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朱迪思·E·葛拉瑟经典台词
共 54个句子,2部作品,人关注
简介
句子(54)
作品(2)
进口国需要的不仅是廉价劳动力,还有最优秀的人才。据估计,到2018年,到美国的技术移民将变为原来的3倍,达到50万人,其中35%-41%以技能为基础。所以,如果不更好地重视本土人才,将会有许多国家为美国培训人才。
出自:
沈联涛
《哈佛商业评论》
父母会影响子女,如今的研究表明,反之亦然。孩子也可以改变父母在家庭和工作上的思维和行为模式。这是关于先天与后天问题的另一种观点。
出自:
《哈佛商业评论》
十九世纪哲学家约翰·穆勒有一个文明的观点:“坦白说,我并不对那些认为互相践踏、挤压、打击、压迫才是人类最值得追求的生活理想着迷,而这正是社会生活的存在方式。人类天性的最佳状态是,没人是穷人,没人渴望致富,也没人担心会落后,所有人都在互相推进着前进。”
出自:
《哈佛商业评论》
要适度节制优点,重点在于精炼你已具有的本事,你必须学会更懂得选择在什么情况下运用你的哪一项优点,以及发挥到什么程度就够了,不致于过犹不及。
出自:
《哈佛商业评论》
目标是多种多样的。有时候,它关乎价值观:你的身份和内涵。有时候,它关乎价值:你的行为及其如何让他人受益。
出自:
《哈佛商业评论》
阅读是求知欲的最佳体现。
出自:
《哈佛商业评论》
与人交流、建立联系比发生冲突更可取。即使是那些会场上最聪明的人、最优秀的斗士,也可以通过刺激催生素的产生,而戒掉自以为是的毛病。
出自:
朱迪思·E·葛拉瑟
《哈佛商业评论》
回馈分析法 每当做出重要决定或采取重要行动时,都事先记录下自己对结果的预期。 9到12个月后,再将实际结果与自己的预期比较。
出自:
《哈佛商业评论》
情绪通过一张镜像神经元的无线网络进行传播,镜像神经元是我们大脑的一小部分,能够让我们有共情同理心,理解其他人的感受。
出自:
《哈佛商业评论》
人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民,是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿,且可能最具创新精神。
出自:
沈联涛
《哈佛商业评论》
·70后:成功与幸福的定义100%一致!它们分别是:父母,婚姻,孩子,健康,朋友。70后是最重视关系的一代。除了健康,都是以和周围人的关系来定义自己的幸福和成功的。
出自:
《哈佛商业评论》
不如自己亲手割破
出自:
《好心分手》
若注定有一点苦楚,
不如自己亲手割破。
出自:
《好心分手》
很多排行榜都列举了可让大脑接受真正训练并迫使它产生新学习路径的活动,学习新语言在各种榜单中都排在首位。
出自:
《哈佛商业评论》
恨太多 往事重提是折磨
若注定有一点苦楚 不如自己亲手割破
出自:
《好心分手》
潜力比能力更重要
出自:
克劳迪奥??费尔南德斯
《哈佛商业评论》
一些人之所以说话冗长啰嗦,原因之一是试图给对方留下聪慧的印象。
出自:
《哈佛商业评论》
你我80%的压力,都是被周围负能量人群害的
出自:
《哈佛商业评论》
当前形势的要求是什么? 鉴于我的长处、我的工作方式以及我的价值观,我怎样才能对需要完成的任务做出最大贡献? 最后,必须取得什么结果才能产生重要影响?
出自:
《哈佛商业评论》
人们也许没有太多时间做反馈,或者给出的反馈有好有坏,但你才是决定自我成长的关键因素。如果你下定决心要从批评中汲取有价值的信息,那就无人能阻止你
出自:
希拉·赫恩和道格拉斯·斯通
《哈佛商业评论》
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