日期:
各部门、分部:
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段,为保障员工身体健康,确保公司暑期的正常运作,报经总部批准,区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴,并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部,有关工作要求如下:
一、高温补贴发放时间:2008年7 ~ 9月,按月给发,发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位:司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长,不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明:以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给,不足7天的不发,其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况,建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品,每月20日之前,各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写),以部门为单位统一填制报销单据,并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等,为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的,应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部,以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行,不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
Xxxx公司
年月日
各项目部:
为做好夏天防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:
一、发放的对象:
1、生产一线员工,包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);
2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员、驾驶员、出纳;
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放的标准:
1、在高温作业环境下的特殊生产工序,铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴;
3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;
4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;
6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行承担,但不允许超出公司规定的发放标准。
xx公司
20xx年xx月xx日
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局,省直各单位:
为加强高温天气作业劳动保护工作,切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益,确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,根据国家有关文件规定,决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准,现就有关事项通知如下:
一、调整企业高温津贴发放标准
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准
各单位要采取切实有效措施,做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定(即:重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟),且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。
各单位要建立健全防暑降温工作制度,采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
三、各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查
重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况,督促企业坚持以人为本,制定和落实夏季防暑降温各项措施,保障劳动者的合法权益与身心健康。同时,要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措,会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动,以实际行动践行对职工的关爱。
四、执行时间
本次调整高温津贴标准自6月1日起执行。
xxx
6月23日
公司各部门:
高温季节即将来临,为扎实做好防暑降温工作,保障全体员工的身体健康,完成好工作任务,经公司研究,决定发放度高温补贴,具体发放办法及标准如下:
一、发放范围
6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。
二、发放标准
按每人每月150元标准发放,共4个月(6—9月),每人总计600元。
三、发放方式
根据当月实际考勤情况,按月随同工资发放到帐。
xxx有限公司
二〇一六年五月x日
致全体同事:
广东又迎来了高温季节,为保障员工在高温条件下的身体健康,提高员工福利,根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》,现将公司高温补贴发放事宜通知如下:自6月份开始发放20xx年度高温津贴,发放周期为5个月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元标准与每月工资一同发放。
请大家做好夏季防暑降温工作,合理安排夏季高温外出时间,避免中暑,并注意饮食及个人卫生。
xx公司
20xx年xx月xx日
高温补贴标准的通知合集5篇扩展阅读
高温补贴标准的通知合集5篇(扩展1)
——高温补贴通知 (菁华10篇)
1、江苏
如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。
2、上海
企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。
3、河南:
劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津:
6-9月,上年度全市职工日工资*均工资的12%。
5、北京
每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的.,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞
不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算,则每人每天6.9元。
8、湖南
夏季高温期间(7月1日至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江
高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西:
室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
11、重庆
5月~9月,当日最高气温在37~39.9℃时,高温补贴额度为每天5~10元,日最高气温在40℃(含40℃)以上时,高温补贴额度为每天10元~20元。
12、陕西
每天10元。
13、海南
发放时间:4月1日到10月31日期间。发放标准:每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北
发放时间:6、7、8、9月。发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
15、福建
发放时间:5-9月。发放标准:每人200/月标准发放。
16、山东
发放时间:6月、7月、8月、9月。发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。
17、青岛
从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。
18、四川
发放时间:未设定。发放标准:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
19、新疆
发放时间:6-8月。发放标准:每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州
发放时间:6-9月。发放标准:每人8元/天或168元/月标准发放。
21、宁夏
发放时间:每年6月、7月、8月、9月。发放标准:高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元
22、安徽
发放时间:每年的6月至8月。发放标准:每人每工作日不低于10元
23、吉林
发放标准:每人每日10元以上
24、云南
发放时间:6月至9月发放标准:每人每天10元。
25、甘肃
发放时间:6-9月。发放标准:高温室外工作人员每人每天12元,其他作业8元/天,
26、广西
发放时间:每年6月至10月。发放标准:高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
27、内蒙古
发放时间:未设定。发放标准:高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月
28、辽宁
发放时间:6月份至9月份 发放标准:每天200元/月。
29、山西
发放时间:6月份至8月份。发放标准:每人每月发放高温津贴240元。
30、河北
发放时间:6月-9月份。发放标准:有三档(200元/月;160元/月;130元/月)
一、高温补贴的发放范围:
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间:6-8月份。
四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在6、7、8月份的'工资中兑现。
五、其他情况说明:
1、每月出勤天数按28天计算,当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx煤焦有限公司
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月,室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
此外,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的.劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
北京市相关部门负责人介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
违规不发高温津贴 最高罚2万元
5日,北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉,统一执法日当天,全市共出动执法人员1132人,检查用人单位1428家,涉及劳动者98123人,下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目,违规不发最高可罚款2万元。
根据人力社保部门的统计,截止到20xx年6月底,全市劳动监察机构共检查用人单位6.36万户次,同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件,其中,拖欠农民工工资案件2669件,共为1.03万名农民工追发工资1.18亿元。
各位员工:
由于最*桑拿天气,高温天气较多,根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》,我们公司结合自身的情况,为了使得全体职工身体的健康需要,现将高温补贴的具体实施办法通知如下,车间工人每人每月120元,办公人员每人每月60元,发放日期为每月的26号,自本月开始实施,到九月份结束,共计三个月。
xxx有限公司
20xx年xx月x日
各部门、分部:
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段,为保障员工身体健康,确保公司暑期的正常运作,报经总部批准,区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴,并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部,有关工作要求如下:
一、高温补贴发放时间:2008年7~9月,按月给发,发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位:司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长,不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明:以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给,不足7天的不发,其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况,建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品,每月20日之前,各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写),以部门为单位统一填制报销单据,并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等,为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的,应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部,以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行,不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
Xxxx公司
年 月 日
关于发放高温补贴的通知
公司各部门、下属各子公司、各员工:
为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:
一、高温补贴的发放范围:
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实*生)
二、高温补贴的发放标准分为: xx0元/月·人
三、高温补贴的发放时间:6-9月
四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明:
1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高温补贴。
特此通知!
机密,未经许可不得扩散
各部门、各项目部:
暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发【xxx】12号文件,根据公司实际情况,发放201____年高温补贴。具体如下:
一、发放人员范围:
20____年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准:
备注:1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
2、一级部门干部不享受高温补贴。
三、其他:
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数享受高温补贴。
特此通知。
____公司
二零____年____月____日
【通知一】
*日,国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。《通知》指出,目前全国各地相继进入高温酷暑季节,一些地区连续出现高温天气。据预测,20xx年暑期部分地区可能出现异常高温天气。各有关部门和单位要对防暑降温工作作出周密细致的部署。
《通知》强调,各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施,加强高温作业劳动保护工作。《通知》还要求,各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。
【通知二】
公司所属各单位:
为切实做好高温天气期间防暑降温工作,保障公司安全生产,确保职工身体健康,经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下:
一、发放范围:
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间:
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月,逐月造表发放。
三、发放办法:
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处
二零____年____月____日
1、江苏
如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的'标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。
2、上海
企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。
3、河南:
劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津:
6-9月,上年度全市职工日工资*均工资的12%。
5、北京
每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞
不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算,则每人每天6.9元。
8、湖南
夏季高温期间(7月1日至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江
高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西:
室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
11、重庆
5月~9月,当日最高气温在37~39.9℃时,高温补贴额度为每天5~10元,日最高气温在40℃(含40℃)以上时,高温补贴额度为每天10元~20元。
12、陕西
每天10元。
13、海南
发放时间:4月1日到10月31日期间。发放标准:每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北
发放时间:6、7、8、9月。发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
15、福建
发放时间:5-9月。发放标准:每人200/月标准发放。
16、山东
发放时间:6月、7月、8月、9月。发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。
17、青岛
从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。
18、四川
发放时间:未设定。发放标准:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
19、新疆
发放时间:6-8月。发放标准:每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州
发放时间:6-9月。发放标准:每人8元/天或168元/月标准发放。
21、宁夏
发放时间:每年6月、7月、8月、9月。发放标准:高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元
22、安徽
发放时间:每年的6月至8月。发放标准:每人每工作日不低于10元
23、吉林
发放标准:每人每日10元以上
24、云南
发放时间:6月至9月发放标准:每人每天10元。
25、甘肃
发放时间:6-9月。发放标准:高温室外工作人员每人每天12元,其他作业8元/天,
26、广西
发放时间:每年6月至10月。发放标准:高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
27、内蒙古
发放时间:未设定。发放标准:高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月
28、辽宁
发放时间:6月份至9月份 发放标准:每天200元/月。
29、山西
发放时间:6月份至8月份。发放标准:每人每月发放高温津贴240元。
30、河北
发放时间:6月-9月份。发放标准:有三档(200元/月;160元/月;130元/月)
各部门:
根据事业部福利管理办法要求,为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,为高温作业员工提供夏季高温补贴,决定给予员工发放高温补贴,具体如下:
发放范围:制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间,不列入高
温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共*台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。
发放时间:20xx年7月-20xx年9月。
发放标准:150元/人/月。
发放原则:
1、高温补贴按月随工资发放,因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。
2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工,高温补贴根据员工实际出勤折算计发。
五、发放要求:
1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。
2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件),同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示,公示天数不得少于3天,经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。
3、各部门务必如实申报,若发现部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的,除取消该岗位员工的高温补贴外,并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。
六、投诉管理
1、全体员工若发现部门/班组有虚报补贴的,可向芜湖营运与人力资源检举投诉,对情况属实的,对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。
2、以上举报经调查属实,将给予举报人奖励个人积分5分/人,对举报人予以保密。
3、投诉受理人:
高温补贴标准的通知合集5篇(扩展2)
——公司高温补贴通知 (菁华5篇)
为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年7月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:
一、发放对象:
1、生产一线员工,包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);
2、高温条件下外出办公的`非一线管理人员,包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准:
1、在高温作业环境下的特殊生产工序,铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;
3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;
4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;
6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行承担,但不允许超出公司规定的发放标准。
EE有限公司
二○XX年七月二日
各部门、分部:
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段,为保障员工身体健康,确保公司暑期的正常运作,报经总部批准,区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的'特殊岗位按月发给高温补贴,并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部,有关工作要求如下:
一、高温补贴发放时间:20xx年7 ~ 9月,按月给发,发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位:司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长,不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明:以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给,不足7天的不发,其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况,建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品,每月20日之前,各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写),以部门为单位统一填制报销单据,并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等,为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的,应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部,以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行,不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
Xxxx公司
年月日
公司各部门、下属各子公司、各员工:
为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:
一、高温补贴的发放范围:
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实*生)
二、高温补贴的发放标准分为:130元/月/人
三、高温补贴的发放时间:6-9月
四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明:
1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高温补贴。
特此通知!
二零____年____月____日
各位员工:
由于最*桑拿天气,高温天气较多,根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》,我们公司结合自身的.情况,为了使得全体职工身体的健康需要,现将高温补贴的具体实施办法通知如下,车间工人每人每月120元,办公人员每人每月60元,发放日期为每月的26号,自本月开始实施,到九月份结束,共计三个月。
xx公司
20xx年7月16日
各基层供销社、公司:
为加强企业费用管理,统一高温补贴费发放标准,做好防暑降温工作,保障职工身心健康,促进各项工作顺利开展,根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕239号)文件通知精神,现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下,希遵照执行。
一、发放标准:每人每天8至10元,按实际出勤天数发放,但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份:每年5月1日至9月30日,计5个月。
三、发放办法:采取逐月发放办法,每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知
20xx年xx月xx日
高温补贴标准的通知合集5篇(扩展3)
——高温补贴的通知优选【5】份
各部门、各项目部:
暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发【20xx】12号文件,根据公司实际情况,发放20xx年高温补贴。
具体如下:
一、发放人员范围:20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工
淘宝精品
二、发放岗位范围及标准:
一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位
车辆驾驶员、现场工作人员300元/人月
二、其他间断性进入高温环境工作的人员
保安、室外保洁员200元/人月
备注:
1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
2、一级部门干部不享受高温补贴。
三、其他:
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数享受高温补贴。
特此通知。
xxx
日期:
各位同仁:
你们好!
在暑季来临之际,为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康,自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月,二级标准为180元/月,三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下:
发放对象:
公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实*生(含柏厨事业部、海外事业部)。
发放时间:
1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共计四个月)。
2)发放时间:每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提前)。
发放方式:
单独发入员工个人工资卡,员工不需承担个人所得税。
发放标准:
发放标准按各岗位所处工作环境的不同,分成三等级进行发放。
派遣员工及实*生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。
计算方法及审核流程:
1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数*应发高温津贴标准,员工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假(护理假)、工伤假、丧假期间不享有高温津贴,其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。
2)行政和辅助员工,由人资&文化制作高温津贴明细及汇总表;制造员工,由各车间/部门指定专人统计每月员工高温津贴明细,经部门负责人审批后,由指定人员负责汇总,并于每月12日前提交至人资文化审核。
xxx
日期:
各位员工:
由于最*桑拿天气,高温天气较多,根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的.通知》,我公司结合自身的情况,为了使得全体职工身体的健康需要,现将高温补贴的具体实施办法通知如下,车间工人每人每月120元,办公人员每人每月60元,发放日期为每月的26号,自本月开始实施,到九月份结束,共计三个月。
xx公司
20xx年xx月xx日
各位员工:
由于最*桑拿天气,高温天气较多,根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》,我公司结合自身的情况,为了使得全体职工身体的健康需要,现将高温补贴的具体实施办法通知如下,车间工人每人每月120元,办公人员每人每月60元,发放日期为每月的26号,自本月开始实施,到九月份结束,共计三个月。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司各部门、下属各子公司、各员工:
为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:
一、高温补贴的发放范围:
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实*生)
二、高温补贴的发放标准分为:xx0元/月·人
三、高温补贴的发放时间:6-9月
四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明:
1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高温补贴。
特此通知!
xx公司
20xx年xx月xx日
高温补贴标准的通知合集5篇(扩展4)
——做好高温天气防范工作的通知 (菁华3篇)
有关部门:
7月10日15时55分,市气象部门发布高温橙色预警信号。受暖高压影响,预计11-13日我市最高气温将升至37℃以上,14日最高气温可达36℃,气温高,湿度大,天气闷热。为做好高温天气防范应对工作,特提出如下要求:
一是积极开展防暑降温宣传,增强广大群众自我防范意识;
二是督促建筑施工等领域落实高温防御措施,确保安全生产;
三是加大火灾隐患排查力度,防止各类火灾事故的发生;
四是加强应急值守,及时处置因高温天气引发的各类突发事件,确保人民生命财产安全。
各单位、各部门:
进入7月中旬以来,我市连续出现37℃以上高温天气,局部地区达39.2℃。根据气象部门预报,未来几天,我市大部分地区仍将维持高温天气,最高气温可达38℃左右,部分区域气象观测站可达40℃。
由于气温高、湿度大,高温中暑气象等级较高,市气象部门已发布高温橙色预警。
唐王镇党委*对此高度重视,按照市、区两级党委*指示要求,现就做好高温天气防范应对工作通知如下。
一、高度重视高温天气防范应对工作。
夏季高温天气严重影响人民群众正常生产生活,对城市安全运行带来较大影响,特别是高温作业还易引发各类突发事件。各单位、各部门要坚持以人为本,高度重视做好高温天气防范应对工作,切实加强组织领导,明确责任,强化措施,加强督查,落实各项应对措施和工作预案,确保人民群众正常生活,确保我镇各项工作有序运行。
二、认真落实各项防范应对措施。
各单位、各部门要按照职责,切实落实各项高温天气防范应对措施。
各单位、各部门要组织、协调好高温天气防范应对工作,部署做好防暑降温,组织人员为老弱病幼人群提供防暑降温指导,并采取必要防护措施。
卫生计生部门要加强救护一线力量,及时救治中暑患者。
食品药品监管部门要认真做好食品安全监管工作,确保饮食安全。
教育部门要减少或暂停师生各种社会实践、实*和夏令营等户外活动。学校和公共游泳场所要高度重视学生和未成年人安全,防止发生溺水事件。
水务部门要密切关注防汛抗旱动态,确保农业生产正常进行。
林业部门要加强树林火险监测,消除树林火险隐患。
安全生产监督管理、人力资源社会保障等部门要加强高温作业场所的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。
城乡*门要督促建筑施工各责任单位落实高温防御措施,确保人员安全和安全生产。
城管部门要强化对拆违拆临、环卫保洁等工作人员的防护措施,尽量避免在高温时段进行户外作业,尽量缩短高温条件下连续工作时间,采取错时作业、设置纳凉歇脚点等措施,加强高温作业防护。
供水、供电等部门要加强巡检和应急准备,确保人民群众用水、用电不出问题。
有关部门要加强道路交通监控并及时发布安全行驶等相关提示信息,防止发生重大交通事故。
交通运输部门要督促运输企业调整好司乘人员作息时间,严防疲劳驾车、超速超载。
消防部门要加大火灾隐患排查力度,防止各类火灾事故的发生。要开展防暑降温宣传,增强广大群众自我防范意识。
各单位、各部门要高度重视创城一线工作人员的防暑降温工作,切实保证防暑降温措施到位、必需品供应保障到位,努力改善露天和高温工作场所工作条件。
其他相关单位、部门按照各自职责,做好高温天气应对工作。
三、加强应急值守和信息报送工作。
各单位、各部门要切实做好高温季节的值班工作,值班电话要保持24小时畅通;要坚持领导带班、专人值班工作制度,遇有紧急情况及时按程序报告并妥善处置,杜绝迟报、漏报和瞒报等行为。
各市、县、自治县人民*,省*直属各单位:
连日来我省气温居高不下,为做好高温天气防暑防火工作,有效预防中暑事件及高温天气引发的火灾事故,维护人民群众生命财产安全,现就有关事项紧急通知如下:
一、高度重视防暑防火工作。
全省各级*及相关部门切实把防暑防火工作作为当前的重要工作来抓,根据各自职责,落实责任,明确任务,采取有效措施,推动用人单位扎实做好夏季防暑防火工作。重点行业部门要根据各自职责,加强对渔船、建筑工地等露天作业场所,环卫、交通运输、特种设备等高温作业岗位,老人、幼儿等重点人群夏季防暑措施落实情况的监督检查,防止中暑和火灾事件发生。全省各级卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度,为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例,医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息。全省各级工会组织要督促用人单位落实防暑降温责任,积极组织开展“送清凉”、“送健康”、“送法律”等活动,积极推动全省夏季防暑降温劳动保护工作的顺利开展。用人单位作为责任主体,要对防暑防火工作担负起责任,对从事高温作业和户外露天作业的职工,合理安排工期和作息时间,严格执行发放高温津贴等相关规定,创造条件做好各项防暑防火工作。全省各市县、各部门要加大对防暑防火工作的宣传力度,积极宣传防暑降温常识和中暑急救自救知识,引导群众加强自我防范。
二、加强建筑施工安全管理。
全省各级建筑、道路桥梁施工主管部门要积极督促施工企业采取措施,保障施工作业人员的健康安全。要在现场配置防暑降温药品及足够的饮用水、凉茶,做好作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作。要注意科学合理安排工期,不得盲目地抢工期、赶进度。要加强高温酷暑天气现场作业的安全生产管理。严格安全生产专项施工方案审批,加强对重大危险源、特种设备的安全管理,确保外脚手架、脚手板、安全网以及临边洞口的安全防护同步到位,防止高处坠落。要加强消防安全管理,重点加强对易燃、易爆物品和用电、动火、电焊作业的安全管理,检查在建施工工地消防器材配备及保养情况,严禁在工人临时宿舍内私拉电线、生火做饭等。全省各级人力资源和社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇等情况。
三、加强高温天气下交通运输和游客安全管理。
高温天气交通事故多发,*交警、交通管理等部门要加强安全检查,防止车辆高温发生自燃、爆燃等事故。全省各级旅游主管部门要督促旅行社、景区景点采取措施避免旅游团队在高温酷热天气下长时间进行室外活动,各景区景点要增设消暑饮品和防暑用品的销售点,导游人员要提醒游客注意防暑,并宣传中暑急救自救知识,切实做好旅游项目的安全管理。
四、加强渔港渔船防火安全管理。
全省各级海洋与渔业、消防部门要积极指导渔民开展防暑降温工作,要向船长、船东、渔民宣传做好防暑降温和防范火灾工作的重要意义,要加强对渔港渔船火灾隐患的排查,加强防范措施,防止因天气炎热干燥引发渔船火灾。
五、扎实做好学校防暑降温工作。
全省各类学校要根据实际情况,添置必要的降温设备,保障师生身体健康。时值高考,各市县教育部门要提前准备防暑降温预案,积极采取有效措施,尽力为考生创造良好的考试环境。要多措并举预防青少年儿童溺水,各乡镇*要担负起应尽职责,在重点水域设置安全警示标牌,加强教育和看护,提高青少年儿童安全意识,切实防止和减少学生中暑、溺水等事故发生。
六、切实抓好电力迎峰度夏工作。
因天气炎热,我省居民空调用电大幅增加,用电负荷屡创新高,电网出现故障风险加大。全省各级工业和信息化、供电部门要加强用电管理,对出现故障的线路要及时排查处置,确保电网运行安全,同时做好作业人员的防暑工作;要引导企业错避峰用电,千方百计保证居民生活用电;要开展形式多样的节约用电宣传活动,倡导节约用电、科学用电,积极推广先进节电技术和设备,提高电能利用效率。
七、做好防暑降温工作责任落实情况监督检查。
全省各级安全监管部门要结合夏季高温特点,突出重点行业领域和重点单位,加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查。全省各市县*、各有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法进行查处;对问题严重的,要予以公开曝光。
高温补贴标准的通知合集5篇(扩展5)
——发放补贴的通知 (菁华3篇)
为增强员工归属感,体现公司对员工的人性化关怀,根据公司实际情况,对员工交通、通讯作如下规定:
一、交通补贴(凭票报销):
凡有车员工并私车公用的,享受车补交通补贴标准如下: 经理级 1000元/月 员工 600元/月 无车员工按200元/月发放。
二、通讯补贴(外地移动、联通、电信凭票报销): 经 理 200元/月 员 工100元/月 从20xx年8月1日起执行。
二〇一三年八月一日
关于发放补贴的通知 [篇2]
为增强员工归属感,体现公司对员工的人性化关怀,根据公司实际情况,对员工交通及通讯补贴作如下规定:
一、交通补贴具体标准如下:
1、一般员工 :300元/月;
2、副经理、经理级别人员:1500元/月;
3、总监级别人员:3000元/月;
二、通讯补贴具体标准如下:
1、一般员工 :100元/月;
2、副经理、经理级别人员:200元/月;
3、总监级别人员:400元/月;
三、交通补贴及通讯补贴必须于每月28日前凭票报销。
公司总务部
各学院:
为贯彻落实《河南省人民*关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(豫政〔20xx〕59号)、河南省教育厅等5部门《关于做好20xx年高校毕业生求职创业补贴发放工作的通知》(豫人社办〔20xx〕36号)文件精神,我校将继续对毕业年度内有就业意愿并积极求职创业的.20xx届毕业生发放一次性求职补贴。现将具体事项通知如下:
一、补贴对象和范围
河南省行政区域内符合下列条件之一、毕业年度内有就业意愿并积极求职创业的20xx届应届毕业生。
(一)所在家庭父(母)亲或本人正在享受城乡居民最低生活保障;
(二)本人为残疾人;
(三)已获得20xx学年国家助学贷款。
毕业生符合上述两个条件以上的,按一种情形申报即可,不得重复享受。
二、发放原则和标准
(一)发放原则。坚持诚实守信、自愿申请、学校评定、公*公正、分级管理、专款专用的原则。
(二)发放标准。按1500元/人一次性发放。
(三)列支渠道。所需资金从就业补助资金中列支。
三、申领发放程序
(一)个人申请。20xx年4月1日前,以学院为单位集中提出申请,如实、完整填写《河南省20xx年应届高校毕业生求职创业补贴申请表》(附件1);个人申请材料包括申请表、就业创业证、身份证、享受低保或身有残疾或获得国家助学贷款的证明(均为原件)。
(二)初审公示。20xx年4月5—11日,各学院对申请材料进行初审,并对初审符合条件的人员名单在本学院进行不少于5个工作日的公示。
(三)上报审核。20xx年4月12日前,各学院要将公示无异议的毕业生个人申请材料、校内公示截图、求职创业补贴明细表(附件2)、求职创业补贴汇总表(附件3),集中报送招生就业处。届时,河南省人力资源社会保障部门XX将公示最终确定资助人员名单。
(四)资金拨付。经审查求职创业补贴材料无异议的,本着高效便捷的原则,补贴直接转账到本人。20xx年6月15日前补贴资金足额发放到位。
四、工作要求
各学院要高度重视,明确任务分工,加强协同配合,严格按照申领程序和时间节点做好补贴发放工作。对相关举报投诉,对经查实虚报冒领求职补贴的毕业生,责令退回补贴资金,并由学校将不良记录记入本人档案。高校毕业生家庭所在地民政部门、学校出具虚假证明,骗取、套取补贴资金的,对有关责任人要依法依纪严肃处理。
五、监督举报电话及有关邮箱
省人力资源和社会保障厅:0371—69X900XX
XX科技学院招生就业处:0373—30XX661
材料报送地址:招生就业处A301室
各部门、分厂:
高温天气来临,为保障在高温条件下全体职工的身体健康,体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定,现决定从6月份开始发放高温补贴,具体通知如下:
一、发放范围:公司本部在职在岗员工;
二、发放期限:6月、7月、8月,共3个月;
三、发放标准:100元/月/人;
四、发放细则:
1、当月出勤天数达到当月应出勤天数,按100元发放;
2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数,按实际出勤天数发放:当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;
3、高温补贴从工资中体现,从7月15日开始执行。
特此通知!
管理部
20xx年6月18日
高温补贴标准的通知合集5篇(扩展6)
——夏季高温节约用电通知优选【5】份
各部门、厂:
随着天气进入冬季,公司生活用电也进入高峰期。为节能降耗,杜绝各种浪费现象,现对安全节约用电再次重申如下:
一、节能降耗,从我做起。做到“人离、机停、电断”,杜绝一切用电设备、电器空转的浪费现象。
二、对灯光无特别要求的区域,请关闭部分照明设备。
三、使用电脑人员:
1、离开办公室两个小时以上必须关闭电脑及周边设备电源。
2、离开30分钟以上请关闭电脑显示器。
3、请自行将电脑设置成节电状态。
四、空调运行时,请关闭门窗。合理设置空调温度,冬季不得高于20℃,夏季空调温度不得低于26℃,上午上班尽量迟开空调,下班提前30分钟关闭空调。最后离开办公室人员负责关机,严禁无人空开。
五、严禁在办公室及宿舍使用任何非单位提供的大功率电器。个人携带的小型用电设备,如手机充电器等,在使用后必须立即从插座上拨除,不得长时间搁置。
六、各部门、厂负责人为“节约用电”第一责任人,综合部将不定期对用电情况进行检查,对违反规定的部门,将上报总经理室严格考核相关责任人和部门负责人。
请全体严格执行“节约用电”的有关规定,积极参与“节能 降耗”工作,节约用电,杜绝浪费。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
各系(部)、各单位:
为规范用电行为,有效防止用电事故发生,保障师生财产和生命安全,同时达到节约能源、杜绝浪费的目的,结合学校实际,提出如下用电要求,请各部门严格遵照执行。
一、各系(部)、各单位行政主要负责人为用电安全、节约第一责任人,要经常性的组织学生、本部门职工学*安全、节约用电知识,全面强化安全、节约用电意识,自觉遵守安全、节约用电相关规章制度,维护学校电力基础设施、设备,确保本部门及其所辖区域的用电安全、节俭。
二、要经常性的检查本单位所辖区域内的用电线路、设施、设备,及时发现用电安全隐患,报后勤处水电公司维修。教学、科研、办公单位零星维修费用自行承担,从部门包干经费中列支,涉及公共线路、基础设施改造费用由后勤处水电公司负担。
三、要严格按规定使用照明灯具,不得随意添加。如确因工作需要需添加安装照明灯具或其它用电器,必须报后勤处批准,由后勤处水电公司负责安装。严禁不经批准随意改变线路,乱搭乱扯线路。
四、严禁超负荷用电,严禁使用大功率电加热器具,包括电炉、电暖气、电水壶、电饭锅、电热杯、热得快等。否则,将严肃追究各系(部)、各单位主要负责人责任。
五、严格杜绝教室、办公室长明灯现象。最后离开办公室、教室的师生员工,要关闭所有电器电源。晚自*后,物业工作人员要对各楼层教室、办公室进行用电检查,确保节约用电,确保夜间用电安全,防止意外事故发生。
六、寒暑假单位或教室用电必须经相关部门确认为我院教学、科研使用并提前向后勤处提出用电申请,否则不予供电。
七、各公寓、食堂,各经营摊点等实体单位的投资人、承包人或学校指定负责人为本单位用电安全第一责任人,对本单位安全用电负全责。各经营实体要服从后勤处水电公司的监督、管理,在经常性自查的基础上,要协助后勤处水电公司做好用电安全检查,对水电公司下达的用电安全隐患通知书要认真执行,严格按要求时限整改、落实到位。
八、后勤处对全院各部位安全用电负总责。后勤处水电公司必须定期不定期对全院用电安全进行检查,对违反本用电规定的单位进行处罚,情节严重的,提交院长办公会议,严肃追究用电安全、节约第一责任人和相关责任人责任。
xxx
20xx年xx月xx日
各位教师及学员:
*几年我省干旱较为严重,为用心推进节俭型学校建设,减少和杜绝水电资源的浪费现象,结合我院“示范性院校”的评估活动,现决定在成教院开展节俭用水、用电工作。相关事宜通知如下:
一、加强宣传教育,强化节俭意识
建设节俭型学校是建设资源节俭型社会的必然要求,是继承和发扬中华民族勤俭节俭优良传统的具体体现,也是加强国土资源系统自身建设的重要资料。各位师生要深入学*、加强宣传教育,牢固树立勤俭节俭意识,从自身做起、从点滴做起,自觉养成节俭每一滴水、每一度电的*惯,努力在全院构成“人人节俭,事事节俭、处处节俭”的良好风尚。
二、完善节俭措施,合理用水用电
(一)节电方面
1.办公设备节电:离开办公室前应随手关掉电脑(包含显示器)、打印机、饮水机等用电设备,拔下电源插头,避免火灾事故发生。
2.照明节电:工作人员在办公时间要充分利用自然光源,减少照明设备电耗。要养成随手关灯的*惯,杜绝长明灯。学院卫生工作人员、后勤管理人员需根据楼道和卫生间的用电需求开启或关掉电源,杜绝白天走道开灯的现象。后勤工作人员应加强对路灯的管理,路灯的开、关时间需按季度一年调整四次。
3.设备节电:严禁在学生公寓、办公室、值班室等处使用电炉、电暖气、电饭锅、热得快等大功率电器。
(二)节水方面
1.自觉养成节水*惯,使用水龙头时尽量合理用水,用完随手关掉,杜绝各种“跑、冒、滴、漏”现象的发生。
2.大力提倡半开水龙头,提倡使用脸盆接水洗脸洗手。
3.涮洗拖把、抹布时不要过量用水,个性要避免人走了,还开着水龙头的现象。
4.宿舍洗漱、洗涤衣物、洗水果、涮洗拖把时推荐用容器盛水,避免水龙头长流水,减少水的流失量。
5.合理二次利用水资源,如将洗水果、洗衣服的水用来洗抹布、涮洗拖把、冲厕所。
6.见到滴水的龙头,及时拧紧。
7.如遇到因故障引起破裂或漏水的状况,应及时向后勤管理教师反馈报修。
8.绿化灌溉采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式,禁止采用漫灌方式。
9.后勤水电工作人员需每一天检查各楼宇,发现有设备损坏应立即报修或维修。
三、做好督促检查,确保工作实效
各位教师及学员要结合自身实际,认真抓好并严格实施。同时加强内部督促检查,确保各项节俭用水、用电措施切实落到实处,取得实效。
xxx
20xx年xx月xx日
各部门、全校师生员工:
随着夏季来临,各种用电及取暖设备徒增。为保障教学、科研和生活的正常用电,各部门、广大师生、员工应做到安全用电、节约用电。现就安全用电及节约用电的有关要求通知如下:
一、安全用电
根据学校安全用电有关规定,校内用电必须依相关规定保证安全。
1、任何单位和个人不得私自接线、接电,严禁私拉线路。
2、学生宿舍禁止使用电炉、电饭煲、热得快等功率较大的电器,以防用电安全事故发生。
3、电器设备在使用过程中,如有异味、异声、高热时,应立即停止使用;实验室、办公室工作人员在离开房间时应关闭设备的电源开关。
二、节约用电
*几年学校用电量增长较快,电费支出明显增长,教职员工及学生都应增强的节约用电意识。
1、合理使用空调,减少空调的使用频率,节约用电。开空调时应关闭门窗、室内制热温度应设置在20℃以下;提倡下班前半小时提前关闭空调,室内无人时应关闭空调电源。
2、电脑、投影仪、打印机等用电设备应根据使用情况设置节能模式或及时关机。
3、充分利用自然光照,晴天时少开灯;人少时少开灯;离开办公室或其他公共场所时应随手关灯。
特此通知。
后勤保卫处
20xx年xx月xx日
全校师生员工:
勤俭节约是中华民族的传统美德,勤俭办校是校园发展的内在动力。如何建立节约型校园,是我们面临的十分紧迫而重要的任务之一。大力倡导节约用电不仅仅是校园自身发展的需要,更是校园培养合格人才、履行社会职责的需要。为此,校园向全校师生员工发出如下通告:
一、做节约用电的倡导者。要增强节约环保意识,养成良好的生活*惯,建立健康、礼貌、简约、环保的生活方式和学*方式,构成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。
二、做节约用电的实践者。要从此刻做起,从自己做起,从节约每一度电做起。
1、各班级、各办公室在自然光线充足时,8:00——17:00不允许开灯开风扇。(阴雨天除外)
2、各班多媒体、办公室电脑、电子备课室电脑等耗电设备,不用时要随时切断电源,减少待机耗电,努力做到人走灯灭、关机,杜绝长明灯现象。公共照明按需启用,避免浪费。
三、做节约用电的示范者。无论是在教学、科研、学*、生活中都要注意节约用电,养成良好的节电*惯,人人争做建立节约型校园楷模。
四、做节约用电的监督者。校园领导、学生会将对各办公室、各班用电状况进行随机检查,对违反校园规定的班级每次扣量化10分,对违反校园规定的办公室进行全校通报批评,取消年度“和谐办公室”评选资格,严重者将对职责人进行罚款。同时欢迎广大师生到德育处来检举浪费现象,一经核实,给予量化奖励5分。
让我们用心行动起来,厉行节约,利校利民,为建立节约型校园做出应有的贡献;让我们营造人人讲节约、人人都参与的浓厚氛围,确保校园“节约用电”工作落到实处,促进校园可持续发展,努力建设资源节约型校园。
xxx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准的通知合集5篇(扩展7)
——高温防暑文案合集五篇
1.花一世界,一叶一如来,一心一人生,一静一春在,一切皆是虚,一念皆在爱,心静自然凉,静心春常在。夏日常静心,祝君永开怀。
2.锄禾日当午,当心别中暑。户外别暴晒,小心日头毒。高温少作业,降温又防暑。衣服要宽松,吸汗更舒服。多喝盐开水,补水要记住。祝盛夏健康无忧!
3.古有望梅止渴,凭空消除口中渴,今有静心气波,解除急躁和烦恼,心静运作肚中气,提气发力为气波,总称静心气波,旅游出差要常备,上火人士不可少。
4.炎炎夏季多吃瓜,补水防暑降血压。生津止渴吃西瓜,除烦解暑吃冬瓜,清热泻火吃丝瓜,排毒养颜吃苦瓜。一日三餐不离瓜,健康生活笑哈哈!
5.送你一阵清凉的爽风,让它带走你的汗水;送你一杯冰凉的饮料,让它带走你的烦躁;送你一句贴心的问候:夏季炎热,注意防暑!
6.清晨的微风轻轻吹拂,夏日的.快乐为你驻足;午后的阳光格外耀眼,夏日的热情填满心间;夏夜的星空群星闪烁,夏日的清静自己把握!
7.夏季晚睡早起,午睡不可错过。居室通风凉爽,防止暴晒湿热。饮食清淡即可,补水莫待口渴。常备消暑药物,防患未然最妥。祝你度夏快乐!
8.本短信有“防暑降温”功效:“防”止你打瞌睡,“数”落你很久没消息,“降”低你对我的想念,“温”暖你被数落后砰砰跳的心!祝福一夏,送你清凉!
9.天气热,心要静,脾气情绪要管好。老板好,同事好,见面问候大家好。你帮我,我帮她,真诚合作心情好。多欢乐,少烦忧,身体健康精神好。
10.夏日星空月影迷,短信作船载着你,烟波江上风景秀,一缕清凉淀心底。抚去夏日烦躁意,波光粼粼映旖旎,点点祝愿点点在,换作静心醉梦里。
11.夏季多喝啥咸汤,要喝就喝番茄汤,补充水盐和营养,又能保护好心脏,番茄红素好给养,前列腺癌徒惆怅,凉后再喝更舒畅,消暑解乏味更香。
12.天气纵然热,不可多食凉,瓜果虽然美,不可吃过量。心静自然凉,无咎不惊慌,不虞身自康,无忧心舒畅。避暑有妙法,不在泉石间,宁心无一事,便是清凉山。夏季高温,注意防暑!
13.工作有时很忙,有时很累,有时很懒,有时很倦,有时我也会忘记联系你,但请相信,我的心里一直默默地祝福着你,朋友,天热了,记得防暑。
14.天燥实是心燥,心燥实是外扰,外扰实是在意,在意实是未静。送一则短信,祝朋友在夏日里静心静气,静如止水,宁静致远。
15.奉天成谕,皇帝诏曰:今夏天气酷热,望爱卿注意防热,万不可中暑!放*心态,*复烦躁之心,若是现在感到清凉,定是寡人发的短信已经开始起到了安神的作用!
16.好想你,发条信息告诉你:天气炎热,莫忘降温防暑;收拾心情,莫让烦躁来袭;卫生要好,莫让病菌侵袭;最后提醒一句:裸奔虽凉爽,安全要注意!
17.拥一丝清凉的细风,端一杯甘醇的山泉,轻轻地送去我最真诚的祝愿,愿你在这个炎热的夏天里,精神饱满乐悠悠,开心事儿绕心头,好事不断跟你走,静心无恼美不休!
18.采几粒南国的红豆,捧几捧北国的冰雪,再加入几片清凉的薄荷,融入浓浓的祝福,为你酿制一杯清新透心凉的冰水,愿你清凉一夏天!烦恼燥热全散去!
19.初秋养生有门道,防暑除湿为目标。面对秋乏多运动,吃肉适量不能少。多食甘酸少辛辣,莲藕山药和冬瓜。多吃苹果莫受凉,喝粥快乐又健康!祝你快乐!
20.艳阳高照,酷热难当;发条短信,祝君健康;降温防暑,喝绿豆汤;消热消暑,清除疲惫;最后提醒:悠点工作,不可太累,来日方长,身体宝贵!
1、以爱心看花开,以静心笑尘缘,以宽心容世态,以正心对无奈,以闲心养心态,以真心待友人,以清心迎夏来。参禅何须对菩提,心到意到神安然。夏日快乐!
2、把凉爽浇在你的头上,把清凉涂在你的身上,让你夏天凉凉爽爽;把清爽缠在你身上,把舒爽绑在你腿上,让你夏日凉凉快快,祝夏日拥抱清凉世界。
3、夏天来到,烈日高照,一声问候,送你安好;一句祝愿,愿你福到。一束花儿,送你健康,一首赞歌,陪你到老。天气转热,保证吃好,心情舒畅,燥热较少。
4、送你一阵清凉的爽风,让它带走你的汗水;送你一杯冰凉的饮料,让它带走你的烦躁;送你一句贴心的问候:夏季炎热,注意防暑!
5、天空中白云从不向天空去和留,却朝夕相伴;星星从不向夜许诺光明,却努力闪烁;朋友从不向对方倾诉思念,却永远牵挂!朋友,天热了注意防暑!
6、夏天炎热温度炽,保健养生别忽视;电扇久吹不合适,空调冷气勿长时;防暑降温靠饮食,瓜果蔬菜要多吃;一日三餐要及时,营养补充要时时。愿你健康快乐在夏日!
7、夏日炎炎的酷暑,短信不忘送祝福,百元大钞不胜数,吉祥如意可劲数,开心快乐天天数,大暑酷热要防暑;多吃水果才舒服。祝福给你终有所属。
8、夏至天,暑相连;养生道,有所变;饮清淡,食营养;重降温,防暑气;多遮阳,勤防晒;常运动,保健康;小贴士,短信传。愿你:夏日多健康!
9、炎热夏天,小心中暑,酷热难耐,降温防暑;果蔬不减,绿豆消暑,大汗淋漓,糖盐补足;避免暴晒,寝食有律,多多锻炼,生活幸福。愿你夏日哈哈笑!
10、听蝉鸣枝头,望夏日繁星,看湖光山色,赏艳丽美景,把祝福的风,吹遍山川,吹遍天涯,直达你心田,一份清爽的心情,伴你永远,愿你快乐夏季,幸福前行。
1.花一世界,一叶一如来,一心一人生,一静一春在,一切皆是虚,一念皆在爱,心静自然凉,静心春常在。夏日常静心,祝君永开怀。
2.锄禾日当午,当心别中暑。户外别暴晒,小心日头毒。高温少作业,降温又防暑。衣服要宽松,吸汗更舒服。多喝盐开水,补水要记住。祝盛夏健康无忧!
3.古有望梅止渴,凭空消除口中渴,今有静心气波,解除急躁和烦恼,心静运作肚中气,提气发力为气波,总称静心气波,旅游出差要常备,上火人士不可少。
4.炎炎夏季多吃瓜,补水防暑降血压。生津止渴吃西瓜,除烦解暑吃冬瓜,清热泻火吃丝瓜,排毒养颜吃苦瓜。一日三餐不离瓜,健康生活笑哈哈!
5.送你一阵清凉的爽风,让它带走你的汗水;送你一杯冰凉的饮料,让它带走你的烦躁;送你一句贴心的问候:夏季炎热,注意防暑!
6.清晨的微风轻轻吹拂,夏日的快乐为你驻足;午后的`阳光格外耀眼,夏日的热情填满心间;夏夜的星空群星闪烁,夏日的清静自己把握!
7.夏季晚睡早起,午睡不可错过。居室通风凉爽,防止暴晒湿热。饮食清淡即可,补水莫待口渴。常备消暑药物,防患未然最妥。祝你度夏快乐!
8.本短信有“防暑降温”功效:“防”止你打瞌睡,“数”落你很久没消息,“降”低你对我的想念,“温”暖你被数落后砰砰跳的心!祝福一夏,送你清凉!
9.天气热,心要静,脾气情绪要管好。老板好,同事好,见面问候大家好。你帮我,我帮她,真诚合作心情好。多欢乐,少烦忧,身体健康精神好。
10.夏日星空月影迷,短信作船载着你,烟波江上风景秀,一缕清凉淀心底。抚去夏日烦躁意,波光粼粼映旖旎,点点祝愿点点在,换作静心醉梦里。
11.夏季多喝啥咸汤,要喝就喝番茄汤,补充水盐和营养,又能保护好心脏,番茄红素好给养,前列腺癌徒惆怅,凉后再喝更舒畅,消暑解乏味更香。
12.天气纵然热,不可多食凉,瓜果虽然美,不可吃过量。心静自然凉,无咎不惊慌,不虞身自康,无忧心舒畅。避暑有妙法,不在泉石间,宁心无一事,便是清凉山。夏季高温,注意防暑!
13.工作有时很忙,有时很累,有时很懒,有时很倦,有时我也会忘记联系你,但请相信,我的心里一直默默地祝福着你,朋友,天热了,记得防暑。
14.天燥实是心燥,心燥实是外扰,外扰实是在意,在意实是未静。送一则短信,祝朋友在夏日里静心静气,静如止水,宁静致远。
15.奉天成谕,皇帝诏曰:今夏天气酷热,望爱卿注意防热,万不可中暑!放*心态,*复烦躁之心,若是现在感到清凉,定是寡人发的短信已经开始起到了安神的作用!
16.好想你,发条信息告诉你:天气炎热,莫忘降温防暑;收拾心情,莫让烦躁来袭;卫生要好,莫让病菌侵袭;最后提醒一句:裸奔虽凉爽,安全要注意!
17.拥一丝清凉的细风,端一杯甘醇的山泉,轻轻地送去我最真诚的祝愿,愿你在这个炎热的夏天里,精神饱满乐悠悠,开心事儿绕心头,好事不断跟你走,静心无恼美不休!
18.采几粒南国的红豆,捧几捧北国的冰雪,再加入几片清凉的薄荷,融入浓浓的祝福,为你酿制一杯清新透心凉的冰水,愿你清凉一夏天!烦恼燥热全散去!
19.初秋养生有门道,防暑除湿为目标。面对秋乏多运动,吃肉适量不能少。多食甘酸少辛辣,莲藕山药和冬瓜。多吃苹果莫受凉,喝粥快乐又健康!祝你快乐!
20.艳阳高照,酷热难当;发条短信,祝君健康;降温防暑,喝绿豆汤;消热消暑,清除疲惫;最后提醒:悠点工作,不可太累,来日方长,身体宝贵!
1、夏天气温热过度,要把身体多照顾;早晚凉时加衣服,外出防晒保皮肤;喝水多多身体护,常吃水果营养补;*时防暑别疏忽,生活才能更幸福!
2、一碗绿豆汤,清火又降暑;一碗冬瓜汤,养胃又降压;一碗银耳汤,滋润又养肺;一碗海带汤,减肥又补钙。四碗夏季美味汤,四季幸福又健康!
3、一句两句有点少,三句四句也蛮好,五句六句感觉妙,十句八句发牢骚,再多就会成烦恼。这条短信刚刚好,立夏节气要来到,防暑工作要抓牢,短信问候不能少!
4、气温节节高,防暑又降温,时刻得谨记,凉茶要多喝,预防嘴上火,早睡且早起,切勿常熬夜,要多多锻炼,身体强健健,静心又安神,愉快一夏天。
5、一个夏日的午后,很热;一语简短的信息,很真;一个真心的朋友,很纯;一句贴心的问候,送你:夏天热,注意防暑,爱惜身体!
6、愿拿出“冰镇”的快乐,消灭“升温”的烦恼;打开“恒温”的吉祥,扫除“灼热”的困扰;举起“清凉”的如意,驱逐“沸腾”的喧嚣。祝愿你生活愉快!
7、送你薰衣草般芬香悠长的气息,送你草莓般静谧动人的甜蜜,送你柳树与知了的回忆,再把夏天的**凉风都给你,愿你夏天品着嬷嬷茶,享受清凉无极限!
8、空调少吹,自然通风;着衣要点,清凉宽松;西瓜果蔬,多多食用;饮食卫生,消毒勿松;扇子随身,香水驱虫;遇事莫急,多露笑容,一夏轻松!
9、盛夏撒汗如雨下,工作忙碌热增添,借此短信传关怀,多加注意要防暑,谨防身体闹**,短信虽短祝福多,愿你署夏开开心,工作顺利步步升!
10、摇起快乐小扇,清爽伴着微风拂面;唱起喜悦小曲,凉快伴着音乐飘起;饮起如意小茶,清凉伴着清香升华,愿你清凉一夏日,快快乐乐一辈子。
1、如今已是炎热夏季,防暑降温照顾自己,工作之余勿忘休息,多吃果蔬增添美丽,问候短信传递情谊,祝你工作顺利,爱情甜蜜!
2、绿叶红花夏当时,流水清风山涧戏。花鸟鱼虫共嬉戏,甘露淋身心惬意。微风蝉鸣拂心际,静心清凉自然予。愿你夏日清净心,凉风送爽在身际。
3、日子酸酸甜甜,人生忙忙碌碌,缘分简简单单,联系断断续续,惦记时时刻刻,我的祝福长长久久!我的朋友,天气慢慢炎热,注意防暑啊!祝天天快乐!
4、一个夏日的午后,很热;一语简短的信息,很真;一个真心的朋友,很纯;一句贴心的问候,送你:夏天热,注意防暑,爱惜身体!
5、此短信有“防暑降温”功效:“防”止你打瞌睡,“数”落你很久没消息,“降”低你对我的想念,“温”暖你被数落后砰跳的心!清凉一夏,送给你!
6、夏季炎炎酷暑到,保健养生很重要;久用电扇不适宜,空调冷风更注意;夏日炎热食欲低,多吃清淡少油腻;调整心态情绪好,炎炎夏日乐逍遥。
7、*日高温不退,每日狂热遭罪,注意珍爱身体,工作不要太累,白天多吃水果,晚上静心去睡,遇事莫急莫躁,养心护肺宝贵,你我知已好友,上述提醒免费。
8、雨中的青蛙"呱呱呱",风里的蝉鸣"吱吱吱",床上的跳蚤"蹦蹦蹦",蚊子的歌声"嗡嗡嗡",把夏天最美的祝福送给你,愿你天天快乐,清爽一夏。
9、天气高温,酷暑难耐,注意防暑,不要暴晒;多吃水果,水要勤喝,适当午睡,累了就歇;远离郁闷,别急别火,开开心心,快快活活;生命可贵,贵在康乐!
10、我愿化作一片云,为你遮挡炎热的阳光;我愿化作一杯茶,为你消除嗓中的干渴;我愿化作一首歌,为你驱赶郁闷的心情;我愿化作一只鸟,为你带来诚挚的问候。夏天转热,注意防暑。
高温补贴通知 (菁华10篇)公司高温补贴发放通知 (菁华3篇)高温补贴通知 (菁华10篇)公司高温补贴发放通知 (菁华3篇)高温补贴通知 (菁华9篇)高温补贴通知 (菁华6篇)公司高温补贴通知 (菁华5篇)发放补贴的通知 (菁华3篇)公司高温补贴通知菁选高温补贴通知(二十)份公司高温补贴通知实用10份公司高温补贴发放通知汇总十篇高温补贴申请书优选【十】篇公司发放高温补贴通知合集十篇发放高温补贴的通知范本10份高温补贴发放通知实用10篇高温补贴的通知优选【5】份发放高温补贴通知(五)份夏季高温补贴的通知范文5份员工发放高温补贴的通知优选【五】篇高温通知(精选5篇)公司高温放假通知范本5份
回忆初三的作文 (菁华9篇)五一宣传活动方案 (菁华3篇)简短的经典哲理的语录400句菁华经典早安共勉句子朋友圈锦集150句菁华供销合同 (菁华12篇)中秋作文400字 (菁华9篇)《小王子》的读后感作文 (菁华3篇)优秀作文:课余生活 (菁华3篇)初一我的目标作文 (菁华3篇)初中生考试反思300字 (菁华3篇)押韵的口号 300句菁华冬天的成语 50句菁华小学面试自我介绍 (菁华5篇)幼儿园体育活动总结 (菁华5篇)欢度国庆日记 (菁华9篇)幼儿园庆元旦活动策划 (菁华6篇)护士长的述职报告 (菁华6篇)给班主任的新年祝福语 (菁华6篇)
检验员的岗位职责 50句菁华祝女儿高考成功的祝福语 50句菁华简单的人生爱情句子摘录 50句菁华难过伤感句子 50句菁华工厂开业祝福语 40句菁华感恩老板的祝福语 40句菁华爱情座右铭励志名言 40句菁华表达爱意的秋天简短文案 40句菁华2020年精选大气的企业口号 30句菁华2022年世界地球日宣传标语 30句菁华2022新的开始的励志幽默说说 30句菁华三八妇女节经典的祝福语 30句菁华三八妇女节超级唯美说说 30句菁华三字谚语大全 30句菁华书斋对联 30句菁华享受生活的句子 100句菁华热爱工作演讲稿集合14篇坚持,再坚持作文 (菁华3篇)
最句子文案 All Rights Reserved 粤icp备20047785号-2