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《做好领导的九大赢招》经典句子
高城幸司
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句子(3)
此外,还有另一个重点需要注意。那就是活跃于现实社会中的大多数领导者并不是原本就想当领导的。
那些积极地举手说自己想当领导的人,实际当上领导后反遭失败,那些说自己不适合当领导的人当上领导后却表现得非常出色的例子并不少见。
这是因为那些渴望当领导的人往往容易以自我为中心,总想指挥别人。但真正适合当领导的人却是那些能够为自己周围的人考虑,愿意帮助别人的人。也就是说,言行谨慎的人反而更适合做一个领导者。
出自:
高城幸司
《做好领导的九大赢招》
只要聚集两个人以上的地方就必然需要领导者。如果说公司里一个项目的管理者是领导,那么町内会(在日本町内成立的地区居民的自治组织)的负责人也是领导,酒宴的组织者说起来也算是领导。
这样想来,是不是任何人都有可能成为领导呢?
或许有人认为自己压根就没有当领导的打算,所以有没有“领导才能”都没关系。但是,事实上领导的工作就是“人们必须承担的工作”、“总有一天不得不承担的工作”。
出自:
高城幸司
《做好领导的九大赢招》
在我还是上班族的时候,我有幸遇到了很多优秀的领导者。从他们身上我学到了领导者被赋予的职责和作为领导者应具备的资质。于是我以自己的经验为基础,在书中对“领导者应该做什么”这一课题进行了整理和体系化。 即使从来没有当过领导的人,迟早有一天也会成为领导者,为了届时能够顺利地完成工作,本书将成为领导者之前应该掌握的知识进行了总结。请大家一定要将本书中介绍的知识运用到职场的实践中,向着“理想的领导者”迈进。
出自:
高城幸司
《做好领导的九大赢招》
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