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高级会计师考试:目标成本法菁选

日期:2023-03-20 00:00:00

高级会计师考试:目标成本法

  高级会计师,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,对业务能力上应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是小编为大家收集的高级会计师考试:目标成本法,欢迎阅读。

  光华股份有限公司是华北地区较大的电视生产企业,经过市场调查,公司决定生产目前较流行的3D电视机,经销售部门预计,新的3D电视机投放市场后,市场定价约为5000元/台,生产部门测算,该型号电视机的单位变动成本约为3000元,如果投产,企业将增加固定成本1000万元。

  总经理办公会对3D电视机的生产充满信心,总经理范某提出,新的3D电视机项目,将使公司的年利润增长5000万元。

  公司确定投资后,马上引进了一条生产线,该生产线的工作能力为年产60000台。

  为了更好地组织生产,公司指派成本分析人员刘某会同车间管理人员进行了具体的分析,预测新的3D电视机生产线将按批次来调配生产,每批次生产300台。同时,经过作业动因分析发现,在所有新增的`1000万元固定成本中,有*300万元的固定成本可追溯到与批次相关的作业中去,如机器准备和检修作业等。

  要求:

  (1)假定公司产量与销量相等,根据传统本量利分析模型,试确定达到公司年营业利润预期目标的产量。

  (2)根据传统本量利分析模型,试确定引进生产线后企业可以增加的利润额。

  (3)根据作业成本法下的本量利分析模型,重新确定达到公司年营业利润预期目标的产量。

  (4)根据作业成本法下的本量利分析模型,重新确定引进生产线后企业可以增加的利润额。

  【正确答案】

  (1)根据传统本量利分析模型,达到公司年营业利润预期目标的产量:

  Q=(10000000+50000000)/(5000—3000)=30000(台)

  (2)根据传统本量利分析模型,引进生产线后企业可以增加的利润额:

  60000×(50000000—30000000)—10000000=110000000(元)

  (3)生产批次=60000/300=200

  产品的单位变动成本保持不变,即3000元/台。

  产品中与每批次相关的长期变动成本=3000000/200=15000(元)

  单位产品所分摊的长期变动成本为15000/300=50(元)

  新产品的固定成本减少到10000000—3000000=7000000(元)

  达到公司年营业利润预期目标的产量

  Q=(7000000+50000000)/(5000—3000—50)=29230。80(台)

  (4)引进生产线后企业可以增加的利润额

  =60000×(50000000—30000000—500000)—7000000=110000000(元)

  【答案解析】

  【该题针对“目标成本法”知识点进行考核】


高级会计师考试:目标成本法菁选扩展阅读


高级会计师考试:目标成本法菁选(扩展1)

——高级会计师考试小技巧菁选

高级会计师考试小技巧

  高级会计师,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,对业务能力上应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是小编为大家收集的高级会计师考试小技巧,欢迎阅读。

  一、反复听记,攻坚克难不懂的地方多听几遍,反复理解。

  对于自己不熟悉的内容要反复地听。由于各人的工作岗位不同,阅历不同,环境不同,接触的经济事件也不同,在学*过程中一定会有自己不熟悉的内容,这时就一定要反复地听,听得多了,再结合相应案例分析题的练*,知识点就更容易掌握。有的要听三到四遍,有的头一遍就可以解决。

  二、进行适度练*,在高会复*中,研读大纲和辅导用书是基础、是根本。

  但适度练*能加深理解,巩固记忆,而且能使看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、清晰化、条理化。通过练*,有时候会有一种恍然大悟的感觉,好像忽然间明白了书里的东西到底是什么意思,究竟该如何运用。而且通过练*还可以熟悉出题类型、考察角度,能够在以后的看书过程中做到心中有数,有针对性地去掌握各个知识点。但是,练*也不要占用太多时间,而且不要抠得太细,否则就会本末倒置,因为做题只是加深对教材的理解和记忆的一种手段,重要的是通过练*掌握答题方法、理解知识点。

  三、解决自身疑问,关注他人的问题学*过程,有许多疑问是正常的,发现并解决问题是学*的必经之路。

  在解决自身问题的同时,也要关注一些网络上答疑版面,网上考生们的五花八门的提问和老师的.精辟分析和详尽解答将使您受益匪浅,收获多多。

  四、认真分析以前年度试题。

  在刚开始进行高会复*时,部分考生会对高会的题型很不适应,总感觉不能完全将自己掌握的知识准确地用文字表达出来。这是因为高会的题型都是案例分析题,侧重于对应试者分析、判断和处理业务的综合能力的考察,一般不要求作具体的会计分录,这与中级职称考试和CPA考试有所不同。解决这个问题的有效方法就是认真分析以前年度试题,通过分析以前年度试题,可以熟悉出题规律,理清出题思路,最终找出正确的答题方法,对考试非常有帮助。


高级会计师考试:目标成本法菁选(扩展2)

——高级会计师考试备考心得菁选

高级会计师考试备考心得

  高级会计师,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,对业务能力上应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是小编为大家收集的高级会计师考试备考心得,欢迎阅读。

  (一)制定复*计划

  参加高会的人员,一般年龄都比较大,是各个单位的财务负责人、业务骨干等,*时工作量大、应酬多。因此报名考试了,就要制定复*计划,合理安排工作和复*。6月报名后,7月份大纲才能下来,到9月初考试,也就2个月的时间,建议大家每天拿出2个小时的时间来看书(比如每天晚上8点—10点),至少最后一个月,要保证每天2个小时的看书时间,否则知识点把握不住。考试也是一项工作,考过了非常有利于工作,有利于自己的前程,如果今年通不过,明年再来,反而心里负担重。所以,建议大家一鼓作气,在短短的两个月时间里,把能用的`时间和精力尽量用到复*考试中来。

  (二)认真研读大纲,合理选择教材

  最重要的教材是《高级会计实务考试大纲》,大家一定要重视大纲,大纲有个缺点,没有解析,开始看时不容易看懂,但仍要通读至少3遍,尤其是最后半个月,对知识点有了把握以后,就要以看大纲为主了,认真研读大纲能达到事半功倍的效果。除了大纲,建议大家买一本历年试题汇编,对历年的试题大家一定要看,要做,历年试题是最重要的也是最好的题目,大家一定不要搞题海战术,要把历年的试题看懂、看透,举一反三。除此之外,不建议大家买辅导书,市面上的辅导书很多但良莠不齐。

  (三)积极参加辅导

  参加辅导的好处是跟着老师掌握重点和难点,熟悉答题技巧,随老师一起学*效果比自己要好很多。建议大家参加面授班或网校。面授班会发相关的复*资料,把那上面的弄懂了就很好了。应试精华的讲课视频也不错,可以反复看,但是要有自制力,规定每天拿出一定的时间来看。大家把视频讲解打印下来,就是很好的参考书。配合大纲和历年试题就足够了。

  (四)进行适度练*

  高会考试重在考核分析问题的能力,所以不建议大家把时间和精力用在做题上面。但也要防止只是看书不练*,适度练*能够避免考试时眼高手低的现象。最后阶段,网上或老师一般都会给出一些针对性较强的模拟题,可以做一做,给出自己3个半小时的时间,看能否完成。


高级会计师考试:目标成本法菁选(扩展3)

——高级会计师考试答题攻略菁选

高级会计师考试答题攻略

  高级会计师,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,对业务能力上应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的'经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是小编为大家收集的高级会计师考试答题攻略,欢迎阅读。

  一、读题从问题开始,审题要标明要点,答题要讲究技巧

  一是读题前,先要读试题提出的问题,弄清问题的会计主体是谁。一般试题中关联的企业是甲乙丙丁好多家,业务错综复杂,如何在这乱象中抓住要害,唯有弄清会计主体才是根本。

  二是审题要标明要点。以会计主体区分内容与问题是否相关,以问题弄清要点,对要点进行适当的标注,为解题及检查、补充节省时间。

  三是答题要分三步走。首先判断正误,其次指明错误所在及原因,最后说明正确做法。针对多道小题要一题—题答,即使全部都是错,也不可以“全部都错”作答。为了节省答题时间,对正确如何做,可以只阐明要点,不作具体陈述。如会计披露,结合具体的案例要书写的内容很多,如果阐明要点,只要几句话。

  二、答题要留空间,检索补充要速度快

  既然是开卷考试,我们就要利用剩余的时间,快速检索相关知识,对自己的答题进行补充完善。

  一是在答题时要为最后补充留有空间。一般横栏写一行空—行,留着少量的补充、更正使用;纵向写三分之二,空三分之一,留着整段增加、更正使用。

  二是检索相关知识点做到步到位。考试前要做好准备,对全书以章为一个单元,每个单元的最小知识点以4至6个字进行概括,编排成统一大小的纸条,对每个知识点按梯形进行粘贴标注。这样在考试中,要检索相关知识点时就能做到简单明了,一步到位,既快又准。

  三、不求答题完美,但求做完全部试题

  一是案例分析题即使你做得再完美,得满分的可能性也不高。因此,唯有做得快,力争做完全部试题,方能达到目标。

  二是拿到试卷后不要急于做题,而要根据题量,对210分钟的考试时间做出合理的安排。一般每题20分钟,做完八道题160到180分钟之间,留30分钟检查、补充。

  三是做题时要把开卷当作闭卷来考,千万不要边做题边查资料,为求一题十全十美,用时超长得不偿失。


高级会计师考试:目标成本法菁选(扩展4)

——高级会计师考试复*经验菁选

高级会计师考试复*经验

  高级会计师,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,对业务能力上应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是小编为大家收集的高级会计师考试复*经验,欢迎阅读。

  一、高会专业资格考试的特点

  《高级会计实务》考试时间为210分钟,考试采取开卷笔答方式进行,主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规,对所提供的有关背景资料进行分析、判断和处理业务的综合能力。从上述考试要求,结合前几年试卷分析、高级会计师资格考试具有如下特点。

  1、考卷的题型单一。考试没有填空、判断、选择等客观性试题,全部是计算和案例分析题。考查的是参考人员对业务进行分析、判断和处理的综合能力。

  2、考试采取开卷笔答方式。考试过程中可以带书、查资料,但试卷中绝没有可以从书本上现成抄录的答案。

  3、考试的时间很紧张。考试时间为210分钟,题目多达七八题,大家普遍反映不是不会做,而是时间不够用。

  二、学*要制定计划,讲究方法

  1、思想上要高度重视,决不能掉以轻心,具体必须做到“五要”。

  一要克服开卷考试可以带书、查资料的麻痹思想。考试时间非常紧张,只有熟练掌握业务知识,才能快速答题,从而顺利通过。

  二要全身心地投入。为了考试—次过关,要善于放弃眼前的经济利益及生活当中的各种诱惑,克服自己的惰性,全身心投入学*。

  三要保持浓厚的学*兴趣。没有学*兴趣,就很难激发学*的主动性,从而也就很难扩充新的知识,这也是很多人一遇到困难就放下书本的主要原因。成功者都比较注意培养和保持他们的学*兴趣。

  四要制定学*计。要按照考试大纲订立学*时间表,合理安排时间,统筹兼顾各章内容,有条不紊、循序渐进地学*全部知识。每天看多少页书,学*到什么程度,达到什么要求,自己心里要有谱。如果没有计划,学*起来漫无边际,三天打鱼,两天晒网,到头来只能是竹篮打水一场空,徒劳无获。

  2、整体把握知识结构,注意各章内容之间的联系。要注意在看懂全书的'同时,理解教材的脉络。从*几年考试的试题不难看出,除了对基础知识的考核外,主要侧重对综合知识的考核。这就要求我们在复*过程中,不能搞条块分割,章节独立,要前后连贯,对各个章节、各个知识点进行归集整理,从而加深对知识的综合掌握。

  3、吃透关键要点,把重点、难点、疑点加以归纳总结。对教材中—些似是而非的东西——定要搞清楚,要注意教材上的数宇百分比以及“必须、可以、包括、不包括、以上、以下、包含”等字眼。对—些重点、难点要仔细研究,彻底弄懂。只有以高标来严格要求自己,才能提高考试通过概率,最关键的是自己也学到了不少知识。

  4、以大纲学*为主,结合参加必要的辅导。对教材、大纲以外的参考书,尽量少看,以留出时间来研读教材。对于法规之类的东西,有时间就看看,没有时间最好别看。在碰到大纲中较难理解的内容时,再对照有关法规进行学*,加深理解2016年参加辅导培训之前,要对大纲进行至少—次以—卜的通读,对大纲的脉络和各章的主要内容有—个整体的把握,以便带着难点、疑点去学*。培训时,要理清知识的脉络。记好笔记或进行录音,掌握答题的技巧。

  5、对历年的试题和模拟案例题进行一些训练,提高自身考试适应能力。经过学*、听课后,通过做一定量的模拟案例题,可以检验自己对知识的掌握程度,并针对不足加以补充。通过模拟题的练*,还提高自己解题的技巧和能力。

  三、考试要讲求策略运用技巧

  1、不求答题完美,但求做完全部试题。一是案例题即使你做得再完美,得满分的可能性也不高。因此,唯有做得快,力争做完全部试题,方能达到目标。二是拿到试卷后不要急于做题,而要根据题量,对210分钟的考试时间做出合理的安排。一般每题20分钟,做完八道题160到180分钟之间,留30分钟检查、补充。三是做题时要把开卷当作闭卷来考,千万不要边做题边查资料,为求一题十全十美,用时超长得不偿失。

  2、读题从问题开始,审题要标明要点,答题要讲究技巧。一是读题前,先要读试题提出的问题,弄清问题的会计主体是谁。—般试题中关联的企业是甲乙丙丁好多家,业务错综复杂,如何在这乱象中抓住要害,唯有弄清会计主体才是根本。二是审题要标明要点,以会计主体区分内容与问题是否相关,以问题弄清要点,对要点进行适当的标注,为解题及检查、补充节省时间。


高级会计师考试:目标成本法菁选(扩展5)

——中级会计师报考要求菁选

2020年中级会计师报考要求

  中级会计职称考试报考要求:

  报名参加中、高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:

  ⑴坚持原则,具备良好的职业道德品质;

  ⑵认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;

  ⑶履行岗位职责,热爱本职工作。

  报名参加中级资格考试的人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一:

  ⑴取得大学专科学历,从事会计工作满5年;

  ⑵取得大学本科学历,从事会计工作满4年;

  ⑶取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;

  ⑷取得硕士学位,从事会计工作满1年;

  ⑸取得博士学位。

  上述有关学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的`学历(学位)。有关会计工作年限,是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和,其截止日期为考试报名年度当年年底前。对通过全国统一考试,取得经济、统计、审计专业技术中级资格,并具备上述基本条件的人员,可报名参加中级资格考试。

  审核报考人员报名条件时,报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书、居民身份证明(香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明)等材料。

  中级会计职称考试报名条件关于工作年限的计算,请参考:

  取得中级经济师、中级统计师、中级审计师证书报考人员,无需工作年限即可报考中级会计职称考试。

  以报考2020年中级会计师为例具体年限的算法如下:

  对于全日制学历考生,工作年限及学历要求如下:

  a.大专学历报考人员,需在2015年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满5年;

  b.本科学历报考人员,需在2016年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满4年;

  c.双学士学位或研究生班毕业报考人员,需在2018年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满2年;

  d.硕士学位报考人员,需在2019年12月31日前毕业并拿到学位,会计工作满一年;

  e.博士学位报考人员,无需工作年限;

  f.报考人员取得全日制国家承认正规学历毕业后,参加工作若干年,又参加全日制高一层次学历学*(指脱产学*),并取得国家承认正规学历毕业的:前一学历毕业后从事会计工作的年限与后一学历毕业后从事会计工作的年限相加,就是从事会计工作年限的总和。

  对于非全日制学历考生,工作年限及学历要求如下:

  非全日制学历包含自学考试、**教育、函授、网络教育、远程教育等利用业余时间进行的教育所获得的学历,一定要是国家承认的(一般以学信网可以查询到的为准)。一般的,考生需要在网上报名前拿到学历证书,如果有特殊情况,可以咨询当地财政局具体政策。非全日制学历工作年限指拿到学历前后工作年限总和。

  a.大专学历报考人员,需会计工作满5年;

  b.本科学历报考人员,需会计工作满4年;

  c.双学士学位或研究生班毕业报考人员,需会计工作满2年;

  d.硕士学位报考人员,需会计工作满1年;

  e.博士学位报考人员,无需工作年限。


高级会计师考试:目标成本法菁选(扩展6)

——中级会计师报名条件菁选

2020年中级会计师报名条件

  中级会计职称考试报名条件

  报名参加中、高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:

  ⑴坚持原则,具备良好的职业道德品质;

  ⑵认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;

  ⑶履行岗位职责,热爱本职工作。

  报名参加中级资格考试的人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一:

  ⑴取得大学专科学历,从事会计工作满5年;

  ⑵取得大学本科学历,从事会计工作满4年;

  ⑶取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;

  ⑷取得硕士学位,从事会计工作满1年;

  ⑸取得博士学位。

  上述有关学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的学历(学位)。有关会计工作年限,是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和,其截止日期为考试报名年度当年年底前。对通过全国统一考试,取得经济、统计、审计专业技术中级资格,并具备上述基本条件的人员,可报名参加中级资格考试。

  审核报考人员报名条件时,报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书、居民身份证明(香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明)等材料。

  中级会计职称考试报名条件关于工作年限的计算,请参考:

  取得中级经济师、中级统计师、中级审计师证书报考人员,无需工作年限即可报考中级会计职称考试。

  以报考2020年中级会计师为例具体年限的.算法如下:

  对于全日制学历考生,工作年限及学历要求如下:

  a.大专学历报考人员,需在2015年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满5年;

  b.本科学历报考人员,需在2016年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满4年;

  c.双学士学位或研究生班毕业报考人员,需在2018年12月31日前毕业并拿到学历,会计工作满2年;

  d.硕士学位报考人员,需在2019年12月31日前毕业并拿到学位,会计工作满一年;

  e.博士学位报考人员,无需工作年限;

  f.报考人员取得全日制国家承认正规学历毕业后,参加工作若干年,又参加全日制高一层次学历学*(指脱产学*),并取得国家承认正规学历毕业的:前一学历毕业后从事会计工作的年限与后一学历毕业后从事会计工作的年限相加,就是从事会计工作年限的总和。

  对于非全日制学历考生,工作年限及学历要求如下:

  非全日制学历包含自学考试、**教育、函授、网络教育、远程教育等利用业余时间进行的教育所获得的学历,一定要是国家承认的(一般以学信网可以查询到的为准)。一般的,考生需要在网上报名前拿到学历证书,如果有特殊情况,可以咨询当地财政局具体政策。非全日制学历工作年限指拿到学历前后工作年限总和。

  a.大专学历报考人员,需会计工作满5年;

  b.本科学历报考人员,需会计工作满4年;

  c.双学士学位或研究生班毕业报考人员,需会计工作满2年;

  d.硕士学位报考人员,需会计工作满1年;

  e.博士学位报考人员,无需工作年限。


高级会计师考试:目标成本法菁选(扩展7)

——高级会计师和注册会计师有什么区别菁选

高级会计师和注册会计师有什么区别

  高级会计师,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,对业务能力上应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。下面是小编为大家收集的高级会计师和注册会计师有什么区别,欢迎阅读。

  报考条件

  高级会计师报名条件

  报名参加20xx年高级资格考试的人员,应具备下列条件:

  (一)基本条件

  报名参加高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:

  (1)坚持原则,具备良好的职业道德品质;

  (2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;

  (3)履行岗位职责,热爱本职工作。

  (二)具体条件

  报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:

  (1)《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。

  (2)省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的.本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。

  报考人员应根据各省(区、市)具体要求提交相应材料。

  注册会计师报名条件

  同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:

  1、具有完全民事行为能力;

  2、具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

  同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试:

  1、具有完全民事行为能力;

  2、已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。

  考试科目

  高级会计师考试科目:

  《高级会计实务》

  注册会计师考试科目:

  考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。

  专业阶段考试科目:

  《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》;

  专业阶段考试报名人员可以同时报考6个科目,也可以选择报考部分科目。

  综合阶段考试科目:

  《职业能力综合测试(试卷一)》、《职业能力综合测试(试卷二)》。

  《高级会计实务》的考试题型为案例分析,更多的考查的是考生结合案例分析的能力,注会考试科目专业性较强,考点分布较为广泛,两者的难度都是很大的。

  就业前景

  高级会计师就业前景

  高级会计师一般就业方向为内资企业、外资、事务所、理财资讯等。据网上信息统计,薪酬在20万左右,上市公司的高级会计师薪酬会更高,高级会计师人才需要具体多方面的综合素质。各地政策不一,具体薪资需要结合实际情况而定。

  注册会计师就业前景

  一般而言,注册会计师就业方向为审计师事务所、咨询公司、银行、会计师事务所等大中型企业,只要取得了注册会计师证书,前途和薪酬都是十分可观的,据网上信息统计,年薪在25万之间。各地政策不一,具体薪资需要结合实际情况而定。

  说明:因考试政策、内容不断变化与调整,东奥会计在线提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。

  不论你考CPA或者高级会计师考试,两者的就业前景都是十分乐观的。每个人的情况不一,大家一定结合自身条件进行报考和选择。


高级会计师考试:目标成本法菁选(扩展8)

——高级会计师考试报名条件优选【五】份

  高级会计师考试报名条件 1

  根据《20xx年度全国会计专业技术中(高)级资格考试安徽考区报名公告》获悉,安徽高级会计师报名条件如下:

  基本条件:

  报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件:

  坚持原则,具备良好的职业道德品质;

  认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;

  履行岗位职责,热爱本职工作。

  申请参加高级会计师资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:

  1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。

  (取得博士学位,并担任

  导语:高级会计师有较高的政策理论水*和丰富的经济工作实践经验,能够解决重要经济活动中的实际问题,提出有价值的政策性意见,在加强经济管理和提高经济效益、社会效益提供重大作用。下面和小编来看看。希望对大家有所帮助。

  2. 破格申报人员必须参加考试,同时须符合按照《安徽省会计专业高级专业技术资格评审标准条件》(财会〔20xx〕1203号)关于“破格条件”的规定。

  具有大专学历的考生在填写报名信息时,请勾选“符合本省报考条件”选项,再进行后续报名流程;具有本科以上学历的考生直接按规定流程进行报名。

  高级会计师考试报名条件 2

  申请参加高级会计师资格考试的人员,应符合下列条件之一:

  1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职资格评审条件,各地具体规定有所不同,请查阅当地的报考条件。

  2.省级财政、人力资源社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。报考人员应根据各省具体要求提交相应的报名材料。

  报名时间:2017年高级会计师报名时间暂未公布,请参考2016年报名时间:

  根据“全国会计资格评价网2016年高级会计师考试报名通知”可知:2016年高级会计师考试报名时间3月1日至31日

  各地考试管理机构完成本地区2016年度考试报名工作。“全国会计资格评价网”、“会计行业管理网”网上报名系统开通时间为2016年3月1日-31日,各省具体报名时间由省级考试管理机构在上述时间段内自行确定。

  考试时间:根据历年高级会计师考试时间,预计2017年高级会计师考试时间为9月10日。

  注:高级会计师具体考试时间如下:

  考试日期:高级资格

     预计9月10日  9:00—12:30   高级会计实务

  考试要求

  (一)各级考试管理机构要严格执行考试工作的有关规章制度,切实做好试卷运送与保管过程中的保密工作,严格遵守保密制度,严防泄密。

  (二)考试工作人员要严格遵守考试工作纪律,认真执行考试回避制度。对违反考试纪律的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。

  (三)中央单位所属会计人员依据本部门规定破格条件报名的',经单位人事部门审核盖章同意,当地考试管理机构应为考生办理报名手续。

  (四)中央单位在确定本部门当年评审有效的使用标准时,如有需要,可与当地省级考试管理机构联系,取得本部门考试人员成绩相关信息。

  在高级会计师资格考试工作中遇到问题,请及时告***会计司、人力资源社会保障部专业技术人员管理司。

  合格标准

  各地区、各中央单位可根据本地区、本部门会计专业人员的实际情况,在全国会计考办确定的使用标准范围内,确定当年评审有效的使用标准,并报全国会计考办备案。

  成绩管理

  参加考试并达到国家合格标准的人员,由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证,该证在全国范围内3年有效。

  高级会计师和注册会计师的区别

  高级会计师是会计行业的高级专业技术职称,注册会计师是一种执业资格,参加全国统一考试获得全科合格证书即可注册成为中国注册会计师协会会员,协会会员分为会计师事务所执业会员和非执业会员。前者偏重会计、后者主要是审计。资深CPA往往是高级会计师,而拥有丰富会计实际工作经验的高级会计师并不一定拥有注册会计师资格,除非在会计师事务所执业需要,多是大型企业、**部门高级管理人员,在参加注册会计师考试时可以申请免试相关专业课程一门。随着考试制度的确立,一大批年轻有为的会计复合型人才正在成为高级会计师。

  高级会计师考试报名条件 3

  申请参加高级会计师资格考试的人员,应符合下列条件之一:

  (1)《会计专业职务试行条例》规定的'高级会计师职务任职资格评审条件。

  (2)省级财政、人力资源社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。

  各地会计资格考试管理机构在组织考试报名工作时,应严格按照规定的报名条件,认真负责地做好报名资格的审查工作。在报名资格审查中,应审查报考人员登记表(特别是从事会计工作年限)、学历(或学位)证书、会计从业资格证书、居民身份证明等相关证明的原件。各地考试管理机构应按统一规定的程序进行网上报名工作。

  基本条件

  高级会计师的任职条件,除必须拥护***的领导,热爱祖国,坚持四项基本原则,遵守和执行《中华人民共和国会计法》外,还要具备四个基本条件:

  1.较系统地掌握经济、财务会计理论和相关专业知识;

  2.具有较高的政策水*和丰富的财务会计工作经验,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作;

  3.取得博士学位,并担任会计师职务2-3年;或取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上;

  4.较熟练地掌握一门外语。

  高级会计师考试报名条件 4

2017高级会计师考试报名条件

  2017年高级会计师考试马上就要开始了,为了方便考生了解更多关于高级会计师考试的报名条件。下面是yjbys小编为大家带来的高级会计师考试报名条件的知识。欢迎阅读。

  高级会计师考试报名条件

  1、持有会计从业资格证书,并按规定参加继续教育;

  2、持有全国专业技术人员职称外语等级考试成绩通知书;

  3、持有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书。

  4、学历(学位)及资历条件:

  取得会计师或相关系列(指审计、经济、统计,下同)中级专业技术资格,并符合下列条件之一者,可申报高级会计师资格:

  (1)获得博士研究生学历(博士学位),取得会计师或相关中级专业技术资格后,从事财务会计工作2年以上;

  (2)获得硕士研究生学历(硕士学位),取得会计师或相关中级专业技术资格后,从事财务会计工作4年以上;

  (3)大学本科毕业,取得会计师或相关中级专业技术资格后,从事财务会计工作5年以上;

  (4)取得会计师或相关中级专业技术资格以后又获得硕士学位或大学本科的,所学专业是财务会计或相*专业,在取得学历(学位)后要从事财务会计工作3年以上,并同时符合上述第(2)或(3)项中规定的相应资历要求。

  报名条件中的学历及工作年限,计算截止日期为2016年12月31日。

  3.已实行按岗评审的地区和部门,根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术岗位空缺需求,组织报名工作;仍实行评聘分开的.地区、部门和事业单位,目前高级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%和尚未实施岗位设置管理制度的事业单位,除引进的急需高层次专业技术人才外,不再推荐报考。

  高级会计师考试报名条件 5

  高级会计师考试报名条件

  申请参加高级会计师资格考试的.人员,须符合下列条件之一:

  1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件,各地具体规定有所不同,请查阅当地的报考条件。

  2.经省级人事、***门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。考试科目为《高级会计实务》[1],考试时间为210分钟。

  采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规,分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。考试时间为2016年9月11日(星期日)上午8:30-12:00。

  高级会计师考试大纲

  1、各级考试管理机构要严格执行考试工作的有关规章制度,切实做好试卷运送与保管过程中的保密工作,严格遵守保密制度,严防泄密。

  2、考试工作人员要严格遵守考试工作纪律,认真执行考试回避制度。对违反考试纪律的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。

  3、中央单位所属会计人员依据本部门规定破格条件报名的,经单位人事部门审核盖章同意,当地考试管理机构应为考生办理报名手续。

  4、中央单位在确定本部门当年评审有效的使用标准时,如有需要,可与当地省级考试管理机构联系,取得本部门考试人员成绩相关信息。

  在高级会计师资格考试工作中遇到问题,请及时告***会计司、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司。

  各地区、各中央单位可根据本地区、本部门会计专业人员的实际情况,在全国会计考办确定的使用标准范围内,确定当年评审有效的使用标准,并报全国会计考办备案。

  参加考试并达到国家合格标准的人员,由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证,该证在全国范围内3年有效。


高级会计师考试:目标成本法菁选(扩展9)

——高级会计师评审个人工作的述职报告实用五份

  高级会计师评审个人工作的述职报告 1

  我协助何总经理分管财务和内控工作,现将一年来的工作情况述职如下。

  在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化*稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

  一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

  在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录,立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究,反复讨论、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

  通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。

  二、财务信息化建设取得新突破

  在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学*财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,30人历时一个月,完成了*10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

  三、资金、资产管理能力稳步提升

  在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座,同比增加147座,上门收款率达到87%,同比提高2个百分点,比提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元,同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面*均达到60%,并根据板块《xxxx》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上,发现和整改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务,得到了**公司督察组的高度评价。

  在财务工作取得新进展的同时,我个人在政治理论学*和专业知识方面也有了长足的进步。

  述职完毕,谢谢大家!

  高级会计师评审个人工作的述职报告 2

  首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:

  回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学*和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学*了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的`工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

  各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水*及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

  高级会计师评审个人工作的述职报告 3

  过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。

  一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

  1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。

  2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

  3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:

  1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;

  2.坚持业务学*制度,统一学*新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;

  3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

  4.成立了以骨干为主的结算小组;

  5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的*惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

  二、强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

  1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

  2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设

  置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。2002年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的《》等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

  三、恪尽职守,切实加强自身建设。

  我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学*,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

  四、明年的工作构想及要点:

  1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

  2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水*。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。

  3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。

  回顾一年的工作,在*凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水*,在新的一年迈上一个新的台阶。

  高级会计师评审个人工作的述职报告 4

  过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。

  一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

  1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。

  2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

  3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:

  1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;

  2.坚持业务学*制度,统一学*新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;

  3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

  4.成立了以骨干为主的结算小组;

  5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的*惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

  二、强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

  1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

  2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设

  置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。20xx年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的.管理上,根据下发的《》等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

  三、恪尽职守,切实加强自身建设。

  我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学*,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

  四、明年的工作构想及要点:

  1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

  2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水*。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。

  3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。

  回顾一年的工作,在*凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水*,在新的一年迈上一个新的台阶。

  高级会计师评审个人工作的述职报告 5

  本人被委派到工程公司任总会计师,任职时间为20xx年1月,按照分工,我的工作主要是协助总经理负责公司的财务管理、会计核算等财务会计工作,分管资产财务部。任职以来,在公司班子成员的帮助下,在各部门、各单位的支持下,适应环境,调整思路,进入状态,面向业务和基层,积极开展财务会计工作,认真落实公司年度经营目标;建设集团下达的各项年度考核指标均已完成或超额完成。现将一年来我的履职情况向各位领导予以汇报,请审议。

  一、主要业务工作与履职情况

  工程公司*几年发展较快,连续三年营业收入突破30亿元,年*均增长11.8%,连续两年实现利润总额超过五千万元,三年*均增长26%。20xx年,公司能够围绕建设集团的工作部署和公司实际,各项工作稳步推进,各项经济指标再创新高。适应公司快速发展的需要,20xx年公司继续抓制度建设,强化业务基础工作,为财务会计工作的开展,创造了制度保障。20xx年公司财务会计工作,认真落实建设集团财务工作的安排,年初制定工作目标,明确责任。一年来,在建设集团引领和广大财务人员的共同努力下,公司财务会计工作在企业经营管理中发挥了积极作用。

  (一)组织完善制度、规范流程,推动财务基础工作。一是财务方面。制定《关于加强资金管理有关事项的通知》,对资金管理工作从七个方面提出了具体要求,公司及所属各单位的资金预算执行度有所提高;制定《有关费用支出管理的规定》和《备用金管理办法》,加强了非生产性费用的控制,进一步规范了备用金管理,20xx年公司非生产性费用明显比上年有所降低,“四项”费用425万元,比控制指标降低3。9%;备用金年末余额125万元,较年初降低350多万元。二是会计方面。制定《报账制管理补充规定》,深化了公司对所属单位报账管理工作,体现了报账制在项目成本费用管控中的作用;同时,制定《项目收尾管理补充规定》,加强收尾项目成本费用的清理,采取一系列措施,控制项目的无效支出。三是梳理、完善会计核算基础和业务流程。进一步补充、完善各种报销和资金支付单据内容,理顺审批程序,提高管控能力,为不断提高会计信息质量打下了基础;另外,在修订、完善财务会计岗位责任的基础上,对日常财务会计业务重新进行了梳理,制定了财务会计日常工作流程。

  (二)强化资金管控,为公司运营提供资金保障。一是银行账户管理方面。按照建设集团银行账户管理的相关规定,公司严格履行银行账户的开立申请、变更、撤销等相关手续,加强长期闲置或日常利用率不高的银行账户的清理力度,严格管理资金*台的授权、加密等程序及*台操作的交接手续,加强*台内资金的动态监管,确保资金安全使用。20xx年新开设账户13个,撤销账户8个,年末共有银行账户36个,已全部办理了银行授权手续,纳入集团公司资金管理*台监管,其中包括一个农民工工资保证金专用账户,没有应撤销未销账户。二是调配和使用资金方面。20xx年通过公司内部或建设集团为所属单位直接调剂资金50000多万元,确保了公司生产经营工作的正常开展。按照建设集团《票据使用与管理办法》(工建财[20xx]119号),公司从票据收取、验证、交接、保管、支付等各方面加强票据的日常管理,建立和完善票据收支台账,在公司内部加强票据调剂力度,积极推行票据优先结算,努力提高票据结算比例。20xx年累计收取票据106,468万元,其中:银行承兑汇票95,555万元,占收取票据总额的89.7%;银行汇票10,913万元,占收取票据总额的10.3%。20xx年累计支付票据107,808万元,其中:银行承兑汇票95,535万元,占支付票据总额的88.6%;银行汇票12,273万元,占支付票据总额的11.4%。期末结存银行承兑汇票1,070万元。三是利用银行信用方面。20xx年公司新增银行授信额度6.5亿元,办理银行承兑汇票9,860万元,开具银行保,5,330万元,缓解了公司营运资金不足的状况,降低了资金运用成本。

  (三)狠抓税务和应收管理,提升财务价值创造能力。一是税务管理方面。加强沟通,积极应对,顺利完成北京东城地税稽查局对公司20xx—20xx年纳税情况的稽查工作;强化和规范总分包项目营业税费抵扣工作,20xx年抵减税额6,000多万元,减少了现金流出,降低了公司税负;认真组织劳务费发票专项检查,对发现的问题及时督促整改,有效防范了税务风险。二是应收账款方面。年初按单位逐笔下达最低清欠指标,将清欠结果纳入年度绩效考核;并实行动态监测制度,按月汇总分析清欠情况,抓重点找原因定措施;通过协调集团内外部单位,收回工程款或抹账,加速资金回收。

  (四)未完施工挂账及存货管理情况。按照建设集团《关于进一步加强应收账款与存货管理的若干意见》(工建财[20xx]218号),公司20xx年通过加大工程项目结算力度,加强了完工项目剩余物资的管理及未完施工挂账的清理,降低了存货占用的资金。20xx年末公司存货净额26,732万元,比年初30,824万元减少4,092万元,降低13.3%。其中:原材料年末净额950万元,比年初减少450万元,降低32.1%,均属于正常未耗用材料;周转材料及低值易耗品年末净额279万元,比年初下降302万元,降低52%;其他在产品年末净额15,987万元,比年初增加5701万元,增长55.4%,为房地产开发项目新增的开发成本;未完施工年末挂账9,587万元,比年初减少8.970万元,降低48.3%,降幅较大的原因主要是,本年度完成了采育工程项目的结算,减少未完施工挂账743万元;珠水大酒店项目本年结算以前年度完成的工作量1300万元;分公司对外合作施工项目年末较年初未完施工下降5600万元。

  (五)年末“资产盘点”落实情况。按照建设集团《关于做好20xx年资产盘点工作的通知》(资产财务函[20xx]79号)文件要求,公司认真组织资产盘点工作,明确公司及所属各单位负责人、相关部门及盘点人员的工作职责,制定了资产盘点工作计划和实施方案,下发了重要资产盘点工作指引,分别对现金、票据、存货、固定资产、在建工程、未完施工等资产进行了全面的清查盘点核实。公司财务部门作为资产盘点牵头部门,具体负责资产盘点的组织、协调、技术指导和实施监控工作,并及时就盘点工作与主审会计师事务所进行沟通,将审计监盘与企业资产盘点工作相结合,盘点实施过程与审计监盘过程同时进行,确保了资产盘点工作质量。按照盘点工作计划和时间节点,按时完成了资产盘点工作表的填报和逐级汇总工作,并将盘点结果分别报送建设集团和主审会计师事务所。

  (六)参与经营检查与考核,发挥财务信息的作用。20xx年,积极参与经营检查与考核工作。按照年初工作目标,财务工作努力改变“只算不管”、“只算不用”的工作现状。通过定期对所属单位的经营检查和不定期的成本专项调研,对项目成本支出情况形成了有效监督,促进了项目部管理提升和降本增效工作的落实。财务工作在上下半年的经营检查和不定期的成本专项调研中,工作要点是核实项目盈亏、工程款回收,及有关经营考核指标的进度或完成情况分析;重点梳理和分析“工程施工—合同成本”与“主营业务成本”、“工程施工”与“工程结算”的差异,寻求降低差异的措施和方法,为项目经营及其考核提供信息支撑。

  (七)抓落实,发挥组织协调作用。在财务会计工作中认真抓落实,坚持原则性与灵活性相协调,通过深入基层调研,积极推动财务会计工作服务于基层;积极组织内外对标工作,推动公司内部经营考核制度进一步完善;组织财务与银行的沟通协调,提出银企合作方式和目标;通过召开预决算协调会、专题会等形式,推动部门之间的'沟通协调;注重培养适应公司的财务队伍,通过培训、多沟通、多交流等形式和组织参加集团的各种业务活动,财务人员专业和技能水*有提升、学*能力有提高、业务工作有思路,提高了财务执行力;通过定期组织分析会,查问题定对策,努力推动全年各项指标按进度完成。

  二、工作中自身存在的不足及努力方向

  一是对工程公司下一步的发展还需要进一步提高认识,理清工作思路;二是相关专业知识还有待进一步拓展,距离综合性素质管理人才还有差距;三是财务工作如何跟上公司发展,还缺少一套有效的措施保障,财务人员素质参差不齐,还跟不上公司发展要求,距离集团公司要求的培养综合素质人才还有较大差距。为此,今后要进一步加强各种理论和业务学*,提升工作能力,提高工作效率,不断提升自己的综合素质和工作业绩;引领财务队伍在积极推动财务业务一体化的工作思路下,以成本管理和应收账款管理为抓手,防范财务风险,为实现公司稳定健康发展而努力。

  三、下一步工作打算和对建设集团财务工作的建议

  下一步的工作打算,主要有:

  一是利用公司媒体,采用多种措施和形式,在公司内部广泛宣传财务、税法等方面的基础知识,使大部分员工,尤其是与财务相关的业务人员增强对财务的认知,以促进财务会计制度执行质量的提高。

  二是密切关注国家税收政策的变化,高度重视“营改增”转换工作,积极清理以前年度应交未交的营业税款,防范税务风险;同时,积极组织有关人员学*税收政策,为实施建筑业“营改增”做好准备。

  三是进一步加强项目报账制管理,补充修改报表格式和内容,组织相关部门按月(季)监控项目收入与实际成本的配比性、可靠性,发现问题及时协调解决,督促落实降本增效措施,不断提高项目盈利水*。

  四是继续加强应收账款和存货管理,总结经验与不足,建立和完善月度动态监测体系,及时反馈应收账款和存货的增减变化信息,谨防应收账款和存货过快和非正常增长,减少“两金”占用,降低经营风险。

  五是进一步强化会计基础工作,规范会计核算;认真落实施工成本核算制度,细化成本核算对象和成本核算方法,不断提升会计核算质量;加强竣工收尾项目债权债务清理,减少资金风险。

  六是在集团公司的统筹和领导下,不断加强ERP系统的财务信息应用,提高ERP系统运行效率,进一步规范ERP财务系统日常操作,为海波龙报表上线和ERP人力资源板块成功对接创造条件。

  七是积极参与公司经营管理工作,发挥财务信息综合、协同服务的功能,实现业务、统计、会计的核算口径统一和信息共享,“在服务中监督,在监督中服务”,努力推动财务业务一体化工作。

  八是继续加强财务人员业务培训,尤其是对*二年新分配毕业生的培训,提高他们在会计核算、财务信息利用、税务管理等方面的能力;采取措施,引导广大财务人员学*的主动性,推动其工作能力的提高。

  有关建议:建议建设集团财务多组织内外部业务交流和建立财务日常工作和财务决算工作的评比奖惩制度。

  以上是我的述职汇报,谢谢大家!

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