师们批评指正。
一、树立班主任和班委会、团支部的威严,强行入规,努力开好头
开学的时候要给学生的第一印象是这个班主任是不好惹的,只有这样,那些比较调皮的,想露头的学生就要在他们心里好好的打下如意算盘了,因为开学之初班委会、团支部还不健全,在这种情况下如果不树立自身的威信,班级工作就很难走向正轨。
二、理念决定发展,让学生在潜移默化中改变自己的行为
开学之初,我就给学生灌输“怕苦累莫入此门,图轻松另寻他处”的入学理念,让学生感觉到学*是一件吃苦的事情,另外给他们讲一些关于国际经济与贸易、应用英语专业的学*与就业,分析下目前我国大学生的就业状况,谈了些我国人事编制考试等情况,从而让他们有一种紧迫感,一种压力,因为有压力他们才有学*的动力,知道今天我有付出,未来是会有回报的。有的'时候还经常给他们讲下自己的大学生活,然后告诉他们大学生活应该怎么度过,大学里应该做什么不应该做什么。
根据学生的年龄特征,我还利用主题班会给学生灌输“迅速反应,马上行动,日事日毕,日清日高的理念,让学生摆脱那种拖拉的*惯,养成当日事当日完成的*惯。现在的学生做事(学*)非常懒散,没一点时间观念,而且喜欢拖拖拉拉,今天的事情就是喜欢明天做,明天的事情就是喜欢后天做,记得有一次,我让我班学生写一个学期总结,并告诉他们什么时候交,结果那天没有一个人写,问他为什么,都说老师我忘记了。气的我当场晕倒,然后晚上我利用晚自*的时间喊学生一个个的到办公室来口头总结,还是达到了预期效果。
三、思想决定行为,充分利用各种教育资源,加强学生的思想教育
在做学生的思想工作方面,我们要做个有心人,只有把学生思想统一到一个战线上,学生故意犯错误的概率就会呈递减趋势。但是要达到0错误率那是不可能的,如果学生不犯错的话,那么我们这些老师就要下岗了。大学里的学生都是来自全国各地,我班学生*的在南昌远的在内蒙古、东北等地,一个人从大老远的地方来到这里读书还是挺不容易的,挺寂寞的,遇到什么事都是要自己去独立解决。所以我们老师要经常去嘘寒问暖,就算是假话,学生听起来也是高兴的。
四、关爱学生,与学生建立良好的师生关系
做教师的都愿意、而且期盼和自己的学生打成一片,有一种正常的、友好的、甚至是亲密融洽的情感交流方式。我认为,在与学生相处的过程中,最好能保持亦师亦友的关系。当然这样说起来容易做起来难,要让学生既觉得你很亲*又不会对你肆无忌惮的,最基本的一点,就是要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生的心,让他们自觉愉快地接受你的教导。在日常的班级管理中,面对整个集体时,强调的应该是一个教师的身份,而在与学生个人相处时不妨放轻松点儿,适当地投学生所好,与学生谈论他们感兴趣的人和事,与学生寻找共同语言,该说的时候说,该笑的时候笑,消除师生之间的距离。学生在家有父母,在校靠老师。老师有时不妨充当一下家长的角色:比如,学生鞋带散了,提醒他系一下,别摔跤了;天冷了,要提醒学生多穿衣服;天热了,要提醒学生多喝水;头发长了,要提醒学生剃一剃;生病了,及时询问情况,为他们买药送医;学生放假出去玩提醒他们注意交通安全等。通过这些小事情来联络跟学生之间的感情,让学生从内心感到老师是在真心关心他、爱护他,慢慢地把你当成一个可以亲*、可以信赖的人,自然就会支持老师的工作。
五、加强班级日常管理
1、抓好出操。出操要求做到动作迅速,队列整齐。
2、抓好学生的到课情况,有旷课、迟到情况应及时查明原因,进行批评教育,责令其改正。这学期我班的旷课、迟到人数较少。
3、抓好学生的个人形象。从学生的头发、衣着、鞋子及配饰,开始,记得有一次,我班有个学生染个黄毛,我当时就找他谈话。跟他做工作,因为作为学生就要有学生的样子,应该朝气蓬勃、清新单纯,而不是怪模怪样,奇装异服,第二天他就把头发染回黑色了。
4、狠抓班级的日常卫生管理。做到桌椅摆放整齐、撮箕无堆积垃圾、地面保持干净,使全班学生和上课的老师都能处在一个干净整洁的环境中。
5、狠抓学生的上课纪律,尽可能让各位任课老师能在我班轻松上课,让任课老师没有课堂纪律的后顾之忧。上课之前我一般会到教室去看看,提醒学生现在开始上课,请大家保持课堂纪律,上课中途我会到教室门口巡视,发现扰乱课堂纪律、上课睡大觉的同学下课会及时找他谈话,避免下次再犯。
各位班主任老师,以上所言只是我这一学期对班级管理的一些做法,其他的我就不一一阐述了,我想这些不成熟的经验是不能与经验丰富的老师相比的,说出来只是希望领导老师们给予指正,以期做好今后的工作,今后我会一如既往的做好班主任工作,为同学们服务,做好学生的引路人,最后我代表xx分院全体班主任老师感谢院领导对班主任工作的支持与肯定。
谢谢大家!
各位:
大家好,我是高一(14)班班主任。首先很荣幸能在这里和大家交流。在座的于工作上都是我的前辈和榜样。作为一名90后的班主任,在刚毕业时就担任这项工作起初我认为是既然生命给我一张一望无际的大脸,那就让我接受这个惨淡的事实,经过一段时间的工作,我觉得自己还是很幸运,真心感谢学校的信任给我这个锻炼自己的*台。于自己,我一直认为压力越大,激发出的潜力越大,能做的,做的好的.事情越多。因此,我相信这几年是我最需要努力,进步最大,成长最快的时候。
班主任工作的确是一项繁杂庞大又需要耐心和智慧的细活儿。刚接手一个班级,作为一个毫无经验的新手,整天都在慌忙中度过,所以感谢在这期间所有给我指正,帮助的前辈老师们。
我的班级工作主要分为以下几个大块。一,每周一个值周班长(从班干部开始到普通同学)记录班级的日常情况,班主任签字。目的是记录班级的常规纪律,卫生,仪容仪表,出现的问题,班主任强调过的重点,班级工作计划,为班级做出贡献的同学等等。这项工作对记录孩子的成长和面对家长的问询都有好处。二,每一科的学*情况每天由各科课代表向学*委员汇总,班主任签字。便于班主任和家长及时了解学生的各科学*情况,及时发现问题,及时寻找原因,处理解决。三,考勤。每天早晨九点,中午三点过五分,准时打考勤。任何请假一律附上班级统一打印请假条。
出现的问题,面对四十多个来自不同家庭,不同背景,不同生活学**惯,不同思维的学生每天都会出现五花八门各种问题,怎样合理有效的处理,怎样通过个体带动全班,建立班级的量化考核,长期规划。
各位领导、各位老师:
大家好!
今天下午能在这里和各位班主任老师共同探讨班级管理策略,我感到很荣幸、很激动,感谢学校为我们提供这样一个难得的学*机会,让我们可以互相切磋,共同交流,寻找差距,弥补不足。其实,与在座的各位老师相比,我深知学识浅薄,教龄尚浅,但从参加工作以来,从来没有离开过班主任工作,对于班级管理确实有自己的一点感触,今天的发言,谈不上什么管理经验,只是自己在高二年级部的指导下开展班级管理的一些做法,不足之处,恳请各位老师批评指正。
中学时代是人一生最重要的时期,是学生完善身心发展、奠定感情基础、形成世界观的关键时期。所以,班主任的地位和作用毋庸置疑,非常的重要。在我的眼里,我认为班主任是一个让人心怀敬畏的岗位,是一个与人打交道的职业,容不得半点应付差事,容不得半点粗率随意,容不得半点急功*利。肖川博士曾经说过:“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个(或另一群)不完美的人追求完美的过程”。这也说明,班主任他不是完人,所以在班级管理的过程当中或多或少存在这样那样的问题很正常,有问题并不重要,重要的是我们用怎样的态度来对待问题。这也是我阐述的第一个问题:“加强理论学*”!
一、夯实理论基础,提升管理理念。
时至今日,我依然清晰的记得大学我读过的第一本教育着作是李镇西的《爱心与教育》,在我当时的理解中,教育理论就是矫情、幻想或者是假大空,在操作层面上很难执行,但是当我读完这本书时,我的主观腻断被彻底的否定,我被李镇西被那种对教育的执着所感动,对他那种对教育的热情所敬重,从此便喜欢上了教育着作,当然更重要的是钟情于教育。走上工作岗位以后,我先后购买了魏书生、李镇西的《班主任工作漫谈》和《做最好的班主任》等班级管理书籍,同时,为了系统地掌握有效的教育方法和先进的教育理论,我又买了陶行知、朱永新、顾明元等教育家着作,通过阅读提大大提高了我对教育的肤浅认识和理解。俗话说:“它山之石,可以攻玉。”正是这些书籍帮助了我,拓展了我的教育视野,更为我后续开展教学和班级管理奠定了基础。这几年,每当我有所感触,便及时写下自己的心得体会,也相继发表在咸阳日报教育周刊和陕西教育。
大家都知道,班主任最有效的方式,就是以恰当的活动为载体,让学生在参与中完成体验,实现自己管理和自己教育。这就要求我们,特别是班主任要善于组织,善于策划,既有长远的系列规划,又能设计出具有创意的具体活动。接下来,就是我谈的第二个问题:“班级文化建设”。
二、以学生为本,精心构筑班级文化。
无论如何管理,前提是尊重每一学生,尽可能多的满足他们要求,不搞一言堂,使所有学生都热爱这个班级,喜欢这个集体。一是师生共同起草班级规章制度。我们都知道,每一个学生都会犯错,不犯错就不是学生,为了充分发扬民主,我让每个人把经常犯的错误及处罚措施整理出来,制作了精美的PPT,并在班会课上由班干部负责,举手表决班级规章制度,在整个过程中,他们全程参与了班级规章制度的建立,今后犯了错就按照条例处罚,所有学生都心服口服、没有怨言。这也是我当时申报的一个微课题。二是档案袋管理策略。高一新生刚入学,由于比较陌生和胆怯,为了进一步提高管理成效,我利用班费每个人购买了一个档案袋,里面装入2张A4纸,档案袋上贴上学生的照片及家长的.联系方式,班干部就用这个来约束全体同学,主要记录请假、月考成绩、*时表现、保证书、检讨书之类的,一人一袋,便于考核和后面的先进评选。上高二以后,学*任务繁重,更为了减轻班干部的工作量,我将档案袋改成了班级量化考核表,(这张表是我亲自设计的,其实也就是他们*时的各种表现,比如睡觉、迟到、操不穿校服、打架等问题),由值日生记录,实行每日一记录,每周一通报,每周班会处罚的制度,以此规范班风,提高学生的自主管理能力。三是科学调整座位。为了最大限度地照顾每一个学生,让每一个人座遍教室的每一个座位,不能因为孩子学*不好就享受不公*的待遇。我提出了这样一个原则,经过班干部的商讨以及试验,我们形成了这样的一个模式:“整体一周动一次,具体是一、四组头牌和中间两排形成逆时针旋转的方式移动,中间组最后一排基本不变,从第三排开始包括“一四组的第二排”,执行向右前方滚动的模式”。至此,座位问题解决了,高二以来,我从来没有过问过此事,他们自己都知道下一周往哪里座。当然也也没有人向我反映,说老师你偏心的问题,只顾学*好的,不管学*差的。四是教室的布置。比如横幅、花盆、书柜等问题,这都应该交给学生去布置,班主任监督就行。还有就是卫生问题,我只说一点,就是教室的垃圾桶,我给他们的要求是每隔三天必须清洗垃圾桶,学生们确实这样做了,教室的卫生还令我满意。
三、精准发力,创新方式,努力提高学*成绩。
为了做到这一点,我也是下了一番功夫,出了一些“馊主意”。一是与学生“谈心”。俗话说:“只有知己知彼,才能百战不殆”为了了解学生的学*和生活情况,我坚持与学生促膝谈心,*等对话。因为只有当学生信任你了,才能充分的释放自己,调整好状态,努力学*。今年我和班上一个学生聊天,了解到她的父亲残疾,母亲是聋哑人,听了以后非常的难受,我就产生了这样的一个想法,能不能找一个人把这个孩子资助一下,最*我将这个事情告诉一个朋友,他说他资助这个孩子,也了了我的一桩心事。这也说明了,只要积极去交流,孩子们是无话不说的,毫无保留的,这也便于我们对症下药,指导孩子们健康顺利成长,提高学*成绩。二是开展手抄报活动。高一的时候,学生的学*方法比较欠缺,主动学*的*惯比较差,因此,我就以2名同学为一组,以主要学科的*题、学*方法、解题技巧为基础,全班制作手抄报,(学科报)班费负责采购8开的白纸,每周一展评,一期6个科目,用6个夹子夹起来在教室后面展评,确实让我没有想到,每期的内容都很精彩实用,在培养了孩子的学*兴趣的同时,也锻炼了他们认真负责的态度,年终评选优秀手抄报进行奖励。三是开展学生结题活动。鉴于我们的'孩子大部分都是农村孩子,不善演讲和羞于表达,我就在班上开展了解题比赛活动,刚开始是选拔了一些优秀学生进行比赛,并颁发奖品,但是后来很多学生都想以此来锻炼一下自己,也想通过这样一个事情证明自己。最后,班上集体讨论通过,每周二和每周延点时间开展讲题活动,主要内容包括(数理化的一题多解、短文改错、古诗欣赏),每次2人,所有人都有机会参与,通过我的观察和听课,为了让自己的讲课出彩,孩子们确实付出了艰辛的努力,因为你讲的不好有可能就丢人了,所以他们倍加的珍惜和用功,此项活动坚持了快一年了,从来没有停止过。四是800名以后的学生一日一题活动。今年第一次月考结束后,年级部定了本科指标,我深感压力倍增,那些学困生怎么办呀?我让这些学生以课本为主,选择一些典型题目进行分析解答,每天下午6:35我进教室批阅,以此来要求成绩差的同学不要放弃自己。五是我最梦想的大学宣讲活动。高二即将结束,高三即将来临,每个学生心中都有自己的梦想,都有自己渴望的象牙塔。鉴于此,我就把全班同学分成了14各小组,每周推出一人在班会上宣讲他们所梦想的大学有关信息,介绍学校的基本情况和专业及*年来来的录取分数线,让他们提早就清醒地认识到他们与大学的差距还很遥远,必须从现在起,加倍的努力,加倍的付出,并进行展评,班费给每一个小组5元经费支持。
各位老师,由于时间关系,我就不再细说,这就是我在我的班级开展的相关工作,总之,我将以此次班主任工作会议为契机,向在座的各位老师吸取好的班级管理经验和方法,不断的提升自己。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
谢谢大家!
各位领导、老师和全体同学们:
大家下午好!
首先,我代表各位获奖的老师向学院领导、系里同事和同学们表示感谢,因为没有领导的信任、同事的配合和同学们的努力,就没有我们的荣誉。
不好的班集体各有各的原因,但形成优秀班集体的原因都是相似的。下面,我代表其他班主任,结合自己的体会谈一下如何才能形成优秀的班集体。
第一,反复灌输行为理念
在新生入学的第一天就向同学们灌输“随心所欲,不逾矩”的基本思想,即可以自由发展自己特别和特长,但不能没有规矩。这个规矩就是大学生手册。违反了就要承担责任,大学生要对自己的行为负责。
第二,实行“班长负责制”
要把“放权”的现代管理思想运用到班级管理中,强调班长具有、甚至超过班主任的全部权力。班主任的工作不是管理班级,而是向学生灌输新的思想、信息以及好的学*方法。这样,既提高了学生素质,又充分锻炼班了干部的工作能力。我认为,每天都进入班级的.班主任是最辛苦的班主任,很少管理班级而班风很好的班主任才是最优秀的班主任。我还做得不够,但我一直在向这个境界努力。
第三,激发学*热情和动力
学*是龙头,必须抓好。学生如果都积极学*,就没有时间捣乱。“闲中生邪、无事生非”是永远的真理。但“抓”学*,并不是逼迫,而是要从培养学生学*热情入手,讲个人奋斗的故事,有效的学*方法,以及将来面临的生活压力和挑战,使学生产生学*的热情和动力。
第四,全方位帮助和沟通
我相信,我们学院的每一位老师都是爱护学生的,尽管批评的时候很严厉。班主任更要爱护学生,和学生多沟通,从各方面帮助学生,但不是帮助学生做事,而是告诉他该怎样自己去做事。
最后,我要说的是,虽然我们取得了一点点成绩,但仍不敢有丝毫懈怠,“名师出高徒”的古训一直是我们的压力;不过又听说有“高徒出名师”的道理,好的班集体出好的班主任,在座的同学们,如果你们热爱你们的老师,想让你们的班主任和你们一起辉煌,你们就积极进取、遵守纪律、努力学*吧!
谢谢大家!
各位老师,各位同学:
*日美国的篮球巨星迈克尔·乔丹到中国访问。许多人都知道:迈克尔·乔丹在大学学*期间,篮球天赋开始显现。加盟芝加哥公牛队后,他率领球队6次获得nba总冠军,其本人5次赢得最有价值球员称号。乔丹是美国伟大的篮球运动员,是全世界许多篮球爱好者崇拜的偶像。可同学们,你们知道他为什么会成为全世界最棒的篮球运动员吗?乔丹有一句名言:“我可以接受失败,但无法接受放弃。”这就是他成功的秘诀之一。
随着夏日的来临,我们又将迎来紧张的期末复*。特别是六年级的学生不久将会面对毕业考试。每到这时,总有一些同学担心自己没复*好,怕考试失败。其实,在每个人的成长道路上,都会遇到这样或那样的困难,遇到失败和挫折。所不同的是,有的人因为被困难吓倒,放弃了追求,失去了向上的信心,导致了彻底的失败;而有的人却能变失败为动力,认真分析造成失败的原因,吸取教训,决不放弃理想和目标,最后体验到了成功的喜悦。同学们,你是怎样对待失败的的?你是不是也象迈克尔·乔丹一样,不怕困难和失败,对自己充满信心,对未来所追求的目标永不放弃?是的,只要我们不怕失败,不怕困难,象乔丹那样,永不放弃追求,永保学*热情,就一定会获得成功。
当然,我们还得注意掌握正确的学*方法。
首先,我们在上课的时候应该专心致志地听课,老师所说的每一个细节,每一个难点都应牢牢地记住。对于内容多又重要的.知识可以记下来。
第二,积极地以主人翁的姿态参与课堂学*活动。要善于发现问题,善于思考并解决问题。
第三,不仅要听好课,还要养成课前预*,课后复*的好*惯。俗话说:“一分耕耘,一分收获”,要收获得好,必须耕耘得好。放学回家后不要只顾玩耍和看电视,应尽快做完作业,空出的时间应该用来预*和复*。把在课堂上学的反复复*几遍,要把知识牢记在脑里,而不是随便看几眼,马虎了事。而且复*并不是在测验、考试前才做的,而是要天天做的。每天都有不同的知识,每天就应该把新知识掌握。不仅要复*,还要在复*后预*一下明天要学的东西,这样事先知道了底,学*时就不用那么吃力了,而是轻轻松松的。做完作业可以多看一下课外书,周末可以看一些时事、科学教育性的节目,可以增长见识,丰富阅历。
记得有一首歌中唱道:“阳光总在风雨后,请相信有彩虹。”知识是日积月累下来的,只要我们认真听课、刻苦学*、认真复*,知识就会给予我们报答。在此祝愿每位同学都能获得成功!让自己开心,老师和家长放心!
我的讲话完了,谢谢大家!
各位领导、各位老师:
大家好!
今天下午能在这里和各位班主任老师共同探讨班级管理策略,我感到很荣幸、很激动,感谢学校为我们提供这样一个难得的学*机会,让我们可以互相切磋,共同交流,寻找差距,弥补不足。其实,与在座的各位老师相比,我深知学识浅薄,教龄尚浅,但从参加工作以来,从来没有离开过班主任工作,对于班级管理确实有自己的一点感触,今天的发言,谈不上什么管理经验,只是自己在高二年级部的指导下开展班级管理的一些做法,不足之处,恳请各位老师批评指正。
中学时代是人一生最重要的时期,是学生完善身心发展、奠定感情基础、形成世界观的关键时期。所以,班主任的地位和作用毋庸置疑,非常的重要。在我的眼里,我认为班主任是一个让人心怀敬畏的岗位,是一个与人打交道的职业,容不得半点应付差事,容不得半点粗率随意,容不得半点急功*利。肖川博士曾经说过:“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个(或另一群)不完美的人追求完美的过程”。这也说明,班主任他不是完人,所以在班级管理的过程当中或多或少存在这样那样的问题很正常,有问题并不重要,重要的是我们用怎样的态度来对待问题。这也是我阐述的第一个问题:“加强理论学*”!
一、夯实理论基础,提升管理理念。
时至今日,我依然清晰的记得大学我读过的第一本教育着作是李镇西的《爱心与教育》,在我当时的理解中,教育理论就是矫情、幻想或者是假大空,在操作层面上很难执行,但是当我读完这本书时,我的主观腻断被彻底的否定,我被李镇西被那种对教育的执着所感动,对他那种对教育的热情所敬重,从此便喜欢上了教育着作,当然更重要的是钟情于教育。走上工作岗位以后,我先后购买了魏书生、李镇西的《班主任工作漫谈》和《做最好的班主任》等班级管理书籍,同时,为了系统地掌握有效的教育方法和先进的教育理论,我又买了陶行知、朱永新、顾明元等教育家着作,通过阅读提大大提高了我对教育的肤浅认识和理解。俗话说:“它山之石,可以攻玉。”正是这些书籍帮助了我,拓展了我的教育视野,更为我后续开展教学和班级管理奠定了基础。这几年,每当我有所感触,便及时写下自己的心得体会,也相继发表在咸阳日报教育周刊和陕西教育。
大家都知道,班主任最有效的方式,就是以恰当的活动为载体,让学生在参与中完成体验,实现自我管理和自我教育。这就要求我们,特别是班主任要善于组织,善于策划,既有长远的系列规划,又能设计出具有创意的具体活动。接下来,就是我谈的第二个问题:“班级文化建设”。
二、以学生为本,精心构筑班级文化。
无论如何管理,前提是尊重每一学生,尽可能多的满足他们要求,不搞一言堂,使所有学生都热爱这个班级,喜欢这个集体。一是师生共同起草班级规章制度。我们都知道,每一个学生都会犯错,不犯错就不是学生,为了充分发扬民主,我让每个人把经常犯的错误及处罚措施整理出来,制作了精美的PPT,并在班会课上由班干部负责,举手表决班级规章制度,在整个过程中,他们全程参与了班级规章制度的建立,今后犯了错就按照条例处罚,所有学生都心服口服、没有怨言。这也是我当时申报的一个微课题。二是档案袋管理策略。高一新生刚入学,由于比较陌生和胆怯,为了进一步提
高管理成效,我利用班费每个人购买了一个档案袋,里面装入2张A4纸,档案袋上贴上学生的照片及家长的.联系方式,班干部就用这个来约束全体同学,主要记录请假、月考成绩、*时表现、保证书、检讨书之类的,一人一袋,便于考核和后面的先进评选。上高二以后,学*任务繁重,更为了减轻班干部的工作量,我将档案袋改成了班级量化考核表,(这张表是我亲自设计的,其实也就是他们*时的各种表现,比如睡觉、迟到、操不穿校服、打架等问题),由值日生记录,实行每日一记录,每周一通报,每周班会处罚的制度,以此规范班风,提高学生的自主管理能力。三是科学调整座位。为了最大限度地照顾每一个学生,让每一个人座遍教室的每一个座位,不能因为孩子学*不好就享受不公*的待遇。我提出了这样一个原则,经过班干部的商讨以及试验,我们形成了这样的一个模式:“整体一周动一次,具体是一、四组头牌和中间两排形成逆时针旋转的方式移动,中间组最后一排基本不变,从第三排开始包括“一四组的第二排”,执行向右前方滚动的模式”。至此,座位问题解决了,高二以来,我从来没有过问过此事,他们自己都知道下一周往哪里座。当然也也没有人向我反映,说老师你偏心的问题,只顾学*好的,不管学*差的。四是教室的布置。比如横幅、花盆、书柜等问题,这都应该交给学生去布置,班主任监督就行。还有就是卫生问题,我只说一点,就是教室的垃圾桶,我给他们的要求是每隔三天必须清洗垃圾桶,学生们确实这样做了,教室的卫生还令我满意。
三、精准发力,创新方式,努力提高学*成绩。
为了做到这一点,我也是下了一番功夫,出了一些“馊主意”。一是与学生“谈心”。俗话说:“只有知己知彼,才能百战不殆”为了了解学生的学*和生活情况,我坚持与学生促膝谈心,*等对话。因为只有当学生信任你了,才能充分的释放自己,调整好状态,努力学*。今年我和班上一个学生聊天,了解到她的父亲残疾,母亲是聋哑人,听了以后非常的难受,我就产生了这样的一个想法,能不能找一个人把这个孩子资助一下,最*我将这个事情告诉一个朋友,他说他资助这个孩子,也了了我的一桩心事。这也说明了,只要用心去交流,孩子们是无话不说的,毫无保留的,这也便于我们对症下药,指导孩子们健康顺利成长,提高学*成绩。二是开展手抄报活动。高一的时候,学生的学*方法比较欠缺,主动学*的*惯比较差,因此,我就以2名同学为一组,以主要学科的*题、学*方法、解题技巧为基础,全班制作手抄报,(学科报)班费负责采购8开的白纸,每周一展评,一期6个科目,用6个夹子夹起来在教室后面展评,确实让我没有想到,每期的内容都很精彩实用,在培养了孩子的学*兴趣的同时,也锻炼了他们认真负责的态度,年终评选优秀手抄报进行奖励。三是开展学生结题活动。鉴于我们的孩子大部分都是农村孩子,不善演讲和羞于表达,我就在班上开展了解题比赛活动,刚开始是选拔了一些优秀学生进行比赛,并颁发奖品,但是后来很多学生都想以此来锻炼一下自己,也想通过这样一个事情证明自己。最后,班上集体讨论通过,每周二和每周延点时间开展讲题活动,主要内容包括(数理化的一题多解、短文改错、古诗欣赏),每次2人,所有人都有机会参与,通过我的观察和听课,为了让自己的讲课出彩,孩子们确实付出了艰辛的努力,因为你讲的不好有可能就丢人了,所以他们倍加的珍惜和用功,此项活动坚持了快一年了,从来没有停止过。四是800名以后的学生一日一题活动。今年第一次月考结束后,年级部定了本科指标,我深感压力倍增,那些学困生怎么办呀?我让这些学生以课本为主,选择一些典型题目进行分析解答,每天下午6:35我进教室批阅,以此来要求成绩差的同学不要放弃自己。五是我最梦想的大学宣讲活动。高二即将结束,高三即将来临,每个学生心中都有自己的梦想,都有自己渴望的象牙塔。鉴于此,我就把全班同学分成了14各小组,每周推出一人在班会上宣讲他们所梦想的大学有关信息,介绍学校的基本情况和专业及*年来来的录取分数线,让他们提早就清醒地认识到他们与大学的差距还很遥远,必须从现在起,加倍的努力,加倍的付出,并进行展评,班费给每一个小组5元经费支持。
各位老师,由于时间关系,我就不再细说,这就是我在我的班级开展的相关工作,总之,我将以此次班主任工作会议为契机,向在座的各位老师吸取好的班级管理经验和方法,不断的提升自己。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
谢谢大家!
各位领导、老师们:
大家好!今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。回顾十几年的教育教学工作经历,我觉得我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名*凡的、普通的班主任老师,所以今天在这儿只能向各位领导、老师们汇报我班主任工作中的点点滴滴,以及我当班主任的一些心得和体会,以便我们大家共同探讨、交流、提高。
做好班主任工作,首先要注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐,学生每天的学*我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,每天下来我们经常是筋疲力尽。如果我们*时注重学生的养成教育,班级管理就会变得简单得多啦。
第一,养成良好的学**惯。学*是学生的基本责任,是学生将来立身社会的前提,贡献社会的基础。所以学生要热爱学*、学会学*,养成学*的好*惯,培养学*的能力。而其中学**惯的养成尤为重要。为培养学生良好的学**惯,我经常要求学生学*要有目的、有计划、早安排。每学期开始组织第一次班会,让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划,随后写出个人的学期计划,考试目标分数,以后一一对照,全年不间断更新目标,从而不断进步激励自己更加努力学*。
第二,养成良好的卫生*惯。清洁干净美观的环境有利于学生学*,要使学生成为素质高、气质雅的人,*时特别注意从小处做起,从小节处育人。“随手捡起一片纸”,“环境卫生人人有责”,“我为人人、人人为我”,这些口号在班内深入人心。值日学生甘愿吃苦,任务承包者任劳任怨。班级的环境得到了清洁,同学的心灵得到了净化。
第三,养成良好的纪律*惯。良好的纪律*惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律*惯,每年开学一开始就制定详细的量化管理细则,其中包括纪律、卫生、学*、以及扣分、奖分等等,每天一名值日组长负责记录情况,一周一次总结,发现问题及时教育、及时引导、及时补救,取得了很好的效果。班内打闹的少了,主动学*的多了;班主任在不在一个样,各项工作有条不紊,井然有序,学生一旦养成了良好的*惯,班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果!
其次,要注重学生的思想教育。思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要,所以我经常教育学生做一个有爱心的人,一个没有爱心的人即使有高深的学识,他也只会成为一个自私的人,一个对他人无益的人,一个对社会无用的人。所以真正的教育应该培养对社会、对他人、对家人真正有用的人。为培养学生的爱心,我经常利用周六时间召开主题班会进行感恩教育和爱心教育,给学生讲许多真实生动的爱心故事,让爱心的培养从爱父母、爱老师、爱同学、爱身边的人开始。
最后,要注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑,你的一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来。在教育中应少一些批评,多一些赏识,对每一位学生都要充满爱心,发现每一位学生的闪光点。班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力,只要你耐心去开发,他就是一块无价之宝。
总之,班主任工作是*凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。谢谢!
尊敬的各位领导、班主任:
大家晚上好!
首先,感谢学校领导给我这次与大家交流的机会,也感谢领导、老师对我工作的肯定和鼓励。说句实在话,此时的我坐在这里既感到有压力又感到胆怯。觉得有压力,是因为我到目前还没有取得非常优秀的成绩,距离领导和学生的要求还很远;感到胆怯,是因为在座的领导和班主任都是班级管理的行家里手,我的发言无疑是班门弄斧。因此,今天晚上,我不是来传授什么经验,而是来向大家学*的。
计算机083班一年级的时候是刘志英老师做班主任的,刘志英老师和他们建立了很融洽的师生关系,他们很喜欢刘志英老师。我原来接任的时候,有点担心学生不容易接受我。但我想,只要我真正地爱护、关心他们,他们是一定会接受我的。事实证明,我的想法是对的,我们班的学生是一群很乖、很可爱的孩子,他们给了我尊重、理解和支持,使我能顺利地完成班主任工作。为此,我特别感谢我们班的学生,感谢他们让我在又累又琐碎的班主任工作中,找到一些工作的乐趣。
在这里我只想谈谈自己在班级管理中的一些做法和体会,不足之处,恳请各位班主任多提宝贵意见。
一、关爱学生、融洽关系
教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生、帮助学生树立健全、完善的人格。
作为班主任,要努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听他们的意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。
二、说到做到,言行一致
班主任一定要说到做到,言行一致。言必行,行必果。当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。做不到的事就不说,说到就一定要做到。例如,开学初,我们班有几个男生喜欢穿拖鞋上教室。我发现这个问题后,我就在全班总结说,以后如果我再发现哪个穿拖鞋上教室,我见一对收一双。当时,同学们见到我这样说,都笑了。过了几天,星期天晚点呼的时候,李科力穿拖鞋来了,我马上让他把鞋脱了,整个点呼的时间,李科力都是光着脚的。从那以后,我们班就没有同学穿拖鞋上教室了。
三、发现问题、及时解决
班主任工作千头万绪,大小事情,层出不穷。作为班主任,勤劳是基础,时间付出是保证。我坚持深入到班级,发现问题,及时解决。
例如,11月20日早上,我来到学校检查学生做操情况,结果一个男生也不到。这种情况以前没有出现过。我来不及多想,马上冲上宿舍去找他们,结果发现他们都在宿舍里。我马上把他们赶到操场上。那一天,正好是李辉全主任值周,李主任见他们下来迟了,没收了他们的校徽,还罚他们补跑三圈。自从那次之后,到现在为止,我们班的男生再也没有旷过一次操。我想,如果当时我没有及时发现,或者发现之后没有上宿舍赶他们下来,而是等过后再教育。我想,教育效果肯定没有那么好。
12月4日下午5、6节,班长发短信给我,告诉我有7个男生旷课,了解到这个情况后,我马上一个一个打电话给他们,他们一个也没有接我的电话。我又马上登录我们班的Q群,留言给他们,让他们好好反省,星期天晚上的时候,写好一份300字的检讨等我。到了星期天的晚上,我又分别把他们找来,弄清楚他们旷课时间的去向。其中,有一个同学这样说道,老师,如果不是因为看到你的留言,我今晚也不会来,因为,有朋友找我去喝酒,我怕被你骂,所以来了。
四、家校联合、共同教育
在教育学生的问题上,如果班主任能和家长取得共识,得到家长的支持,教育效果会事半功倍。
就拿我们班的李科力来说吧,开学初,毛病特别多。迟到、旷课、不参加劳动是经常的事。我和他的家长沟通了之后,要求家长一定监督他按时到校。我也一次又一次地找他谈话,和他约定:
1、不迟到、不旷课,参与周一升旗活动。
2、一定要参与班级的清洁区打扫工作。
3、在家每周洗三次碗。大半个学期过去了,我和他的家长至少打过五次电话,有一次家长还亲自到学校来了。现在,李科力进步很大。呵,这周星期一的时候,李科力和雷宏坤两位同学主动到我们办公室帮我们拖地板,这对于他们两个来说,是很难得的事情,为此,我感到很欣慰,证明我的教育起到了一定的效果。
五、教育契机、善于捕捉
对后进生来说,他们的心灵深处同样蕴藏着奋发进取的心理需要。班主任应主动地抓住或创设条件,诱发后进生的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是后进生转化的最佳时机。
例如,雷宏坤是从087班转过来的.学生,在他来我们班之前,我找他谈过一次话,特别诚恳地希望他在新的班级有个新的开始。他第一次进我们班教室的时候,我们班同学对他报以热烈的掌声。当时,我看到雷宏坤表情不自然,有点不好意思,我马上意识到,这是一个教育他的好契机。下了课之后,我马上找他谈话,我说,这么热烈的掌声,是你以前从来没有得到过的吧。你看,同学们多欢迎你啊,希望你以后,即使就为了今天的掌声,也应该好好表现,不为班集体抹黑。现在雷宏坤同学进步很多了,不管是主题班会、汽排球比赛、还是趣味运动会都积极参与。在最*与雷宏坤的一次谈话中,他说了一句让我非常感动的话:他说,班主任,如果以后我有出息了,我一定不会忘记你。他能说出这句话,证明他是认可我对他的教育的。
六、赏识学生、耐心教育
每个人都希望得到别人的赞扬。我想,还是多给学生一点笑脸,多给一点赞扬吧。鼓励学生的每一个优点和长处,让学生充满自信。对好的学生我们要给予赏识,对那些“后进生”,我们更要多给一些关爱、理解,因为他们更需要鼓励,更需要信心。一个信赖的眼神,一个鼓励的微笑,都可能带来巨大的效应。
七、好好学*、天天向上
我经常教育我们班的学生,一定要尽自己最大的努力学*。一个人,只有有了知识,有了本领,才能在社会中立足。因此,我们的班的同学学*较认真。
前面两个月,我们班的早晚读不进行,我想了想,这样下去可不行。我召开了两次班团干会议,专门讨论如何搞好早、晚读。刚开始的时候,我陪学生们一起读,纠正他们的读音。学生们看见我这么认真对待早、晚读,也能够认真对待了。现在,即使我不在教室,在班团干的带领下,同学们也基本上能认真读书了,但有时读得不够认真。
八、参与活动,适时教育
不管学校举行什么的活动,我都鼓励学生们积极参与,在参与活动的过程中,领悟做人的道理。
例如:在汽排球比赛中,我要求每一位学生都到场观看,培养他们的集体荣誉感。通过对比其中的两场比赛,告诉他们:做事情,结果不是最重要的,最重要的是在这过程中,你努力了没有?在趣味运动会中,我们班获得了团体总分第3名,女子总分第2名的好成绩。通过这个趣味运动会,我让学生明白一个道理:只要有付出,就一定有回报。
以上是我在班主任工作中的一些做法和体会,我不敢肯定以后的班级管理中不出现问题,但我会不断向各位班主任学*,不断提高自己的教育水*,尽自己最大的努力把事情做好。我的发言完了,不妥之处,敬请指正。
谢谢大家!
各位领导,各位老师:
大家下午好!
今天,很荣幸能在这里发言,让我有一个能够很好反思自己班主任工作的机会。其实,我也没有什么经验,就是踏踏实实做好自己的事情。我发言的主题是《培养良好*惯,成就美好未来》。
我国著名的教育家叶圣陶先生认为,教育就是养成*惯。为了帮助学生养成良好的*惯,让他们学有方向,赶有目标,我就利用学校每两周一次的*惯之星评选和主题队会等一些载体来帮助学生养成良好的行为*惯。俗话说:冰冻三尺非一日之寒,好*惯的养成也非一日之功。这就需要班主任多在*时下功夫。在*时的工作中我主要从以下几个方面来做的。
一、注重日常行为管理,从细微之处入手,规范学生行为。
1、注重总结,加强班级常规的管理。
从细微处入手,重视建立一些细小的行为规则,这样可以避免很多不必要的矛盾。我想无论什么时候,当你走到班级里,如果见到的总是脏兮兮的地面,横七竖八的桌凳,学生的桌面上也是乱糟糟的,这时无论是谁都不会有好心情的,就更不用说上课了。于是我制定了一些规则,比如桌子的摆放,我规定每一横排、竖排都统一对着地面上地板砖的线,人离开座位后随手把凳子推进去,桌面上要收拾干净,以使班级看上去更加整洁。教室内不大声说话,不奔跑,不活动,有利于保持安全、安宁的环境等等。一开始,学生很不*惯,也不记得,一下课不是忘记准备下节课的书本,就是人离开座位以后不知道将凳子推进去,我就有意留在班上观察,看到这种情况就提醒,到下节课我再将我在下课时看到的好的现象进行表扬,当场奖励加红星,这样,一段时间后,情况大不相同,整个班级看上去也整齐多了。
2、建立健全管理制度,加强图书角的管理。
建立班级图书角,是班级文化建设的一项内容。运用好班级图书角,可以拓宽学生的视野,增长学生的见识,激发学生的阅读兴趣,增强班级读书氛围,真正发挥课外阅读的作用。但如果管理不善,我们就会发现学生筹集的书籍在不断丢失,最后导致学生不愿意把好书带到图书角和大家分享。要使图书角长盛不衰、富有生命力,就必须成立一个管理小组,建立健全管理制度。我把图书室的管理引入班级图书角,先把学生筹集的书集分门别类地在书柜中摆好,然后在图书装订的一侧用姓名贴贴好,按照书柜的层数进行编号,如第一层就用a来编号,a1、a2、a3、a4……第二层就用b来编号,如b1、b2、b3……以此类推。这些工作非常简单,中高年级完全可以由学生完成。接下来的借书登记也特别简单,只要借书人在借阅本上记下自己的学号和图书编号就可。还书也很简单,只要在当天把借的书放回原来的位置就好了。图书管理员只负责在课外活动时检查一下还书情况,如有没还的,对照一下借书表,然后催促没还书的同学抓紧还书就可以了。当然图书管理员也是要奖励的,只要他管理得好,就有机会加星。经过一个学期的实践,效果非常好,学期末图书角没少过一本书。
虽然图书角的图书借阅只是一件小事,但是只要我们把这些小事做好,不但增强了班级读书氛围,还培养了学生的责任心和物品摆放的条理性,何乐而不为呢?
3、充分发挥班干部的榜样带头作用。
俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部是班级的骨干力量,是班主任的得力助手。在班级管理中应注重培养班干部的管理能力,充分发挥班干部的“领头羊”作用。这样一来既培养了学生的管理能力,又能让班主任在以后的工作中省心、省力。如何才能充分发挥班干部这个火车头的作用呢?我觉得教给班干部工作的方法很重要。如:早晨到校时,不少学生不知道该干什么,有的在座位上呆坐,有的讲话,甚至有的还在教室里走来走去。见此情景,我问班长怎么回事?班长说:“他们都不听我的。”我说:“作为班长,管理班级需要方法,不是你说了大家就都会听,都能做到。你要想办法让他听你的。”我告诉他:“你在黑板的左侧写出早晨到校表现好的同学的名字,右侧写上表现差的同学的名字。但是对于特别好动的同学我们要先提醒他,给他改正的机会,如果他改了,我们就不把他的名字写上去。你试试看?”后来的早读纪律越来越好,黑板上表现优秀的同学越来越多,当然,只要名字被写在黑板上的,就会加星,以此激励他们遵守早读纪律,养成读书*惯。
我们班在班干部的带领下,不管是早读、午读,还是做操,纪律都非常好。
4、家校联手充分发挥家庭培养孩子好*惯的作用。
家长是学生的启蒙教师,与学生接触的时间长,家长的一举一动往往成为学生判断是非得失的标准。有很大一部分学生在学校中已经接受了教师正确的引导,可是一回到家中又受到家长不良*惯的影响,而失去了行为*惯是非判断的标准。因此,要加强学校与家长的沟通。与家长沟通的方式很多,除了开家长会,通过校讯通、打电话、放学送队时的简单提醒等方式及时把孩子在校的一些表现给家长反映,同时也了解到学生在家的一些学*、生活状况和各方面的表现,发现问题共同商讨解决办法,告知他们老师和学校对孩子的要求,教给家长做法。我们班还建立了一个qq群,这也方便了家长们在群里交流经验,讨论问题。*两年的观察看,效果还是不错的。
二、运用适当的方法,使教育收到事半功倍的效果。
记得有位教育专家说过这样一句话——教育要走进学生心灵!作为教师,尤其是一名班主任,我们可能都有过这样的体验:我们是那么苦口婆心跟学生摆事实,讲道理,告诫学生要对自己所作的事情负起责任,要遵纪守法,要好好学*天天向上,要做一个有用的人……然而还是有学生不求上进,不能遵守校纪班规,不去按照我们所要求的做,成绩还是上不去,即使我们动用“杀手锏”——纪律处分,效果似乎还是不尽如人意。很多时候,因为我们的苦口婆心的说教,导致一些学生的不理解,从而与老师对着干,原本应该是和谐的师生关系,弄得像仇人似的。真是吃力不讨好!这时候,我们是否想过换一种方式教育学生,走进学生心灵,与他们进行心与心的交流呢?通过实践,我发现故事生动、活泼、极具吸引力,便于学生理解接受,在对学生进行思想教育中有极大的效果和良好的作用,是一个具有推广性的教育方法,值得我们多多运用。
上学期我们班一些学生出现了懒惰的情绪,懒得学*、懒得劳动、懒得锻炼……甚至有的学生说:“你加黑星就加呗,我才不在乎。”针对这样的现象我给他们讲了《另一种地狱》这个小故事,告诉他们安逸的生活原来也是一种地狱,它虽然没有刀山可上,没有火海可下,没有油锅可赴,可它能渐渐的毁灭你的理想,腐蚀你的心灵,甚至可以让你变成一具行尸走肉。
通过这个故事,学生的心灵受到了触动,积极性也提高了。有时候,条条大道理,不如区区小故事。通过这些事例,我发现,与严厉的批评和冗长的说教相比,讲故事的方式是最易于接受、最生动和最有说服力的。
三、充分发挥*惯之星评选的激励性作用,促使学生知行合一。
知是行的先导,而行是知的目标,良好的行为*惯是知行合一的结果。很多学生是嘴上大道理,行动少落实,说着要孝顺父母,可是在家很少做家务,常常对父母诸多要求。胸中有道理,实践不相依,知道要随手捡起地上的纸屑,但能做到的却是寥寥无几。心中有规则行动无约束,对校规班规明了于心,但是却不照着去做。德育本身也存在着知易行难的特点,这就需要老师从生活小事做起,一点一滴的培养学生良好的道德*惯,坚定的道德意识。
1、改善评价机制
不可否认我们的评价机制引领着学生的发展方向,学生往往从老师家长的评价中,产生相应的认识。所以我更多关注的是学生的行为*惯。以前在评比的时候学生们都会选举学*成绩好的同学,而这并不是真正的民主。而*惯之星评选给我们的评比给出了更加全面更加细致的指导,我会让学生说说选这个人的理由,要确实的行为、做法。周权参加体育运动最积极,每次跳绳比赛都报名参加,他被评选为健康之星;张一涵特别爱帮助人,很多同学都说了她怎么帮过自己,她被评选为文明之星;杨轩鸣上课积极思考,回答问题独到,被评为创造之星等。从学生到老师都是根据同学们的具体行为进行评比,巩固了良好的行为*惯,也让其他同学看到了,不是只有学*好才能被大家认可。
2、合理进行奖惩
学生明白道理但却不能管住自己,这就要靠监督、鼓励和适当的惩罚了。首先,我和同学们一起制定了奖惩制度,如:表现好的同学可以加相对应的星星,可以优先选择班级的图书、杂志看等等。而犯错误的同学要为大家服务,如倒垃圾一周;擦桌子一周等等。其次,还要有专人进行监督,定期轮换,为同学们发表扬信或小罚单。
通过这些活动慢慢让学生从不情愿、无可奈何、迫不得已到*以为常、自然而然,*惯也就慢慢养成了。
“少年若天性,*惯成自然”,学生良好*惯的养成也是形成良好班风的基础,是教育教学工作开展的保证。因此,我在今后的工作中,还将继续重视养成教育,向优秀的班主任看齐。
刚才的发言,如有不当之处,恳请大家批评指正。
谢谢!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它的成长;苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;高山感恩大地;因为大地让它们高耸;我感恩我的老师,因为老师打开我知识的大门让我在知识的海洋遨游。
在我成长历程中,浓浓的师爱陪伴我的左右。
小学的童年生活如闪电般地度过了,其中有烦恼和悲伤,也有快乐和感恩。
感谢师长,是他们教我们读书,写字,传授给我们知识教我们做人的原则;
是他们让我们体味集体生活,处理好同学关系。在我们学*时,是他们在谆谆教导;在我们贪玩荒废学业时,是他们在不倦地劝诱;
在我们遇到疑难问题时,是他们在给我们认真讲解;在我们与同学发生争执时,也是他们在给我们排解纠纷。我们应当感谢师长,有一副对联:一枝粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,加上五脏六腑七嘴八舌九思十想,教必有方滴滴汗水诚泽桃李芳天下;
十卷诗赋九章勾股,八索文思七纬地理,连同六艺五经四书三字两雅一心,诲人不倦点点心血勤育英才泽神州。
如果没有师长,我们就不懂得礼义和道理,就学不到文化、科学、知识,就不会有今天的'成绩和地位。所谓“尊敬不如从命”,对师长最好的报答就是要谨遵师长的教诲,牢记师长的要求和期望,不断地学*,刻苦地专研,努力地工作,有所作为,做到“青出于蓝,而胜于蓝”。
看到自己的学生和属下取得了成绩和进步,师长就会感到莫大的安慰和荣耀。这是报师长恩。
懂得感恩,才会懂得付出,才会懂得回报。有人说善良的本质就是有一颗感恩的心,有人说一个人如果有了一颗感恩的心,他就是一个幸福的人,对别人的帮助,哪怕是一点,一滴,我们都应当怀感恩之心。学会感恩,懂得感恩应当成为每个人的美德。
拥有一颗感恩的心,我们才懂得去孝敬父母。拥有一颗感恩的心,我们才懂得去尊敬师长。拥有一颗感恩的心,我们才懂得去关心,帮助他人。拥有一颗感恩的心,我们就会勤奋学*,珍爱自己。拥有一颗感恩的心,我们就能学会包容,赢得真爱,赢得友谊。拥有一颗感恩的心,我们就会拥有快乐,拥有幸福。我们就会明白事理更快地长大,我们就能够拥有一个美好未来。
很久了,我们已经*惯了向别人去索取,索取物质,索取友谊,索取爱,而忘记了感恩。从现在起,从这一刻起、从这一秒开始,让我们学会感恩吧!
班主任经验交流精彩发言稿(扩展6)
——小学班主任经验交流精彩发言稿(精选10篇)
大家下午好!
今天和在座的各位进行班主任工作的交流,感觉到既幸运又惭愧,其实我和其他各位班主任老师一样,都在按照学校的工作要求,尽心尽力地把自己该做的事做好而已。六(3)班的各项工作得以顺利完成是与学校各级部门的正确领导和各任课老师的关心支持与积极配合分不开的,在这里我衷心地对你们说声“谢谢”。
由于接到今天的任务时间较短,准备不够充分,因此真诚希望在与各位同仁汇报交流以后,请大家不吝赐教,提出宝贵建议。
下面我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况:
一、关爱每一个学生,活动中让学生的优点迸出火花,让所学知识得以致用。
“爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”因此,我想,要做一个问心无愧的班主任,就要善于接*学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲*和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。
其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。工作中,要*等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学*吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。
班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点,关键是你能否发现他的优点。我想,了解、发现学生的优点是你的工作基础,而让他的优点迸出火花,这就是班主任教育能力的体现
。我班解帆同学,是一位活泼、调皮但集体荣誉感很强、富有爱心的男学生,学*基础很差,数学成绩开学初时只有三十几分,其他成绩也在四、五十分徘徊。对于这样的学生,对他的教育我是尽量的去挖掘他的优点,活动中让学生的优点迸出火花,用发展的眼光在鼓励中引领他成长。
记得学校举行了一次“献爱心义卖活动”,我班聘请他作义卖宣传员,他非常乐意,并捐出他许多心爱的玩具。在本班义卖现场,他比较准确地宣传本班的物品,介绍一些义卖品的产地、品质、作用以及一些义卖品的珍藏价值,活动后我问他你怎么知道这些的?他给我悄悄地说,为了很好的完成任务,课余向其他同学了解到的,说实话,有些连我也不知道,真是活到老要学到老,教师更应如此。
不仅如此,他还到其他班级义卖场地去说服各位“顾客”光顾本班义卖广场,“到我们班只要买一件东西就能获得一张奖票,可以抽奖”,对孩子来说确实有些吸引力。在交易中他与“顾客”讨价还价,尽显一个小商人本色。
正是因为他,本班的义卖业绩不断上升,获得了较多的义卖款项。活动总结会上,我充分肯定解帆同学的爱集体、有爱心、肯动脑筋的可贵品质,号召全班同学向他学*,而且重点表扬了他具有非同一般的经营头脑,并颁发给他一个我多年珍藏的小纪念品,这是全班的最高荣誉,而颁发纪念品在活动前我没有向班上宣布,目的只有一个,让学生感受到只要你为班集体作出贡献,老师不会忘记你,班集体更不会忘记你。
当时的解帆就像获得世界冠军一样,激动的不知所措,同时也吸引了班上众多学生羡慕的眼球……教师的关爱是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。老师送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。
最后说明的是,在毕业考试中,解帆的语文、数学和英语成绩三门都及格了,而考试前他有*半个月的病假。我想,只要我们关爱每一个学生,让他的优点迸出火花,也许他长大后就会成为一名成功的企业家、一名出色的商人、一名艺术家、一名优秀的……在解帆身上,我们的班主任一定会有很多的思考。
绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级,而且还要教一门学科,如果在一些活动中能把你所任教的学科中学生所学的知识去解决一些生活中的实际问题,那么你的学生会更加崇拜你,会更加喜欢你所教的学科,不仅如此,同时还能培养孩子们动手操作、团结合作的精神,应用能力得到提高,情感得到提升。通过活动,拉*了师生之间的距离,使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓“亲其师,信其道,感其诚”。
为了学生各方面的发展,学校每学期都会根据德育工作主题开展一些丰富多彩的活动和比赛。因此在举行这些活动时我都认真地按学校的要求将每项工作落实好,尽最大努力让每个学生都有收获。例如在科技节中,为了培养孩子们爱科学意识和动手操作、团结合作的精神,学校举行了一次堆易拉罐比赛。为了在比赛中取得好的成绩,在比赛前,本班先举行预赛,看看谁的方法妙,在规定的时间里哪一组堆的层次高。
说实话,开始所有的小组成绩都不理想:有一只一只往上堆的,可想而知,十层左右便哗啦啦倒下;有两只并排往上堆的,结果没堆几层也稀里哗啦倒下……学生们一筹莫展,看到学生们求助的眼神,我提示到:你们知道三角形有什么特性?(学生:稳定性)这样巧妙的将数学中三角形的稳定性知识运用到生活中,解决生活中的问题,进一步激发了学生学*数学的兴趣。
经过提示,有些孩子在摸索中终于发现了奥妙,有一组在3分钟时间里堆到35层(后来站在桌子上堆),同学们给这种方法提了一个独特的名字“三角直立螺旋递减法”,如果不是时间限制,可以堆得更高。
有了这样的经验,因此,在学校的比赛中本班以27层的好成绩一举夺魁。(当时由于学生没有更多的桌凳的支撑,所以没有堆到35层)在这项活动中,我相信全班学生都有或多或少的收获。在其他活动中,我也力求每个孩子都有所获。
学校开展的各项比赛最能培养孩子的集体荣誉感和凝聚力,因此我每次都充分利用这些比赛,对学生进行团队意识教育,形成积极向上的班风。我觉得既然要开展活动,就要认认真真的去落实,着眼于孩子的未来,让孩子形成一个*惯——积极参加各项活动,明确学有所用,让孩子们亲自动手、合作探究,增强团队意识和集体荣誉感,让“爱”在师生之间传递。
二、细处着手,工作更上一层楼
(一)详细了解观察细
学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生,*时就要注意观察学生的变化,这样才能更好地做好学生管理工作。
我是去年调入港小工作的,刚开始班上所有的学生我一个也不熟悉。第二学期才接受六(3)班班主任工作的。学期开始,我并没有像以前接班一样忙于制定条条框框,我做的第一件事,也不是急于去规范学生的言行,而是利用班队会和课余时间与学生多交谈沟通。
让他们谈自己家中的趣事、自己的兴趣爱好,甚至是学*上、生活中的烦恼,观察他们的喜怒哀乐。几周以后,大部分学生的性格特点和兴趣爱好基本了解了,就连那些*时沉默寡言,对我敬而远之的学生也能对我畅所欲言,和我讲一些悄悄话。有了学生的信赖和拥戴作为前提,开展班级工作就等于有了坚实的基础。
(二)量化管理制度细
在对学生进行了较为详细的了解之后,我就会根据班级目标和学生实际,花费一定的时间,制定尽可能详尽而又具有可操作性的班级量化管理细则。对于学生的文明礼仪、学*、课间活动、列队出操、课前准备、班级卫生、爱护公物等七个方面作了明确规定和具体的说明。正因如此,学生就明白了日常生活中应该怎么做,不能怎么做。
同时,我注意维护班级管理条例的严肃性。我知道其实每一个班级都有自己的量化管理细则,但学生对班级管理细则的重视程度却大相径庭。我认为,这主要看能不能让学生觉得“量化分”有用。只有有用,学生才会重视,才会去遵守。
在我们班,我是这样规定的:一学期累计扣分达5分者,不管净得分为多少,取消期末校级评优资格,如“三好学生”、“优秀少先队员”;如果达到10分,将作为家访的重点对象(我经过调查目前80%以上的学生是不愿意老师因此而家访的)。
量化成绩的高低同时作为学生综合评价及评先树优的直接依据。另外,学生每扣一分,该学生将要为班级做一件有意义的事。正因如此,我班的学生都比较在意自己的量化分数,不愿意用自己的违纪使自己扣分(因为我们班所有的评选全是民主投票进行的,非常公*民主)。对各项制度的检查、落实情况班级日记中都有记载,表现好的与表现差的每天都进行记载,并与第二天晨会课时间全班交流。
(三)分工到位落实细
仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生,班主任、任课老师与学生都应融入到班级各项制度的落实中去。大家应该记得六(3)班在第二学期开学以后的10周内我班连续拿到了8次流动红旗(开学第一周学校没有评比)。
原因很简单,制度落实到位,并在实践中不断完善。在进行班级工作分配时,我的分工很细,根据学校“流动红旗”的评比条件和要求,细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救,每天常规检查三次,抽查一次。那么,在这里我就简单的介绍一下我班是怎样围绕流动红旗的评比抓好班级的卫生、纪律工作的(仅供参考,千万不要对号入座,因为对号了而你班得不到流动红旗,本人负不起这个责任,拜托!)。
1、卫生方面,卫生的总要求是“快、净、齐”。
“快”是指十分钟内必须完成;“净”是干净的“净”;“齐”意思是整齐。为了让卫生达标,我把班级卫生工作分成了一个“特区”和三大片区:一个“特区”,我把“地面卫生和课桌整齐”的保持当作特区。
因为教室地面,不管你打扫得多干净,只要下课后,你到班上转一圈,在地面上或本班走道上,总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等,每节课都能见到。
上课前课桌排整齐后,下课你再看一看,保证不是原来的整齐样子,怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢?针对小学生这个群体,只有一个办法:就是每节课后以及放学时,每位同学先进行自检,检查自己座位旁边的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾,是一个特别难管理但又特别重要的一个区域,因此戏称“特区”。
三大片区的第一片区为打扫片区,分为教室、走廊地面和保洁区两块,由两队人分别负责,每队分成单双周两小组交替值日,打扫完毕,由当日组长请值日班委检查合格并记录后方可结束工作,;第二片区为擦洗片区,由黑板、讲台、饮水机、瓷砖、门窗、图书柜、风琴等七块,各有一人负责,各人完成自己的工作后必须请值日班委检查合格并记录后方可结束工作;第三片区为排列区,桌凳的排列、卫生工具的排列、图书的排列、以及作业本的摆放等等,工作方法同前。我经常对本班学生说,本班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除,讲究卫生就是拥有健康。
2、纪律方面,总要求是安全,做到“快、静、齐”,这里的“静”是指安静、静心。
说到纪律,它的范围很广,涉及到的内容较多,小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面,我想主要抓好以下三个方面的工作,要求不要太多,但要注意实用:
第一是课前准备要静心,上课预备铃声响时,学生应迅速进入教室并立即静息,脸朝南伏在桌上,静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后,首先要准备好下节课的学*用品才能做其他事情,并将学*用品统一放置在各自桌子的左上角,文具盒与课本摆放成直角。关于这一点,开学两周内班主任和值日班委必须共同进行检查和监督。
第二是课间活动要安全:提倡开展有益的娱乐活动,但不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹、大声喧哗,不剧烈运动,做到“轻声漫步过走廊,轻声细语作交流”。
第三是**和放学路队要快、静、齐:放学时,列队需要两次,教室门口以及楼下各整理一次,要求是“快、静、齐”,我站在楼上,通过几次观察,在教室门口列队整整齐齐,但是到了楼下队伍就显得有些懒散,因此,我要求我班的学生到楼下在**台边必须重新列队,然后再两两对齐走出校门,并有专人负责检查与督促。
三、严格管理,养成*惯
1、突出班主任在班级中的地位
都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!所以,我非常注意保持在学生面前的“威严”,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长,我想,这本身就是一种教育的失败。
2、重视开始,争取主动
一般情况下,相对调皮的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生大声说句“立正!”。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变,要有耐心,刚开始多一些付出,日后就省劲了,对此我确实有“事半功倍”的良好感受。
3、加强引导,养成*惯
我不仅使学生明确各方面的规定,如《小学生行为规范》、《小学生守则》更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论通过的班级制度。其实只要*惯了,再严格的管理也就成了常规,正所谓*惯成自然。
比如放学站路队时,要求“快静齐”,很多学生不*惯,常常忘记,我和值日班委一齐管理,不时地进行提醒,时间长了也就形成了*惯。当然,学生*惯的养成,离不开班主任的示范。在我们班,每一项制度出台后的第一个执行者就是我。比如,要求学生看到地面上有纸主动捡起来,我总是给学生做榜样。不管什么时候,只要我看到了,我就会主动地弯下腰。时间长了,学生们也就能主动捡垃圾了,*惯自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨学生:“我跟你说过多少遍了,怎么还不记得!”。常说“言教不如身教”、“身体力行”,确实有道理,试试看吧。
4、相互配合,共同提高
有位伟人说过“步调一致才能得胜利”。
我想说明的是,一个巴掌拍不响,在班级管理中一定要取得各任课老师的理解、支持和积极的配合,,特别是班级制度的执行。在这里,我再次谢谢与我搭班的徐亚琴、戴爱芬两位老师,感谢你们一学期对我工作的大力支持和积极配合,希望有再次合作的机会。
以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生,用“细”观察学生,还要用“严”震住学生。当然,对学生的爱应是“严而有度,爱而有方”,这样才会收到良好的教育效果,实现教育的目标。做到、做好这三点,我将问心无愧!
点滴杂谈,思之所及,未能深虑,不妥之处,恳请大家批评指正。
最后祝大家身体健康、快乐工作、合家幸福!
我们的班主任工作更加出色!
谢谢大家!
一个好的集体,没有领导的支持,同事的合作,家长的配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:
班级管理要勤。俗话说得好,勤能补拙。因此班级管理要勤。班主任老师要做到“脚勤,眼勤,嘴勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,多与学生接触,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,就是要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。
“嘴勤”,就是要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。而且这不经意的走、看、聊,或许会发现一些不和谐的事情并将它处理好。这样班主任就能真正了解班级的基本情况,及时掌握学生思想动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。
在班级管理过程中,班主任还要勤鼓励、勤表扬。每一个孩子都有自己的闪光点,只是有时匆忙的步伐遮掩了我们的双眼;忙乱的头绪,钝化了我们的敏锐;成绩的镣铐扰乱了我们的心智,所以我们看到的,更多的是学生的缺点,而忽略了那一双双天真的眼睛,那一颗颗纯洁的心灵。每一位学生都有自尊心、上进心、表现欲,要多激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬。这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现。比如,我班和钊同学,原来是表现较差的一名学生,上课不好好遵守纪律,经常与同学打架,给同学起外号。
开学初,我发现他比以往在学*和纪律方面都有了很大进步,我在班里及时对他进行了表扬。过后我发现这名学生上课时注意听讲了,学*也努力了。我想,老师的鼓励和表扬,犹如黑夜的一盏明灯,寒冬的一缕阳光,将给学生带来无穷的力量,引导他们积极向上。
各位领导、各位同仁:
大家好!十分荣幸参加今天的班主任工作的交流会,因为这是我的一个学*机会。下面我就我校的班主任工作开展情况向大家作个汇报:
一、营造良好的文化氛围,促进学生的学*与成长。
校园的宣传栏是重要的宣传阵地,给学生提供了了解外界,了解社会,了解自我的直接*台,他们通过这个*台可以了解到的国家大事,身边的小事,日常生活必知的小技巧;其次,我校各班级张贴有名言警句,班训,班级公约以及定期更换的板报,都是经过班主任和班干部精心设计制定的,不仅符合学校的思想文化建设指导思想,也更加契合本班的实际情况,既是很好的宣传方式,也可以对学生的行为规范加以约束,孩子们大多数时间是待在教室里的,耳濡目染,这种约束更直接,因而约束力也就越大,影响力也越强。
二、班级管理工作要配合学校日常管理工作。
班级管理不仅促进本班学生的进步,更能很好的融入到学校管理工作和文明创建中来,起到相互促进的效果。我校各中队都能积极配合少先队工作积极开展主题班队会,提高学生的文化素养和道德水*。为了学生各方面的发展,学校每学期都会根据德育工作计划开展一些丰富多彩的主题活动和比赛。各班在举行这些活动时,都能认真地按学校的要求将每项工作落实好,尽最大努力让每个学生都有收获。
三、好书是人生的忠实伴侣。
一旦学生形成阅读*惯,这种*惯将伴随他的一生,给予终身受用不尽的精神财富。因此在本学期的班级文化建设中,我仍然以营造书香班级作为重点,关注学生良好阅读*惯的培养。怎样让孩子坚持阅读,并能在坚持阅读的基础上学会思考,让阅读更有效。我校自开设图书室以来,班主任定期组织学生有秩序地借阅图书,做到“静、净、竞”,要求学生借阅图书时要保持安静,不能大声喧哗,阅读图书室要保证图书室的干净,不能带零食进入图书室,更不能乱扔垃圾,读书是为了增长学生的知识,所以班级会定期开展读书心得交流会,或者讲故事比赛,对表现出色的学生进行奖励,培养学生的竞争意识,和比赛读书的好*惯。
四、关爱每一个学生必不可少
要想做一位令人敬佩班主任,就要善于接*学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲*和“爱”。
班主任要适时送给学生一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级,而且还要教一门或几门学科,如果在一些活动中能让你所教的学生运用所学的知识去解决一些生活中的实际问题,那么你的学生会更加崇拜你,会更加喜欢你所教的学科,同时还能培养孩子们动手操作能力、团结合作的精神。通过关爱和接*,更能拉*了师生之间的距离,使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓“亲其师,信其道,感其诚”。
五、细处着手,工作更上一层楼。
(一)详细了解观察。学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生,*时就要注意观察学生的变化,这样才能更好地做好学生管理工作。
(二)量化管理制度细。在对学生进行了较为详细的了解之后,根据班级目标和学生实际,花费一定的时间,制定尽可能详尽而又具有可操作性的班级量化管理细则。对于学生的文明礼仪、学*、课间活动、列队出操、课前准备、班级卫生、爱护公物等方面作了明确规定和具体的说明。我校少先队也成立了红领巾监督岗,担任的同学不仅严格要求自己,在行为规范中做出榜样,更是尽职尽守,对其他同学一些不文明行为进行劝导。
不仅如此我校还制定了红领巾监督岗检查细则,和奖励政策,各年级班主任已带领同学们认真学*。正因如此,学生就明白了日常生活中应该怎么做,不能怎么做,在日常生活中能比较自觉地约束自己的言谈举止。
(三)分工到位落实细仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这方面我校特别强调要用细心影响、真诚感化的方式去感化每一个学生,同时,班主任、任课老师与学生都应融入到班级各项制度的落实中去。
1、卫生方面,学校要求各班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除,重点放在行为*惯养成方面。
2、纪律方面,涉及到的内容较多,小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面,我校要求抓好以下三个方面的工作:
第一是课前准备要静心,上课预备铃声响时,学生应迅速进入教室并静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。
第二是课间活动要安全:提倡开展有益的娱乐活动,但不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹,不剧烈运动,做到“轻声漫步过走廊,轻声细语作交流”。
第三是上学、放学路上要遵守交通规则。
六、加强引导,养成*惯。
各班利用班会时间组织学生学*《小学生行为规范》、《小学生守则》,共同制定班级公约,更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论通过的班级制度。其实只要*惯了,再严格的管理也就成了常规,正所谓*惯成自然。学校要求各位办主任不仅是口头上教育学生看到纸屑要捡起来,更要给学生做榜样。时间长了,学生们也就能主动捡拾垃圾了,*惯自然形成。
七、相互配合,共同提高。
在班级管理中,班级制度的执行,不是班主任一人能完成的,还要各任课老师积极配合以及各位学生家长的理解与支持,所以每学期,我校都会召开家长会和开展家访活动,拉*家长与班主认老师的距离,共同交流,促进孩子的进步。
我校在班级文化建设上虽然下了一些功夫,做了一些工作,但是工作做得还不够细致,学校的体育设施也还没有健全,班级还没有设立图书角,大课间学生活动还没能较好地组织,班级活动开展的不够多样化,在今后的工作中,我们将努力提高完善的。
尊敬的各位老师:
大家好!
今天我讲的题目是《少成若天性*惯成自然》。
常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。回首自己的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家交流一下:
一、用心去爱学生,培养学生良好的行为*惯
我今年教的班级是四年级二班,我们班有55名同学,男生36人女生19人,有一大部分学生活泼好动,思维活跃,感情丰富易调动,但一部分男生的行为*惯比较差,爱说脏话,爱打架,不能积极主动地思考问题,不能认真仔细的完成作业。通过观察分析主要原因是他们的家长外出打工,孩子一般由爷爷奶奶或者姥姥姥爷带,老人一般只关注孩子的吃穿,在*惯养成方面处于放任状态,导致孩子养成了一些坏*气,如娇气,任性,脆弱,缺乏自觉性,学*马虎等。针对这一情况,我以前是严厉地批评,发现收效甚微,好多学生不但没有改正自身的缺点,反而增加了对老师的抵触情绪。发现这一情况后我改变了策略,“只有爱才能教育好孩子!”作为班主任我应该花更多的时间去了解学生,与学生进行必要的心理交流,然后真诚地指出他的不足,教给他改正的方法,再和他一起努力克服困难,让学生感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏*惯、坏行为也就容易多了。我们班有一个同学,学*成绩很差,很调皮,经常和同学打架,上课间操也不准守纪律,但身体长得很结实,批评对他而言是家常便饭。我在和他谈心时说:“很多同学都说你很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学*提高不快。人无完人,金无足赤,要对自己有信心。你有力气,但不应该用来打架,而应该多帮助同学,扬长补短,那样是不是很好啊?”渐渐的他果然变了,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。
我利用班会或自*时间进行教育还以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整。三年级升四年级后,学生开始有骑自行车上学的,于是自行车的摆放成了问题,怎么也摆不整齐,于是我每天早晨和中午都带领学生亲自摆放,他们看到老师亲自为他们摆放自行车,慢慢的也自觉摆放整齐了,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的*惯创造了好的氛围。
二、班主任要善于表扬
学生都喜欢得到老师的表扬和鼓励,这样可以增强他们学*的兴趣和热情。由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同等方面的影响,学生存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事,作为老师要正视学生的差异,对于“问题学生”要从关爱的心态出发,对他们要动之以情、晓之以理,用人格力量去感化他们。要针对学生的特点,设身处地的以他能接受的方式进行启发引导。学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满尊敬和依赖,只要我们给他们各种表现的机会,认真去发现,他们都会各有所长的。而且孩子还小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,让他们感受到学*的乐趣。
三、结合实情,创建有特色的班级
我班的学生来自不同的班级,刚开始像一盘散沙,缺乏凝聚力,缺乏集体意识。起初让学生一起选班干部,制定班规班约,提出班级口号及奋斗目标等,都对增强班级的凝聚力有一定的帮助。但开展校级活动效果更明显,比如夺流动红旗,布置教室等。现在我班学生好多了,能积极主动地为集体争光,以损害集体为耻,学*中能做到互相帮助等。
四、加强与家长间的交流
家庭教育和学校教育是密不可分的,班主任工作更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系,经常与学生的家长进行面谈或电话交流,也经常抓住家长来接孩子的机会,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了进步,孩子生病了,孩子这段时间学*状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。
我的主要收获是:能让学生快乐的度过在学校的每一天,能精神焕发,面带笑容地出现在课堂上,做到了尽量少的在课堂上当着全班同学的面发脾气,规范了学生的部分行为*惯,激发了大部分学生的学*热情,采取了多鼓励少批评的教育方法等。
总之,学生在进步,我也在成长,只要坚持把自己的收获不断的积累下来,吸取失败的教训,不断探索,学会分析问题总结经验,我相信:我们就会做得更好。
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好。站在这里,我觉得我很荣幸,感谢领导给我这次机会。
首先我要感谢我们级部的全体老师,作为一名班主任,在各方面都没有经验,是他们在一直默默的帮助着我,指导着我。还要感谢所有任课的老师,尤其是数学老师韩老师,是大家共同的努力才取得今天的进步。
下面我就把*时做的工作谈几点体会:
一、真诚地爱每一个孩子。
我发自内心的喜欢每一个孩子,无论是学*好的,学*不好的;听话的,调皮的;长得漂亮的,长得不漂亮的……我觉得他们一个个都很可爱,每个人都有自己的优点。
上学期,我班后转来一名女同学,性格内向,学*成绩很差。了解到它的家庭情况很特殊,学*上出现错误时,我总是鼓励她,从来没有大声说过她一次,帮助她建立起学*和生活的信心。现在,她慢慢变得自信起来,性格变得开朗起来,对学*产生了兴趣,在课堂上,经常会看到她举起自信的小手,课下,也能够与同学一起玩耍,进行交流。
二、建立班级的规章制度,调动孩子的积极性。
无论是学*、纪律、卫生,每一项都有相应的奖励和惩罚措施,有奖有罚,调动他们的积极性。
就拿学*来说,每一次乐园、听写、图形格,做得好的、得优加的同学会被奖励一枚小印章,十枚小印章可以在雏鹰争章台上换一只小蝴蝶,而小蝴蝶的只数决定了期末发奖状的情况。这样环环相扣,同学们的积极性很高。
三、以身示范,培养孩子认真细心的好*惯。
孩子的模仿能力很强,要求孩子做到的,我自己首先要做到,做他们的榜样。
比如说:早晨要求他们7:30到校做值日,我7:30也一定会做好检查监督工作;要求孩子们写字工工整整,记得加标点,我在黑板上写字的时候,也一定要做到这些;往雏鹰争章台上粘小蝴蝶的时候,必须按照要求粘得端端正正,否则就要被揭掉;每一次批改完作业,我都把作业本整整齐齐的摆放在书桌上,学生在我的影响下,也能够自觉的做到把自己的物品摆放整齐;每一次乐园、图形格、听写、合作日记批改完后,我都会作详细的错误纪录,当天的作业务必在当天让学生改正错误,从来没有一次作业拖到第二天批改。通过每一件小事,孩子做事认真细心的态度也就形成了。
以上三点就是我所想到的。作为一名班主任,我知道自己经验不足,在很多方面还很欠缺,但是我年轻,有精力,有热情,我会通过自己的努力弥补自己的不足,争取取得更大的进步。
各位老师,各位同学:
大家下午好。
今天很荣幸在这里发言,在这里感谢各位领导对我的信任。
说到班主任工作,最初,接下班主任这一工作时,我是感到压力山大的,毕竟班主任可以说是一个班级的支柱,在很大程度上决定着一个班级的氛围、学生的表现和学*成绩,而高一对一个高中生来说至关重要。如果我做的不好,可能我的学生们的后半辈子都会被影响。
还好有各位领导、各位班主任老师的指点,以及各位老师们的建议以及帮助,我才逐渐摸索到了做好班主任工作的一点点方法。也要谢谢我们12班的孩子们,谢谢你们肯听我唠叨,谢谢你们没有荒废自己最好的青春,谢谢你们努力为自己为班级争取荣誉;还要谢谢我们12班的班委,白xx、李xx,岳xx等等,你们也为班级取得如此成就做出了很大的贡献。
班主任工作,任重而道远,我还有很多需要学*的地方,也没有什么经验可谈。仅在这里向同学们提出几点建议。
首先是学*方面,建议大家:
1、正确对待考试。不论考得好或不好,只要不是最后那次高考,都说明不了什么,重要的是从考试中查漏补缺,学会考试技巧。
2、学会整理总结。可以整理的有错题、典型题、知识结构、知识点等等。但最重要的是,整理完不代表你就已经掌握。这是很容易形成的一个误区,比如把*期的错题都整理完毕,好像就已经掌握。其实不然,再碰到这道题时会做才是硬道理。因此,整理总结是手段,真正掌握才是目的。
3、掌握自己的学*节奏,不要轻易和同学比较。有在学校努力学*私下闲着的,也有在学校悠闲回家玩命学*的。没必要看到xx很努力就自愧不如,看到xx不努力就觉得自己高他一等。正视身边同学,不要让他们打乱自己的节奏。当然前提是你有自己的学*节奏,制定学*计划和目标的重要性我就不多言了。
4、充分利用时间,尤其上课时间。首先,上课不听讲,下课花时间补知识的傻事肯定不能干。其次,单是上课认真听讲也算不上充分利用。听时要极力集中精神,力争下课不必再花时间复*,当场掌握。饭间时间其实就是一节自*课,要充分利用起来,减少“三闲”,闲聊,闲事,闲思。课间等细碎时间也要利用,一天的课间足够做完几张卷子。困的话就补觉,累了去接杯水,顺便溜达溜达。
5、充分利用周末。学*就像跳水比赛,在学校时大家都在做指定的必选动作,回家后各自做不同的自选动作,真正体现出水*差别的是自选动作。
其次是生活方面,建议大家:
1、坚持锻炼身体、规律作息和按时三餐。身体是革命的本钱,是精力充沛精神饱满的基础。高考不仅要求我们有好的成绩,更要求有好的身体。而很多同学就有很不好的生活*惯,比如不吃早饭。不吃早饭会得胆结石胆囊炎,不信你可以试试。俗话说笑到最后才是笑得最好,好的身体就是我们笑到最后的基本保障。
2、结交几个能促进你进步的朋友。高中的友谊纯洁而美好,高中的好朋友通常就是一辈子的好朋友,将在现在和以后给与你莫大的帮助。但前提是能促进你进步的朋友,如果你结交的是带着你往下坡路上飞奔的狐朋狗友,那我就要劝你远离他们了。
同学们,高中培养好的学**惯,思考*惯,生活*惯,你将会受益终生。
我的发言到此结束,谢谢大家。
班级,是学校教育管理的基层单位,是学生体验生活的一个大家庭,是学生发展个性、施展才能、演绎人生的舞台。班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,建构良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动;有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。合理有效的班级管理方法有着极其重要的作用,可以让学生充分地发挥主人翁精神,可以让学生养成主动学**惯,发展学生的自主性。
下面,我就班级管理工作谈几点做法。
一、坚持以心灵沟通为基础
班主任要用一颗真诚的心去爱学生,多与学生沟通,理解学生,信任学生。例如,班里同学违犯了学校和班级纪律,对此,班主任没有必要声严厉色地批评和指责学生,而应与学生进行交流和沟通,使他们认识到错误的根源。
二、制定班级管理制度,成为学生自我管理的行为规范。
1、科学制定制度。
班级的奋斗目标在班集体的建设中起到了举足轻重的作用。班主任根据学校的工作安排,结合班级实际情况,拟定班集体目标时,要让每位学生参与,广泛听取意见,经全体同学同意,明确班集体的奋斗目标,避免盲目、低效地学*、生活。
只有目标明确,才能凝神聚气,形成合力。制定班级公约和班级规章制度,为学生提供自我管理的依据。俗话说“没有规矩,不成方圆。”良好班集体的形成,离不开一定规范的制约,班主任应引导学生在《小学生守则》、《小学生行为规范》的指导下,遵守班级公约,制定切合本班的规章制度,使学生获得心理认同,即班级公约是大家共同制定的,而不是班主任和少数班干部制定的,大家才是制定者,也是执行者、维护者。这样,学生才能自觉地去遵守。
2、有效地进行检查督促。
制定了管理制度,就要组织力量进行有效地检查督促,否则,制度就会失去实际意义,成为一纸空文。在检查督促的过程中,最有效的方法,我认为是要充分调动学生的积极性,正确指导学生进行自我检查、自我督促。
班主任主要是当好“参谋”,抓住并解决主要问题,日常工作可以大胆地让学生去管理,改变既当“保姆”又当“警察”的旧做法。魏书生老师就很有办法,班级中各项检查督促工作都被学生争着“承包”了下来。班主任外出几十天也没事,学生能正常学*,就连教室里的螺丝钉掉了也有学生过问,学生真正成了管理自己的主人。这确实是值得学*的成功经验。
3、管理制度落到实处。
用制度规范学生的行为,是一个复杂艰难的过程,是一个从不自觉到自觉的认识过程。这其间学生的思想教育事关重大,不可忽视。所谓严格要求学生就是对学生的缺点和错误丝毫不能放松教育。要让学生多进行比较,不断地与他人比,也和自己的过去比,多进行批评与自我批评,不断地调整自己的思想方式和行为*惯,才能达到自我管理的目的。现在的学生多数受到家庭的溺爱,自我管理意识差,如果不严格教育,后果会不堪设想。
有两位学生有一点矛盾打架之后,写检查时均只是过多强调自己的理由,我问:“你们自己错在何处?”学生默然。于是我说:“你们都有一个共同的缺点。那就是:只看到别人的缺点,找不到自己的错。”结果两位学生各自分析了自己的错误,和好如初。
三、完善班级管理的“三级制”
1、加强班主任管理。
班主任在管理中应眼观六路,耳听八方。通过深入观察,掌握学生的特点、心理,从而采取灵活多样的方法“对症下药”。
2、加强班干部管理。
在一个班集体内,班主任处于主导地位,学生处于主体地位。要发挥学生的主体作用,就必须不断加强班干部队伍建设,通过班干部管理实现学生自己管理自己,自己教育自己。
3、加强学生自我管理。
小学生由于年龄小,自我约束能力差,自*课上往往做小动作、聊天、搞恶作剧等。为此,可以要求学生做到以下三个方面。
(1)学*《小学生行为规范》。要求学生熟记并付诸实践,做到“知”“行”统一。
(2)进行自省。每周要求学生进行一次自我小结,写出这段时间哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向。(3)量化考核。在健全各项管理规定的基础上,制订班级量化考核表,实行班级量化管理。
四、多方合作,齐抓共管,实施全员育人机制。
(一)班主任和科任老师相互配合
班主任、科任老师、学生三位一体,形成了一个班集体。班主任则是这个集体的核心,科任老师以其优异的专业知识,良好的人格魅力等优势成为班级建设的催化剂。一个班级的健康成长,依赖于全体老师的共同努力。因此班主任与科任老师必须配合要密切,教育思想要一致。
如何做呢?我想:一方面,班主任随时将每个学生的情况通报给任科教师,让老师们详细了解每个学生的基本状况、思想品德等。另一方面科任教师及时和班主任沟通,相互交流学生的情况,使班主任没有掌握的学生情况,能够从科任教师那里得到,以便在工作**同研究如何加强对学生进行思想素质教育的方法,使得班级的各项工作都能正常开展。
(二)班主任和家长相互配合
跟家长的沟通方式可以是:家长会、家长学校、家访、家校书面联系、电话联系、个别家长约见、学生记事本、家长调研等等。通过沟通最终达到的目的是家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作和学校工作。
总之,班主任必须具有对教学的忠心和对学生的爱心,讲求管理的艺术和方法,培养和锻炼自己较高的心理素质和管理素质,才能管理好班级,为学生的健康成长创设出最佳环境。
以上是我在班级管理方面所做的工作,有不当之处希望各位批评指正。
大家下午好!
今天和在座的各位进行班主任工作的交流,感觉到既幸运又惭愧,其实我和其他各位班主任老师一样,都在按照学校的工作要求,尽心尽力地把自己该做的事做好而已。六(3)班的各项工作得以顺利完成是与学校各级部门的正确领导和各任课老师的关心支持与积极配合分不开的,在这里我衷心地对你们说声“谢谢”。
由于接到今天的任务时间较短,准备不够充分,因此真诚希望在与各位同仁汇报交流以后,请大家不吝赐教,提出宝贵建议。
下面我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况:
一、关爱每一个学生,活动中让学生的优点迸出火花,让所学知识得以致用。
“爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”因此,我想,要做一个问心无愧的班主任,就要善于接*学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲*和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。
其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。工作中,要*等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学*吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。
班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点,关键是你能否发现他的优点。我想,了解、发现学生的优点是你的工作基础,而让他的优点迸出火花,这就是班主任教育能力的体现
。我班解帆同学,是一位活泼、调皮但集体荣誉感很强、富有爱心的男学生,学*基础很差,数学成绩开学初时只有三十几分,其他成绩也在四、五十分徘徊。对于这样的学生,对他的教育我是尽量的去挖掘他的优点,活动中让学生的优点迸出火花,用发展的眼光在鼓励中引领他成长。
记得学校举行了一次“献爱心义卖活动”,我班聘请他作义卖宣传员,他非常乐意,并捐出他许多心爱的玩具。在本班义卖现场,他比较准确地宣传本班的物品,介绍一些义卖品的产地、品质、作用以及一些义卖品的珍藏价值,活动后我问他你怎么知道这些的?他给我悄悄地说,为了很好的完成任务,课余向其他同学了解到的,说实话,有些连我也不知道,真是活到老要学到老,教师更应如此。
不仅如此,他还到其他班级义卖场地去说服各位“顾客”光顾本班义卖广场,“到我们班只要买一件东西就能获得一张奖票,可以抽奖”,对孩子来说确实有些吸引力。在交易中他与“顾客”讨价还价,尽显一个小商人本色。
正是因为他,本班的义卖业绩不断上升,获得了较多的义卖款项。活动总结会上,我充分肯定解帆同学的爱集体、有爱心、肯动脑筋的可贵品质,号召全班同学向他学*,而且重点表扬了他具有非同一般的经营头脑,并颁发给他一个我多年珍藏的小纪念品,这是全班的最高荣誉,而颁发纪念品在活动前我没有向班上宣布,目的只有一个,让学生感受到只要你为班集体作出贡献,老师不会忘记你,班集体更不会忘记你。
当时的解帆就像获得世界冠军一样,激动的不知所措,同时也吸引了班上众多学生羡慕的眼球……教师的关爱是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。老师送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。
最后说明的是,在毕业考试中,解帆的语文、数学和英语成绩三门都及格了,而考试前他有*半个月的病假。我想,只要我们关爱每一个学生,让他的优点迸出火花,也许他长大后就会成为一名成功的企业家、一名出色的商人、一名艺术家、一名优秀的……在解帆身上,我们的班主任一定会有很多的思考。
绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级,而且还要教一门学科,如果在一些活动中能把你所任教的学科中学生所学的知识去解决一些生活中的实际问题,那么你的学生会更加崇拜你,会更加喜欢你所教的学科,不仅如此,同时还能培养孩子们动手操作、团结合作的精神,应用能力得到提高,情感得到提升。通过活动,拉*了师生之间的距离,使得班主任今后工作更加顺畅。正所谓“亲其师,信其道,感其诚”。
为了学生各方面的发展,学校每学期都会根据德育工作主题开展一些丰富多彩的活动和比赛。因此在举行这些活动时我都认真地按学校的要求将每项工作落实好,尽最大努力让每个学生都有收获。例如在科技节中,为了培养孩子们爱科学意识和动手操作、团结合作的精神,学校举行了一次堆易拉罐比赛。为了在比赛中取得好的成绩,在比赛前,本班先举行预赛,看看谁的方法妙,在规定的时间里哪一组堆的层次高。
说实话,开始所有的小组成绩都不理想:有一只一只往上堆的,可想而知,十层左右便哗啦啦倒下;有两只并排往上堆的,结果没堆几层也稀里哗啦倒下……学生们一筹莫展,看到学生们求助的眼神,我提示到:你们知道三角形有什么特性?(学生:稳定性)这样巧妙的将数学中三角形的稳定性知识运用到生活中,解决生活中的问题,进一步激发了学生学*数学的兴趣。
经过提示,有些孩子在摸索中终于发现了奥妙,有一组在3分钟时间里堆到35层(后来站在桌子上堆),同学们给这种方法提了一个独特的名字“三角直立螺旋递减法”,如果不是时间限制,可以堆得更高。
有了这样的经验,因此,在学校的比赛中本班以27层的好成绩一举夺魁。(当时由于学生没有更多的桌凳的支撑,所以没有堆到35层)在这项活动中,我相信全班学生都有或多或少的收获。在其他活动中,我也力求每个孩子都有所获。
学校开展的各项比赛最能培养孩子的集体荣誉感和凝聚力,因此我每次都充分利用这些比赛,对学生进行团队意识教育,形成积极向上的班风。我觉得既然要开展活动,就要认认真真的去落实,着眼于孩子的未来,让孩子形成一个*惯――积极参加各项活动,明确学有所用,让孩子们亲自动手、合作探究,增强团队意识和集体荣誉感,让“爱”在师生之间传递。
二、细处着手,工作更上一层楼
(一)详细了解观察细
学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生,*时就要注意观察学生的变化,这样才能更好地做好学生管理工作。
我是去年调入港小工作的,刚开始班上所有的学生我一个也不熟悉。第二学期才接受六(3)班班主任工作的。学期开始,我并没有像以前接班一样忙于制定条条框框,我做的第一件事,也不是急于去规范学生的言行,而是利用班队会和课余时间与学生多交谈沟通。
让他们谈自己家中的趣事、自己的兴趣爱好,甚至是学*上、生活中的烦恼,观察他们的喜怒哀乐。几周以后,大部分学生的性格特点和兴趣爱好基本了解了,就连那些*时沉默寡言,对我敬而远之的学生也能对我畅所欲言,和我讲一些悄悄话。有了学生的信赖和拥戴作为前提,开展班级工作就等于有了坚实的基础。
(二)量化管理制度细
在对学生进行了较为详细的了解之后,我就会根据班级目标和学生实际,花费一定的时间,制定尽可能详尽而又具有可操作性的班级量化管理细则。对于学生的文明礼仪、学*、课间活动、列队出操、课前准备、班级卫生、爱护公物等七个方面作了明确规定和具体的说明。正因如此,学生就明白了日常生活中应该怎么做,不能怎么做。
同时,我注意维护班级管理条例的严肃性。我知道其实每一个班级都有自己的量化管理细则,但学生对班级管理细则的重视程度却大相径庭。我认为,这主要看能不能让学生觉得“量化分”有用。只有有用,学生才会重视,才会去遵守。
在我们班,我是这样规定的:一学期累计扣分达5分者,不管净得分为多少,取消期末校级评优资格,如“三好学生”、“优秀少先队员”;如果达到10分,将作为家访的重点对象(我经过调查目前80%以上的学生是不愿意老师因此而家访的)。
量化成绩的高低同时作为学生综合评价及评先树优的直接依据。另外,学生每扣一分,该学生将要为班级做一件有意义的事。正因如此,我班的学生都比较在意自己的量化分数,不愿意用自己的违纪使自己扣分(因为我们班所有的评选全是民主投票进行的,非常公*民主)。对各项制度的检查、落实情况班级日记中都有记载,表现好的与表现差的每天都进行记载,并与第二天晨会课时间全班交流。
(三)分工到位落实细
仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生,班主任、任课老师与学生都应融入到班级各项制度的落实中去。大家应该记得六(3)班在第二学期开学以后的10周内我班连续拿到了8次流动红旗(开学第一周学校没有评比)。
原因很简单,制度落实到位,并在实践中不断完善。在进行班级工作分配时,我的分工很细,根据学校“流动红旗”的评比条件和要求,细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救,每天常规检查三次,抽查一次。那么,在这里我就简单的介绍一下我班是怎样围绕流动红旗的评比抓好班级的卫生、纪律工作的(仅供参考,千万不要对号入座,因为对号了而你班得不到流动红旗,本人负不起这个责任,拜托!)。
1、卫生方面,卫生的总要求是“快、净、齐”。
“快”是指十分钟内必须完成;“净”是干净的“净”;“齐”意思是整齐。为了让卫生达标,我把班级卫生工作分成了一个“特区”和三大片区:一个“特区”,我把“地面卫生和课桌整齐”的保持当作特区。
因为教室地面,不管你打扫得多干净,只要下课后,你到班上转一圈,在地面上或本班走道上,总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等,每节课都能见到。
上课前课桌排整齐后,下课你再看一看,保证不是原来的整齐样子,怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢?针对小学生这个群体,只有一个办法:就是每节课后以及放学时,每位同学先进行自检,检查自己座位旁边的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾,是一个特别难管理但又特别重要的一个区域,因此戏称“特区”。
三大片区的第一片区为打扫片区,分为教室、走廊地面和保洁区两块,由两队人分别负责,每队分成单双周两小组交替值日,打扫完毕,由当日组长请值日班委检查合格并记录后方可结束工作,;第二片区为擦洗片区,由黑板、讲台、饮水机、瓷砖、门窗、图书柜、风琴等七块,各有一人负责,各人完成自己的工作后必须请值日班委检查合格并记录后方可结束工作;第三片区为排列区,桌凳的排列、卫生工具的排列、图书的排列、以及作业本的摆放等等,工作方法同前。我经常对本班学生说,本班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除,讲究卫生就是拥有健康。
2、纪律方面,总要求是安全,做到“快、静、齐”,这里的“静”是指安静、静心。
说到纪律,它的范围很广,涉及到的内容较多,小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面,我想主要抓好以下三个方面的工作,要求不要太多,但要注意实用:
第一是课前准备要静心,上课预备铃声响时,学生应迅速进入教室并立即静息,脸朝南伏在桌上,静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后,首先要准备好下节课的学*用品才能做其他事情,并将学*用品统一放置在各自桌子的左上角,文具盒与课本摆放成直角。关于这一点,开学两周内班主任和值日班委必须共同进行检查和监督。
第二是课间活动要安全:提倡开展有益的娱乐活动,但不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹、大声喧哗,不剧烈运动,做到“轻声漫步过走廊,轻声细语作交流”。
第三是**和放学路队要快、静、齐:放学时,列队需要两次,教室门口以及楼下各整理一次,要求是“快、静、齐”,我站在楼上,通过几次观察,在教室门口列队整整齐齐,但是到了楼下队伍就显得有些懒散,因此,我要求我班的学生到楼下在**台边必须重新列队,然后再两两对齐走出校门,并有专人负责检查与督促。
三、严格管理,养成*惯
1、突出班主任在班级中的地位
都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!所以,我非常注意保持在学生面前的“威严”,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长,我想,这本身就是一种教育的失败。
2、重视开始,争取主动
一般情况下,相对调皮的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生大声说句“立正!”。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变,要有耐心,刚开始多一些付出,日后就省劲了,对此我确实有“事半功倍”的良好感受。
3、加强引导,养成*惯
我不仅使学生明确各方面的规定,如《小学生行为规范》、《小学生守则》更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论通过的班级制度。其实只要*惯了,再严格的管理也就成了常规,正所谓*惯成自然。
比如放学站路队时,要求“快静齐”,很多学生不*惯,常常忘记,我和值日班委一齐管理,不时地进行提醒,时间长了也就形成了*惯。当然,学生*惯的养成,离不开班主任的示范。在我们班,每一项制度出台后的第一个执行者就是我。比如,要求学生看到地面上有纸主动捡起来,我总是给学生做榜样。不管什么时候,只要我看到了,我就会主动地弯下腰。时间长了,学生们也就能主动捡垃圾了,*惯自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨学生:“我跟你说过多少遍了,怎么还不记得!”。常说“言教不如身教”、“身体力行”,确实有道理,试试看吧。
4、相互配合,共同提高
有位伟人说过“步调一致才能得胜利”。
我想说明的是,一个巴掌拍不响,在班级管理中一定要取得各任课老师的理解、支持和积极的配合,,特别是班级制度的执行。在这里,我再次谢谢与我搭班的徐亚琴、戴爱芬两位老师,感谢你们一学期对我工作的大力支持和积极配合,希望有再次合作的机会。
以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生,用“细”观察学生,还要用“严”震住学生。当然,对学生的爱应是“严而有度,爱而有方”,这样才会收到良好的教育效果,实现教育的目标。做到、做好这三点,我将问心无愧!
点滴杂谈,思之所及,未能深虑,不妥之处,恳请大家批评指正。
最后祝大家身体健康、快乐工作、合家幸福!
我们的班主任工作更加出色!
谢谢大家!
各位老师:
大家好。
怀着一份忐忑,几分惭愧,我在这里跟大家交流一下我做班主任的一些所得,不当之处还请大家见谅。今天我发言的题目是《用心对待教育,打造奋进班级》。
一、良好*惯促进发展
好*惯,早养成。良好的*惯有益于学生的终身发展。作为五年级的学生,他们已经养成了一些*惯,我要做的就是强化他们的一些好*惯,改掉他们的一些坏*惯。带一个新的班集体时,我就下意识做到抓好开端,严格要求。利用早读、班会甚至专门抽出时间学*学校规章制度。提醒学生做好课前准备,下课后准备好下节课所用的东西,放好凳子,捡完纸再出去玩;培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的*惯;抓好早读及课堂常规训练,教育他们课间做安全有益的游戏,等等。
刚开始一段时间,班主任一定要跟上,时刻注意观察学生的行为,对各方面的*惯进行强化训练,要常检查,常落实,充分利用晨会班会进行总结学生各方面的表现,在学生中树立榜样。为了培养学生整理内务的*惯,一次学生们上体育课时,我走进教室,用手机拍下了整个教室桌子上的情景,还特意拍了几张特写,在班会时我把拍的照片在班班通上放了一下,又让学生们对“有序”与“无序”发表了自己的看法,还让大家互相检查了抽屉,树了几个学*的榜样,让大家相互提醒监督,结果大家的内务渐渐有序起来。直到现在,我们班对内务及凳子的检查都在持续不断地进行着,当然还会有一些人被记住名,但人数正在慢慢的减少,*惯正在渐渐养成,其实*惯在于坚持,坚持才会有*惯。学生一旦养成了良好的*惯,班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果!
二、正确方法引领规范
我们经常说:说起来容易做起来难。这难就难在不懂方法。当班主任时间越长,我就越感觉孩子们会得越少,需要指导的越多。无论生活、学*还是做人都需要方法的指导。就拿摆笤帚这件小事来说,你光在那说值日后把笤帚摆好,孩子们还是把笤帚简单一堆,好点的的就是把它们往一个角落挤得更紧点,但看上去还是不太整齐。遇到这种情况,我通常就是先给孩子们做示范,把笤帚进行分类,好点的一批,稍差的一批,然后顺着茬儿让他们排排队,你只要给孩子们示范两次,他们摆得笤帚就非常整齐了。学*上也要给予方法的指导,预*时怎么做才有效,上课时专注地听才清楚,发言时怎样说才有序,都要教给学生方法,而且不是一次就行。
就拿聆听来说吧,我会不断的提醒学生集中注意力,眼睛看着老师,抓住我说话的重点,并且会让学生起来复述我的说话内容,这样孩子们跑神的机会就会大大减少,在课堂上反复训练,达到集中注意力的目标。总之,一个好的方法,使你不再遇到问题手忙脚乱,方法用得好,真得能达到四两拨千斤的效果。
三、小组评价常改常新
课改的重要抓手是小组评价,在小组评价中我会做到常改常新,尽管自己缺乏创新,但是我会不断借鉴同行的一些好方法在班级不断尝试,量体裁衣,对症下药。除了常规的按小组成绩挑位置及借书外,我还借鉴了亚莉老师的s拯救法,这样是一号、二号同学也有了自己的奋斗目标——不断的努力得“s”,以备不时之需——拯救作业有偏差的学生,也给了四号同学动力,力求不让别人拯救,这样,在“拯救”语“被拯救”中,学生之间相互监督,作业情况也有了好转。另外,针对我班学生自*课或老师不在教室时乱说话,不能保持教师安静的情况,我班除记名扣分外,还采用了李镇西老师的写“说明书”及“心理病例”的方法,字数规定从300起步,一次加一百,现在,自*课说话的情况正在改善。小组评价的方法要根据本班情况,不断的注入新的活力,这样才能持续下去。
四、人人有事干,事事有人干
我是一个非常健忘的人,自己的很多事情都干得乱七八糟,因此我每接一个班,都会把班级的事物进行分解。我班每天都有一个值日生,值日生的任务是:
1、擦黑板(中午还要擦班班通);
2、摆讲桌;
3、记雷锋日记;
4、记教室日志,填点名册;
5、检查课间卫生及内务。
我班分发报纸的是杨雨露,我班掌管财务的是高王楠,我班管理图书的是李冉冉和王欣冉,我班管理班级档案的是王冰心,我班拿班班通钥匙的是李冉冉……教室及清洁区的每一个角落,大到笤帚的摆放,小到灯绳的管理都安排的有专门的负责人,这样的工作没有死角,相对就比较轻松,尤其对于不细致的老师来说就更有必要了。
五、抓好班干部管理工作
班干部对于一个班级来说,就是带头人,就是老师的左膀右臂。班主任必须要树立好班干部在班集体的管理权威,才能更好地发挥班干部在班级管理中的作用。班主任可以利用时间到班上向全体学生说明班干部是代表班主任在管理班级,他们是班主任管理班级的得力助手,同时,他们也是在维护我们的班集体荣誉,有无故不服从班干部管理的学生,就是损害我们班集体利益的表现,我们将进行严厉的批评。
经班主任说明后,若仍有以上现象出现,班主任必须出面,对相关学生进行严厉批评,当然也不能缺少一番耐心的教育。对于班干部的管理方法我一般都是公开表扬,暗地里帮扶,树立他们在班级的威望。因此我们班的班长、卫生委员、课代表都非常的负责人,有助于及时发现问题解决问题。尤其是我班的王欣冉、张雨荷两个人更是把班级事务当成了家事,对班级的事情了如指掌,而且能不断的给老师提出一些合理化建议,真真切切的帮助老师在管理班级。
六、家校沟通共筑和谐
信息时代学校要想做好,也要和家长沟通好,要增进家长的理解和支持,就要把学生的各方面表现作为沟通的主要内容,密切家校联系,形成教育合力。与家长沟通学生在学校、家庭和社会上的思想、学*、生活等方面的具体表现;学生在不同时期下的心理、生理特点及学*特点。如:有些小学高年级的学生,喜欢进网吧玩游戏,沉迷其中,影响学生身心健康和学*,这就必须家校配合做好学生思想工作,培养学生健康的兴趣爱好,丰富学生的课余生活。我在此做了三方面的努力。
首先,与家长交流家庭教育的难点和困惑,先进的家庭教育理念、科学的家庭教育方法和措施。老师可以总结不同家长在教育子女方面成功的经验,并通过家校互动*台等途径向其他家长进行介绍。
再次,开好家长会。我校期中、期末考试后会定期召开家长会,我班还尝试了一些新举措,例如,家长会学生来组织召开,对于优秀个人、优秀小组、进步之星等和家长合影留念,收到了很好效果。
七、终身学*持续进步
21世纪的班主任要树立终身学*的态度,只有这样才能跟得上时代的步伐。
首先就是要向书籍学*,多学*一些对自己专业成长有关的书籍,不断地更新自己的理念,理念上去了,成绩才能更彰显。
其次,向周边的人学*,学*他们的一些好的想法和做法。我从丽霞身上学到了智慧的管理班级,跟亚莉学到了一些让学生完成作业的方法,等等,我们身边的每一个人都有他们的亮点,只要做个有心人,也能有很大改进。
最后,多争取培训机会,不断向名家学*,在不断地学*中,你总能记住一些人、一些事,在不知不觉中受到影响,不断提升自己的生命价值。
态度决定成败,教育上更是如此,用心与否不仅决定了自己的成败,还决定教育对象的成败,因为教师是与人打交道的,我们的手里是一个个家庭的未来,一个个社会的希望。
今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:
一、抓住教育时机,促进学生发展。
抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。
有一段时间,班里的学生很浮躁,而且攀比心理很严重,于是我给学生读了洛克菲勒给儿子的一封信,题目是《起点不决定终点》其中里面有这样几句话:“一个人的家庭和父母决定了一个人的起点,但这并不意味着,每个人的起点不同,其人生结果也不同。在这个世界上,永远没有穷、富世袭之说,也永远没有成、败世袭之说,有的只是我奋斗我成功的真理。
我坚信,我们的命运由我们的行动决定,而绝非完全由我们的出身决定。”读完之后还给学生举了很多例子,教育学生今后的路需要我们自己踏踏实实地去走。我抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。
二、亲*学生,研究学生;展现自我,树立威望。
"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接*孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲*和"爱"。这是主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点。
在亲*与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲*又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
三、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:
其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;
其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";
其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。事事落实到个人。
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。
我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。
班主任工作是*凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。
班主任经验交流精彩发言稿(扩展7)
——班主任工作经验交流精彩发言稿通用十篇
尊敬的校领导、各位同事:
大家好!
今天能有机会在这里发言,我感到很激动,同时也有些不安,和在座各位经验丰富的班主任相比,我还处在学*阶段,谈不上什么经验,只是一点体会和做法跟大家一起聊聊。不足之处,还望批评指正。
一、低要求
一年级的孩子需要从头学起的东西太多了。于是我放低要求从最简单的上课怎样坐开始教起,手放哪,眼看哪,文具怎么摆放,书包怎样整理,写作业时怎样握笔,读书时怎样拿书……几乎每天都重复着这样的工作,有时我都觉得自己啰嗦。时间久了,逐渐教学生一些口令,比如在我们一年级教室旁边常能听到“一、二、三——静下来” “四五六——坐坐好”“大眼睛------看屏幕”等等这些师生都挂在嘴边的口令。有了这些简单的口令提醒,课堂纪律明显比以前好了很多。渐渐地我发现只有耐心地站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、掌握情况,才能树立起养成良好行为*惯的自信心。比如:在课堂上留下足够的时间让学生写作业;在向学生讲完作业要求后,我总是再写一个书写范例在投影仪上打出来,并提出三个小要求:
1、做作业时不讲话。
2、不边做边玩。
3、作业书写要工整,比漂亮不比速度。
二、巧训练
1、用儿歌的形式提高注意力。
我个人非常注重在一年级起培养孩子的良好*惯,这是培养孩子成才的起点,也是达到效果的最佳时期。为此我还收集一些行为*惯,学*常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等儿歌,让同学们天天读,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学**惯和生活*惯。在实践中我是这样做的:课前(我在讲台上贴了要各位任课老师提醒孩子们做好课前准备的纸条;上课铃声响,在小老师提醒下喝水,背纪律儿歌。)课堂(坐姿、举手姿势等)、课后(不许在教室大堂乱跑乱叫),我深知没有良好的学*、活动*惯,就不可能有高效课堂。毕竟,学生的良好*惯并不是一天就能养成的,它是经过长期严格的训练才能逐渐养成,而且在养成*惯的过程中,又必定会出现一些不自觉的反复,这都需要我们老师不断地提醒,不断地帮他们去训练,这样良好的*惯才能在一天天的训练当中形成。
2、强化排队纪律。
这些刚从幼儿园升入小学的孩子们坐在教室里坐着还好控制,最令我头疼的是每天**活动中的路队纪律。纪律散漫的宝宝们一路牵着手,拉着衣服聊着、笑着、跳着、追着……于是我利用班会课播放***列队、队列训练的录像,从他们一声声“哇”中知道了应该向***叔叔学*,集队做到快静齐,**守纪律,这是我们小学生应该学会的。接下来在体育老师的帮助下开始了反复的、科学的训练。特别是军训后大部分孩子走路时思想集中,一个跟着一个走,不动张西望。
3、勤检查。
(1)学**惯的培养(大胆任用小干部)
从开学第一天开始我就在偷偷观察每个孩子,为挑选班干部做准备,让学生自己管理自己。
(2)行为*惯的培养(值日班长负责检查)
争取班里人人有事干,事事有人管。
(3)劳动*惯的培养(明确分工职责)
对于每一种养成教育,刚开始时,我是一边宣传教育,一边耐心地进行手把手的指导。如每天的值日卫生工作,该怎么扫地,怎样拖地,怎样摆桌子,我连续两个星期示范,并把当天干活最有条理、最会干活的可以为他们组赢得一面劳动彩旗。对于一年级孩子来说保持教室卫生可是件难事,屡说屡犯,于是我在班里宣布每天地面保持最干净、桌椅保持最整齐的组可以赢得三面彩旗。
4、多鼓励。
开学初我被班上几个调皮的男生气得在教室发火,下课时班上的一个女生从后面抱着我说:“老师,你怎么这么凶……”从那天开始我对自己说不要轻易对学生发火。因为苏霍姆林斯基说过:“关爱学生,就连他们的缺点也一起爱。”学生积极回答问题时我就会竖起大拇指说:“我为你点赞!”还会摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。特别是班上一些调皮的孩子和后进生我也去捕捉他们身上的闪光点,让每一个孩子在欣赏的眼光下快乐成长。
5、常示范。
叶圣陶先生的这句“身教最为贵,知行不可分”让我懂得:凡是要求学生做到的,自己应当首先做到,喊破嗓子不如做出样子!教师整天和学生生活在一起,被学生看作值得敬仰和信赖的人,自己的道德修养、言谈举止、兴趣爱好,甚至生活*惯都会给他们以深刻的影响,起着潜移默化的作用。譬如:要求学生关心别人,自己就应关心学生;要求学生一丝不苟,自己从备课到板书,从授课到批改作业,都应起示范作用;要求学生讲究卫生,就要从自己讲台上的纸屑捡起;要求学生讲文明礼貌,自己的嘴里绝对不能吐出任何粗野的话来;要求学生遵纪守时,自己上课下课一定要按时。劳动中与学生一同流汗,盛夏烈日与一起大课间……点点滴滴的*凡琐事,无声地渗透着对学生的思想品德教育。
反思这段时间的班主任工作,也存在很多不足之处:
1、奖励发“小红花”不够有制度性,奖励本来学生都喜欢,特别是低年级,到后来我是想到了就发,没想到就算了,也没有及时评价总结,这样对促进学生进步就没有起到很好的作用,现在我都是随时带着“小红花”,随时发现学生优点,随时奖励。
2、班级书香味不够浓,学生能把语文上的课文背得朗朗上口,这确实不错。但学生对课外书的阅读不够多,在今后教学中要多鼓励学*阅读,以丰富他们的视野,在班会时试着让学生说一说自己在读书、看报中学到了哪些有意义的知识,以培养学生表现在自己的勇气和能力。
3、自己班级管理反思没有及时记录和整理,很多很好的案例不记录很容易忘记。学生出现的一些问题作为班主任不仅要做到心中有数,最好还是能形成文字,不仅是记录了学生与老师之间的互动,作为寻找科学教育方法的事实依据,对自己的工作更是一笔宝贵财富。
以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请大家多提宝贵意见。
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的“生命线”,教学质量管理是整个学校管理的核心,如何抓好教学质量,是一个综合而繁杂的系统工程。在这里,我谈谈我们学校的一些做法,与大家共勉。这几年,我校围绕学校“发展至上”的办学理念,提出了“向管理要质量,向教研要质量,向课堂要质量,,”三大质量观。在教学常规管理工作中进行了一些摸索与改革。在交流的过程中如有不足之处,诚恳地希望各位领导与同仁提出宝贵的意见。下面就我校如何抓教学常规管理,提高教学质量。谈谈我校的几点做法:
一、狠抓教学常规,实施精细化过程管理。
精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重落实、重质量、重效果,讲究专注地上好每节课,抓好每一个学生,上好每一节课。在每一个细节上精益求精、力争最佳。结合高效课堂建设在日常的教学管理中我们要求教师做到以下几个方面:
1、精心备好每一节课。
在教案备写过程中我们要求教师要明确哪些问题学生自主学*,哪些问题学生合作探究;如何进行问题点拨?课堂教学过程中的反思总结环节如何设计?要体现教学过程中的课堂检测、课堂反馈、课堂矫正、目标达成和拓展提升等,备课要精心备好三点:一要备好教材。教师在上每一节课前必须要熟悉教材,明确教学要求与目的,明确教学重点与难点。要考虑到在教学过程中可能遇到的难题及解决方法,做到心中有数、有备无患。二要备好学生。学生是教师的教学对象,教师要在授课前对所教学生有全面了解,尤其是要了解后进生的情况,这样才能在教学中因材施教、有的放矢,收到事半功倍之效。三要备好教法。教师在教学前,一定要选择好适合本节课的教学方法,并精心准备,从而成功地上好每一节课。
2、精心上好每一堂课。
提高课堂教学效率才是稳定和提高教学质量的唯一途径。教师上课要突出“精讲多练”,讲到什么程度,哪里放哪里收,要求教师在课堂上多放手、多扩展,实施创造性、开放性教学,充分调动学生的听、说、读、写、议、练、答等多种感官,让课堂真正成为“学*”的课堂。
3、精心布置好每一次作业。
作业的内容必须精选,符合课标和教科书的要求,有助于学生牢固掌握基础知识与基本能力,注意学生能力的培养和训练。*题具有典型性和代表性,作业量适中。作业题目分层布置,按学生的知识接受能力和完成能力分层布置作业。教师布置作业时,对完成时间、书写规范、书面整洁、对前次错误的订正等提出明确的要求,使学生养成良好的*惯。
二、突出教研先导,提升教师素质
1、创设氛围,转变观念。随着高效课堂建设的推进,我们结合学校实际,每周星期四开展教研活动,每次活动由教导处组织理论学*、观摩高效课堂实录。结合活动引导教师运用理论分析课堂教学实际出现的问题,交流教学方法,结合教学进行总结反思,使教研活动在反思、完善中发挥更好的作用。
2、认真落实听评课制度
学校规定教师采用多媒体教学。由教导处安排听课计划,听课教师要做详细的听课记录,课后要及时整理教学记录,在进行理性思考的基础上,归纳总结出一些共性的东西,推广和提倡一些成功的经验与做法,提出一些改进的意见和要求等。
3、坚持举办教学经验交流活动,达到共同提高。
我校每月坚持举行一次经验交流活动,鼓励教师认真总结教育教学经验,积极参加经验交流,人人受益,共同提高。
三、以检查抓落实,推动高效课堂实施。
检查是最好的抓落实手段。我们在高效课堂的推进过程中也发现了一些问题,比如,学生不能按照要求很好的预*课程、课堂合作学*流于形式,学困生学*不主动等问题。针对这些问题,学校教导处进行详细记载与任课教师、家长积极的进行沟通让教学中存在的问题和学生存在的问题消灭的萌芽当中。从实施情况来看,教学检查督促制度收效良好,大多数学生都能按照要求完成,有力的推动了高效课堂教学的实施。
四、耐心对待每一位后进生。
教师要做好提优补差工作,努力使每一个学生都能提高成绩。教师要耐心细致做好后进生的思想工作,让后进生树立信心。任课教师每周利用课余时间,与后进生进行谈话,在课堂上教师对差生要多启发诱导,多提问差生,多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要及时进行鼓励,让他们找回自尊和自信,树立起奋发向上的动力。
各位领导,在我校全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。但我们也深深感到自己工作中仍存在着不足,距离上级部门和家长朋友对我们的要求还有较大的差距。在今后的工作中,我们仍将继续努力,不断进取。把工作做深、做细、做实,力争在提升教学质量的工作中再上一个新台阶。
尊敬的各位家长:
你们好!首先,请允许我代表所有任课老师,向各位家长的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对我校工作和班级工作的大力支持。
这天有机会和各位家长相聚在那里,共同讨论和交流一些关于孩子学*和生活的状况,我和刘老师十分高兴。孩子的成长离不开学校这个大环境,让我们一齐走进一小,感受一小。
首先,我把莒县一小取得的各项荣誉、开展的各项活动,向各位家长介绍一下:
一、莒县一小获得国家级荣誉:中华优秀文化艺术传承学校。
二、获得市级荣誉:
1、20xx年度全市教育工作先进单位。
2、20xx年度教育系统行风建设先进单位。
3、20xx年度小记者工作先进单位。
4、在“规范汉字书写特色学校”检查中,我校获得全市第一名的好成绩。
5、在全市举办的“历史的选取”讲故事比赛中,我校推举的选手获二等奖的好成绩。
三、获得县级荣誉:
1、20xx年度素质教育工作先进单位。
2、20xx年度*安和谐校园建设先进单位。
3、少先队工作红旗单位。
4、教育系统工会先进群众。
5、20xx年教代会“优秀星”。
6、在20xx年全县中小学素质教育工作综合督导评估中获得第一名。
7、在全县第四届中小学生艺术展演文艺节目比赛中,我校参赛的三个节目获总分第一名。
四、学校活动:
1、3月24日,我校开展了“感恩社会,铭记关爱”系列活动,让学生用实际行动践行感恩。活动中,学生先之后到医院、环卫处、商场等场所,亲身体验了医生、环卫工人及售货员工作的辛苦,给他们送去了亲手制作的精美感恩卡,并与他们进行了充分交流,表达了自己的感激之情。此活动3月25日被莒县新闻予以报道;4月3日在《莒州纵横》栏目专题报道。
2、4月12日,在全县中小**动会开幕式上我校300余人大型韵律操《童心飞扬》表演十分精彩,受到与会领导及观众的一致好评。
3、4月27――29日,分年级成功举行了为期三天的亲子趣味运动会,这次运动会学生参与面广,比赛形式灵活多样,突出展现了学校阳光、健康、快乐的体育风采和团结进取、蓬勃向上的精神风貌。使广大家长在竞赛的同时更体会到了运动的乐趣,亲身体验了学校各项工作的开展,得到社会各界的一致好评。
4、5月5日,市关工委和团市委领导在县关工委、团县委、县教育局等领导的陪同下,到我校检查指导工作,领导们对学校开展的感恩教育及艺术特色教育等提出高度赞扬,对学校的德育特色工作给予了中肯的评价并寄予了殷切的期望。
5、5月19日,省、市、县各级领导对我校建立国家级“规范汉字书写特色学校”进行检查指导,透过听汇报、看短片、查档案、听课、师生座谈、现场书写等,对我校的各项工作给予了高度评价,言称完全贴合国家级规范汉字书写特色学校的标准。
6、我校四名同学参加CCTV“期望之星”英语风采大赛山东省半决赛。
20xx年CCTV“期望之星”英语风采大赛中,在英语老师的全程悉心指导下,经过资格赛、初赛、复赛、市决赛四轮比赛的层层角逐,我校四名选手凭借他们扎实的英语功底,出色的现场表现获得评委的青睐,从众多选手中脱颖而出,以优异成绩晋级山东省半决赛。
*年来,我校在上级教育主管部门和社会各界的关心支持下,配备了一支年轻的英语教学师资队伍,用心推行课堂教学改革,注重英语教学,强化口语训练。这次参赛所取得的荣誉不仅仅仅是他们四名同学个人的,更是学校的。而他们在比赛中所得到的锻炼,所学到的知识,必将成为他们成长道路上的一笔宝贵财富。此次活动也激发了同学们学*英语的热情和兴趣,丰富了校园英语文化氛围,增强了同学们对英语学*的自信心。
这,就是我们引以为荣的莒县一小。接下来,我向各位家长介绍一下我们一年级四班班级现状:
本班共有学生79人,其中男生43人,女生36人,男生比女生多7人。总体来说我们班是一个向上的班群众。
我很庆幸,能和经验丰富、德高望重的刘老师共事,在她的支持与帮忙下,我也和孩子们一样,天天向上!我很高兴,抽签抽到一年级四班,和79个聪明可爱的孩子在一齐;我也很感谢,各位家长通情达理。
学校各项成绩的取得,离不开各位家长的鼎力支持,同时班级各项工作的开展,也离不开家长们的用心配合与理解。家长应怎样配合学校做好教育孩子的工作?许多家长感叹没时间、不知怎样教,其实这不是问题,重要的是态度,只要我们有心,就会有时间。
1、加强与孩子的沟通。孩子出现问题,及时与老师沟通,而且就应见效,有的家长与老师联系后,孩子依然如故,这和家长的教育方式有关。千万不要认为孩子的学*是老师的事,和家长没有关系,其实家庭教育对孩子的影响最大!远远胜过学校教育。所以请您经常沟通、询问,让孩子感受家庭的温暖。问一下这天有什么收获?遇到什么困难没有?这天开心吗?讲讲老师和同学之间的事等。
此刻的孩子是家里的小皇帝、小公主,家长往往明知无理,但经不住孩子哭闹,只能样样事情依着他,从而导致了孩子以我为中心的现象。但是进入学校以后,是有约束和压力的,孩子在成长的过程中必然会遇到一些挫折和批评,其实这是好事,孩子的成长道路不是一帆风顺的,遇到困难和挫折我们给予正确的引导,让孩子理解挫折,磨练他们的意志。以后会越挫越勇。作为家长,对于孩子不合理的行为就应及时制止,假如您对老师有什么看法,您能够及时和老师沟通,千万不要当着孩子的面随便议论老师,这样会降低老师在孩子心目中的威信,导致学校教育和家庭教育的脱节,老师的正常教育失效。
2、关于学*。有的父母见到孩子学*松懈,成绩不够理想,便十分焦急,有的时常抱怨、斥责,甚至对孩子进行惩罚,这样做是十分错误的,殊不知,学**惯的养成是有一个过程的,“急于求成”,“恨铁不成钢”,这种情绪能够理解,但是事实上务必“炼铁成钢”,方可奏效。与其在没完没了的批评中,与孩子纠缠做过的错事,倒不如用适时的表扬给孩子的每一次进步,鼓掌喝彩,让孩子享受成功的喜悦。在家里,我们要创设一个安静舒适的学*环境,就应远离电视、远离麻将,每一天抽出一些时间检查孩子的作业,切忌客厅就是书房。学校开展群众活动要准时守纪,支持孩子参与,重视孩子的群众活动。
家长还要帮忙孩子养成良好的写字*惯,做到一尺、一寸、一拳头。要求提笔就写规范字。让孩子对照课文里田字格中的范字,找准每一个笔画的占格位置,看清每一个笔画的起笔点和止笔点,做到书写美观整洁。帮孩子制作生字卡片要用心,在潜移默化中给孩子们好的影响。
语文学*的最终目的,就是培养孩子听、说、读、写的潜力,课本仅仅是一个凭借,透过课文的学*,老师向孩子传授最基本的基础知识和学*语文的方法,而这些方法的运用完全在课外。透过课外阅读,增强孩子的情感体验,培养孩子的语感,丰富孩子的语言积累,增强孩子的文化内涵。因此,要想学好语文,务必要进行丰富的课外阅读!由于在校时间少,课时任务重,所以,这个任务需要各位家长的支持与配合。
我们一向提倡亲子共读,书香常伴,由于孩子还小,不太具备独立阅读的潜力,要求家长和孩子一齐读书。孩子遇到了困难,能够向你求助,孩子如果开始不能坚持读完一个故事,你能够和孩子一齐读,你读一段,孩子读一段,或者你读一个句子,孩子读一个句子,总之帮忙孩子扫除一切困难和畏难情绪,让孩子尽快的喜欢上阅读。跟孩子一齐读书时,你要投入,真正走进故事,你说话的腔调、表情、动作要与故事中的人物一致,甚至夸张,用你的激情吸引孩子,用你的投入感染孩子,这样孩子会真正走进故事,喜欢上阅读。当然我们也跟随一些激励措施,定期开办故事会,评选“阅读小博士”,到学校阅览室借书等。总之,让每一个孩子尽快爱上阅读。
3、关于*惯养成的问题。
对于我们一年级来讲,养成好的*惯比学*成绩更为重要,有了好的*惯做保证,才能在以后的学*生活中,学得简单,学得快乐,终生受用。在学校老师会严格督促他们,在家里,需要家长的督促、因此我也期望各位家长能在家中培养孩子以下几个*惯,首先,孩子放学回家必须要养成先做作业再玩耍的*惯,这十分重要,做作业前,要先喝水,上好厕所,准备好学*用品,作业过程中不要轻易离开书桌。还要培养孩子认真写作业的*惯。每次作业都要十分认真仔细,作业要限时。让孩子自己发现错误,自己改正错误。家长一旦发现孩子作业有问题,不要直接给孩子指出错误,更不要给孩子正确答案;要让孩子自己把错误检查出来,自己去纠正。孩子对自己发现而改正的错误,留下的记忆会更深刻,要想发现错误,务必要认真细致地检查,因此,同样也培养了孩子认真的作风。还能够给孩子建立错题本,让孩子记住自己因粗心所犯的错误,隔必须时间,帮忙孩子回顾一下,查查粗心的原因,引以为戒。还有一个重要的*惯,就是必须要让孩子养成预*课文的好*惯。预*要在当天作业做完之后进行。古人云:凡事预则立,不预则废。预*能够培养自学潜力和独立思维潜力。能够直接提高课堂学*效率,能开拓思路。经过预*,已经心中有数,容易跟上老师讲课的思路,甚至能够跑到老师思路的前面。预*做的好,课堂学*可收到事半功倍的效果。
4、关于午休和接送工作。首先要按时作息,学校此刻实行的是夏季作息时间,下午2:40预备。
为保证学生下午有充足的精力进行学*活动,请您必须让孩子午休,午睡不好,其一影响下午的学*,并使用好午休卡。同时为保证学生的安全,下午2:30以前不要送孩子到校,学校2:30之前不开校门。有些家长提出学生上课时间和家长上班时间不一致,接送不方便,根据《山东省普通中小学管理基本规范》第10条规定,小学生在校时间每一天不得超过6小时,学校务必按相关规定来做,请家长理解。接送孩子必须要在学校规定的接送点接送,要让孩子明白,自己已经是一名小学生了,生活、学*不能完全依靠父母和教师,自己的事自己做,遇到问题和困难自己要想办法解决。培养孩子简单的生活自理潜力,逐渐减少父母或其他**的照顾,逐步养成孩子独立生活的潜力,尤其是要做好老人的工作。
5、礼貌礼仪的教育。学校一向坚持开展多种形式的礼貌礼仪教育,请家长监督孩子在家尊重长辈与父母,来去要打招呼。父母是孩子的第一任老师,家长要注意自己的言行。让我们的孩子从爱自己的父母做起,进而爱自己的学校和老师。
6、重视孩子的自我保护意识和安全意识的教育。放学后,结伴而行,不随便和陌生人说话,过马路要当心,家长晚来接孩子,要告诉孩子不乱跑,在校门或指定点等候。在学校学*期间,不要让孩子把刀子等利器、玩具和零食带到学校。
最后,给各位家长提几个推荐:
1、每一天为孩子削好至少5只铅笔,一块橡皮。
2、关于家长签字。作为语文教师,学*每篇课文,我都要求学生背诵,小学生记忆力好,多背诵经典篇章,终生受益。期望家长配合我做好这项工作,及时给孩子检查签字。签字的目的为了辅助老师监督孩子的读书状况,背诵状况以及关注孩子的考试状况,有的孩子不自觉,布置读书、背诵可能会不做,还有的考完试家长还没见试卷,我们没法了解孩子的学*状况。另外,每次考试得A级以下的需家长帮忙孩子把错题抄写一遍,让孩子重做。其实家长不要怕麻烦,也就是一、二年级,等到好的*惯养成了,到了高年级您就很省心了。
总之,让每一位孩子健康、快乐的成长,是我们共同的目标。我和刘老师,将和各位家长一道,尽最大的努力共同教育好学生。愿79个孩子,能在我们家庭和学校这两个和谐的环境中健康、茁壮地成长!愿男孩个个彬彬有礼,女孩个个优雅大方!再一次重温主题,愿每个家庭,都能“亲子共读,书香常伴”!以上所说有不当之处,恳请各位家长批评指正,同时期望大家对我们的教育教学工作多提宝贵意见和推荐,祝各位家长工作愉快!谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师:
大家好!首先感谢大家能坐在这里,给我与你们交流的机会,也感谢在我的工作中老师们对我的支持。在班主任的工作中,大家都做了很多类似的工作,在座的许多老师在班级管理上做得很好,经验也丰富。所以要我交流关于班级管理方面的经验,我真的觉得羞愧。今天在此也是我学*的一个好机会,下面所谈的算不上经验,应该是我做班主任以来的一些感受,如有不妥之处,希望各位老师多多给予指正。
我所担任的是一年级班主任,我们班共45人。一年级是基础教育的起始阶段,更是进行良好行为*惯培养的关键时期。*惯的好坏,不但影响孩子的生活、性格、行为等,还直接关系到学*和工作的成功与否,甚至会影响孩子的将来。因此,本学期我把班级工作的重点落实在培养学生良好的行为*惯上,我针对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:
1、常竞赛,培养学生的良好*惯。
一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好*惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、班会课告诉他们小学生应做的,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学*中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好*惯。为了鼓励学生守纪、上进,我在班上长期开展了“小明星”、“红旗小组”的评选活动,根据学生各方面的表现,如:劳动积极、遵守纪律、积极举手、作业认真、坚持讲普通话、能保持坐端正等无论那个方面表现好的同学给予奖励,成为班上的“小明星”,就可以把自己的相片带来贴在教室文化墙的的专栏里。这样,让学生比学*,比纪律,争做文明学生,这些活动取得了很好的效果,使学生学*变得积极、主动,也能够在老师的提醒下变得遵守纪律,并逐渐自觉约束自己的行为。
2、抓细节,做好学生的安全教育工作
每周我都要总结学生一周的表现,也总要进行安全教育,在课上,我教育学生遵守交通规则,注意人身安全,不到危险地带玩耍,注意食品安全,学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,不做危险的游戏,以免出现事故。*时,我也时时把安全挂在嘴边,天天说,时时提,有时连我自己也觉得我好像有点啰嗦了。不过,对于一年级的学生来说,安全的弦真的是一点也不能放松。我时刻要求自己更细致,更耐心,把安全隐患消灭在萌芽状态。开学初,我们班学生经常追逐打闹、乱喊乱叫,为此,老师总在说,总在喊,但收效不大。后来,我们根据学生的问题,有针对性的想了不少办法,终于有了好转。比如:中午在学校吃饭,以前下课铃一响,一说站队学生就往外跑,个个都想站前面,还常常有学生喊有人插队,老师也不能看得那么仔细,虽然你说站前面站后面一个样,可学生不知怎么总想往前挤,后来我就按高矮顺序给学生排了号,每次站队都按号来,这样,学生也容易记住自己的位置。站队也比以前规矩了。现在学生已基本适应,老师也不需要像以前那样说完这个说那个了。
3、重沟通,争取多方共管。
在教育孩子的问题上,我们应该尽量与家长取得共识要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。我经常利用家长接送孩子的时间和家长进行沟通,主动汇报孩子的学*成绩和在校的表现,争取家长的配合。当然,在这方面,我觉得我做得还不够,如有时想找家长到学校来,又因为怕耽误时间、影响工作或怕麻烦而放弃了。今后还是加强与家长之间的交流。另外,班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。在这一点上,我们一年级的老师都配合的挺好,比如我和语文老师李老师,她在班级管理上有很多丰富的管理经验。我常和她一起讨论如何管理学生,交流学生的表现,交流自己的做法。班上的许多事情,我们一起齐心协力地去做。协调与科任老师和家长的关系,多方共管,这样,我就可以随时掌握与调控学生的思想行为动向,有利于班主任工作的开展。
4、培养班干部,协助老师管理
我一向都很注重培养班干部,这样做一是可以锻炼学生的管理能力;二来可以让学生学会自我约束,更加明了什么是该做的,什么是不该做的;三是为自己培养得力助手,这样工作起来就更细致了,也减轻了一些负担。我们班上的班干部有的是我选的,有的是由学生提名我通过的,都是在学*、纪律、卫生等方面做得好的,能给其他同学树立榜样的学生。为了使他们更好地发挥作用,我一方面对他们的工作多鼓励表扬,一方面也给他们一些“权利”,如让他们发奖励,记名字等。这样,就树立了他们的威信,他们就明白该怎么管理了。
总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都以有利于孩子的发展为出发点,我相信,我们的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水*不断跃上新台阶。
当班主任是对自己的一种锤炼。在今后的教学生涯中,我还需要不断努力,还要用自己的爱心、诚心、智慧和才能,将班主任的工作做得更好。
各位家长:
下午好!
大家好,首先我还是表示感谢各位家长的到来,今天到会的家长足以看出您对孩子学*的重视。孩子入学快一年了。其实,多数家长和老师都是经常联系的。可以说不分时间地点,通过各种形式交流孩子在家在校的行为*惯、学*情况等个方面的表现,探讨教育孩子的方式方法。总之一句话,就是“一切为了孩子”。下面,作为本班的班主任和数学老师我把本班的有关情况向家长们做个汇报:
一、认识一年级
一年级是小学阶段中一个关键性的年级。所学内容都是一些非常基础的知识。一年级就相当于我们盖房子中的地基。请家长们想一想如果地基没有打好房子怎么能坚固。一年级除了学*一些基础的文化知识以外,主要是培养学生良好的学**惯、生活*惯。一年级学生由于刚从幼儿园进入小学阶段,很多事情都不太适应。这就需要各位家长和老师密切配合,帮助他们渡过这个适应期。另外由于孩子年龄小,认的字还不太多,家庭作业无法独立完成这就更需要家长的配合,帮助孩子完成家庭作业。
二、汇报班级工作
我们班共30人。大部分同学学*积极努力。我对我的学生充满信心,但也不可否认,孩子毕竟还是孩子,他们的自我约束力还比较差,在学*的过程中还会出现这样那样的问题,这就需要我们在座的各位家长和老师密切的配合起来,共同打造您孩子的美好将来!下面我将本班前一个月的有关情况向大家作一简单介绍:
(一)、班级具体情况
首先说一下班级的具体情况。经过一学期的学*,绝大多数学生的常规教育逐渐适应了小学一年级的学生生活。班里学*认真,成绩优秀的好学生:如李明祥、柴俊宇、张涵,李武鹏。他们上课认真、发言积极、作业能认认真真完成,能自觉遵守学校的各项制度。学*有很大进步的有:潘志蕊、徐欣梦。学*有困难的学生:韩浩彬、裴俊双、来賜贤、崔文峰。还有少部分学生组织纪律松散,下课追逐打闹,上课不能集中注意力,作业马虎,拖拉,至今尚没有养成良好的学**惯,学*成绩不够理想。
(二)学生方面
1、学*方面
(1)课堂表现
一年级的课堂,非常重要。在课堂上,两极分化相当严重,有一部分学生的思维是相当活跃的,每个问题都能积极思考回答,这一部分孩子课堂效率比较高。还有一些孩子上课专心听讲,课堂纪律非常好,但也有一部分学生上课总是游离在课堂之外,常常在抽屉里忙东西,做小动作,或者和同学说“悄悄话”,根本不听老师的讲课,也不积极思考问题,惰性很强。
(2)其他方面
有些孩子书写认真、字型漂亮。还有一些孩子热爱劳动,不怕脏,不嫌累主动为班集做事情。他们的表现都是很棒的。还有个别同学学**惯较差,上课容易分心,课堂学*效率较低。课下作业写不完;有的还常忘记做;还有部分学生写字太潦草,没有耐心。这些同学在考试过程中,都没有好好做题,有的题根本都没有做完了,有的书写的十分潦草。我们这些同学的家长们能认真对待。和我们一起努力把他们出现的问题妥善解决。
2、作业方面
开学以来,我班家庭作业的完成情况相当地不理想。总有极个别同学总是不能完成书面作业,或者甚者干脆不写,这样的情况时有发生。可能有家长朋友感到不理解:我天天都问他的呀,怎么还会不写作业呢?在这里我想郑重地告诉各位家长,你面对的是一年级的小学生,他们的学*自理能力还很差,很多字都不认识。他们这一年的学*都离不开家长。他们的作业需要你共同和他一起完成。特别是语文家庭作业,一会儿语文老师会说到。
所以,我恳请各位家长,一定不要让你的孩子因为态度的不端正而带来将来的遗憾,端正他们的学*态度,就从认真完成每一天的家庭作业开始吧!
三、汇报考试情况
虽然考试成绩不能代表孩子的全部学业,至少能反映了孩子这两个月的学*情况。对待孩子的考试成绩,我们家长要摆正心态以*常心对待。特别是这些还不懂事的一年级的孩子们。不要只盯着不如意的分数,冲孩子发火和打骂,而是应该耐心地、心*气和地帮孩子找原因,帮助他弄懂,学会,把问题解决好才是上策。请关注孩子的学*过程。考试分数只是衡量学生学*的一个指标,而不是唯一指标。一年级的孩子还是张白纸我们不要过早地给他们贴上好与不好的标签。
一年级学生注意力稳定时间短,识字少导致理解能力差,还有考试时普遍存在的问题,做题速度快,不会检查,导致这次考试总体来说成绩不是太理想。这次考试全班优秀17人,满分的有一人,全部及格。这次成绩相比较上次期末成绩,普遍偏低,一方面上学期时间长,进行了长期、大量题的复*,本学期时间短,这次考试前没进行复*。考试成绩不理想的家长希望能引起各位家长的重视。你孩子的试卷都在桌子上你可能自己看一下。
总之要提高成绩并不难。我想说的就三个字:“勤”与“坚持”。这三个字说起简单做起难。要做到他们需要花费大量的时间。不光是孩子要这样,家长教育孩子更要这样。扮演父母的角色是不可以省时间的,身为父母必须在孩子身上花费时间,而不是越省越好!也送给我自己,和大家共勉。
四、对家长的几点希望
一个孩子只占一个班级学生数的三十分之一,而却占一个家庭孩子的百分之百。
您把孩子交到了我们老师的手中,我们不敢有丝毫的懈怠,教给他知识与方法,教给他做人的道理。但因为班级人数多,所以工作中难免不能面面俱到。单靠老师的力量是不够的,孩子的每一点进步,除了老师的辛勤培育之外,家长的努力和付出也是至关重要的。所以家长也应该积极的配合起来,做好以下工作,做到家校合一:
(一)、安全方面
安全工作是一切工作的重中之重。对于小学生来说,安全工作尤为重要。所以不管在学校还是家里,我们都要对学生进行安全教育,教育学生不玩火,电;不接触危险品;外出要征得家长的同意;上下学及时回家,不在路上玩耍,不和陌生人说话等等有关安全方面的教育。
(二)、学*方面
1、培养孩子良好的学**惯。
督促并帮助孩子认真完成家庭作业。对书写质量也要严格要求。很多孩子的回家作业比课堂作业要差很多,因为不认真,字体不工整,错误也多。希望各位家长从小培养孩子良好的学**惯。*惯包括认真、工整、及时做作业、作业完成后能认真检查、遇到问题爱动脑筋、写字姿势端正、不睡懒觉、自己的事情自己做等等。请记住你今天的管理是为了明天的放手。*时我在班里发现有部分孩子上课写作业总喜欢写着写着就开小差了,喜欢转来转去,找人说话,或者独自玩东西。这些坏*惯的改正需要家长积极配合。并且注意督促孩子上学带作业以备检查。
(三)、生活方面
1、培养学*科学的时间观念
在时间方面有以下几个方面需要家长注意:
(1)牢记学校作息时间。孩子的到校时间,学校规定早上7:20到教室上早读,下午1:20到教室倾听校园广播。现在下午上四节课5:20放学。每一个学生都应做到按时到校,不迟到,不早退,有事及时向老师请假。
(2)要保证孩子有充足的睡眠时间,晚上让孩子早睡觉,中午尽可能让孩子也能打个盹。有些学生早上第一节课就没精神,下午第一节打盹的现象就更严重了,请家长给予关注。
(3)注意孩子的饮食起居。让孩子有一个健康的身体。有其他事情及时和老师联系、沟通。请记住我的手机号码,有事及时和我沟通。还有家长要让孩子记住自己的手机号,以防学生在校有突**况,家长能及时通知家长。
尊敬的各位家长:
大家好!
我是一年的班主任苏老师。首先感谢各位家长朋友能来参加我们孩子小学阶段的第一次家长会,我也衷心的希望今后的工作能得到大家的理解支持和配合。
下面我说一下几方面的要求:
第一方面是关于作息时间
1、首先您要非常清楚的了解学校的作息时间。
9月1日正式上课,早晨到校的时间是8:00到8:10,中午放学时间是周一11:15,周二到周五10:50中午到校时间1:40,下午放学时间4:00。请您一定要按时送孩子上学,千万不要迟到,以您的实际行动教育孩子有时间观念、遵守规章制度。送孩子的时候请您送到学校门口,让孩子自己走到教室,请家长不要随意进出学校。
接孩子时不要来得过早或过迟,过早,你会等得不耐烦,浪费您的宝贵时间。过迟,孩子等急了,趁老师不注意溜出去,万一出意外了对谁都不好。所以家长最好提前5—10分钟到指定的地点。尽量让您等孩子不要让孩子等您。
来接孩子的家长请在家长止步线外接孩子,等我带孩子们排队走出校门,到止步线外您再招呼自己的孩子回家,一定不要在门口拥挤,更不允许随意进出校门。我们每天会将孩子送到固定的位置等待您来接,这样会很方便您接孩子,也保证安全。希望各位家长能大力配合。
一年级的孩子还小最好由家长接送,以免发生意外情况。若遇到特殊情况不能及时接孩子,一定要和老师提前打好招呼,以免孩子着急,再就是让孩子记住不论遇到什么情况一定先找班主任,让孩子在传达室门口等候,一定不要自己随意走动,直到家长来接,不要跟陌生人走。
合理的安排好孩子的午休时间,一年级中午没有小饭桌,一定要安排好孩子的饭吃饭和休息。
2、其次您要做好孩子在家的作息时间。
(1)您要控制好孩子写作业的时间,最好规定一个时间段。希望家长回到家一定尽到监督孩子家庭作业的责任,让孩子把家庭作业也写整洁、规范,写作业时一定不能边写边玩,一开始孩子写作业就要求写认真,写不好就重写,千万不要让孩子糊弄作业,写不好也交上,我还让他重写。你每天能看一看他的作业,检查一下并给孩子签上字。听一听孩子读、拼音、词语、儿歌、课文,对孩子早日养成及时写作业的*惯、提高学*兴趣非常有好处,同时您还可以通过每天的家庭作业了解孩子当天的学*情况。
(2)你要控制好孩子休息的时间。每天晚上8点30分之前,一定要让孩子睡了。只有保证了足够的休息时间孩子才能在第二天的学*活动中保持旺盛的精力。
第二方面是关于学*生活用品
1、学*用品:
(1)作业本的准备,汉语拼音本、生字本、写字练*、小演草。每本书给孩子把书包好透明塑料皮写好班级姓名。本子上也写好班级姓名。把本子夹在大本中。(解释大本小本、作业记法意思)
(2)文具的准备,尽量给孩子准备笔袋,因为刚开始的时候孩子会经常把文具盒碰掉地上,这样很容易把新买的文具盒摔坏,孩子可能会心疼可能会害怕,结果就分散了学*的注意力,而且会发出很大的声响,影响其他学生的学*,分散大家的注意力。如果换成笔袋能这样的事情就会避免很多。笔袋里的文具不要过多,也不要过少,5支销好的铅笔(不要用自动铅笔)、一把塑料尺子、一块橡皮就可以了。铅笔上粘好孩子的姓名,以免丢失找不到。不要带削笔刀、削笔器,刀子。剪刀不要随便带,美术课上要求带,要带圆头剪刀,不带尖头的。
(3)为孩子准备一本记事本记作业、记要求,每天查看孩子记事本上的内容,并按记事本上的内容检查作业、做好第二天的准备。
(4)每天晚上参照学校的课程表帮助孩子准备好第二天的课程用书,带好一切学*用品,一定别忘了作业。刚开始的时候是家长帮助孩子完成,但到了一定的时间这些事情要有孩子自己来完成。每天把本子角书角整理*压好,把小本夹在语文书中。
2、生活用品
每位学生上学都要带好纸巾、带一瓶水(在上面贴上标签,写上孩子的班级、姓名)。以后随天气的变化,要记得带好雨衣,不要带伞。自己采取一定的方法去记住。在学校学*期间,不要让孩子把玩具、小刀和零食带到学校,也尽量让孩子不带零花钱,懂得节约。
在孩子没有校服之前让孩子穿上宜于活动的服装上学,周一升旗上身穿白色衣服衬衣,下身传黑裤子或深色衣服。女孩不要穿吊带,凉拖,男孩不要留怪发。体育课当天要穿好球鞋,美术、音乐等科目要按老师要求带好相应用具,有校服后每周一升旗请提醒学生穿校服。
为孩子准备好一块抹布,留作每天清扫时使用,晚上回家让孩子自己或帮助孩子把抹布洗干净装好留作第二天用。
第三方面是关于孩子学*方面
1、陪孩子学*。一年级的孩子刚入学,他们自己独立学*的能力暂时还没有具备,所以在他们回家读书、写字的时候就需要家长在一旁陪着,有些题还需要家长读题才能做。尤其是在写字上,孩子的握笔姿势,书写姿势,身子、眼睛的姿势,他们在没有人在一旁提醒一定不会按照课堂上规范的姿势(书写三个一)去做。所以希望孩子在回家写作业的时候家长能陪在身边。
2、做孩子的学*助手。尽管一年级的知识程度还不深,但是新课标的知识量却很大,比如语文每一篇课文要求会认的生字就有十几个,多数的生字还很繁琐,光靠课堂上讲课的时间让他们认会真的是很困难,所以我要求学生回家提前预*,最好把生字认会,课文读熟,这样到课堂上学生会很容易把新课的生字记会。
3、为孩子准备几本有益的课外书籍并督促他每天定量阅读,养成读书的好*惯。针对一年级孩子识字量还不多的特点,家长可以给孩子准备一些带拼音的儿童读物,儿童画报等,阅读的范围应该广一点,培养孩子的阅读兴趣。在孩子过生日时,家长可以将书作为生日礼物送给孩子,两周带孩子去一次书店,体验读书的快乐,阅读能力增强了,对今后的学*、作文都大有益处。
第四方面给家长其他方面的一些建议
1、孩子的合群教育。有时小伙伴之间会发生一些不愉快的事,如碰撞伤了,孩子之间你打打我,我招招你,拿了自己喜欢的物品等等,家长决不能为一些小事斤斤计较,发现情况,及时与老师联系。
2、关于和老师的沟通方面的问题,不论孩子在学校发生了什么事情,您最先找到的人应该是我,我会尽我所能帮助您解决问题,如果我真的解决不了了我们在逐级向上反映。我想只有这样问题才能更快更好的解决。有什么事及时给我打电话。家长应和老师经常保持联系。让孩子记住家长的电话,家庭住址。
我的电话号码是:xxxx
王老师电话:xxx
打电话或发短信都行。不能随便不打电话发短信就不来上课。
开学典礼统一服装:上身白色衬衣衣服,下身黑色或深色衣服。
感谢家长参加新学期的第一册家长会,在以后的工作中,希望能得到你们的支持和配合,谢谢。
一、班级自主管理中向学生借力
自古便有一篇论述儒家修身治国*天下思想的散文,便是《大学》提出的“三纲领”和“八条目”,强调修己是治人的前提,而修己的目的便是治国*天下,在教育教学中也同样适用,虽不用治国*天下,但是管理班级与学生,还是大有裨益的。班主任是一个班级的核心领导,日常工作比较冗杂,但在学生自主管理的前提下,我们的工作变得“柳暗花明又一村”。
在学部领导的倡导下,我们始终相信“学高为师,身正为范”,在自主管理中实行“班级管理承包责任制”,做到事事有人管,人人有事管。人人都是管理者同时又是被管理者,互相制约互相监督。在此前提下,在程主任的指导下,由班主任助理及其余各部协助,我的工作更是如鱼得水,对于低年级孩子在自主管理中有难度,但经过两年的锻炼,现在到了三年级,他们早已经*惯,韩校长所倡导的“*惯养成教育”,我想莫过于此,这所有一切的终结点,应该就是孩子们的自律*惯。
开始接手二年级时,最令我头疼的事情就是课间执勤这件事,孩子们贪玩,课间总是忘记执勤,为此扣掉不少分,想了好多方法,比如小组轮流执勤,小组长负责制,班长监督等等,效果甚微。这是孩子们在思想上没有认识到这一事情的重要性,不仅关系到班级荣誉,更是关系到班级学生的安全。后来,我便采取按照座位排序来执勤,两人一组,半天一调换,因为执勤的班长晚点的时候可以在讲台上总结,孩子们的积极性提高了,他们有愿意展现的欲望。尤其是本学期以来,再也不用每节课亲自跑到教室督促孩子们执勤了。说到晚点总结,这是一个跟孩子们直接沟通特别有效的方式,在二年级时我并没发现他的好处,或许是我还没掌握住窍门,又或许是孩子们尚小,每天的晚点我都当做了才艺展示的舞台,总结只占用了极少的时间,算是本末倒置了,效果并不理想。三年级上学期开始,晚点总结便提上正式的日程,班主任助理及执勤班长总结班级一天的工作,尤其是学生的常规表现,我做最后的总结,奖罚分明,孩子们的自律性越来越好,就连班里最调皮的“小捣蛋”也安分了不少。
二、协调科任老师,营造和谐班风
班级管理中向学生借力,发挥了班级自主管理的力量。在班级管理中向学科教师借力也是相当必要的。及时主动的向学科教师通报班级情况;虚心向学科教师请教,很多的学科教师有担任过班主任的工作经历,对班级管理有许多自己的体会和经验,了解的一些班级情况,班主任未必掌握。虚心向学科教师请教,能够使我们的工作更有针对性;真心的为学科教师解决问题,帮助学科教师解决教学中遇到的困难问题,在尊重事实的基础上,宣传学科教师的教学成就和优点,使学生“亲其师,信其道。”
三、从小事做起,关爱学生
丰子恺曾在文章中坦言:“这个世界是有心人的世界,你若爱,生活哪里都是爱。”是啊,整个班级的这“48小只”就是我的全部,他们让我欢喜让我忧。自上学期以来,我的情绪和脾气的“潮汐”明显变得越来越*缓了。而且,不再以单纯以自我克制的心态“要求”自己要耐心,而是越来越自然而直觉地、“本能”地耐心。“在纠正孩子的行为之前,先要赢得孩子的心。”以“和善而坚定”的态度,和孩子们一起探讨解决矛盾的好办法时,效果是很神奇的。有的孩子不愿写作业,针对这个问题,我跟孩子们一起召开了主题班会,小组探讨解决办法,一起想些好办法,经过投票,最终确定了孩子们喜欢的方式和不写作业的后果。当出现问题时,就按照我们的约定,和善而坚定的解决问题。
归属感和自我价值感是所有人的首要目标,孩子尤其如此。孩子的归属感和价值感是如此重要,以至于这是决定他们在学校的表现——不论是学*成绩还是同学关系——的首要因素。一个行为不当的孩子是在试图告诉我们:“我感受不到归属或自我价值,而且我对如何得到他们,抱有错误的想法。“当一个孩子的行为令人讨厌时,就很容易理解为什么对大多数大人来说,很难不去在意孩子的不良行为,并且很难记得其背后的真实含义和信息——”我只是想有所归属“。
正是在这些理念的背后,我在这48个孩子和自己孩子身上做“实验“,要验证在”正面管教“下成长起来的孩子是怎样的。
不可否认,绝大多数孩子可以按照预设轨道行驶,但总有这么一两个偏离轨道的小魔兽,这需要我们付出更多的爱和关注。
“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,才能教育好孩子。”高尔基的这句名言我铭记在心,只要有时间,我会陪孩子们一起做课间操,孩子们看到我高兴的陪他们一起跳绳,脸上洋溢着开心和喜悦,既锻炼了身体,又拉*了与学生的距离;坚持写教学日志和亲子日记,记录着孩子们成长的点滴,偶尔回过头来看看,觉得孩子们还是很可爱的.,一路耕耘,一路收获,班主任虽是世界上最小的主任,但却做最光辉的事业,在班主任的路上既咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,回首过往,更多的是快乐和幸福。
刚刚带学生时,总认为,要让学生害怕你,才能震慑住他们,才能管好他们,慢慢地,我发现,带班级的孩子们跟带自己的孩子没区别,他们的行为和思想几乎是一致的,我应该是引导他们,而不是管教他们。多数时候,我故意让小熙在班里学*上自*,主要目的还在于,让她跟哥哥姐姐们相互学*,熏陶。三年级的孩子们大了,多少可以辨别是非,他们看到一个一年级的妹妹可以安静的坐在那里一节课不乱讲话,自己写作业,无形中,这些孩子们自然而然的就会坐端正,安静的上自*,他们也知道自己不能让这个一年级的小妹妹比下去。就这样,良性循环的开始,孩子们慢慢地可以安静地上自*了,虽然改变很慢,他们毕竟还小,慢慢来,等到小学毕业,很多好的*惯自然就养成了,我们关注更多的应该是长期目标不是吗?短期目标很容易达成,但是持续时间不长,无论怎样说教,仅仅在那一时。
四、家校共育,培育人才
孩子是家庭的一面镜子,家校共育才能为孩子创造另一番天地。对班里比较特殊的学生,除了经常与其家长沟通外,在假期或周末,会对其进行有效的家访,这样可以深入了解一个家庭,有助于日后工作的开展,我坚持从小事做起,关爱学生,孩子们经常开玩笑说:“班主任才是他们的亲妈,每天陪伴他们的时间最长,比亲妈还要了解他们……”内心里除了高兴还有一丝心疼,这些孩子小小年纪就学着独立,是我之前不曾想过的,着实让我佩服。
五、广泛阅读,重在积累
在班主任寄语中,一直跟孩子们强调:“做人以德,德高人敬;学*靠勤,勤能取胜。”所做的一切都是围绕孩子们的成长,韩校长一直在倡导建设“书香校园”,本学期我们继续开展课前诵读古诗的活动,之前是我搜集好打印出来发给学生,久而久之,有的孩子就把这张古诗积累表弄破了、弄丢了,毕竟单独的纸张不易携带存放,本学期我建议孩子们每人准备一个小小的便笺本,可以放在口袋里。同样是我搜集古诗,但现在是利用早饭前或者早读结束前的几分钟,让孩子们自己记录下来,这样印象比较深刻,时不时的拿出来读一读,不经意间他们就背过了。这个年纪的孩子实际不需多讲,应该利用他们记忆力强的优势,让孩子多背诵。好的作品,有着丰富的内涵,等他们长大后,这些早年的记忆很容易被调动出来,如同智慧库,为孩子一生提供不尽的资源。把传统经典中的正能量与社会主义核心价值观结合起来,做到“知行合一,学以致用”才是我们教育的最终归属地,也是我们的初衷,这世世代代相传的精神财富,早已融入我们的血脉,塑造着我们的容貌,让我们的这群孩子们去追寻民族的基因,去绽放最美的精彩!阳春布德泽,万物生光辉,在通往完美教学的路上,我们都是追梦人。
六、踏实勤奋,不忘初心
读书不觉已春深,一寸光阴一寸金。光阴之所以宝贵,是因为它匆匆流逝,不会因为任何一个人而停下脚步,一代又一代的诗人在感叹着韶光易逝;而面对物转星移,如白驹过隙般的光阴,我们唯一能做的就是珍惜。
爱心教育,滋养学生心灵;智慧驾驭,提升管理效能;情商教育,促进学生全面发展。一勤天下无难事,愿我们迎着和煦的东风,在班主任工作道路上踏实勤奋,不忘初心。
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个*台,让我们互相学*,交流经验。其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、教学经验。我作为一名普通的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的*台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。
一、巧用教师博客促进班级管理
博客的中文意思就是“网络日志”,有着极强的互动功能。教师博客作为一种方便快捷的新型交流沟通*台,可以营造和谐的师生关系,尽显班级的特色、师生的个性和特长,提高家校协同教育的效果,很好地为我们的班级管理服务。
1、充分利用教师博客,营造和谐的师生关系,建设共同的精神家园
良好的师生关系,和谐的人际氛围是一个优秀班集体的标志之一,也是班主任开展工作的重要基础。一般情况下学生对老师,尤其是班主任是既怕又敬。但有了班主任博客,就改变了这种局面。我经常将班级日常生活剪影、我写的一些小文章、让我感动的哲理美文等放到博客里和同学们一起分享,甚至在周末给他们提供一个好玩的小游戏,利用博客全方位展示教师生活、学*、工作状况,向学生打开了通往班主任心灵的一扇窗户。教师博客学生让学生更理解班主任了,也更信任我了,他们从我的生活历程中感悟到了许多对自己成长有用的东西,他们觉得我就是他们最可以信赖的大朋友。
博客具有很强的互动性,师生都可以畅所欲言,敞开心扉,不仅可以拉*师生间时间和空间的距离,更重要的是心灵间的距离。每个学期伊始,我都在博客上发表《新学期寄语》,向全班同学提出新学期的希望和奋斗目标,或者针对班级问题进行提醒等。比如2009.9.3刚升入六年级时我在“开学了”中写道开学了,见到分别一个假期的学生们,心里非常高兴。他们都长高了,也更懂事了。个个朝气蓬勃,红扑扑的小脸上都洋溢着笑容。多么可爱的一群孩子们啊!希望大家珍惜这小学阶段的最后一年,团结、友爱、进取,把自己最美的形象留给母校,用自己最好的成绩回报母校。既让学生感到亲切,同时又对他们提出新学期的要求。新学期伊始,立刻进行这样的教育,效果非常好。博客点击率非常高,师生、家长都能广泛参与。班主任寄语能对学生产生积极的正面引导的作用,对于班级学生成长和班集体培养都很有好处。另外,我还利用博客开展网上生日会等活动,班主任既给予温馨的祝福,又给予及时的发展性评价,拉*了师生之间的距离,有效增进师生感情。还有我的博客学生都可以登录,可以自由表达,这对于增进彼此了解,形成班级和谐的人际关系和正确的舆论导向都大有好处。看似是自由聊天,实则是利用班级博客的大环境潜移默化地影响学生。通过“博客”这个特殊渠道,能加强与学生之间的沟通联系,洞察学生的心灵世界,能更加有的放矢进行教育,培养良好的行为*惯,从而促进学生健康成长,实现教育无痕。
2、利用班级博客,建立班级档案,扩大班级对外宣传,增强班级凝聚力。
一个班级博客其实就是一个班级网站,加以利用能起到很好的对外宣传的作用。目前,我们的班级管理基本上是处于半封闭状态的,班级动态、班主任的工作方法、经验,一般是很难知道得清楚的,利用博客可以很及时的让家长、学校领导了解班级具体情况。我在博客的日志分类中设置“我爱我家”,把班级开展的活动,取得的成绩、荣誉等及时记录下来。并且做到图文并茂。再有班级博客本身也就是一个班级成长档案。班级的风貌、学生的个性、才情等全方位呈现出来。博客的相册功能、上传图片功能等使我们可以轻松搞定班级档案整理工作。学生的一些特色活动如趣味运动会、六一汇演、新年联欢会、主题班会、到实验基地学*等,我都会用相机拍下来上传到博客,有的还制成动感相册,同学们经常一边兴趣盎然的翻看一边回忆当时的美好情景。我还把自己教室里精美的文化布置、学生办的手抄报以及班级获得的各种奖状等都拍下来传到班级博客里,当学生欣赏着这些图片,历数着班级的荣誉时,一股自豪之情油然而生。家长看了自然也很高兴。这对于增强班级自信心和凝聚力,扩大班级影响,加大对外宣传,无疑能起到一定的作用。
3、通过博客的留言、回复等功能,架设家校间交流沟通的桥梁。
随着网络技术的不断普及和发展,不少家长和学生已经养成了使用网络的*惯。班级博客正是搭建了班级管理的网络*台,为师生交流、家校互动提供了良好的环境。
在班级博客里,有留言区。班主任、学生及学生家长都可以留言或回复。在没有班级博客前,家长想要了解孩子的在校的情况,只能通过有限的几次家长会或电话。虽然有校讯通,但由于有字数的限制,使用起来不很方便。有了班级博客,就可以及时了解孩子的情况,家长与学校的沟通变得更直接、更频繁、更方便了。我想这一点对于低年级来说显得更为突出。一年级学生刚入校,行为*惯培养至关重要。而一年级小朋友年龄小,语言表达能力还不强,回家转告家长都可能说不太清楚。那么,教师对学生提出的要求,还需要家长积极配合,通过反复督促、反复多次巩固才能逐渐形成*惯。除了校讯通,班主任还可通过博客告知家长要协助学校做什么、怎么做等等,能收到很好的教育效果。
4、通过博客尽展学生风采,充分发挥其激励导向功能。
德国教育学家第斯多惠说过:“教育的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”其实,无论是什么样的学生都渴望得到老师的肯定和鼓励。而班级博客对学生有很好的激励导向作用。学生的一次进步、一个善举,甚至是一个微笑,只要班主任善于捕捉,都可以成为表扬激励的内容。我建有两个博客,一个是大家都知道的,另一个是“机场路小学04丫丫文学社”在这个博客里我除了发一些文学社辅导的资料供文学社社员课下学*外,还鼓励学生把自己的优秀*作在博客上发表,并相互评价,同学们兴致很高。同时有好多的同学都效仿着办起了自己的博客,我也经常浏览孩子们的博客,常常把学生写得好的作文、片段甚至一个精彩的语句转帖到我的在博客中。还有学生的精美的丫丫报、写得好的作业、考得好的试卷、获得的证书、奖状等都可以拍下来然后在班级博客上展示,定期发一些有关学生评比方面的内容,如评选出来的先进学生的名单加上照片、先进事迹等。这些东西放上博客,相当于在家长、学生间传阅,对于学生来说这样的表扬变得更为神圣,这比班主任口头表扬的效果不知要好多少倍。
5、通过班级博客,提高家校协同教育的效果。
学校教育需要家庭教育的支持与配合。家长的素质参差不齐,家庭教育的理念、方法千差万别。对家长进行家庭教育指导是学校德育的一块重要内容。利用教师博客,可以更好的进行家庭教育指导。一是针对班级情况、学生年龄特点定期发布一些指导性文章,便于家长及时掌握班级动态,了解教育方法,增强家庭教育的针对性。在我的博客里特设了一个《星星点灯》的类别,就家长关心的问题与困惑经常向家长推荐一些家庭教育方面的文章,进行一定的方法、理念上的引导。像进入高年级很多家长对孩子心理的变化、青春期的教育感到困惑,我就及时的推荐一些相关文章加以引导。另外还结合班级读书活动和学生年龄特点,向家长和学生推荐适合他们阅读的书目等等,这些做法都收到好的效果。
6、利用博客,辅导学生学*启迪学生智慧
学生在校学*时间毕竟是有限的,要想学到更多的知识,就必须进行课外拓展,在我博客的日志分类中,专门设了一项是“教学资料”,有每篇课文的教学设计、课文内容的拓展、语文基础知识归类整理、趣味语文、阅读理解等,方便了学生课外学*;在每个学期的期中期末,我都会搜集或自己出一些适合学生的模拟试题,让学生通过这些练*,巩固所学的知识。另外我还经常把我读到的经典美文、哲理小品等贴到博客中与学生分享,启迪学生智慧,教给他们做人的道理。
自20xx年4月开博以来,我的博客受到学校领导、老师和家长们的关注和好评,总访问量达十六万三千多人次。许多老师、家长、甚至不知名的网友都给予了赞誉和支持。一位家长这样评论:看了这篇文章,对您更加深了了解。您是个特别有责任、细心的好老师。我很庆幸孩子在您的班里学*。郭老师,您辛苦了!一位不知名的网友在留言中这样写道我是一个五年级孩子的家长,虽然不在您教的学校,但从去年起我就一直在关注您的博客了。感觉您是一位敬业而勤奋的好老师。记得您的博客里曾对每一单元的课文有详细的讲解,对我辅导孩子有很大帮助,一直心存感激。学生韩昊宇的家长写到郭老师你好:你的博客办的太棒了,很有教育意义。感谢你为孩子们付出的辛苦,相信你一份付出肯定有一份收获。你的学生喜欢你,你的亲人和朋友同样喜欢你。你的文章也很精彩,我喜欢!学生家长(网名火冰)在日志中这样写道从三年级开始,郭老师担任孩子们的班主任,四年了,马上就要毕业了,无论是孩子还是家长都对老师充满了感激和爱戴。七十多个孩子,老师无微不至的从学*上,思想上给予了孩子们巨大的帮助。他自己办了博客,还影响了相当一部分孩子随风办了博客,使孩子们学到了不少课本上学不到的知识。从老师的博客上,可以看到郭老师的才华,看到老师的苦心。家长们也从老师的博客上学到了许多教育孩子的方法,学到了如何与孩子们沟通。从郭老师的博客中,我们看到了他的认真、他的一丝不苟的教学和丰富的内涵、思想。感谢郭老师四年来的付出,感谢他对孩子们视如己出,感谢他对孩子们深厚的影响力,感谢他的敬业精神。在孩子的学*生涯中,有这样一位好老师带领孩子们学*生活,是一件幸事。
大家的肯定和帮助,是我办好博客的动力,也希望大家今后一如既往的关心和支持我的博客。
二、毕业班的教育和管理
六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大。作为毕业班的班主任如何对学生加强教育与管理,是一个不容忽视的问题。
1、培养集体荣誉感增强班级凝聚力
在所有的“官衔”中,班主任是权力最小的,却担负着很大责任,而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要。因此在班级管理上,我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感,这样他们才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,心往一处想,劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。在*时的班级管理中,我总是跟学生讲:“你代表的不仅仅是你自己,你的成绩也是家长、学校的荣耀,而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞。”、“升入六年级,我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐,我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样”。“珍惜你的荣誉,谨慎你的言行”。所以我们六一班的同学们都有着一种自豪感、强烈的集体荣誉感。升入六年级,我们的教室搬到西三楼,原来的教育局人事科。新粉刷的教室墙面一尘不染,地面光洁*滑。同学们非常珍惜自己美好的家,地面上有碎纸片,就有同学自觉地捡起来,有人不小心往地板上洒了水,马上就会拿墩布擦干净。桌子沿儿把墙壁蹭破了,为了不影响美观,同学用崭新的A4纸糊上。寇登坤想到有时候下雨天进教室会把地板踩脏,就自己买来一块小毯子放在门口。记得最后一次值周,有一天值周组长刘晟敏带着两个二年级的小朋友走进我的办公室,说我们班有人欺负小同学(后经查证是另外班的一个男生),当时刘晟敏都哭了。我问他为什么哭,她说她觉得那个同学败坏了我们班的荣誉,让班级蒙羞了,心里非常难过。他的话让我很受感动,就在班会课上号召大家学*他的这种集体荣誉感,同学们也都对刘晟敏报以热烈的掌声。
2、引导学生感恩母校为校争光
到了六年级,大部分学生对自己的母校是怀着浓浓的深情与留恋的,但是,也有个别学生可能会出现一些叛逆、甚至破坏性的行为,使班级管理陷入困境。为了杜绝这些不良现象的发生,我在学生升入六年级伊始,就召开主题班队会,让大家谈自己在校生活五年来的感受和对母校、老师的印象,谈自己最后一年的打算。同学们畅所欲言:“母校和老师就像爸爸妈妈,使我们由牙牙学语的孩童走向成熟;使我们由懵懵懂懂走向知识的天地。在这里我们经历了无数风风雨雨,品味了无数酸甜苦辣,在这里我们留下了欢歌笑语和成长的足迹”、“小学六年的同学,是相处时间最长、友情最深的,我们应倍加珍惜这份情谊”、“我们应该努力学*,用最优异的成绩、最好的表现来回报母校的培育之恩”。班会课上我还向大家播放了一段视频演讲《让世界充满爱》,演讲以“爱祖国、爱老师、爱父母、爱自己”为主题,针对我国当前青少年教育存在的基本问题和现状,呼唤爱心和责任心。演讲家邹越老师充满激情的、生动的演讲,深深打动了每一个学生的心。同学们个个感动的潸然泪下。演讲结束了,同学们仍沉浸其中,突然,一个*时很调皮的小男孩站起来,向我深鞠一躬,哽咽着大声说道:“老师,谢谢您!”。放学了,寇登坤最后一个走出教室又返回来,什么也没说,紧紧地拥抱住我,用这种方式表达自己心中的感动和对老师的理解、感激。班会后我又把视频和文字稿贴在我的博客上让同学们细细品味,并写随笔说出自己的心里话。为了让教育达到更好的效果,我还结合教学内容引导学生写“给母校的一封信”、“老师,我想对你说……”、“毕业感言”等,通过这一系列的活动,学生深深明白了是母校培育了自己,作为小学部的大哥哥、大姐姐,维护母校的荣誉自然是义不容辞的责任。同学们也都纷纷行动起来,用自己的实际行动为自己的学弟学妹们树立榜样,来为班级、为学校争光。几个身强力壮的男同学主动帮张主任等办公室送水,同学们自觉组成志愿者小分队,帮一年级小同学抬水、打扫卫生。有一次学校发校讯通让学生给某位人物投票,我们班积极参与,好多同学在班级QQ群里转发,提醒没有校讯通的同学,并写道“让我们最后再为母校做一次贡献吧”。临*毕业,同学们在老师的倡议下把桌罩洗得干干净净,坏了的请家长缝补好,一个不落的统一交上来,留给学弟学妹们使用。最后一天离校,许多同学自觉留下来,把教室打扫的干干净净,桌椅摆放的整整齐齐,才依依不舍的离开。
3、尊重学生以诚相待
升入高年级,由于个体的差异和基础的原因,班里有个别同学学*愈加感到困难,成绩越来越不尽人意,这些同学如果被打入另册,就会自暴自弃,同时也成为班级里的不稳定因素。对待这些同学,老师应以一颗*常心来看待他们自身存在的问题与不足,努力发现并放大它们的优点,给予他们更多的关怀和爱,并想办法努力提升他们的学*成绩。我经常对学生说,我从不把考试成绩作为衡量学生好坏的唯一标准。每个同学都有自己的优点,全班74个同学都是老师的孩子,老师一视同仁。崔博文同学,不爱学*,基础又差,还爱打架,但他关心班集体、爱劳动,脏活累活抢着干,班里的饮用水经常是他一个人就抱了一桶上来。我经常在班里对他进行表扬,还安排学*非常好的穆柯霖和她同桌,在学*上帮助他。看到老师和同学这样关心他,帮助他,他也增强了学好的信心,努力在各方面表现自己。5月份的一天课间,他误以为两个闹着玩的同学要打架,就上去劝阻,不小心撞在消防栓的玻璃门上,胳膊被碎玻璃划伤在医院缝了7针,愣是一滴泪没有掉。下午,不顾医生的叮嘱,又挎着胳膊来到学校上课。我就当着全班同学表扬他关心同学、勇敢、坚强、爱学*。同学们都为他热烈鼓掌。他也深受感动,右手不便,就试着用左手写字,胳膊没好利落,就又要帮班级抬水。一直到毕业,他一直努力的学*,纪律也比以前好了许多,再也没跟同学闹过矛盾。
六年级的学生正处于青春期萌芽阶段,在心理与生理方面都已逐步成熟,他们已经有了自己独特的见解与思维方式,有了自己张扬的个性,并且有了强烈的自尊心,但他们容易冲动、是非分辨能力不强,不当的教育极易引起他们的对立情绪。作为毕业班教师对犯错的学生如果采取简单粗暴的批评和强压政策,势必会产生强烈的逆反心理,教育效果往往是适得其反。教师应冷静地了解实情,客观分析,然后向学生指出差错的性质和造成的后果,并据此作出相应的处理决定,坚持正面教育,这样才能使受教育者心悦诚服,主动改进,同时,也能使其他学生得到相应的教育,进一步帮助他们树立正确的学*观和人生观。珊珊,一个活泼开朗的女孩,热情大方,学*努力,成绩优秀。升入六年级,情绪却变得不稳定,害怕自己进不了重点初中,整天处于焦虑状态,爱发脾气,有时候还无缘无故和男生打架,成绩下降了许多。我看在眼里急在心里,多次打电话或面谈和家长沟通,一起研究教育孩子的方法;又利用课余时间和孩子促膝谈心,进行心理疏导,帮孩子缓解心理压力。动之以情晓之以理,用真诚打动孩子,终于孩子又回到正常的轨道上来,学*劲头也更足了。同时毛遂自荐担任班级的卫生委员,每天早早到校,和值日生一起,把教室、走廊的卫生搞的干干净净。
“十年树木,百年树人”班主任工作是一件既*凡又繁琐的工作,辛苦又充满着乐趣。自担任班主任以来,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。今后我将更加努力的工作,与时俱进,不断地探索班级管理的方式、方法,更希望能得到各位领导和同事们的帮助指导,使今后的班级管理工作迈上新的台阶。谢谢大家!
各位领导,老师们:
早上好。
非常荣幸能有这个机会与大家一起分享做班主任的点点滴滴故事。这是我毕业以来第二年做班主任,感谢学校领导给我这样的机会去锻炼自己。其实我是个很懒的人,记得去年九月份期末时,我在门外,看到这么多班主任相聚在一起,当时我的心情是多么愉快,庆幸自己没有做班主任。岁月匆匆,想不到一个学期班主任就顺利地做下来了。此时,我很想说,虽然班主任工作很累,工作很琐碎,很繁忙,但是此时我很庆幸自己再次做了班主任,它让我某些隐藏的潜力得到了一些发展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心头,真是累并快乐着。
一、学校领导的支持与鼓励,同事的无私帮助。
回首过去,我这个班主任工作得到了很多人的支持和帮助,才可以这么轻松地度过,我真是感激不已。前任班主任曹宁老师真诚地和我分享每一个孩子的特点,给我提供良好的教育建议;英语老师潘玮老师开学那天下午很晚才下班,就是因为帮我想班级的干部苗子;王丽丽老师看到我每天河东狮吼,嗓子都嘶哑,非常严肃地说:聪玲,你一定要想办法才行,吼对他们没有用,别看你的声音够大。大队辅导员田总总是笑眯眯地表扬我,鼓励我,午会时还协助我管理班级纪律(刚开始,我真是无从下手,一点威严都没有);最让我印象深刻的是,汪主任那次出现在我们班外,对我们班的孩子说:七班应该可以做到认真听讲的,但是还是坚持说话,不听午会广播的话,聪玲老师,请你让他们留下来!;岳校上我们班的思品课,总会提前出现在班上,让我为另一个班级的数学教学做好准备;我们办公室的班主任同事和我分享了很多优秀班主任经验;副班主任魏老师总那么积极认真帮忙管理班级;罗老师抽空帮我们班的孩子上思想品德课,教他们怎么做事,做人领导的民主与鼓励,同事无私的帮助,让我很快地把握了高年级学生的特点,逐渐树立了威信。学校团结向上、互助互乐的氛围是我做班主任快乐源泉之一。
二、家长的配合与支持。
我总认为,学校与家长没有利益冲突,我们应该就像家人一样,因为我们的目标一致,都是为了孩子的健康成长。做好班主任的第一步,就是争取家长们的信任与支持。家长会上推心置腹,真诚与家长交流,记得我当时说了一句:家长们,你只有一个孩子,但是刘老师却拥有42个孩子,从接手这个班主任开始,我已经从少女蜕变为妇女,升级成为超级妈妈了。家长们被我的幽默都笑了起来,我依稀还看到有几个家长的眼睛都红了。与家长交流,我还把握了一个原则,无论何时与家长交流,我总是笑容满面,伸手不打笑面虎嘛。曾仕强教授在谈到中层管理的时候,特别说了中国人的交往方式,我特别认同的是中国人在心*气和的时候,很讲道理,当他心情不好时,他可能会蛮不讲理。我认为冷静地与家长沟通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真诚赢得了家长的信赖。这是做班主任快乐之二,我拥有了一些真诚的家长朋友。
三、班级管理的小故事。
1、信任是最好的。
六年七班是个非常有个性的班级,每个孩子的个性都那么明显,要真正做到加强他们的凝聚力,真不是一件简单的事情。其实在他们大大咧咧的外表下也藏着一颗热情的心。还记得那次校运会,她们为了在开幕式上做得更好一些,6点多就有很多孩子回校弄好道具,自觉到运动场去训练;接力赛他们更是努力拼搏,取得了年级第二名的好成绩。我始终相信他们的潜力,努力去挖掘,去培养。这还表现在给每一个孩子分配工作,人人出一份力,共同为班级做贡献,培养他们做事的责任感。
2、树立表率的作用。
那天上课铃声响起,我快步走进教室,却发现有一堆零零散散的纸屑躺在讲台和门口,我当时非常地愤怒,为什么整个班级竟然没有一个孩子发现,更可悲的是没有任何人有意识去捡起来,他们走进教室,一边说话一边做课前准备,无视我的怒气。何必动气呢?我安静地走到讲台,放下教科书,开始走向他们每一个的地上,不断地捡纸屑,第一回,当我从第一组捡完扔垃圾桶时,他们还在热烈讨论,无视上课铃声,无视我的存在,第二回合,我从第二组到第三组捡完时,有些同学发现了我的身影,教室开始安静下来;第三回,当我把第四组都捡完了,此时已经有孩子开始抢先把桌子底下的垃圾捡起来了。我重回讲台,非常悲哀地说了一句:是老师的错,没有教好你们,没有教你们怎么讲卫生,所以今天的垃圾,我全部捡起来了。当时班上的孩子都震惊了,偏偏此时四大金刚之一的冉棉洁说:哈哈,刘老师是个捡垃圾的。当时我听了,真是心凉!还好全班的孩子都很讨厌他此时的玩笑,这令我感到很欣慰,毕竟主流还是向善的。一点一点地付出,哪怕是铁花,终有一天也会开花吧。从那以后,每当我在班级收拾什么,总有学生说:老师,我来吧。一句话就把我感动地把所有的酸与苦都抛到云霄外。
人非圣贤孰能无过,那次与家长打电话,课管耽误了一点时间,去到班级,乱糟糟的。我说:老师不应该迟到,耽误了多少时间,我就罚坐多长时间。他们一边写作业,非常安静,看着我端端正正地坐在讲台上。从此,不管是谁,违反班规,都要遵循处罚条例。调皮的孩子再也没有讨价还价。
*惯决定命运,我注重培养孩子的*惯,讲卫生*惯,讲究时间观念的*惯,认真积极的*惯,乐于助人的*惯我把自己的美好愿望放在他们身上,内心始终相信他们每一个心灵都是向善、向真、向美的,用心去灌溉,不求回报地付出。这一学期的班主任,总得来说,在大家的支持下,我始终以积极乐观的态度去对待,责任越大,压力越好,成长也会更快。这让我这个懒人一有空就看教育书籍,学*前人优秀的教学教育经验,努力让自己这个班主任做得更好一点。看到孩子们增强了自信,认真去学*,为班集体着想,团结向上,积极进取,再苦再累,我都愿意。这是做班主任的最大快乐。
各位领导、各位老师:
虽说从教的年头也不短了,但是教无定法,这么多年一直没有摸索出一套既实用又可行的教学方法。因为面对的学生,是一个个鲜活的生命体,是有思想,灵性的,所以教学方法也要酌时而用,不能生搬硬套。下面我就自己在教学中的一些思考和浅显的认识跟大家交流一下,希望我们共同进步。我觉得目前的小学语文教学,既要注重学生语文素养的提升,又要应对考试,需要从以下几方面做起:
一、多注重思想引领,在学生心中注入正能量
思想是行动的先导,所以作为语文老师需要身兼数职,首先要做好学生的心灵导师,唤醒学生的学*激情,*时在班上多表扬、多鼓励,多寻找学生的闪光点,尽可能的让每一个学生都体验到被赏识,获得成功的喜悦,长此以往,学生的学*兴趣即会被点燃,如果这星星之火能成燎原之势增长,并长期保持,就会形成不竭的学*动力,有了动力,成绩的提高就有保障了。
其次要懂得爱学生。爱是人世间最具能量的情感,多关心学生的生活,多与学生沟通,了解他们的心灵动向和需求。还要当好学生的心里医生。一次上课时无意中发现教室的钟表上用粉笔写着“打倒老师”四个字,我脸上的笑容瞬间凝固了,不快顿时布满了身心,当时我发现有些敏感的学生觉察到了这四个字会惹来麻烦,因为钟表就放在课桌的中间,为了不影响到上课,我便装作不动声色。下课后我反复咀嚼这四个字,终于明白,这四个字的意义不单纯,它折射出了我工作中的疏漏与不足。经过深思熟虑,我和孩子们做了一次推心置腹的长谈,我终于明白:为了小考能打个(本站推荐)漂亮仗,学生的学*负担太重了,整天像个陀螺似的不停运转,繁重的作业压得他们喘不过气来,于是开始厌倦学*,逃避老师。就把“打到老师”四个字写在钟表上发泄不满,其实细细琢磨,学生极其渴望老师听听他们的心声。他们人小鬼大,*时也在琢磨我们,师生相互琢磨,我们不能跟学生比看谁能笑到最后,我们应该柔化自己的言行,蹲下身子走入学生的心里,找准问题的切入点,帮学生排忧解难。
二、备课功在*时的学识积累
作为老师,台上四十分钟,台下却要准备一生。一位有30年教龄的历史教师上了一节公开课,课上得非常出色,听课的领导和教师本来打算在课堂进行中间写点记录,以便课后提些意见,可是他们都听得入了迷,竟连做记录也忘记了。课后,邻校的一位教师向这位教师请教备课花了多长时间?那位历史教师说:“对这节课,我准备了一辈子,而且,总的来说,对每一节课,我都是用终生的时间来备课的,不过,对这个课题的直接准备,或者说现场准备,只用了大约十五分钟。”是啊,高效的备课需要源头活水,这源头,就是读书,每天不间断的读书;这活水,就是每天注入思想里的知识。读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。要想提高教学艺术,就需要用学术著作丰盈头脑,才不至于把课变成单调乏味的死抠教科书,才能灵活自如的驾驭课堂,才能拥有魅力四射的课堂。
三、要注重学法的导引
好的学*方法往往会收到事半功倍的效果。每次接手新班,都会发现有一部分学生不会学*:不知道怎么预*课文;课堂上不会听课、不会做笔记;不懂背诵技巧等等问题,导致学*耗时低效。语文教学是一门艺术,尤其要注意对学生进行学*技巧的引导:
首先预*的引导可以从两方面进行。
(1)预*内容:预*切记草草了事,需要有价值的任务驱动,可以从以下几方面根据课文内容选择预*内容:给自然段标序号;借助工具书扫除字词障碍,读通课文;了解文本大意或要点(记事类文章、说明性文章要梳理要点),精读课文要巧设问题,牵一问而动全文;略读课文可依据导读提示尝试解决,践行研究;提疑难问题,查资料(包括作者的生*、文章的写作背景等)。但是预*内容可以因教材学*需要,学情而定。
(2)预*方法指导:以上的预*内容都可以让学生在预*时完成,但是那么多内容都在预*时完成,学生的负担就加重了,所以在布置预*任务时可以分为两方面:①规定动作:②自选动作。这样既保证了预*的有效性,又展现了孩子独特的个性。古人云:“学贵有疑,小疑则小进,大疑则大进。”所谓学问就是学与问的融合,要重视开启学生的好问之门。预*时可引导学生:读(从读中找疑,释疑);查(可以从有关书籍、报纸、杂志、字典、词典中查资料;可以从网上下载资料;也可以从生活中寻找资料);问(解惑可以问老师、同学、家长或周围的人);思(在阅读的同时能思考,在思考的同时能阅读);写(积累摘抄好词佳句,作批注,写感悟)。比如《山雨》,一文中的好词佳句很多,照抄背诵不仅可以陶冶情操,还可以提高同学们的审美能力,还会为写作打下基础。
其次还要注重课堂学*的引导:一堂课只有四十分钟,因此学生应该把主要精力放在听和理解上。还要教会学生养成做笔记的*惯,好记性不如烂笔头啊。课堂笔记可以借鉴以下几点:记关键词,记老师强调的重点,记疑点,记方法,解题技巧,思路;写字要快;注意听课与看书结合,直接在书上批注;用不同颜色凸显。
总之,尽可能持之以恒地让学生的语文学*形成自动化的模式,这样学生的语文学*效率才会与日俱增。
四、课内、课外双向延伸
我们不应把自己定位为教书匠,而是要通过教书达到育人的目的,要明确教课文和教语文的区别。教课文是生搬硬套,学生是知识学*的机器;教语文是活学达到活用,让学生在学*中的思想、情感、智力等都能得到潜移默化的提升和发展。我觉得可以从以下两方面着手:
1、课内知识可根据需要适度延展,旁征博引:(①链接相似语段(可以是学法上的,也可以是情感上的,人文方面的都可以。如讲《渔夫的故事》链接到《狼和小羊》、《东郭先生和狼》,是情感上的链接;讲《珍珠鸟》时链接到《猫》《白公鹅》,属写法链接。讲《跨越百年的美丽》链接到《为人民服务》,属文章体裁方面的链接。)②链接背景材料;③链接同类文章,(如讲《学会看病》课文时链接到选学课文《剥豆》、《孩子,我为什么打你》,出自同一作家,宗旨相同,写法相同。)
2、课外拓展。阅读应当跟学*紧密的联系在一起,因为阅读是学生通往知识世界的一个重要窗口。因此我们可以把课堂教学作为契机,关注怎样在讲课环节驱动学生后续阅读的动力,唤醒学生后续阅读的兴趣,让学生喜欢上阅读,爱上阅读。长此以往,如果学生的阅读能形成一种自动化的程度,那么日积月累,学生头脑中的知识储备将会大幅度增加,语文水*的提高就有了保障。
五、 写作方面不能重长文,轻短文
众所周知,文章的骨架无非就是字、词、句、段、篇,由点到面。长文就是一个个小短文的累积,写好小短文是写好长文的抓手,循序渐进,长文才能诞生。因此,我们可以教材内容为写作生长点,有意识地发现写作契机,并激发学生的写作兴趣,在学生的心里埋下写作意识的种子。比如讲《凡卡》时,凡卡写信的部分有很多的留白,尤其是凡卡的梦,让学生进行想象练笔;讲《真理诞生于一百个问号之后》时,可以让学生补充可以证明论点的事例资料,也可以让学生以此文为范,自选论点,用事例论证。
六、 写作评价要得法
写作需要方法指导,更需要评价激励。教学评价能起到反馈和规范、激励的作用,每个学生内心都有成功的渴望,通过评价可以点旺这把火,让写作成为一种享受。反馈回来的问题一般有个性、共性问题,应该区别对待,以免形成误导,对于问题还要趁热打铁,及时指导纠正。评价的方式也应该多元化,比如:家长参与、文章发表、网络互动、学生互改等,避免评价的单一引发学生的倦怠情绪。
七、注重锤炼和更新自己的教学艺术
小学生的可塑性很大,教师的一言一行,一举一动都是学生模仿的范例,所以为人师,更要为师表,教师的板书字迹美,给学生美的享受;教态始终亲切自然,语言风趣幽默,保证了课堂气氛的活跃;教师的激励性语言能应时随口而出,及时而新鲜,饱含着真情;教学设计思路清晰,深入浅出,注重细节;人性美徜徉课堂,闪耀着思想感化和教育的光芒;每节课都充满了质朴美,虽没有华辞的雕琢,却有熠熠生辉的光芒。我想要做到这些不是朝夕的事,需要在教学实践中不断锤炼。我们的教学活动好比一条大河,要靠许多小溪来滋养它,才能永葆活力,教师的教学艺术的锤炼,对专业知识的研学等等正是这潺潺不断的小溪。
以上是我在教学实践工作中的一些做法和感受,作为一线的教育工作者,虽然辛苦,但是也时时有收获的喜悦,这就是有失就有得,我们拥有了实现自身价值的机会,为了实现人生的意义让我们共勉吧!
班主任经验交流精彩发言稿(扩展8)
——初中班主任经验交流精彩发言稿范本五份
各位领导、各位老师:
大家好,20xx年中考,我校又一次喜获丰收,全面开花,全校上下,喜气洋洋。作为二中的一员,我也不例外。今天,学校召开20xx年中考经验交流会,而且安排我代表毕业班班主任做交流发言,我深感荣幸。20xx年中考,我所带的初三(2)班取得了辉煌可喜的成绩,但这不是我班主任一个人的成绩,是我们这个班的全体同学和所有任课教师以及关心和支持我们工作的学校领导,特别是主管我们这一级的领导张校长共同协作的结果。
各位老师,班主任工作纷繁复杂,在我们二中,各班学生的构成情况不尽相同,每个班主任都有不同的带班风格,而且在我带班的过程中,很多老师都是我学*的楷模。下面,我就多年从事班主任工作的点滴感受和同仁们交流学*,权当抛砖引玉,不妥之处,请批评指正。
一、关爱每一位学生,真正走进学生的心灵深处
有班主任把初中三年班级管理总结为一严,二紧,三放,即初一要严格管理,从严要求;初二随着课程的深入和增加,学生心理的变化,紧盯是关键;初三学生的行为*惯基本形成,加之学生学*压力本来就大,可以适当放一放。但是,我认为这儿的放松不是简单意义上的放松管理,放松要求,而是要针对学生繁重的学*任务,如何给学生营造一个更加和谐、宽松,甚至是外松内紧的班风,我觉得班主任应从以下几方面努力。一是关爱学困生的学*和思想情绪波动,让他们学有进步。如果忽视或放弃学困生的存在,班级的竞争意识可能弱化,而且,学困生一旦形成小气候,就会影响班级的大环境。相反,班主任如果关注学困生的进步,可以换来很好的社会效应,促使班级均分全面提高。
二是关注成绩优秀学生。成绩优秀学生大部分也是*惯非常好的学生,但也不乏*时*惯就差,成绩稍好就骄傲,心理脆弱的学生,班主任要针对不同的情况,采取不同的措施,一味的表扬鼓励,一味的批评请家长都可能造成与之相反的结果,要从优生的心理需求、精神的慰藉、学*的减压、方法的指导、生活的关照诸方面促使其脱颖而出,尤其处在青春期萌动的学生,处理好了可能会收到事半功倍的效果。三是让大部分中间学生要有明确的目标。实际上给学生的定位太高或太低都不利于学生的成长,班主任要通过家长会、*时和学生交流沟通的机会,把学生每个人成长定位的信息传递给家长和学生,这样,既可以让大部分学生放下包袱,轻装上阵,又可以最大限度的发挥每个人的潜能。
二、凝心聚力,共谋班级的发展壮大。
三年一路走来,每位班主任和任课教师及学生都怀着对明年中考的憧憬,每位老师都极希望自己的学生交上一份满意的答卷。越是这样,班主任尤其是年轻班主任更要注意处理好几个关系。一是班级整体发展和自己所带学科成绩的关系。
班主任是班级的核心和灵魂,班主任自己所任学科成绩必须优秀,否则,学生会嘀咕班主任的水*。但同时,如果班主任只强调自己的学科,而忽视学科之间齐头并进,就很容易导致很多学生偏科,也影响到任课教师对你班工作的主动性和积极性。实际上,在学生眼里,班主任老师的课是第一位的,如果学不好班主任老师的课,学生会感到在班级中没有面子。所以,班主任切忌只抓自己的学科,而要综合考虑,特别关注其他学科,提出指导性意见。二是精心打造团队精神,发挥桥梁和纽带作用,处理好任课教师、家长和学生的关系。首先,班主任要善于*衡任课老师和学生的关系,到了中考冲刺阶段,任课老师和学生的弦绷得一天比一天紧,任课老师和学生之间很容易产生矛盾,有时甚至出现学生顶撞老师的现象。
班主任这时要主动站出来,起穿针引线的作用,及时处理和化解矛盾,使任课老师心往一处想,劲往一处使。其次,到初三后,随着学*任务日益繁重,学生的叛逆心理也与日俱增,家长对此束手无策。实际上,这是自然的现象。班主任对学生中出现的情况要及时制止和疏通,使学生对班级有家的感觉,学生对班主任有妈妈一样的`依赖,遇事愿与你交谈。同时,班主任要把学生在学校的表现告知家长,让家长宽容、理解、支持孩子的学*,这样至少可以形成家、校共同教育的二维空间。三是正确处理学生活动和学*之间的关系。越是学*任务重的的时刻,也是心理压力大的时候,班主任要适时给学生松绑减压。如果一味把学生禁锢在班里和家里,从周一到周六头不抬的学*,除非这个学生有非常的耐力和韧性,否则都不会有好的学*效果。
加之,很多学生还要在周六、周天参加各种补*班,几乎没有一点休息的时间用于与同学交流和参加体育锻炼,时间长了,这种能量的膨胀,学生会出现极端的发泄方式,造成班级的不稳定。所以,班主任要引导学生,并还给学生一定的自由支配的时间和空间,让他们尽情释放和宣泄,以便更集中精力投入紧张的复*迎考中。
三、正确对待班级管理中的爱与严
多年的班级管理中,我一向是“严”字当头,对学生严加管理,并做到严而有度,严而有爱,让学生真正的体会到老师在严厉的外表下有一颗慈母般的爱心。没有爱便没有教育,班主任唯有心理时刻装着学生,尤其是后进生,爱之深切,才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情,但只爱不严,不利于良好班风的形成,在教育教学的每一个细节上,严爱结合,严中有爱,爱中有严,才能让优秀学生敬你管,问题学生服你管。
以上是我在班级管理中的一点体会,班主任工作琐碎而繁多,它渗透在学生思想、学*、生活的方方面面,说不完道不尽。总而言之,班主任既是联系各学科教师之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会的桥梁,班主任既是导师又是慈母,既要顾全大局,高瞻远瞩,又要体察入微,深入角落。最后愿我们教育工作者辛勤的汗水能浇艳学生成功的花朵,愿我们的班主任工作长江后浪推前浪,一浪更比一浪高。谢谢!
各位领导、各位老师:
初三毕业班工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生负责、对家长负责,更要对学校的声誉负责。在我与孩子们共同走过的最后这个学期里,我觉得学生们懂事了很多,也学会了很多。他们是初中三年来最认真最懂事的一个学期。而我作为他们的班主任,虽然他们的成绩不是在年级前面,但是他们已经有很大的进步了,对此我感到很欣慰。回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:只要用心去爱孩子们,你将在了解孩子们的过程中,得到孩子们的爱与尊重。而这种爱将增强集体凝聚力,创设融洽的学*氛围,促进班风班貌整体发展,从而使学生在爱的滋润下各方面得到发展。班主任工作是琐碎的,但是也是充满乐趣的。本学期作为班主任我主要做了以下几个方面的工作:
一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质和培养学生积极健康的心理
加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质和培养学生积极健康的心理是我们班主任工作中的重中之中,为了配合政教处的'工作,我经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育,培养学生积极健康的心理。在*时的教育教学中,我坚持以鼓励为主。鼓励会使学生的心态更加积极,更加开放。鼓励的方式多样,一句热情的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的抚摸,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在老师的鼓励下,更倾向于作积极的尝试。如果在尝试中体验到成功,从此便有可能努力向上前进。老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,班主任帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。
二、培养良好的学*态度和*惯。
对任何人来说,从小培养良好的*惯非常重要,好*惯一生受益。对于学生来说,培养他们良好的学*态度和*惯。这学期,我在这方面做到:
1、化被动学*为自主学*。到了初三,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱初一、二时期的幼稚和盲目,学*目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学*目标,制定学*计划,选择学*方法,学生在学*过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研知识,只有化被动学*为自主学*,学生才能积极拓展提升自己,取得长足的进步。
2、鼓励竞争,强大自我。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体创造出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学*巨大的潜能。我在语文课堂上经常开展各种类型竞赛,比如背诵、朗读、默写竞赛,利用活动课适当开展作文、演讲、书写、辩论比赛,绝大多数班干,科代表也是依据成绩竞争上岗。通过竞争,学生会提高学*积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学*效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。
3、让学生学会会学。未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人,班主任应引导学生真正认识会学的意义,认识自学能力的重要性,我用身边同学的成功经验启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,经常渗透学法指导。学*有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能注意个别指导,同时也创造条件进行学*方法交流,让成功学生谈经验体会,让学生在交流中吸收借鉴他人经验,改善完善自己的学*方法。
4、防止偏科,全面发展。班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升兴趣。班主任应和各学科老师保持密切联系,随时把握偏科学生学*情况。和科任教师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,开开小灶。
三、抓好后进生转化工作。
后进生大致分成三种类型:一是学*差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,随心所欲,难以自控。三是二合一的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教育不力,往往导致这些学生任意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校教育配合统一,对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱心,使其转化。我在差生转化工作中从以下几个方面做起:
1、争取家长配合发挥家庭教育作用。学校家庭联手打造孩子的未来形成强大的教育合力,在实际工作中采取家访,请家长来访的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持配合。
2、对差生分层次分类别教育。对待特殊的学生提出特殊的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移兴趣,变无所事事为有所事事。比如,我班上有几个调皮捣蛋的学生整天坐不住板凳,却对篮球兴趣浓厚,我帮他们成立篮球兴趣小组。利用课余时间打打篮球,并和他们约法三章,如果违反纪律随时撤消篮球队。这几位学生果然收敛许多,学*态度也端正明朗很多。
3、尊重后进生激励后进生。尊重后进生的人格,以表扬为主,发现挖掘后进生的闪光点,给他们用武之地激发他们热情,增强他们信心,比如有的后进生劳动很积极,肯卖力,可以委任其劳动委员一职,负责班级卫生管理,有的后进生让他充当纪律委员一职。他们在记录班级纪律的同时也约束规范了自己的行为,班主任也多了表扬的依据。
4、致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。先进群体的榜样作用是巨大的,在良好学风的包围中,少数后进生蠢蠢欲动的欲望便能打消很多,先进带动落后,在先进群体的感召下,加之班主任循循善诱,天长日久,后进生会逐渐走向积极康健的大道。
四、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用
一个班级就是一个团队,班级成绩的提高需要各任课老师的共同努力,在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我*时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊,从而提高班级学*成绩。
五.将安全教育放在首位
结合学校开展的安全教育主题活动,对学生进行交通安全、防火防水安全、自救自护知识等知识的灌输,使学生防患于未然。结合火灾地震逃生演*,组织学生在演*中学会逃生,学会保护自己,关爱他人。同时,将上学放学安全贯彻到每一天,使学生养成自我保护的良好*惯。
本学期以来班级工作成效显著,初一和初二我班级的第一名学生都在全年级35名以后,初三以来尖子生比初一和初二多了,班级总体成绩也有了进步。当然也有问题存在:1、在管理方面,还欠缺更加科学、民主;2、学生的知识能力层次不一,落后面大;3、在处理问题时还有一些急躁,对于部分学生的心理,还不能更好的掌握,故关心、爱护学生有时还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,扬长避短,在各方面取得更优异的成绩。
各位领导、各位老师:
你愿意做班主任吗?两年前的自己一定会在第一时间做出反应:我不愿意!我是刚参加工作的新教师能力经验不够,我不喜欢孩子,我还没准备好等等系列的理由我能列出一大堆。而如果你问现在的我,我可能会改变自己的想法,我需要并珍惜这样的机会。改变我想法的是这第三年的班主任工作。
虽然已经是第三年当班主任,但这一年却又太不相同了,感觉这一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前两年的班主任工作,体会最深的有以下几点:
一、关爱学生,融入学生
工作前两年怕青涩的自己在学生面前失了所谓的教师“威严”,我刻意和学生保持距离,自己虽然比他们大不了几岁但却总是摆出一副拒人千里之外的严肃表情,学生们喜欢不起来,也就无法真正融入到学生中去,始终走不进学生的内心世界,孩子们不愿跟自己说心里话就更难了解他们。而这一年有所不同,换了不同的学生,这是个重新组建的大家庭,同学之间不了解,对老师更是不熟悉又期待。自己虽说不是经验老道,却也不再是一张白纸,带着两年不成熟的班主任经验和依旧渴望进步的年轻的心,我加入了新的三年三班,成为了这群孩子的大家长,通过这一年的努力,我体会到了做孩子们大家长的苦辣酸甜。从这群孩子身上我学到了教育不是一成不变的,老师不能把孩子想象成自己认为的样子强迫他们去学,遇到分歧就动不动拿出老师的架子来压人,现在的孩子们已经和自己小时候不一样了,他们更加的'早熟,视野更加开阔,渴望*等与尊重,所以当孩子们犯错时,我不再是一味地批评与呵斥,更多的是给他们讲清楚道理,帮助他们理清事情的利弊,他们感受到老师的信任,明确犯错误后必须承担的责任。通过这样的方式犯错的孩子越来越少,整体的学生都越来越懂事,班级的工作开展起来也省心顺利很多。
二、加强班风建设,培养学生全方面能力
另外这一年的班级工作中我还更加注重对学生能力的全面培养,包括对学生自觉性学风的培养,对班级内部自我管理能力的培养。经过一年的努力,看到了越来越多的学生更加积极沉稳的投入学*,越来越多的学生能够稳下来静心学*,实属不易。在*时的教学工作中我渐渐发现,良好的学**惯更利于学生的长远发展,一直以来学生们大部分都靠老师的监督与督促才能学*,缺乏积极主动的学*风气,长期这样,学生学*缺乏主动性,不仅学生学*效果不好,老师们也是哀声载道。所以这一年我一有时间就给学生做思想工作,帮助他们思考为什么要学*,确立学*目标,激发学*动力。确实也看到了可喜的成果。当然再优秀的学生也会有惰性,所以这会是一条长期发展的路,我还会继续坚持下去。
三、对自己未来的几点要求
1、做反思型教师,不断自我学*、向他人学*。多读书,多积累,所记录教育随笔。
2、尊重关爱学生,多站在学生角度看问题,要依恋于学生,也让学生对自己依恋
3、专注学科专业能力和素养,提升人格魅力
4、做好家校沟通,充分挖掘发挥家庭教育的作用
5、成绩是最重要的结果,是一切发展的前提和基石
反思是使人进步的捷径,有的时候自己只顾低头赶路,可能是错过了沿途的风景,可能是错走了弯路,更有可能走错了方向,所以就需要每走一段路就停下来歇一歇,不是为了偷懒,而是为了调整一下步子更好地前进。
各位领导、各位老师:
你愿意做班主任吗?两年前的自己一定会在第一时间做出反应:我不愿意!我是刚参加工作的新教师能力经验不够,我不喜欢孩子,我还没准备好等等系列的理由我能列出一大堆。而如果你问现在的我,我可能会改变自己的想法,我需要并珍惜这样的机会。改变我想法的是这第三年的班主任工作。
虽然已经是第三年当班主任,但这一年却又太不相同了,感觉这一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前两年的班主任工作,体会最深的有以下几点:
一、关爱学生,融入学生
工作前两年怕青涩的自己在学生面前失了所谓的教师“威严”,我刻意和学生保持距离,自己虽然比他们大不了几岁但却总是摆出一副拒人千里之外的严肃表情,学生们喜欢不起来,也就无法真正融入到学生中去,始终走不进学生的内心世界,孩子们不愿跟自己说心里话就更难了解他们。而这一年有所不同,换了不同的学生,这是个重新组建的大家庭,同学之间不了解,对老师更是不熟悉又期待。自己虽说不是经验老道,却也不再是一张白纸,带着两年不成熟的班主任经验和依旧渴望进步的年轻的心,我加入了新的三年三班,成为了这群孩子的大家长,通过这一年的努力,我体会到了做孩子们大家长的苦辣酸甜。从这群孩子身上我学到了教育不是一成不变的,老师不能把孩子想象成自己认为的样子强迫他们去学,遇到分歧就动不动拿出老师的架子来压人,现在的孩子们已经和自己小时候不一样了,他们更加的早熟,视野更加开阔,渴望*等与尊重,所以当孩子们犯错时,我不再是一味地批评与呵斥,更多的是给他们讲清楚道理,帮助他们理清事情的利弊,他们感受到老师的信任,明确犯错误后必须承担的责任。通过这样的方式犯错的孩子越来越少,整体的学生都越来越懂事,班级的工作开展起来也省心顺利很多。
二、加强班风建设,培养学生全方面能力
另外这一年的班级工作中我还更加注重对学生能力的全面培养,包括对学生自觉性学风的培养,对班级内部自我管理能力的培养。经过一年的努力,看到了越来越多的学生更加积极沉稳的投入学*,越来越多的学生能够稳下来静心学*,实属不易。在*时的教学工作中我渐渐发现,良好的学**惯更利于学生的长远发展,一直以来学生们大部分都靠老师的监督与督促才能学*,缺乏积极主动的学*风气,长期这样,学生学*缺乏主动性,不仅学生学*效果不好,老师们也是哀声载道。所以这一年我一有时间就给学生做思想工作,帮助他们思考为什么要学*,确立学*目标,激发学*动力。确实也看到了可喜的成果。当然再优秀的学生也会有惰性,所以这会是一条长期发展的路,我还会继续坚持下去。
三、对自己未来的几点要求
1、做反思型教师,不断自我学*、向他人学*。多读书,多积累,所记录教育随笔。
2、尊重关爱学生,多站在学生角度看问题,要依恋于学生,也让学生对自己依恋
3、专注学科专业能力和素养,提升人格魅力
4、做好家校沟通,充分挖掘发挥家庭教育的作用
5、成绩是最重要的结果,是一切发展的前提和基石
反思是使人进步的捷径,有的时候自己只顾低头赶路,可能是错过了沿途的风景,可能是错走了弯路,更有可能走错了方向,所以就需要每走一段路就停下来歇一歇,不是为了偷懒,而是为了调整一下步子更好地前进。
尊敬的各位领导、各位有同仁:
大家好,非常感谢学校领导给我这次机会,让我与各位班主任们共同讨论、共同交流作为一名班主任的经验与体会。
来到我们xx中学已经一年半的时间了,一进校就担任15班班主任工作,大家也知道15班是一个特殊的班级。孩子们都是来自农村,成绩没有*行班学生好,家庭也没有*行班孩子家庭优越,家长文化程度也不高,特别刚进校班上足有十多名同学国语不会讲,也听不懂老师说话,但xx镇班这些孩子身上有一种淳朴、善良的本质,而且他们都怀揣着一颗感恩的心面对生活的每一天,所以抓住这一特点,将它们身上的这一特点放大,使他们成长更快。目前为止,我们班无论在文体活动方面,班级创建方面还是学*方面都有显著的进步,但离我的目标还远远不够。接下来,我对我日常班主任管理工作做一个详细的分享。
在班级管理上:
我始终秉着两个词“爱”与“责任”,在日常中我可以用以下几个词对我进行概括“父亲”、“母亲”、“小伙伴”“百度”,那么提到父亲,大家能想到什么?对是严格,大家可能感觉我不怎么打学生。就我这个身高,学生都长得人高马大的,但我也是恨打的,在初一上学期,我基本就是充当了特别严厉的父亲角色,爱他们,但是让他们很怕我,他们见到我就像老鼠见猫一样。久而久之,班级纪律方面已经逐渐安稳下来,现在他们已经形成了一种*惯,纪律方面一般不需要我怎么去操心。多数同学基本都可以管住自己,这也就学生自控力得到了提高。初一下学期初二上学期,我从一位严父又转变成一位慈母,因为爱他们,我给予了她们我能给予他们的爱,因为学生们全是住校生,他们衣服烂了,我会给他们缝补衣服,所以在我的办公桌上一直会放着一盒针线。他们犯错误我也不会太用粗暴的方式去打他们,取代的更是五花八门的惩罚,(好多都是网络上*台都有的),比如说,学生之间打架,我不会先问谁的原因,一般我会给他们一个凳子,孩子们相对而站,脚尖站在凳子上相互拥抱。谁先掉下去我就先收拾谁,两个同学都怕自己摔下来,都把对方抱得死死的。在这个时候,我会问他们抱着感觉好还是打架感觉好?他们都会说抱着好,在他们抱着过程中,我会给他们进行思想教育,这样下来矛盾化开,也增加了两个人的感情,久而久之,同学们对我产生了信任,产生了依赖。所以他们的好多心里话都愿意和我去分享,我也慢慢就地走进了他们的心理,当你能走进他们心里的时候,你的班主任工作做起来是会越来越顺。这样久而久之,你就成为他们的好朋友,所以在九年级备战中考阶段,我想我的身份除过严父和慈母的基础上,我会变成他们的小伙伴,与他们在奋战中考的道路上同奋斗,同欢笑。为什么说我是他们的百度?很简单,他们在生活上遇到各种问题,他们都会问我,不论是生活还是学*都是这样的,其实有时候我也不会,但我会去百度,无论我扮演着什么样的角色,我一定都是本着“爱”与“责任”进行的。
在学*方面:
我一直用最笨最累的方法进行,虽说我来到新疆只有一年多的时间。但之前五年的工作,我一直担任初中复*班的班主任,每年我所带的班级中考成绩也算不错。长期也总结出来了一些不是经验的经验,那就是天天跟班,所以就常常出现任课老师在台上讲课我推门进班坐在后边的场景,这里我也想对我们班的所有任课老师说声抱歉,打扰你们了。还有早读,我会天天去抓,来到三中的第一天,我每天上班时间基本都是8:30-8:40到校,目的就是抓早早读,每天比同一起跑线上的人多学*20分钟,久而久之一学期、一年、三年会多好多,*时一些不考试的科目,时常我也会占,对他们所学的知识进行查漏补缺。晚自*一周三天我会留下来,目的就是进行个别辅导,好多班主任可能觉得我是个傻子,把自己搞得那么累,但当你看到你所有的付出都得到回报的时候,你或许觉得你所有的累都是值得的。第二个宝典,也就是我初三的时候要实施的就是刷题,让学生在打好基础知识的同时,多刷提,多见题型,多积累,这样他们无论中考出现什么样的题型,不至于束手无策,特别对于理科性的知识。对于文科性开卷考试科目,我一直采用的方法就是“读”与“抽检”。比如道法科目,每天早读,我会让课代表从头到尾只给出的问题进行领读(课代表说问题,其他学生说答案)到了中午,我每天会抽出半个小时时间,拿出他们的道法课本。我随机说问题,学生用最快的时间从树上找答案,久而久之,它们的开卷考试科目查阅知识点速度就又快又精准,包括历史都是一样的,以上学*的几点仅供大家参考,不一定适合大家。
在家校合作方面:
我用到的办法就是先斩后奏,什么是先斩后奏?就是学生在犯错误的时候。我今天把他打了,打完之后,我会第一时间告诉他的家长,说我今天把你的孩子打了,因为什么打的。当你主动告诉他后他会觉得你这个老师对他的孩子很负责,他不但不会怪你,而且还会感谢你。反过来如果事情是孩子主动说出来的性质就会发生变化。所以从头到尾我班的家长投诉。这样慢慢和家长建立成朋友关系会对你的班主任工作有很大帮助。我们都知道学生教育不能光靠学校,家长教育很重要,所以每周我也会把黑板作业拍照发到群里的,不指望所有学生家长配合你,能有一半家长配合说明你的班级工作做的已经很不错了。
班级文化建设方面:
大家可以去看一下我们班班级布置。基本都是中国传统文化渗透班级文化建设。学生一进校我就强调他们学好语文的重要性,我们都知道语文是最能提高理解能力的科目,特别对于我们新疆的孩子。只有把理解能力提高其他科目才有望提高,所以在我们班的黑板前面有分学*组。名字基本都是语文古诗词比方说观《观沧海》队、《行路难》队、《出师表》队等等。包括我们的文化墙我取名分别是“比学赶超”和春华秋实“让他们字里行间渗透学*,渗透中国传统文化。
大家都知道我是一个音乐生在艺术领域无论学校组织什么活动一般我都会拼了命地去拿第一名,因为自己知道自己的学生学*成绩差,如果在其他方面不行学生的自信会越来越没有。只有在其他方面出类拔萃,学生才会有自信,慢慢的他们就会对学*和学校产生兴趣。大家都知道初一刚开始我们班有好几个翻墙跑的学生,但是现在一个都没有。
以上内容就是我想与大家分享的希望对大家有所帮助也希望其他班主任有好的方法一起分享出来,为了我们自己的班级走得更远,为了我们三中整体学生的素质得以提高我们这些班头儿们一起努力。
好啦,以上就是我今天的分享,谢谢大家。
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