日期：
第一条负责本校财务制度和各项准则的制定，负责本校财务总账以及各级各项明细账目的管理。
第二条严格遵守并执行国家财经法律法规和财务会计制度，按总部指示并结合本校实际作好会计工作。
第三条负责编制月、季、年度收支计划和其它有关财务计划，编制每月现金报销明细、学杂费收入明细等各类收支明细，及时汇总各收支项目，编制相关账目报表，向上级提供各级各期财务报表。
第四条各类账户设置应做到齐全、明晰，所有账目、报表都应做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。
第五条负责掌管财务印章，严格控制支票等资金票据的签发。
第六条协助出纳作好工资、奖金和其他资金的发放工作，同时加强收入管理。
第七条认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。严格掌握开支范围和开支标准，负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定范围。
第八条定期清理往来款项，对长期挂账的.应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。对填制的记账凭证进行真实性、合法性、正确性审核。经复核无误后，方可交由出纳收付款，对不符合要求的原始凭证、记账凭证有权进行相应处理。
为严格财务管理，明确经济责任，根据***、国家教委和省财政厅颁布的有关财务法
规和制度，结合我校的实际情况，特制定本制度。
第一条 学校实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
第二条 学校财务工作实行校长负责制，单位负责人是本校财务工作的`第一责任人，学校
财务活动在校长的领导下，实行分级管理，学校领导定期听取财务部门的汇报，定期检查学校
财务工作，做到保证学校财务管理规范、合理、有效。
第三条 实行标准收费制，严格按照课程收费标准亮证收费。
第四条 一切财务收支，各种业务往来款都必须全部纳入学校财务部门统一管理,学校其他部门和任何人都不得对外管理收、支款项，不准设小金库，不准采取不记帐，使用私人存折等手段转移资金、逃避监督。
第五条 会计核算必须以实际发生的经济业务，以及证明经济业务发生的会计凭证为依据，如实反映本校的财务收支情况及其结果，做到内容真实、数字准确。
第六条 学校对钱、帐、物严格实行公开管理，设置会计、出纳、财产保管、采购等专职人员，实行定岗、定责。
第七条 学校在银行的存款，出纳必须及时与银行核对，做到“钱清、帐清、日日清”，不准以白条抵顶现金，保险箱内除库存帐额外，
其余现金及时上交银行。
第八条 财务专用章与法人章设专人分开保管。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
第九条 严格执行现金管理条例，1000元以上的开支一律用转帐支票，使用支票必须填写支票领用单，说明用途、金额，经主管领导批准后，方可领取支票，付款后及时报帐。
第十条 学校应加强财务监督，设立专门的财务监督机构，形成学校内部审计制度。内部审计每年至少进行一次。
第十一条 学校的各项支出，除工资、福利经常性支出及节假日支出外，应分清支出类别，在取得发票等报销凭证后，办理审批报销手续，以便财务及时入帐。
1.遵守并执行财务部现金管理制度,正确合理安排,使用备用金并及时报销。
2.遵守并执行财务部现金管理制度,正确、及时地上缴每日的.营业款及其它财务票证的操作
3.操作SAP系统，进行收货、验货、出库等操作。
4.有效的对营运收银售卡过程进行巡视,确保各环节无漏洞
5.负责餐厅销售金额的核对工作
6.负责正确制作生成各类营业报表
7.负责处理收银设备的报修，结算工作
1.负责日常单据审核、凭证审核;
2.负责公司日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档;
3.负责项目收入、成本、毛利分析预警;
4.负责应收账款、资金结余、垫支汇总等内部报表的编制、核对，报告、反馈;
5.与事业部相关人员协调沟通;
6.协助领导完成其他相关财务管理工作。
1.协助学校校长组织和监督各部门财务全面完成职责范围内的各项工作任务;
2.负责组织学校的成本管理工作。根据业务实质进行财务建模，发掘成本控制点，进行成本预算、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，确保学校利润指标的完成;有效节约成本;
3.负责组织学校财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的'专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
4.组织领导本部门按上级要求编制财务决算工作，负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;
5.负责公司全面预算及预测每月对所有实际与预算的差异进行分析。
6.根据管理需求按月出具学校管理财务报表。
高校财务岗位职责（精选5篇）扩展阅读
高校财务岗位职责（精选5篇）（扩展1）
——高校管理岗位职责（精选5篇）
1、本着合理节约的原则，组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划；
2、组织协调公司年会、员工活动，负责外联工作；
3、做好办公室人员考勤和处理各种假期；（办公室助理？）人事事务
1．协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的.情况等；
2．办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续；
3．协助相关部门计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4．建立并管理员工信息资料及各类人事资料；
5．执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
6、协助总经理完成对员工的年度考核；
7、协助修订员工手册；
8、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
9、向员工解释各种相关制度性问题；
10、根据公司业务发展情况和市场水*，制定合理薪酬调整实施法；
工作难点：
1、如何让别人感受到你的服务是优质的。
2、如何升级办公室管理为5S管理。
工作禁忌：办事拖拉，不负责任，渐忘。当好好先生，不按公司原则办事。
工作提升：提升管理水*，为公司的管理提出可行性的建议。根据情况可晋升公司的行政助理、行政主管、行政经理、行政总监等。
第2页，共2页
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转、收发传真，复印文档及文件的上传下达；
2、负责部门日常行政事物，配合上级做好行政人事方面的.工作；
3、负责前台、会议室办公环境维护、办公设备维修养护等后勤保障工作；
4、负责协调、组织部门活动和会议，人员来访接待等；
5、负责员工考勤管理、统计、外出登记、申请等；
6、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放，登记、存库等；
7、认真履行岗位职责，完成领导临时交待的工作任务。
任职资格：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、具有一定的相关工作经验；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件；
6、形象好气质佳，160以上（附加照片者优先考虑）。
薪酬福利：
1、上班时间为五天八小时制；
2、薪资结构：基本工资+绩效工资+住房、餐费补贴+全勤奖；
3、福利：享受五险、国家法定节假日及其他福利。
一、根据学期开课计划制定各班级考试安排表，落实监考教师，将考试安排通知有关的`师生并做好归档、保存工作。
二、根据教务处要求负责组织任课教师出卷、监制、保存和发放试卷。
三、审查学生考试资格，办理学生缓考手续并在下学期及时组织学生缓考。
四、协助教务处组织大学英语三、四、六级和计算机水*考试。
五、协助教务处组织毕业班学生学位英语考试工作及成绩统计工作。
六、协助教学办主任组织教师按教务处的要求装订阅后试卷及归档。
七、积极完成院领导及教学办主任安排的其它工作任务。
全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系，负责公司行政的日常事务，贯彻执行上级的指示和决议，检查督促各部门的工作落实情况，做好后勤服务工作。
1、全面负责公司的行政事务，制定行政部门每月每周的工作计划和总结。
2、协助总经理制定公司的行政规章，总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进的事例和存在的.问题，并向总经理报告。
4、负责协调公司各部门直接的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
5、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会议工作，组织编写会议纪要和有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况。
6、负责起草、修改以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等。
7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
8、做好公司环境卫生管理，负责公司防火防盗等安全管理工作。
9、根据总经理的要求参与有关的社会活动，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，加强对外关系的联络。
10、负责来访客人的接待，递送茶水等。
11、负责电话的接听，并做好电话记录。不得私自透露经理的私人电话，如果有需要，可以留下联系电话。
12、组织做好函电收发、保管工作。重要文件要做好保密工作。
13、负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、收集、分类、编号、保管工作。
14、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范准确及时。
15、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存放方便。
16、负责传真的收发和登记。
17、负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员修复，确保设备的正常使用。
18、负责监督和执行公司的日常考勤制度，统计员工出勤率。
19、完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转、收发传真，复印文档及文件的.上传下达；
2、负责部门日常行政事物，配合上级做好行政人事方面的工作；
3、负责前台、会议室办公环境维护、办公设备维修养护等后勤保障工作；
4、负责协调、组织部门活动和会议，人员来访接待等；
5、负责员工考勤管理、统计、外出登记、申请等；
6、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放，登记、存库等；
7、认真履行岗位职责，完成领导临时交待的工作任务。
任职资格：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、具有一定的相关工作经验；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件；
6、形象好气质佳，160以上（附加照片者优先考虑）。
薪酬福利：
1、上班时间为五天八小时制；
2、薪资结构：基本工资+绩效工资+住房、餐费补贴+全勤奖；
3、福利：享受五险、国家法定节假日及其他福利。
高校财务岗位职责（精选5篇）（扩展2）
——资产财务岗位职责（精选5篇）
1、岗位名称：资本运作（高级）经理1人
2、岗位职责：
（1）根据公司发展战略，拟定公司资本运作发展规划并组织实施；
（2）配合公司项目投资收购工作，负责并购活动的组织实施；
（3）根据资本市场及项目实际情况，筹划融资方案；
（4）跟踪资本市场、公司及关联公司股票异动，提出阶段性投资运作建议并实施；
（5）负责联系中介机构；
（6）协助开展项目公司资产管理工作。
3、任职条件：
（1）熟悉上市公司收购、兼并和资本融资工作；
（2）大学本科及以上学历；
（3）具有5年以上财务、金融和资本运作相关经历；
（4）熟练掌握一门外语（具备直接、独立谈判能力）。
岗位目的：
根据相关规章制度，全面主持财务科各项工作，确保站财务工作合法、高效进行，为站提供真实可靠的财务信息。
工作职责：
1、依据站年度经营计划，拟订相应财务预算，合理分配调度资金，指导、检查各部门成本管理工作。
2、审核相关费用支出凭证、报销单的合理、合法性，杜绝非法经济行为发生。
3、负责站经济统计工作，掌握各种资产的.变动及数量情况，定期做好各种物资的清理、盘存，建立健全固定资产台帐。
4、组织财务分析，考核财务计划执行情况与资金使用效果，为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5、参与主要经济合同的洽谈、审核，并监督经济合同的履行。
工作要求：
1、确保站内各财务活动依法进行。
2、及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况，最大限度节约成本。
3、确保站预算、分解科学合理，账目真实、准确。
4、确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5、定期组织固定资产盘点，确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
一、主要职责
1、负责集团财务管理体系及会计制度建设；
2、负责总部会计核算和财务管理；
3、负责开展对子公司的财务监督和集团化管理；
4、负责投融资管理、资产管理、集团内控体系建设、风险防控、审计监督和财务稽核工作。
二、任职条件
1、学历与专业：本科以上学历，财务相关专业。
2、职称：具备高级会计师职称，注册会计师优先。
3、年龄与工作经验：45岁以下，具有8年以上财务工作经验，其中3年以上财务部门管理岗位经验。
4、知识/技能：
a）熟悉国家财经政策和经济、会计、税务法规及相关知识；
b）具备较强的财务分析能力，熟悉企业尽职调查，为投资部门提供项目投资分析、财务预测等专业支持；
c）具备较强的`判断和决策、计划和执行能力，能为企业的经营决策提供财务数据分析；
d）熟练使用各种办公软件和财务软件；
e）责任心强，作风严谨，认真细致。
岗位职责：
1、负责运营过程中所有量化风险的监控、计量及其他分析
2、对可量化风险进行识别、定性定量分析并搭建相应风险模型；
3、负责各类数字金融衍生品的风险定价分析；
4、维护风险数据库，出具风险分析报告；持续优化风控指标监控系统和风控模型；运用数理分析统计工具，开发或完善公司现有的风控系统。
5、针对各类型风险，根据公司的风险战略，风险管理制度等，协助制订或修改风险管理流程、风险控制标准，并负责相关风险管理制度与流程的执行和落实。
任职要求：
1、金融、经济、计算机、统计、物理等相关专业，硕士及以上学历，具有数量金融、金融工程等背景，cfa，frm优先；
2、具有扎实的风险管理的理论知识，具有3年以上金融行业风险管理工作经验；
3、较强的'数据分析能力，熟练运用matlab或vba或c++等编程工具；
4、熟悉sql等数据库；
5、熟悉计算机、风控等前沿技术为佳；
6、优秀的学*领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力。
岗位职责：
1、负责运营过程中所有量化风险的监控、计量及其他分析
2、对可量化风险进行识别、定性定量分析并搭建相应风险模型；
3、负责各类数字金融衍生品的风险定价分析；
4、维护风险数据库，出具风险分析报告；持续优化风控指标监控系统和风控模型；运用数理分析统计工具，开发或完善公司现有的风控系统。
5、针对各类型风险，根据公司的风险战略，风险管理制度等，协助制订或修改风险管理流程、风险控制标准，并负责相关风险管理制度与流程的执行和落实。
任职要求：
1、金融、经济、计算机、统计、物理等相关专业，硕士及以上学历，具有数量金融、金融工程等背景，cfa，frm优先；
2、具有扎实的风险管理的理论知识，具有3年以上金融行业风险管理工作经验；
3、较强的.数据分析能力，熟练运用matlab或vba或c++等编程工具；
4、熟悉sql等数据库；
5、熟悉计算机、风控等前沿技术为佳；
6、优秀的学*领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力。
高校财务岗位职责（精选5篇）（扩展3）
——财务规划岗位职责（精选5篇）
职位职责
1、财务模块产品的需求分析,保证产品能很好满足客户应用需求,并使产品在同行竞争产品中具有先进性;
2、协助产品经理和相关规划师进行产品需求的反馈和确认;
3、指导开发工程师对问题的确认和产品完善;
3、对客户进行产品培训,以及指导实施顾问完成企业财务管理方案的构建和系统上线;
4、客户需求调研,和必要的`技术支持;
5、财务模块产品的需求验证,保证产品功能的正确性,以及对需求设计的满足度验证。
任职要求
1、财务相关专业本科学历
2、5年以上财务相关工作经验,熟悉企业财务管理流程
3、至少熟悉一种财务软件的使用
4、有较强沟通协调和文字表达能力,能承受较大工作压力
5、具备创新思维和较强的学*钻研能力
6、具备erp实施经验或软件需求分析经验优先
职责描述:
1.学*并了解公司产品知识及金融相关专业知识
2.维护公司客户关系,负责客户投资理财规划和保险产品销售,积累客户资源
3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源
4.协助分析客户的保险及财务状况
5.为参保客户提供所销售保险的一切服务
6.根据客户的具体情况及其实际投资需求,能进行相关的`咨询服务
7.根据部门经理安排,配合完成辅助性工作
任职要求:
1.大专及以上学历,工作经验1年以上有销售类工作经验优先,可接受优秀应届毕业生;
2.具有良好的人际沟通协调能力及抗压能力,执行力强,目标感强
3.持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先
4.个人形象气质佳、品行正直诚信,具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力
5.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神
1.建立和维护客户群，保持当前客户端的一个持续的基础上计划到日期和招聘新的客户；
2.分析客户的财务信息，以确定满足客户的`财务目标的战略；
3.有关财务计划和战略的宗旨和细节，回答客户的问题；
4.定期审查客户的帐户和计划，以确定是否生活的变化、经济的变化或财务表现表示计划重新评估的需要；
5.建议策略，客户可以使用它来实现其财务目标和目标，包括现金管理、保险、投资规划等方面的具体建议；
6.实行财务规划建议或转介客户的人可以协助计划的实施；
7.研究和调查提供的投资机会，以确定他们是否适合进入财务计划；
8.解释和文件为客户提供的服务类型，以及个人财务顾问的职责。
职责描述:
1、根据公司年度规划,编制本机构年度财务预算计划,协助各部门编制年度费用预算;
2、协助做好定期检查并分析财务计划预算的执行情况,提高资金使用效果;。
3、负责定期出具月度经营分析报告,进行分部门、项目等多维度的财务价值分析;
4、负责分析公司财务状况,并协助订立和执行有关改善计划,确保公司利润指标的完成;
5、负责监控销售、费用开支情况,和相关的数据分析,对公司所有运营费用的预算和决算的分析,跟踪;
6、跨部门流程梳理、沟通与协调;
7、团队建设与管理、人员培养。
任职要求:
1、本科以上学历,财务类、会计学或财务管理专业优先;
2、有电商、快销零售、等行业的财务分析、管理会计的`相关工作经验,5年以上财务管理经验;
3、熟练操作office等常用办公室软件及erp系统,要求excel运用能力突出;
4、具备很强的组织协调能力和良好的沟通能力;
5、团队的协调、管理能力强;
6、具有良好适应和调节工作节奏与压力的能力。
职责描述:
1、根据公司年度规划,编制本机构年度财务预算计划,协助各部门编制年度费用预算;
2、协助做好定期检查并分析财务计划预算的执行情况,提高资金使用效果;。
3、负责定期出具月度经营分析报告,进行分部门、项目等多维度的财务价值分析;
4、负责分析公司财务状况,并协助订立和执行有关改善计划,确保公司利润指标的完成;
5、负责监控销售、费用开支情况,和相关的数据分析,对公司所有运营费用的预算和决算的分析,跟踪;
6、跨部门流程梳理、沟通与协调;
7、团队建设与管理、人员培养。
任职要求:
1、本科以上学历,财务类、会计学或财务管理专业优先;
2、有电商、快销零售、等行业的财务分析、管理会计的相关工作经验,5年以上财务管理经验;
3、熟练操作office等常用办公室软件及erp系统,要求excel运用能力突出;
4、具备很强的'组织协调能力和良好的沟通能力;
5、团队的协调、管理能力强;
6、具有良好适应和调节工作节奏与压力的能力。
高校财务岗位职责（精选5篇）（扩展4）
——地产财务岗位职责 (菁华5篇)
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
3、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，并提交董事会审议；
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
5、制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、定期与投资方或股东沟通收支状况，维护与投资方或股东的关系；
8、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益。1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
3、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，并提交董事会审议；
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
5、制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、定期与投资方或股东沟通收支状况，维护与投资方或股东的关系；
8、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益。
1、工作职责:
根据会计准则及公司相关规定负责房地产开发公司的日常账务管理;完成公司财务负责人交办的工作。
2、学历要求:
会计、财务管理相关专业本科或本科以上学历,并获相应学位。
3、从业资格及要求:
熟悉会计准则和税法知识;熟练操作各类办公软件,熟练操作财务管理软件;cpa优先。
4、工作经验要求:
5年以上房地产开发财务工作经验。
5、基本素质和能力要求:
1)良好的学*能力、表达能力;
2)思路清晰、逻辑性强,具备良好的分析能力;
3)具有良好的团队合作精神;
4)抗压能力强;
5)为人诚实正直。
(一)岗位职责:
1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划,并组织实施;
2、根据集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程,完善和规范公司财务管理体系;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、指导和督促财务部及时完成会计报表的编制,并对会计报表的准确性负责;
5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性,及时发现和制止违反公司财务制度的行为,确保公司资产和资金的安全;
6、负责各项目税务规划和税务筹划工作,制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;
7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、负责维护同银行、工商、税务等*及相关金融机构的关系,维护公司利益;
9、领导交代的其他工作。
(二)任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理相关专业,45周岁以下;
2、具有较强的团队管理能力,沟通能力、组织协调能力、谈判能力;
3、具备地产30强企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历优先考虑。
岗位职责
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
任职要求:
1、房地产相关行业者优先
1、年龄在30-45岁之间
2、要有8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验;
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的`纪律性、团队合作以及开拓创新精神
1、熟悉经济管理、统计、审计、法律等专业知识熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
2、会计师职称,cpa、注册税务师、硕士优先;
3、五年以上财务工作经验;五年以上财务管理经验。
4、年龄30岁-40岁优先。
高校财务岗位职责（精选5篇）（扩展5）
——财务公司岗位职责(精选10篇)
1、负责编制记账凭证，以及对现金、报销往来票据账目的检查和审核;
2、负责审核、核对和管理公司各类发票、单据等;
3、负责每月税务申报工作;
4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项;
5、负责应收账款，应付账款的管理;
6、负责会计凭证，账簿和会计报表等会计资料的汇总，编号，整理，分类归档;
7、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用票据;
8、负责商品购进，收发，结存明细核算;
9.完成领导交办的其他工作。
1. 负责制维护、改进公司财务制度，并推动执行;
2. 负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持;
4. 负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用;
5. 负责公司各类费用支出的审核;
6. 负责公司税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作;
7. 负责公司新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求;
8. 监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持。
1、经营预算管理，负责公司预算管理，组织编制公司预算，定期对预算执行情况进行差异分析，预警，并提出建议;
2、对所负责业务的`毛利、费用支出、库存周转、人力成本、现金流等进行细化分析，并对异常数据进行重点分析，提出可落地实施的建议;
3、深入业务各环节，洞察业务风险，不断从财务视角，对经营活动、业务流程提出合理化建议;
4、制度及流程，制定并完善预算管理制度及流程，确保流程制度得以有效的执行，市县级既定的预算目标;
5、财务经营分析，按月、季、年度向上级领导汇报公司财务状况、经营成果和财务收支及计划的具体情况，为相关决策提供支持;
从公司发展战略出发，对财务、资本、风险控制、政策等方向提出前瞻性预警和措施;
编制年度综合财务预算，全面负责制订及审核公司年度总预算及各阶段预算计划及总体把控预算的'实施;
建立、健全财务管理体系，主持制订公司的财务管理相关规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;完善公司内控体系，加强财务监督。
领导公司的财务管理、成本管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作;编制和审核公司合并报表、管理报表，提交财务管理工作报告。
负责向集团CEO提供详尽明确的财务业绩和相关企业财务及运作状况报告，以制定经营决策提供战略依据
参与重大经济合同或协议以及重要经济问题的研究、分析、审查与决策;熟悉国家税务及财务相关法律规定、最新政策，负责公司税收筹划确保公司税收最优化;
1、根据总部的财务政策、制度和目标，确定上海分公司的财务操作程序和管理制度细则，并定期将财务工作情况向总经理及总部财务部门报告；
2、建立健全分公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责
3、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务管理及内部控制工作；
5、协调公司同银行、税务、统计、审计等**部门的关系，维护公司利益；
6、出具和审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供决策参考；
7、确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8、根据公司实际经营状况，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；
9、完成总经理和总部财务交办的其他临时工作。
10、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
本职：全力支持总经理的工作，全力服从总经理的安排，全力协同、配合各高层分管工作。在总经理授权领导下，对公司财、物、审管理，分管的财务、仓库团队管理有领导、统筹、督导等权力，以及围绕财务管理、审计监督、仓库严控的各方面、全方位、广视角、深层次工作系统体系建立、完善、全面负责。领导、统筹、规划、指导、监督公司财务管理规范和财务管理监控，为经营决策和经营管理提供规范、完整、准确的财务等信息和数据负责。工作中出现任何问题，在法律、法规、政策和规章制度允许的情况下甘愿接受公司的一切惩罚。
主要职责任务
1、参与公司经营管理与决策，履行财务管理权责
（1）参与制定公司年度经营计划和预算方案
（2）参与公司重大财务业务问题的决策
（3）掌握和了解公司内外动态经营信息，及时向总经理反映，并提出建议
（4）参与公司重大投资项目分析、评估和决策
2、负责组织建立健全的财务管理制度体系，推动公司全面管理有序运行
（1）根据公司的发展战略，组织开展财务管理规划工作，建立健全的财务管理制度体系
（2）根据企业管理和发展动态，适时修订适应企业发展和符合国家有关会计法规的规章和流程
（3）根据企业管理和发展动态，适时提出完善财务管理架构、合理人员配置的建议，进行职务分析并组织编制岗位说明书
3、建立完善的财务报告体系，全面反映公司经营状况
（1）建立工作检查制度和审计制度，确保制度规章和重要工作有序推进和落到实处
（2）每星期按照工作检查内容按时组织检查工作，对日常存在的问题可能对企业盈利产生影响的事项进行评估，及时向总经理汇报和献计献策
（3）组织内部审计工作
4、搞好外部关系，树立公司良好的形象
（1）做好税收筹划，督导资料按时上报，并定期与**、税务等有关部门有效沟通和汇报，维护企业利益
（2）督导按时支付利息和还贷，督导及时提供银行需要的资料，并定期与银行金融机构有效沟通和汇报，确保资金流顺畅和正常运转
5、抓好财务人事管理，保障各项财务管理工作高效运行
（1）与人力资源部门密切合作，指导对财务人员进行招聘、选拔、推荐和职前、在职培训等工作
（2）充分关心和体恤下属的工作、学*情况，认真倾听下属的心声，与下属建立良性的工作互动
（3）每月跟踪和审核考核情况，并充分利用和分析考核信息，管理财务团队
6、履行财务审核职责，及时全面了解公司经营运作状况
（1）按照审核审批权限要求，审核相关费用项目、公司大额资金调度、对外借款及担保
（2）合理分配“财务审核”权，确保公司日常运作不受影响
（3）充分利用财务审核权，发现问题，控制不必要的.开支
7、高度重视沟通协调，妥善处理部门之间和上下级之间的和谐关系
（1）营造良好的交流、沟通和学*气氛，不断提升财务队伍的素质
（2）凡是领导交代的工作优先做好、客户需要的工作优先做好、其他部门需要的工作优先做好、同事之间需要的工作优先做好，确保协调沟通畅通无阻，树立财务部的良好形象
（3）参加各项例会，组织重要财务会议，定期召集有关人员履行述职报告
（4）凡是会影响本职工作的，自己要主动沟通协调，直至工作做好
权力和责任
1、关注经营预算和执行情况并进行分析、控制和反馈
2、关注财务人员人事结构、专业素质、工作表现、在职培训、薪资结构、薪资动态、绩效考核
3、关注成本消耗结构、成本分析和成本控制信息
4、关注增值税纳税申报表、地方纳税申请表
5、关注**财税政策、行业动态和队友企业发展信息
6、关注资金盘点表银行对账单资金余额调节表印章分离管理银行账户管理等信息
7、关注存货盘点表存货结构分析表等资料
8、关注往来对账确认表和往来分析管理等资料
9、关注资产盘查对账确认表等资料
10、关注对外投资分析表等资料
1、经营预算管理，负责公司预算管理，组织编制公司预算，定期对预算执行情况进行差异分析，预警，并提出建议;
2、对所负责业务的毛利、费用支出、库存周转、人力成本、现金流等进行细化分析，并对异常数据进行重点分析，提出可落地实施的建议;
3、深入业务各环节，洞察业务风险，不断从财务视角，对经营活动、业务流程提出合理化建议;
4、制度及流程，制定并完善预算管理制度及流程，确保流程制度得以有效的`执行，市县级既定的预算目标;
5、财务经营分析，按月、季、年度向上级领导汇报公司财务状况、经营成果和财务收支及计划的具体情况，为相关决策提供支持;
1、负责区域公司货款回收工作的全面监控及推进，按时输出各项通报;
2、负责货款回收相关的风险管控工作，定期进行风险核查，输出核查报告;
3、制定应收管理相关的政策、考核方案，并推动落地执行;
4、负责区域公司内月结授信、合同审核，调账流程审批、仓储账单收集工作;
5、负责全部诉讼客户的过程跟进，与法务、业务保持良好沟通;
6、负责仓储账单自动化项目的跟进，推动前端各部门不断解决问题并实现仓储账单全面自动化;
7、领导安排的其他应收工作
1、 负责每月薪资核算、汇总及相关资料装订、存档;
2、 负责材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品进销存报表统计与审核;
3、 负责每月的盘点、盘点差异整理及相关单据的保管;
4、 负责对外统计办报表及公司工会相关帐务;
5、 协助银行相关业务处理;
6、 协助处理部门其他事务。
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。
3、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的`规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
4、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
5、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
6、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
高校财务岗位职责（精选5篇）（扩展6）
——地产财务副总岗位职责（精选五篇）
岗位职责:
1、统筹城市更新项目规划设计合同谈判与管理;
2、推动项目规划设计合同履行,跟踪设计计划;
3、负责城市更新单元规划技术审查;
4、负责项目规划报建工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,城市规划相关专业,具有5年以上城市规划相关工作经验;
2、良好的沟通表达能力和团队协调能力;
3、有规划设计院工作经验、城市更新项目工作经验为佳。
岗位职责:
1、根据各个项目开发节奏制定工程管理计划,合理协调资源配置;
2、领导、督促工程计划的实施,确保各阶段性成果的提交、关键节点事件的完成;
3、统筹管理工程部门各区域公司工程线;
4、统筹管理工程预算控制;
5、负责监督、审查整体工程质量;
6、协调工程参与各方工作关系;
7、考核项目工程人员;
8、其他总经理交代的.事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建专业;10年以上建筑行业工作经验,3年以上同等职位工作经验。
2、熟悉国家规范、行业标准;通晓工程项目的谈判、招投标、工程项目实施工作;
3、优秀的领导能力和沟通能力,专业知识强,有优秀的大型商业地产项目工程管理能力;
4、熟悉项目工程管理流程及熟悉建筑工程管理整个流程;
岗位职责：
1、组织房地产公司或房地产项目的会计核算与报表编制；
2、拟定房地产公司财务管理制度与监督执行；
3、组织房地产项目的投资分析；
4、组织房地产公司的财务分析并提供专业意见；
5、税务申报缴纳与筹划；
6、财务工作督导；负责协调税务、金融等部门；负责向提供财务报表和相关财务信息；组织制订公司年度财务预决算建议方案,实施年度预算制管理。
7、地产项目的融资工作。
(1)主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量；
(2)建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行；
(3)编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制；
(4)定期组织资产清查盘点,保证财产安全；
(5)确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险；
(6)完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据；
(7)定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作；
(8)负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理；
(9)全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。
1、执行集团财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控等体系,有效执行与控制。
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。
5、建立企业内部会计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。
6、负责指导下属项目公司的财务管理工作。
1、执行集团财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控等体系,有效执行与控制。
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4、建立健全公司内部核算的'组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。
5、建立企业内部会计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。
6、负责指导下属项目公司的财务管理工作。
财务助理岗位职责（精选二十篇）财务总监岗位职责(精选20篇)财务员岗位职责(精选十篇)财务公司岗位职责(精选10篇)总账财务岗位职责（精选10篇）医院财务岗位职责(精选10篇)财务官岗位职责(精选10篇)基建财务岗位职责（精选十篇）财务资金管理岗位职责(精选10篇)高校教育行政管理文员岗位职责(精选5篇)高校管理岗位职责（精选5篇）财务统计岗位职责（精选5篇）财务安全岗位职责(精选5篇)财务会计个人岗位职责(精选5篇)财务类岗位职责（精选五篇）财务部员工岗位职责（精选5篇）财务核算经理岗位职责(精选五篇)中心财务岗位职责(精选5篇)资产财务岗位职责（精选5篇）财务采购岗位职责(精选五篇)办公室财务岗位职责（精选5篇）岗位职责财务助理（精选5篇）财务主办会计的岗位职责(精选5篇)财务公司人员岗位职责(精选5篇)财务岗位岗位职责通用5篇财务核算的岗位职责(精选5篇)高校岗位职责范本5份高校图书馆岗位职责（精选五篇）财务规划岗位职责（精选5篇）
学校财务工作总结 (菁华12篇)难忘的一件事小学作文 (菁华12篇)宝葫芦的秘密读书心得 (菁华9篇)永恒的友谊作文 (菁华9篇)人力资源部年度简洁工作总结 (菁华3篇)八年级教师个人工作计划 (菁华3篇)丹东鸭绿江断桥的导游词 (菁华3篇)以想念为话题的作文600字 (菁华3篇)先走一步再走一步的作文 (菁华3篇)公司员工规章管理制度 (菁华3篇)七夕情人节祝福语短信 50句菁华小企业管理制度 50句菁华给老师的教师节祝福语 (菁华9篇)《冲锋号》观后感 (菁华6篇)清明节祝福短信 (菁华6篇)观察胖大海作文 (菁华6篇)中学教研工作计划 (菁华5篇)回家过年小学作文 (菁华5篇)
正能量激励人心的早安句子 50句菁华送给女朋友的圣诞祝福语 50句菁华2022大寒温暖心灵的祝福语 40句菁华人物优美段落摘抄加赏析 40句菁华卫浴广告语 40句菁华教育校园宣传标语 40句菁华母亲节优美的祝福语短信大集合 40句菁华苏轼带有月字的诗词 40句菁华qq伤感网名男生伤感 30句菁华中小学校园文化标语 30句菁华人生的唯美语录 30句菁华人生的路要自己走说说 30句菁华简短的正能量的午安语录 100句菁华给朋友的圣诞节祝福语短信 100句菁华关于高考的励志讲话稿垃圾处理调查报告医务工作者无私奉献心得体会 (菁华3篇)做一名优秀员工演讲稿(汇编8篇)
最句子文案 All Rights Reserved 粤icp备20047785号-2