日期：
1、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。
2、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告
3、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户；
4、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学*管理工作；
5、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；
6、帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学*；
7、跟进课程费用的支付流程及学员学*状况；
8、上级交办的其他工作。
9、严格遵守培训中心的各项规章制度；
10、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；
11、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。
12、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；
13、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神，共同把培训中心做好。
14、参与团队培训，包括专业知识和销售知识；
15、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。
16、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
17、做好学生学*管理工作，增加客户满意度。
18、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
19、有k12教育相关行业销售经验者优先。
20、举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。
21、为员工提供五险一金；
22、负责电话咨询客户有关教育和学*问题并邀约客户到访；
23、有强烈的销售欲望和金钱欲望。
24、根据公司提供的潜在客户名单做电话回访，了解客户要求，邀请客户到访试听。
25、定期对现有客户进行回访跟踪，了解学生课程进度，做好在读学员的服务，以确保学生续签课程。
26、亲切的工作环境，英语国家同事，工作之余，良好的英语口语环境。
27、进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。
28、热爱教育培训事业，理解并认同新东方企业文化。
29、对客户的背景、程度及要求等进行分析，帮助客户建立合理可行的学*计划，为客户推荐相应的课程套餐，达成招生任务；
30、准确收集、统计、整理咨询数据。
31、根据部门发展规划，持续完成每月的招生和销售指标。
32、上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据。
33、统招大专以上学历，普通话标准。
34、跟进的支付流程及学员学*状况；
35、新客户的开发；
36、认同企业定位、培养学员舞蹈兴趣爱好；
37、通过公司资源、通过电话与学员进行沟通、预约试课体验；
38、性格开朗、亲和力强
39、负责院校宣讲会的的组织与协调；
40、负责院校高端代理团队的搭建与管理；
课程顾问岗位职责 40句菁华扩展阅读
课程顾问岗位职责 40句菁华（扩展1）
——课程顾问岗位职责 50句菁华
1、向潜在客户介绍华尔街英语课程
2、完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学*目标
3、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录；
4、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜；
5、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等；
6、为学生进行测评并制定切合实际的学*和进步方案；
7、向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程；
8、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教
9、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或
10、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。
11、日常在线接待潜在客户，解答潜在客户提出的问题，电话回访潜在客户确保长期联系，向潜在客户介绍课程产品，并向潜在客户推荐适合的课程，促成学员购买；
12、能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水*的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。
13、负责与家长的常态沟通、课程预约、参观接待、咨询答疑，并及时与园长、老师保持沟通。
14、为会员提供专业的课程指导和服务；
15、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学*目标。
16、定期参加会议和培训。
17、认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。
18、销售中心课程，完成每月的销售计划和指标；
19、做好学生学*管理工作，增加客户满意度。
20、协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。
21、认同公司企业文化，大专以上学历，经验不限
22、掌握office基本操作，熟悉使用常见聊天工具
23、形象气质佳；
24、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；
25、通过电话等方式邀约目标客户，并安排体验课程；
26、提供会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步给予咨询意见；
27、专业系统的上岗员工培训。
28、定期对客户进行回访，做好售后服务；
29、进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。
30、为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学*方案，并促成签约。
31、完成新学员档案的交接工作。
32、熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。
33、有托福/雅思考试经历者优先；
34、维护客户资源，持续跟进潜在意向客户，做好回访和跟踪，提高满意度与认知度，与客户建立良好的伙伴关系；
35、准确收集、统计、整理咨询数据。
36、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。
37、持续有效跟进客户，完成售前服务工作。
38、对待工作态度积极，执行力强，敬业。
39、长期实*，提供转正。
40、帮助学员和家长定制学*计划；
41、有团队协作能力，能与教师管理部门等协同完成工作；
42、跟进的支付流程及学员学*状况；
43、免费提供海量财务管理培训学*机会，成就财税专家型营销人才；
44、带薪年假、带薪出国游、司龄补贴、节日福利、周末双休、五险一金，实实在在的员工福利；
45、客户财务管理学*顾问；
46、认同企业定位、培养学员舞蹈兴趣爱好；
47、为学员提供深度咨询、分析潜在需求、推荐合适的舞蹈课程、制定学*计划、达成销售；
48、负责区域市场的调研与分析；
49、负责院校宣讲会的的组织与协调；
50、负责院校高端代理团队的搭建与管理；
课程顾问岗位职责 40句菁华（扩展2）
——投资顾问岗位职责 (菁华9篇)
一、 岗位职责
1、 负责维护或协助高级投资顾问维护重点客户的客户关系；
2、 根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、 充分运用公司的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、 在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、 管理指定客户的佣金浮动；
6、 完成客户服务工作日志和客户服务记录；
7、 所属营业部安排的其他职责。
二、 招聘条件
主要面向应届毕业生进行招聘：
1、 年龄要求：35岁以下；
2、 学历要求：20xx届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、 专业要求：金融或财经类相关专业；
4、 学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业或国（境）外知名院校毕业生；
5、 经验要求：无；
6、 其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实*经历、通过证券从业资格考试者优先。
高级投资顾问岗位职责及岗位要求
一、 岗位职责
1、 负责维护指定客户（财智汇客户或财富汇客户）的客户关系；
2、 根据公司经纪业务客户服务相关规定，了解客户，包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善客户资料；
3、 充分运用公司提供的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成适当产品的销售；
4、 在服务好指定客户的同时，完成“转介绍”客户的开发；
5、 负责所辖客户的佣金管理；
6、 对所管辖的投资顾问或投资顾问助理进行日常管理、培训，检查工作日志和客户服务记录；
7、 所在营业部安排的对外投资咨询活动
8、 所属营业部安排的其他职责。
二、 招聘条件
主要面向社会在职人员进行招聘：
1、 年龄要求：35岁以下，从业时间超过5年的其它证券公司营业部首*分析师年龄可放宽至40岁；
2、 学历要求：大学本科以上学历；
3、 专业要求：金融专业或财经类相关专业；
4、 经验要求：具有3年以上证券从业经历，有证券客服工作经验者优先；
5、 资格要求：具备证券投资咨询执业资格以及基金从业或销售资格；具有其他资格按外部
监管要求执行；
6、 其他要求：认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。
岗位：营销总监助理
一、 岗位职责
1、客户开发与维护
2、负责管理各区域的营销计划的制定和实施
3、负责管理区域队伍的`建设和日常管理工作
4、定期组织营销活动
5、 协助营销主管做好团队各项工作
6、有良好的接人待物能力，协助营销主管维护银行、保险等关联金融机构的友好合作关系
7、有强烈的责任心，能吃苦耐劳、勤勉尽责
二、招聘条件
1、 年龄要求：35岁以下；
2、学历要求：20xx届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，特别优秀者可放宽至本科学历；
3、 专业要求：金融专业或市场营销专业；
4、 学校要求：原则上优先录用国家教育部“211工程”高校、国家“985工程”高校毕业
或国（境）外知名院校毕业生；
5、 经验要求：无；
6、 其他要求：认同公司价值观与企业文化，对市场营销和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，有券商实*经历、通过证券从业资格考试者优先。
岗位职责:
1、协助总经理,制定整体发展战略规划与客户开发策略;
2、依据总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;
3、挖掘当地核心vip客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;
4、组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑。
任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,优秀人才可放宽至统招大专学历;
2、银行、证券、保险、信托、基金行业3年及以上从业经验或高端消费客户群体3年以上营销经验;
3、较强的综合分析能力、公关能力和驾驭全局的能力;
4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力,抗压能力较强,且有服务意识;
5、有证券、基金、保险、cfa, chfp, rfp等资格证书者优先。
任职要求：
1、对证券行业感兴趣并有志长期在股票、证券行业发展。
2、热爱证券行业，认同公司文化的应往届毕业生、实*生。
3、善于表达、沟通，具备良好的情绪控制能力、学*掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识和执行力。
4、大专或大专以上学历，专业不限。有证券从业资格证书的优先录取。
工作内容：
1免费接受公司“岗前入职培训”“股票专业知识培训”“营销技巧培训”等持续不间断的培养项目。
2通过网络进行产品推广，了解客户需求，需求合适机会完成工作任务。
3表现优异者通过两个月考核到达储备主管，优先考虑去分公司带团队。
1.提供优质客户资源进行开发意向客户，了解客户的投资需求；
2.推广公司投资理财项目；
3.为客户提供完善的理财计划及金融咨询服务；
4.维护客户关系，与客户保持长期合作关系。
职位描述：
1、以电话销售为主，开发高端客户，与客户简历长期良好关系;
2、向客户推介信托、基金、pe等理财产品，制定销售方案，完成销售目标;
3、对客户的综合理财需求分析，帮助客户制定理财规划方案;
4、持续跟进服务，为客户不断提供理财专业的财富管理咨询。
任职要求：
1、金融、经济等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识，熟悉行业管理法律、法规及相关政策;
3、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持;
4、善于沟通、具有较强的团队协作能力;
5、具有良好的沟通协调技巧、敏捷的市场反应能力;
6、具有金融机构个人理财产品的销售经验或具有高端地产、高端会所的销售经验者优先;
7、具有良好的行业资源和客户资源者优先;
8、有afp等从业资格和理财师资格证书者优先。
9、必须要持有基金从业资格证。
1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户，为高净值客户提供资产配置等金融服务;
2、通过推介公司上线的各类固定收益、阳光私募、股权投资、对冲基金、海外投资、现金管理基金、信托、资管和股权投资等理财产品，帮助客户实现理财目标;
3、通过组织理财沙龙和产品讲座等活动，满足高端客户个性化理财需要，提升客户忠诚度。
4、充分利用公司资源，负责开发和维护高净值客户，提供综合性的财富管理服务。
1、学历：全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销、管理相关专业毕业(优先录用)，80前可视情况放宽至大专;
2、证书：基金从业资格证书或证券从业资格证书(其他条件优越者可适当放宽);
3、年龄：25-35岁;
4、经验：金融或相关行业1年以上销售管理经验;
任职要求：
1.对金融业有浓厚兴趣，有较高的.学*能力；
2.性格大方开朗，社交能力强，乐于与人交流，人格魅力强；
3.熟练使用互联网通信工具；
4.保持高度的工作热情，对工作有自己的思考模式；
5.有证券、金融相关工作背景优先考虑。
岗位职责：
1、负责市场开发，完成渠道的销售任务；
2、维护客户关系，保持与客户沟通，与客户建立长久良好的合作，随时做好客户详细资料及沟通记录登记工作；
3、遵照公司整体销售政策与规划，协调客户资源、满足客户需求，根据市场营销计划，完成公司和团队定下的任务和指标；
4、给客户提供专业的指导和服务：对客户投资开展一对一服务，为客户提供实时的消息和操作建议；解答客户提出的问题；发现客户出现风险状况及时反映，协助公司做好客户风险管理工作。
（一）岗位职责
1、公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；
2、通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，给客户推荐合适的金融投资产品；
3、公司自有的客户服务*台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
（二）招聘要求
1、有金融行业网销经验；
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学*能力和优秀的沟通能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们非常看重的精神）
5、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学*成长的优秀*台）
职责描述:
1、金融，经济类或市场营销类相关专业，本科以上学历，2年以上销售或客户管理经验。
2、熟悉金融，信托业务，具有扎实的经融基础理论，财务管理知识，投资理论知识，熟悉行业管理的法律，法规和其他相关政策；
3、具备良好的沟通协调技巧，敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识；
4、品行端正，思维敏捷，严谨细致，踏实负责，具备较强的团队协作精神；
5、有良好行业资源和客户资源者优先；
6、有银行，证券，保险，基金等行业从业资格和理财师等资格证书者优先、
工作职责:
1、通过对高端私人客户或者机构客户的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置方案并向客服提供高端理财产品；
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；
3、通过参与组织的市场活动和理财讲座等活动的工作，提供客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
职责描述:
1、开发和维护财富管理客户；
2、为客户提供理财投资咨询、建议、提供资产配置和财富管理解决方案；
3、深度挖掘客户的个性化服务需求并提供解决方案；
4、完成相应的业绩考核指标。
任职要求:
1、两年及以上金融行业从业经验，具有较好的金融职业素养；
2、35周岁以下，全日制本科及以上学历；
3、有cfp、cfa、cpa、律师、银行、证券、保险、基金等专业资格证书者优先；
4、具备一定的高净值个人客户或机构客户开发维护经验，有一定的高净值客户或者机构客户资源；
5、能够独立为客户撰写财富管理服务方案或投资分析报告；
6、具有良好的表达能力，善于沟通、亲和力强，具有较强的团队协作精神；
7、具备市场开拓精神，能够承担一定的工作业绩压力。
课程顾问岗位职责 40句菁华（扩展3）
——BD顾问岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责：
1、熟悉公司渠道业务流程，熟悉门店运营流程。
2、收集市场和竞争对手信息，并提出相关建议
3、根据渠道主管下达的各项业务指标，落实当地经销商的开拓、维护计划并达成目标；
4、执行公司延展类产品的推广与使用；
5、与业务对接部门保持良好沟通，确保业务顺利推进；
6、协调处理商户提车过程中的争议。
任职要求：
1、有两年及以上销售相关工作经验，有汽车相关行业销售经验者或互联网电子商务渠道拓展经验者优先；
2、大专及以上学历，市场营销、经济类、汽车类相关专业；
3、熟悉市场分析及调研工具，对市场有灵敏的触觉和较强的`资讯收集能力；
4、有较强的团队合作精神，能协调和配合各部门协同工作，有二手车经销商资源者优先。
岗位职责：
1.开发及拓展有猎头需求客户；
2.通过各种途径采集各行业潜在客户信息，收集及分析；
3.按照公司制度，完成业务所需的各类报表；
4.配合顾问完成猎头项目的操作及维护；
5.积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息。
任职要求：
1.全日制本科以上学历；善于系统思考；
2.具有1年以上人力资源行业/B2B销售或市场经验；
3.热爱销售工作，乐于解决问题迎接挑战；
4.具有客户服务导向并富有工作激情；
5.拥有乐观开朗的性格，善于从客户的角度思考问题及处理问题；
6.良好的语言表达能力，英语熟练者优先考虑。
1、开发新的客户资源，维护与客户的.关系，
2、收集客户数据，进行客户行为分析和需求调查，为后期开拓新客户提供参考建议；
3、针对目标行业，进行客户拓展工作，负责与客户沟通，与行业客户保持良好关系；
4、关注行业发展动向，收集行业内人才信息，了解行业信息及潜在人才需求；
5、协助团队进行职位分析，协助顾问进行候选人甄选、推荐，并进行后期跟踪。
课程顾问岗位职责 40句菁华（扩展4）
——课程顾问岗位职责 (菁华6篇)
职位描述:
工作职责:
1.指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;
2.组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工;
3.为区域总监提供营销支持,并协助相关的.公关事宜;
4.与其它部门协作,完善日常行政管理工作。
任职资格:
1.拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;
2.良好的销售市场营销技能;
3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;
4.拥有高度责任感和客户服务意识。
5.拥有教育培训行业销售管理者优先。
岗位职责：
1、认同企业定位、培养学员舞蹈兴趣爱好；
2、通过公司资源、通过电话与学员进行沟通、预约试课体验；
3、为学员提供深度咨询、分析潜在需求、推荐合适的舞蹈课程、制定学*计划、达成销售；
4、协助部门主管进行团队建设
5、负责客户数据分析、制定营销策略
6、负责建立并维护客户资源
岗位要求：
1、有同行经验者优先考虑
2、热爱销售工作、有强烈的个人进取心和对成功的渴望；
3，性格开朗、亲和力强
职责描述:
1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。
2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。
3、配合老师进行学*进展的跟进,协助老师一起解决学员学*过程中的'问题。
4、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。
5、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和跟踪反馈,配合团队进行常规的市场推广活动。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。
2、沟通表达能力良好,亲和开朗;喜欢小孩,热爱儿童教育事业。
3、英语读写熟练,普通话标准;熟悉电脑操作,文案、策划、创新能力强。
4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。
5、有教育培训行业同岗位经验者优先。
职责描述：
1、熟知出国类考试以及出国留学类学术信息，掌握关于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a—level、pte、小语种等产品相关知识；
2、遵守电销工作流程与规范，熟练掌握电销话术，灵活应用销售技巧；
3、挖掘学员的潜在需求，最大限度转化学员；
4、给予学员量身定制的课程方案，促进学员报名；
5、完成每月的销售任务目标并力争超越目标。
任职要求：
1、言谈自信，普通话标准，口齿伶俐，较好的英文表达能力；
2、具有优秀的逻辑思维能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众；
3、较强的服务意识，能够承受较强的工作压力；
4、目标导向性强，具有开拓精神及团队合作意识；
5、有出国考试类产品销售工作经验者优先；
6、有托福/雅思考试经历者优先；
7、热爱教育培训事业，理解并认同新东方企业文化。
1、日常在线接待潜在客户，解答潜在客户提出的问题，电话回访潜在客户确保长期联系，向潜在客户介绍课程产品，并向潜在客户推荐适合的课程，促成学员购买；
2、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务；
3、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我；
4、每月100%完成销售业绩指标。
1、负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导，执行咨询流程，提升转化率指标，完成招生任务；
2、了解客户需求、进行分析判断，并给出合理化的留学方案；
3、根据客户留学方向，为客户量身定制个性化的留学方案；
4、提供咨询者的数据分析，反馈给上级，为下一步的销售计划的制定提供参考；
5、配合市场部参与组织市场活动；
6、做好学员入学前后的指引及服务工作；
课程顾问岗位职责 40句菁华（扩展5）
——顾问销售岗位职责 (菁华6篇)
一、岗位职责:
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、负责业务的开拓,实现公司销售目标;
3、高效完成工作计划及销售任务,保证销售环节顺畅,收集潜在客户信息;
4、建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理。
二、任职要求:
1、拥有大专以上学历;
2、有较强的沟通表达能力,有进取心、责任心,热爱销售工作,乐意接受挑战;
3、较强调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和活力,有强烈的团队意识;
4、有同行业资源、工作经验优先考虑。
岗位职责：
1.向顾客提供详细的品牌产品介绍，努力完成个人销售业绩，并协同其他同事完成销售工作。
2.建立及保持客户之闲的积极联系、及时完善客户的各项资料
3.接受公司各类培训，掌握公司的服务准则及要求
4.遵守公司各项规章制度，提供优良的顾客服务，维护公司及品牌形象
5.维护货品安全，避免店内各种设施的损坏
6.维护公司及店铺利益，杜绝公司及店铺各项信息资源外泄
任职要求：
1、年龄20~32周岁；
2、中专、高中、职高及同等以上学历；
3、服务意识强，良好的语言表达力、亲和力；
4、积极热情，具有敬业精神，热爱珠宝事业；
5、工作责任心强，有良好的团队合作意识；
6、销售行业2年以上工作经验者优先录用。
职位描述:
1. 负责公司私募等金融产品的销售工作;
2. 开发、维护、管理个人客户与机构客户,通过推介公司各类理财产品,帮助客户实现理财目标;
3. 及时反馈各类市场与客户的产品需求;
4. 组织和参与各类理财市场营销活动。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,金融、投资、财经、营销等相关专业;
2. 有3年以上个人理财产品销售经验,有高端金融理财经验及良好社会资源优先;
3. 有银行、券商、基金、第三方理财机构从业背景优先;
4. 具备良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力和团队协作能力。
工作职责:
1、 参与策划、组织、实施各类培训产品的线下线上的市场推广活动,主动开拓各类个人客户渠道,多方面拓展客户资源;
2、 负责通过电话营销、解答客户各类产品咨询,定期拜访来维护现有客户和开发潜在客户;
3、 负责完成相关培训产品及项目的整个培训流程,包括前期准备、培训人员安排、行*调、客户服务、实践辅导、考核认证等相关工作;
4、 参与相关培训产品的市场可行性分析、运营体系更新、市场策划及营销;
5、 完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,具备1年及以上产品销售工作经验;
2、 良好的沟通能力、学*能力和服务意识,敢于开拓、乐于与人交往;
3、 有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;
4、 良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;
5、 教育培训、猎头、咨询等行业销售经验优先。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为区域产品经理任用)
一、岗位职责
1、负责店面的销售向客户推荐本校的开设的学车套餐服务。
2、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及电话回访收集顾客反馈意向，提升顾客满意度。
3、统筹门店营销推广、促成销售目标的达成及通过电话回访进行促成转介绍签约。
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、负责做好销售记录、账目核对等工作。
二、任职要求
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战，性格外向，富有激情，富有团队合作精神，
4、对销售有较高的热情，有无经验均可；
1、负责开发新客户，并负责软件演示等
2、负责自己客户跟踪的相关工作
3、负责对企业进行ERP理论和软件培训
4、负责为客户安装ERP软件，对客户进行操作培训，做好技术支持
5、负责帮助企业用户对ERP进行仲裁，引导实施过程
6、负责对客户的业务进行重组并指导客户成功应用ERP
7、负责为客户提供ERP软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格
8、负责为客户提供ERP相关的管理咨询和指导
9、负责指导客户按照ERP软件产品中既定的业务模式和流程进行ERP项目的`实施
课程顾问岗位职责 40句菁华（扩展6）
——置业顾问岗位职责 50句菁华
1、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系；
2、必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务；
3、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作；
4、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查，若发现作假行为，第一次扣发部分提成，第二次扣发全部提成，第三次直接开除；
5、常深入到销售市场和广大客户中，耐心听取和总结正反两面的经验；
6、提交个人阶段性工作计划和总结；
7、销售人员必须敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取，按质按量完成销售工作任务；
8、接待客户要求
9、待人接物热情有礼，着装仪表整洁大方，自觉维护良好的办公环境，保持统一规范的办公秩序；
10、销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作，发生接待客户冲突，不得争抢，均按公司有关规章制度执行；
11、电脑系统密码管理要求
12、工作计划、工作总结要求
13、为客户提供一流的接待服务；
14、良好服务提高客户满意度；
15、负责引导客户办理内部认购/预订登记；
16、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查，若发现作假行为，第一次扣发部分提成，第二次扣发全部提成，第三次直接开除;
17、按照服务流程执行客户接待与促销
18、独立完成市调报告
19、注意相关资料客户档案及销售情况的保密
20、负责小团队业绩的跟踪与任务的分配
21、独立完成市场分析报告
22、每月做1天的当值经理，行使经理的职责
23、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
24、上传下达:及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,加强执行力,做到联通无限,沟通无限。
25、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
26、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。
27、在成功这约客户后，带客户前往楼盘项目现场
28、大专（含）以上学历，年龄18周岁以上；
29、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
30、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待；
31、负责各自客户催办按揭工作，做好跟踪记录，并按照公司规定办理相关手续；
32、协调、跟踪及回复销售过程中客户提出的问题，保证客户满意。
33、陪同客户看房，促成销售成交;
34、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，发掘潜在客户；
35、用心主动向用户推荐楼盘。
36、持续服务台及展场的清洁，爱护公司财物，包括工牌，工服。
37、负责领导安排的其他工作；
38、为客户提供优质的售前、售中、售后服务
39、发掘客户和了解客户需求，推广项目资产销售
40、做好结案的各项相关工作
41、进行市场调查，并对收集的情报进行研究;
42、协助解决客户售后服务工作;
43、每日向经理(番禺经理)准时提交总结报告。
44、维护和开发新老客户；
45、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配;
46、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
47、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
48、在销售经理的带领下完成开盘演练
49、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；
50、根据公司营销计划，完成个人销售业绩指标；
课程顾问岗位职责 40句菁华（扩展7）
——销售顾问岗位职责 40句菁华
1、所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
2、销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
3、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。
4、销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
5、销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
6、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程；
7、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力；
8、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;
9、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。
10、较强的客户导向理念及换位思考能力;
11、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
12、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理，月度总结计划的落实情况；
13、每日按展车清洁分配表做好展车的清洁工作；
14、围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性，与竞品相比的优势并说明客户带来的利益；
15、积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题；
16、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意；
17、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率；
18、1年以上工作经验，有汽车销售经验者优先；
19、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
20、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；
21、负责组织客户进行理财知识的系统培训；
22、具有良好的书面表达能力。
23、负责拓展和维护客户资源。
24、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
25、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
26、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
27、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;
28、有销售经验或市场营销专业者优先。
29、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，客户跟进卡每天下午５：００送到销售经理处检查签字；
30、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题；
31、销售顾问交易完成后，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话；
32、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。
33、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
34、负责做好销售记录、账目核对等工作。
35、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
36、品貌端正、亲和力强、身体健康、口齿清楚。
37、维护体验空间产品陈列，跟进体验馆整场与货品清洁，保证产品达到展示效果；
38、完成业主的跟进和回访工作，收集业主对各项产品和服务的需求、意见和建议，不断反馈公司提升销售业绩；
39、反馈精品客户投诉。
40、市场营销、销售、汽车等相关专业优先；
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